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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 5天前更新展開
婚姻挽回專家是專業的情感與婚姻輔導員，專門幫助那些面臨婚姻危機的夫妻挽回他們的關係，修復婚姻中的裂痕，並促進夫妻間的溝通和理解。他們使用心理學、溝通技巧和情感治療方法，幫助雙方重建信任和愛情，挽救婚姻。以下是婚姻挽回專家的工作需求與職責： 1. 婚姻問題診斷 關係評估： 專家首先會對婚姻狀況進行全面的評估，了解雙方的情感狀況、主要衝突、溝通模式以及分歧的根源。這些評估幫助專家確定問題的重點，制定具體的挽回計劃。 婚姻問題分析： 對夫妻之間的問題進行深入剖析，找出婚姻中的主要壓力點，如溝通不良、情感疏離、外遇或經濟問題，並確定修復的重點。 2. 情感溝通與重建 有效溝通技巧指導： 婚姻挽回專家會教導夫妻如何進行有效的溝通，避免爭吵和情緒化對話，幫助雙方在冷靜的情況下表達需求和感受，促進理解和共鳴。 情感重建： 協助夫妻重新建立情感聯繫，修復因誤解或疏離而產生的情感裂痕，通過情感重塑幫助雙方重新感受到婚姻中的親密感。 3. 信任重建與衝突解決 信任修復： 如果婚姻中的信任因外遇或欺騙而被破壞，專家會幫助夫妻逐步重建信任，這可能包括真誠的道歉、坦誠對話和信任恢復的具體步驟。 衝突解決： 幫助夫妻學習如何處理婚姻中的衝突，找到健康的解決方案，避免衝突進一步破壞關係。專家會指導夫妻如何通過理性和建設性的方式來解決分歧。 4. 個人行為與態度的改變 個人成長與反思： 婚姻挽回過程中，專家會幫助夫妻個體進行自我反思，認識到自己在婚姻中的行為和態度對關係的影響，並指導他們如何進行積極的改變。 行為修正： 指導夫妻如何避免在婚姻中出現的負面行為模式，例如控制、冷漠或過度依賴，並幫助他們建立更加健康的互動方式。 5. 外遇或背叛問題處理 外遇處理： 如果婚姻危機是由外遇引起的，專家會幫助受害方處理情感創傷，並幫助外遇方理解行為對婚姻的破壞，雙方一起探討如何修復關係。 情感修復計劃： 制定一個具體的情感修復計劃，幫助雙方共同努力重建信任，並引導他們重新思考婚姻的基礎和未來的目標。 6. 情感修復與婚姻策略 策略制定： 根據雙方的婚姻狀況，專家會制定具體的挽回策略，這可能包括調整日常互動模式、增加溝通頻率或創造更多的親密時刻。 婚姻承諾重建： 專家會引導夫妻重新思考婚姻承諾的意義，幫助雙方在情感上再次投入，重新承諾對彼此的忠誠和支持。 7. 心理健康支持 情感支援： 婚姻危機往往伴隨著強烈的情感壓力，專家會提供心理支持，幫助雙方處理負面情緒，如焦慮、憤怒或悲傷，並提供積極的應對策略。 壓力管理： 指導夫妻如何管理婚姻中的壓力源，減少壓力對關係的負面影響，並促進夫妻共同面對生活挑戰。 8. 子女與家庭影響處理 家庭影響評估： 如果婚姻中的問題對孩子或家庭產生了負面影響，專家會評估這些影響，並指導夫妻如何在挽回婚姻的同時，保護子女的心理健康。 親子關係修復： 在婚姻修復過程中，專家還會幫助夫妻處理與孩子的關係問題，確保子女在健康的家庭環境中成長。 9. 長期跟進與輔導 定期跟進： 婚姻挽回是一個持續的過程，專家會與夫妻定期跟進，確保他們在婚姻修復中的進展，並提供長期的支持和建議。 持續輔導： 在婚姻修復後，專家可能會建議夫妻繼續接受輔導，以鞏固婚姻中的改變，防止未來再次出現問題。 工作挑戰 情感負擔： 專家需要應對夫妻之間的強烈情感反應，特別是在涉及外遇、信任破裂或長期矛盾的情況下，這對專家自身的情感管理提出了挑戰。 挽回難度： 並不是所有婚姻都能被挽回，當雙方缺乏足夠的投入和改變意願時，專家需要面對婚姻最終破裂的可能性。 時間與耐心： 婚姻挽回往往需要較長的時間和耐心，專家需要持續跟進夫妻的進展，並在挫折中保持支持和指導。 婚姻挽回專家的重要性 婚姻挽回專家對於那些希望挽救婚姻的夫妻來說，提供了專業的支持與指導。通過專家的幫助，夫妻可以更好地理解彼此的需求和情感，修復過去的傷害，並重建婚姻中的愛與信任。婚姻挽回專家運用科學的情感修復策略，幫助夫妻在困境中找到新的聯繫方式，為他們的婚姻創造一個更加健康和幸福的未來。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 3年工作經驗 3天前更新展開
【職務說明】 本職務主要負責公司各類商務合約之審閱與法務相關事務執行，協助公司降低營運法律風險，並提供內部法務支援。 【工作內容】 1. 合約審閱與管理：負責採購、銷售及其他商務合約之審閱、修訂與管理，確保合約內容符合法規並保障公司權益。就合約相關問題提供內部部門法務建議。 2. 法務與合規支援：協助追蹤與公司營運相關之法規，並配合執行既有合規與內控制度。 3. 爭議與案件協助：協助處理商務爭議之初步法律評估與文件整理。支援訴訟或仲裁案件之內部作業。 4. 其他主管交辦之法務相關事項。 《交通不用擔心》 公司提供「捷運昆陽站」上下班接駁交通車 通勤更輕鬆、不用為交通煩惱
員工聚餐員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪30000元 屏東縣枋寮鄉 2年工作經驗 5天前更新展開
1. 負責模具結構設計，精通CAD/CAM軟體操作，進行模具圖紙繪製與確認。 2. 熟悉CNC機床操作及加工工藝，能夠精確執行模具製造與零件組裝。 3. 掌握材料與刀具的選擇，並進行特殊裝置的製造與應用。 4. 執行模具檢查、維護及修理，能排除模具問題並提出解決方案。 5. 熟悉塑膠成型工藝，負責成型模具的安裝及準備，確保產品品質穩定。 6. 負責品質檢測與控制，執行實際操作，達成精度與效能要求。 7. 持續學習與應用最新模具技術，不斷提升專業技能與知識。 期待您加入我們的團隊，有您一起攜手提升模具技術創新與品質！立即投遞履歷，讓我們共創佳績！
員工團保伙食津貼上下班車資補助就業保險產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
官網連結https://www.luvaii.com/ (一) 顧客肌膚檢測與分析，針對顧客膚質判斷所需療程，提供建議療程資訊。 (二) 基本清潔、美容療程操作、術後衛教、專業知識解說、確保客戶滿意效果。 (三) 提供課程及產品銷售服務。 (四) 客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 (五) 例行及每月店務、行政處理與管理、行政庶務及系統操作。 (六) 官方line顧客回覆及維護。 *獎金：操作獎金、業績獎金、產品銷售抽成 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續
需穿著員工制服員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金員工團保 - 論件計酬35000元 高雄市小港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
公司簡介 興誠諾建設開發有限公司，近期於小港新市鎮推出全新系列「誠諾II」專案，結合 耐震結構、太陽能光電、UPS儲能、智慧宅系統 等創新特色，致力於打造兼具安全、環保與舒適的優質住宅。我們相信 品質與承諾，就是最好的品牌力，誠摯邀請熱愛房地產與挑戰高薪的您加入我們的銷售團隊。 工作職缺 房屋銷售專員（專案承攬制，具高獎金制度） 工作內容 負責公司建案之銷售與推廣，包含現場接待、簡報介紹與議價洽談。 主動開發潛在客戶，維繫顧客關係，建立長期合作。 熟悉建案特色，提供客戶專業購屋諮詢與配套服務。 協助辦理簽約、驗屋、交屋相關程序，確保服務流程順暢。 配合公司行銷活動與專案推廣，完成業績目標。 本職缺屬專案承攬制，勞健保由承攬人自行投保。 任職資格 學歷不限，具房地產銷售或相關產業經驗者佳。 具良好溝通能力、抗壓性與積極進取的態度。 對房地產銷售具熱情，願意學習並挑戰高獎金制度。 需具備基本電腦操作及社群媒體應用能力。 擁有房仲或營業員證照者優先考慮。 工作地點 高雄市小港區（專案現場展示中心） （依公司推案地點，需具備機動應變與外勤能力）
就業保險產假員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪34000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
官網連結https://www.luvaii.com/ 工作內容 1.頭皮養護：頭皮檢測說明、了解客戶需求、規劃療程及衛教諮詢。 2.養頭皮、護頭髮、修飾白髮 與 養護產品的規劃建議 3.手技+操作儀器，叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶經營管理、回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.店面管理與維護清潔、電腦KEY單。 在這份工作你一定可以學到的是 1. Ai大數據智能檢測培訓和正確分析問題頭皮辯證 針對五大頭皮問題【乾、油、敏、屑、落髮】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的頭皮管理諮詢及療程規劃、產品建議 2. 專業的保養品知識 本公司從研發至生產再到銷售完整一條龍 本身是專業的歐盟+GMP雙認證保養品生產研發基地 提供消費者不同於業界的頂級養護產品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3. 頭皮養護技術、服務流程 針對不同的頭皮問題，公司設計專屬的療程 協助我們的顧客找回頭皮健康與自信美麗 4. 專業培訓 專業頭皮養護師訓練 5. 顧客服務與溝通技巧 本公司提供服務SOP教學，從迎賓到諮詢服務再到談單與規劃課程 如何真誠的表達，並且讓客戶喜歡你的專業與服務 6. 門店經營與創業心法、技法 每月學習：如何經營、管理店面與顧客(線上與實體課程) 本職務底薪30000+伙食津貼3000+全勤獎金1000+ 操作抽成 【福利】 ◆每月每季：業績獎金、考核獎金 之計算方式 ◆全年業績達標：另有年終獎金加碼 ◆每月頭皮專業知識課程 ◆全年度教育培訓 ◆另有勞健保補助 休假方式：月休八天 上班地點 台北市內湖區民權東路六段326號1樓 【加分條件】 ‧具美髮、美容美體相關基本知識及操作技能。 (無經驗可、免費專業知識學習) ‧想透過精進銷售能力，挑戰高額獎金的精神。 ‧可接受門市支援輪調。 ·喜歡聊天、熱衷協助客戶做規畫。 ·熱愛健康、熱愛美的事物！
需穿著員工制服員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 3年工作經驗 今天剛更新展開
如果你活潑開朗，口才佳，上進積極有活力，做事細心，對流行事物有熱誠，具有溝通協調能力，會主動提出優化建議、尋求解決問題的方式，不論男女，歡迎加入我們的團隊 工作內容有： 1. 針對品牌輿情進行資料蒐集與分析，並提出執行建議。 2. 品牌口碑行銷規劃、議題發想、溝通及執行進度管控。 3. KOL網紅行銷執行，包含資料搜集&統整、協助品牌媒合合作意願、進度追蹤、彙整執行效益等。 4. 品牌異業合作案執行。
產假產檢假全勤獎金年終獎金禮品 - 月薪36000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 3天前更新展開
【工作內容】 1. 照顧0-2歲嬰幼兒的日常生活（餵食、如廁、睡眠等基本照護）。 2. 規執行適齡的教保活動，促進幼兒感官、動作及情緒發展。 3. 確保幼兒在園內的安全，隨時觀察健康狀況並即時回報。 4. 協助維護環境整潔與教玩具消毒，落實中心感控規範。 5. 與家長保持良好溝通，提供幼兒發展與生活狀況的回饋。 【工作條件】 • 學歷：幼保、護理、家政相關科系畢業佳，具托育人員資格或教保員證照尤佳。 • 經驗：有嬰幼兒照顧經驗者佳，具耐心、愛心及責任感。 • 能力：具備基本的嬰幼兒照護知識，善於溝通與團隊合作。 【工作時間】 • 週一至週五（0730-1730、08:00-18:00、08:30-18:30，依中心安排）。 • 週休二日，國定假日休園。
- 月薪34000~100000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 3天前更新展開
官網連結https://www.luvaii.com/ 工作內容 1.提供皮膚管理相關知識及療程介紹諮詢與服務客戶。 2.新客開發，了解顧客皮膚管理需求，並提供客戶專業皮膚諮詢、療程規劃、產品建議。 3.協助操作儀器、叮嚀術後衛教、確保客戶滿意效果。 4.客戶關係維繫、經營、協助回覆LINE@訊息以及客戶預約。 5.與顧客保持聯繫、隨時關心，維持良好關係。 6.基本店面管理與維護清潔 在這份工作你一定可以學到的是 1.各種類型皮膚的辯證 針對四大肌膚問題【斑、痘、皺、敏】 教會你如何辨別其中差異，以提供顧客專業的皮膚管理諮詢及療程規劃、產品建議 2.專業的保養品知識 本公司是以保養品生產起家，從研發至生產再到銷售，全透明的流程 提供員工及消費者不同於業界的產品，帶你從生產者的角度找到真正有用的保養品 我們相信，當你也真心喜歡你所販售的產品，這份熱情你一定能成功將產品介紹給顧客 3.專業的保養療程 針對不同的肌膚問題，公司設計不同的療程來協助我們的顧客找回屬於自己原本的美麗 並讓美麗延續 本職務底薪30000+伙食津貼3000+全勤獎金1000+ 操作抽成 休假方式：依勞基法規定
需穿著員工制服員工在職教育訓練激勵獎金績效獎金員工團保 - 日薪1568~3000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.道路標線施工 2.施工前採圖.拍攝照片.測量數量.報表填寫 3.有無經驗可，只要克苦耐勞，肯學習的伙伴，學的越快！升薪越快。學的越多！領的越多。（有汽車或大貨車駕照者佳） PS上班請勿喝含酒精飲料等…… ※享勞，健保及團保，年終.獎金等等……。 意者請早上8點至公司應徵+面試或請私訊粉專留下您的電話（將有專人跟您聯絡）
年終獎金員工團保勞保健保勞退提繳金 - 月薪42568元 台中市西屯區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 負責人員、車輛進出換證工作 2. 維護廠區安全、巡邏 3. 人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 4. 上下班時段交管 5. 每月上班23天 6.會電腦基本操作
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 -
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