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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪220~240元 台北市大安區 工作經歷不拘 9天前更新展開
我們提供從日本風味到台灣道地口味，使用新鮮有機在地食材，將亞洲各國的文化融入料理和調酒中。 【外場工作內容】 時薪220元起， 上班期間提供免費員餐＆每個月餐費券 外場接待、餐點介紹、點餐 收銀、結帳 調製飲品 現場環境清潔工作 執行交班作業 【排班區間時間】 -早班11:00~15:00 -晚班18:00~22:00 每日工作區間為4-８小時，滿4小時可休息半小時。 【員工福利】 -餐費券 -勞健保 -加班費（上班遇紅字，基本時薪雙倍） -員工餐 -員工訓練
全勤獎金年節獎金激勵獎金免費供餐交誼廳 - 月薪50000~60000元 台北市大安區 8年工作經驗 4天前更新展開
求職者請留意，通知面試時，將以系統信件訊息為主，投遞履歷時也請務必留意系統訊息邀約!!! 1. 監督和協調餐廳的營運和日常運作。 2. 分配工作給員工並監督他們的表現，並且確保所有員工遵守公司政策和流程。 3. 建立並維護客戶關係，提供卓越的客戶服務，並確保客人滿意度。 4. 管理銷售和市場活動，以提高銷售額和業績。 5. 監控成本，尋找並實現節省成本的方法。 6. 協調整個團隊的培訓和發展計劃，以確保每個人都具備必要的技能和知識。 7. 建立並維護餐廳形象和品牌。 8. 菜單設計與食材成本控管。 9. 對市場有敏銳度以及能執行專案。 本職位是餐廳內場的領導者，負責管理並監督餐廳的運作。確保客人滿意度，提高業績並推動團隊發展。這是一個有挑戰性的職位，能夠讓成功的候選人在行業中獲得更多的發展機會。 如果您符合以上要求並對此職位有興趣，請提交您的履歷表和求職信，我們期待著您的加入。 💡 我們的願景需要你的專業來實現！!
全勤獎金年終獎金就業保險產假產檢假 - 月薪32000~36000元 屏東縣東港鎮 1年工作經驗 2天前更新展開
1.慢性病患(糖尿病、高血壓、高血脂..)營養衛教及諮詢。 2.營養教育與營養推廣方案之參與、營養衛教。 3.診所交辦業務。
年節獎金年終獎金勞保健保特別休假 - 時薪220元 台北市大安區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.使用洗碗機以達碗盤及餐具之清潔，洗碗區域環境維護與整理。 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.清潔廁所&餐廳環境 4.資源回收整理及垃圾處理。 5.協助洗、剝、削、切各種食材 兼職起薪｜每小時 $220 正職起薪｜月薪 $40,000 起（含以上）
全勤獎金年節獎金激勵獎金免費供餐交誼廳 - 月薪40000~45000元 台北市大安區 工作經歷不拘 9天前更新展開
我們正在招募外場正職及領班，加入蔬食潮流，共創亞洲風味餐飲新體驗！ 我們餐廳以新鮮的在地食材，融合日本風味、台灣道地口味與亞洲各國文化，從料理到調酒，致力為顧客帶來創意蔬食饗宴。 【外場工作內容】 ．顧客服務：接待、餐點介紹、點餐與送餐 ．收銀及飲品甜點調製 ．現場環境清潔（如收桌、洗滌、清潔洗手間等） ．執行交班作業及主管交辦事項 職缺資訊：外場正職 薪資範圍：$40,000元 輪班制，每日工作 9 小時，內含 1 小時休息 職缺資訊：外場領班 (管理職，需有餐飲一年以上經驗) 薪資範圍：$40,000~$45,000元 輪班制，每日工作 9 小時，內含 1 小時休息 排班時間： -早班：11:00-20:00 -晚班：13:30-22:30 我們提供的福利與職涯發展： ◆薪資獎金 年終獎金（正職夥伴） 全勤獎金：每月 $1,000 元 開工紅包 & 人才推薦獎金 品牌餐券 ◆休假制度 月休 8~10 天（輪休） 春節團圓假：除夕至初四 特休與年假 品牌餐券 ◆員工福利 員工餐券 & 美味員工餐 不定期新品試吃、聚餐活動、尾牙或春酒 教育訓練與加薪考核 完整保險制度：勞保、健保、勞退提撥 ◆工作環境與支持 提供員工制服、工作配備 為什麼選擇我們？ 加入我們，你不僅能接觸多元亞洲蔬食文化，還能參與餐廳展店與品牌成長，累積管理與營運經驗！ 立即應徵，成為我們餐飲團隊的一員，共創美味與健康的餐飲新風潮！
全勤獎金年節獎金激勵獎金免費供餐交誼廳 - 時薪220~240元 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前更新展開
新築窟座落於新竹火車站旁的「原新竹南大路警察宿舍」歷史建築玩轉。 我們提供從日本風味到台灣道地口味，使用新鮮有機在地食材，將亞洲各國的文化融入料理和調酒中。 【外場工作內容】 時薪220元起， 上班期間提供免費員餐。 外場接待、餐點介紹、點餐 收銀、結帳 調製飲品 現場環境清潔工作 執行交班作業 【排班區間時間】 -早班11:00~15:00 -晚班18:00~22:30 每日工作區間為4-８小時，滿4小時可休息半小時。 【廚房工作內容】 時薪220元起， 上班期間提供免費員餐。 菜餚料理製作 負責範圍內品質管控確保穩定 廚房每日清潔工作 倉儲控管 【排班區間時間】 -早班：09:00-17:00 -中班：12:00-20:00 -晚班：14:30-22:30 ［輪班制］每日工作區間為８小時，期間可休息1小時。 【員工福利】 -勞健保 -加班費（上班遇紅字，基本時薪雙倍） -員工餐 -員工訓練 -入職後當月會給予店內消費卷，每滿六個月會提高金額，可自由使用，招待親友或自用皆可。
全勤獎金年節獎金激勵獎金免費供餐交誼廳 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
工商徵信調查員，亦稱為商業調查員，主要負責為企業或個人進行與商業活動相關的調查，這些調查可能涉及到企業的財務狀況、商業信譽、法律糾紛或合規問題。工商徵信調查員的職責通常包括蒐集與分析商業信息，提供客戶可靠的數據來支援決策，並且有時會涉及深入調查可疑活動，如商業欺詐或違法行為。以下是這份工作的需求與職責： 1. 商業信息收集與分析 - 企業背景調查： 調查員需要蒐集目標企業的背景資料，包括公司成立日期、管理層信息、財務狀況、股東結構等。這些信息有助於了解企業的運作情況和潛在的財務風險。 - 財務狀況分析： 調查員會蒐集企業的財務報表、信用評級、貸款記錄等，對其現金流、負債和盈利能力進行分析，幫助客戶評估目標企業的財務健康狀況。 - 信用評估： 分析企業的信用記錄和還款歷史，特別是在與其他企業或金融機構的交易中，了解其信譽程度以及是否存在拖欠債務的情況。 2. 法律與合規調查 - 法律糾紛與訴訟記錄： 調查企業是否涉及法律訴訟、仲裁或其他法律糾紛，並且蒐集這些案件的詳情，包括訴訟結果及其對企業的影響。 - 合規性檢查： 檢查企業是否遵守當地法律法規，如稅務合規、環保規定、勞工法規等。合規問題可能會對企業的運營和聲譽造成嚴重影響。 - 知識產權調查： 調查企業的專利、商標或版權情況，確保其在商業活動中未侵犯他人的知識產權，並且自身的知識產權也受到有效保護。 3. 欺詐與內部風險調查 - 商業欺詐調查： 如果懷疑企業內部存在欺詐行為，調查員需要進行深入的調查，蒐集有關財務欺詐、賄賂或其他不法行為的證據，並評估其對公司運營的影響。 - 內部員工背景調查： 調查員有時會幫助企業對員工進行背景調查，特別是在高層管理人員或敏感崗位上，以確保他們的工作經歷和資歷真實可信。 - 供應鏈與合作夥伴風險調查： 針對企業的供應商、合作夥伴或客戶進行調查，確保這些合作關係不會給公司帶來風險，特別是在跨境交易或不熟悉的市場中。 4. 競爭對手調查 - 競爭對手分析： 調查員會分析競爭對手的市場策略、產品定價、技術創新等，幫助客戶了解競爭對手的優勢和弱點，以制定相應的商業策略。 - 市場定位與品牌價值： 調查企業在市場中的定位、客戶群體和品牌價值，評估其是否存在潛在的市場擴展或威脅。 - 業務拓展與併購風險評估： 在企業準備與競爭對手進行併購或合併時，徵信調查員會進行深度盡職調查，評估這些交易的風險和潛在的回報。 5. 市場與行業調查 - 市場趨勢分析： 調查行業的最新趨勢、競爭環境、市場需求和供應鏈變化，幫助客戶在動態市場中找到商業機會，並避開潛在的風險。 - 政策法規變化： 調查當地或全球市場的政策與法規變化，如貿易關稅、進出口限制或環保法規的改變，這些變化可能會對客戶的業務產生重大影響。 - 客戶需求與消費行為： 研究消費者行為、需求變化，並分析行業內的競爭者如何應對這些變化，以幫助企業更好地定位產品和服務。 6. 數據分析與報告撰寫 - 數據整合與分析： 調查員需要整合從不同來源獲取的數據，進行詳細的分析，並從中得出商業洞察。例如，財務數據、法律文件、信用評估和市場數據等。 - 撰寫詳盡報告： 將調查結果匯總成清晰、易懂的報告，報告中需包含關鍵事實、風險評估和建議，幫助客戶進行商業決策。 - 數據可視化： 利用圖表或其他可視化工具，幫助客戶更直觀地理解複雜的商業數據和調查結果。 7. 倫理與法律合規 - 遵守法律規範： 所有調查必須符合當地及國際法規，特別是在隱私保護、數據收集和監控等方面，調查員必須確保操作合法。 - 職業道德： 調查員必須保持高度的職業操守，確保蒐集的信息準確、真實，並且不參與任何非法活動，如賄賂、侵權或不正當競爭。 8. 客戶與企業的需求對接 - 理解客戶需求： 調查員需要深入了解客戶的需求，確保調查內容符合客戶的具體要求，並在必要時進行調整。 - 結果解釋與後續支持： 在調查結果完成後，調查員需要為客戶提供詳細的解釋和建議，並可能提供後續的商業風險控制和法律支援。 ––- 工作挑戰 - 高度機密性： 工商徵信調查員處理的很多信息高度機密，調查員需要確保所有數據和資訊的保密性，以避免法律風險或商業機密洩露。 - 國際法律差異： 在跨國調查中，調查員需要對不同國家的法律和商業環境有深入了解，避免因法律規範差異導致的誤判或非法行為。 ––- 工商徵信調查員是一個高度專業的角色，涵蓋了多領域的商業知識和法律知識。無論是評估企業的商業風險、蒐集信用信息，還是進行欺詐調查，這項工作對調查員的專業技能、分析能力和職業道德要求極高。這些調查結果對客戶在商業決策、投資或併購中的選擇起到關鍵作用。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪40000元 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前更新展開
新築窟座落於新竹火車站旁的「原新竹南大路警察宿舍」歷史建築玩轉。 我們提供從日本風味到台灣道地口味，使用新鮮有機在地食材，將亞洲各國的文化融入料理和調酒中。 每日工作區間為9小時，期間可休息1小時。 月薪40000元 起， 上班期間提供免費員餐。 【廚房工作內容】 菜餚料理製作 負責範圍內品質管控確保穩定 廚房每日清潔工作 倉儲控管 【排班區間時間】 -早班：09:00-17:00 -中班：12:00-20:00 -晚班：14:30-22:30 ［輪班制］ ◆獎金 1. 人才推薦獎金 2. 開工紅包 3. 全勤獎金 4. 分紅獎金制度(管理職以上，視營運目標達成率而定) 5. 農曆新年、春節、中秋節發放節慶獎金。 ◆休假 1. 除夕至初四春節團圓假（依營業時間而定） 正職月休8~10天(排班輪休) 2. 年假 3. 生日假 ◆ 福利 1. 美味員工餐（同仁皆可享用店內餐點） 、尾牙及抽獎 2. 入職後當月會給予店內消費抵用卷，每滿六個月會提高金額，可自由使用，招待親友或自用皆可。 ◆ 制度 提供完整員工制服、配備、健全完善的教育訓練、明確的考核加薪制度、順暢的升遷管道 ◆ 保險 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥 ◆其他類 不定期新品試吃、不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金激勵獎金免費供餐交誼廳 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
行蹤調查專員是一位專業的調查人員，專門負責追蹤和調查特定目標的行踪，收集其行動路線、生活活動以及與他人接觸的相關資訊。這項工作通常涉及隱蔽跟蹤、監視和蒐集證據，並將這些資訊整理成具體的報告。行蹤調查專員的工作需求廣泛，從私人案件（如尋找失蹤者、外遇調查）到商業案件（如追蹤競爭對手或債務人行踪）。 以下是行蹤調查專員的工作需求與職責： 1. 行踪調查與監控 實地跟蹤： 行蹤調查專員負責在不被發現的情況下跟蹤目標，記錄其行踪，了解目標的日常行動模式和訪問的地點。 隱蔽監控： 調查員通常使用隱蔽的方式進行監視，這可能包括監控目標的住宅、工作場所、社交活動等，並記錄目標的行為與接觸對象。 2. 技術工具的運用 GPS追蹤： 行蹤調查專員常使用GPS追蹤裝置來監控目標的移動，確定其行動範圍，並蒐集具體的時間和位置數據。 攝影與錄影設備： 在合法的範圍內，調查員使用隱蔽攝影機或錄影設備，記錄目標的行為舉止，特別是在公共場所或特定關鍵地點。 3. 數據與信息分析 數據交叉分析： 將從多個來源收集的行踪數據進行交叉分析，找出目標行為模式、異常行動或可疑活動，以幫助進一步推測未來的行動。 數位痕跡調查： 調查員可能會蒐集與目標相關的數位痕跡，例如社交媒體活動、通訊記錄等，從中發現有價值的線索。 4. 法律知識與合規操作 合法蒐證： 行蹤調查專員必須確保所進行的調查行為符合法律規範，特別是在隱私保護、監控和證據蒐集方面，避免違反隱私權和其他法律規定。 證據合法性： 將蒐集到的行踪證據轉化為具備法律效力的證據，這些證據可用於法律訴訟、仲裁或其他法律程序中。 5. 追蹤目標與報告撰寫 目標鎖定與追蹤： 調查員首先會根據委託人的需求鎖定調查目標，這可能是失蹤人員、債務人或涉嫌不忠的配偶，然後制定具體的追蹤計劃。 報告撰寫： 在完成調查後，行蹤調查專員會撰寫詳細的調查報告，報告中應包含目標的行踪記錄、活動照片或影片，以及調查的具體結果。 6. 危機管理與應變能力 突發事件應對： 調查過程中可能會發生突發事件（如目標改變行動計劃或察覺被跟蹤），調查員需要迅速應變，調整策略以繼續隱蔽行動。 風險評估： 行蹤調查專員需要隨時評估調查的風險，確保自身安全和調查的順利進行，並在高風險情況下決定是否暫停或結束行動。 7. 客戶需求對接與溝通 了解委託人需求： 行蹤調查專員需要充分了解委託人的具體需求，無論是私人調查、商業調查還是法律案件，調查方案會根據具體需求進行調整。 定期彙報進展： 調查員需要定期向委託人匯報調查進展，並在必要時調整行動計劃，確保調查工作與委託人的期望一致。 8. 專業道德與保密工作 保密性： 行蹤調查過程涉及大量的個人信息，調查員必須對所有調查資料保密，不能將資料洩露給無關的第三方。 職業道德： 調查員應保持高度的職業道德，不參與或執行任何非法行為，如侵入私人財產、非法監控等。 9. 國際追蹤與跨境調查 跨境行踪調查： 如果調查涉及國際行踪追蹤，調查員需要了解目標所在地的法律，並與當地的徵信機構或警方合作，進行跨境行踪調查。 國際物流與交通路徑追蹤： 對於一些國際案件，調查員可能需要追蹤目標的國際旅行或物流路徑，並利用國際合作來蒐集行踪證據。 工作挑戰 隱蔽性要求： 行蹤調查需要高度的隱蔽技巧，確保目標不會發現自己被跟蹤或監視，這要求調查員具有良好的偽裝和潛伏能力。 風險與壓力： 調查過程中可能會面臨潛在的風險和壓力，特別是在高風險環境中或面對不合作的目標時，調查員需要有敏捷的應變能力。 法律與道德的挑戰： 在保證調查合法性的同時，調查員還需要保持高標準的職業道德，確保不侵犯個人隱私或違反當地法律。 行蹤調查專員的重要性 行蹤調查專員對於許多個人和企業來說都是重要的資源，無論是外遇調查、商業間諜活動的蒐證，還是尋找失蹤者，這些專員都能提供專業支持和具體的解決方案。他們的工作不僅要求技術專業和實地操作經驗，還需要具備敏銳的洞察力、耐心和法律知識。行蹤調查專員能夠通過有效的調查幫助委託人找到關鍵的行動線索，為解決問題提供有力支持。 [職位要求] 擁有有效的汽車駕照並且有自己的車輛。 在工作期間需遵守禁止吸菸和飲酒的規定。 具備獨立駕駛能力，並且至少有2年以上連續駕駛經驗。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 月薪38000元 新竹市東區 工作經歷不拘 9天前更新展開
新築窟座落於新竹火車站旁的「原新竹南大路警察宿舍」歷史建築玩轉。 我們提供從日本風味到台灣道地口味，使用新鮮有機在地食材，將亞洲各國的文化融入料理和調酒中。 月薪38000元起，上班期間提供免費員餐。 【外場工作內容】 外場接待、餐點介紹、點餐、送餐 收銀 調製飲品甜點 現場環境清潔工作（如洗滌、收桌、清潔洗手間) 執行交班作業 主管交代事項 【排班區間時間】 -早班：11:00-19:00 -晚班：14:30-22:30 ［輪班制］每日工作區間為８小時，期間可休息1小時。 ◆獎金 1. 人才推薦獎金 2. 開工紅包 3. 全勤獎金 4. 分紅獎金制度(管理職以上，視營運目標達成率而定) 5. 農曆新年、春節、中秋節發放節慶獎金。 ◆休假 1. 除夕至初四春節團圓假（依營業時間而定） 正職月休8~10天(排班輪休) 2. 年假 3. 入職當年及每年固定生日假 ◆ 福利 1. 美味員工餐（同仁皆可享用店內餐點） 、尾牙及抽獎 2. 入職後當月會給予店內消費抵用卷，每滿六個月會提高金額，可自由使用，招待親友或自用皆可。 ◆ 制度 提供完整員工制服、配備、健全完善的教育訓練、明確的考核加薪制度、順暢的升遷管道 ◆ 保險 勞工保險、健康保險、勞工退休金提撥 ◆其他類 不定期新品試吃、不定期聚餐活動
全勤獎金年節獎金激勵獎金免費供餐交誼廳 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 6天前更新展開
感情挽回諮詢員是一種專業的情感輔導角色，專門幫助那些希望修復、挽回已破裂或即將破裂的感情的人。這個角色要求諮詢員具備多方面的專業技能，包括心理學知識、溝通技巧和情感修復的策略。以下是感情挽回諮詢員的工作需求與職責： 1. 情感評估與分析 - 關係狀況診斷： 諮詢員首先需要了解並分析客戶的感情狀況，深入挖掘雙方之間的問題和情感裂痕。這包括過去的衝突、情感冷淡的原因以及個人需求的缺乏。 - 問題根源分析： 通過與客戶的對話，諮詢員會幫助他們分析情感問題的根源，找出是溝通障礙、信任缺失、外界壓力等原因造成感情破裂，從而制定具體的挽回計劃。 2. 溝通與關係修復技巧 - 有效溝通指導： 諮詢員會教導客戶如何與對方進行有效的溝通，避免情緒化的對話或爭吵，並以冷靜、理性的方式表達自己的需求和感受。 - 改善互動模式： 訓練客戶如何改變與伴侶的互動方式，減少誤解和衝突，並強化雙方的情感聯繫。 - 重建信任： 諮詢員會指導如何逐步重建信任，特別是針對因背叛、謊言或其他信任問題而破裂的關係。 3. 心理支持與情感管理 - 情緒管理： 幫助客戶處理分手或感情困難帶來的負面情緒，如焦慮、憤怒、悲傷等，並教導如何在挽回過程中控制自己的情緒，避免激化矛盾。 - 自尊與自我價值感提升： 諮詢員會協助客戶重建自信，提升他們的自我價值感，因為自信心是挽回感情中至關重要的元素之一。 - 心理健康指導： 有時，挽回感情的過程可能伴隨巨大的壓力或焦慮，諮詢員會幫助客戶進行心理調適，確保他們能夠以健康的心態面對挑戰。 4. 制定具體挽回策略 - 個性化挽回計劃： 根據客戶的具體情況，諮詢員會制定一個可行的挽回計劃，包括應如何重新接觸、何時聯絡對方、以什麼方式重新建立感情聯繫等。 - 行動步驟指導： 諮詢員會為客戶提供具體的行動步驟，如應該如何表達道歉、如何創造共通的回憶或重新營造情感聯繫。 - 時間管理： 指導客戶在挽回過程中如何合理地掌控時間，不要過於急躁或過分拖延，保持合適的聯絡頻率。 5. 協助改變自我行為模式 - 行為修正： 在感情破裂的過程中，某些行為可能是關鍵原因，如過度控制、缺乏關心或情感疏遠。諮詢員會幫助客戶意識到這些行為，並提供具體的改變策略。 - 情感需求的識別與滿足： 教導客戶如何識別和滿足伴侶的情感需求，以增加感情的穩定性和滿足感，進而加強感情的聯繫。 6. 促進自我反思與成長 - 鼓勵自我反思： 諮詢員會引導客戶進行自我反思，幫助他們理解自己在關係中的行為及影響，從而進行個人成長，為修復關係奠定基礎。 - 促進個人發展： 諮詢員不僅專注於挽回感情，還會幫助客戶提升自己，讓他們變得更加成熟、自信和有吸引力，這對挽回關係有積極影響。 7. 危機管理與解決衝突 - 應對衝突： 當情況惡化或出現突發危機時，諮詢員會指導客戶如何應對，幫助他們在緊張的局勢下冷靜應對，防止情況進一步惡化。 - 避免負面行為： 諮詢員會幫助客戶避免做出可能進一步損害關係的行為，例如騷擾、情緒勒索或過度糾纏，並教導他們如何以健康的方式表達關心。 8. 法律與實際問題的處理 - 離異與分手的法律問題： 在涉及婚姻的情況下，感情挽回諮詢員可能需要協助客戶了解離異相關的法律問題，並在必要時建議他們尋求律師的協助。 - 財務與實際問題的協調： 如果感情涉及共同財產、孩子撫養等現實問題，諮詢員可以幫助客戶找到合適的解決方案，並在雙方的需求和期望之間尋找平衡。 ––- 工作挑戰 - 高壓工作環境： 客戶通常處於情感壓力下，因此諮詢員需要處理大量的情緒化問題，並保持冷靜和專業。 - 情感上的消耗： 在長期處理破裂關係和痛苦情緒的過程中，諮詢員可能會面臨情感上的消耗，這要求有很好的心理韌性。 ––- 感情挽回諮詢員的角色是通過專業的心理輔導、溝通指導和關係修復策略，幫助個人有效地挽回破裂的關係，並且促進雙方的理解與共識。他們不僅協助客戶修復感情，還幫助他們在這個過程中實現自我成長，重拾信心，並且在未來的關係中避免重蹈覆轍。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假產假產檢假安胎假 - 時薪220元 新竹市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.使用洗碗機以達碗盤及餐具之清潔，洗碗區域環境維護與整理。 2.把碗盤擦乾或烘乾後排列整齊以備使用 3.清潔廁所&餐廳環境 4.資源回收整理及垃圾處理。 5.協助洗、剝、削、切各種食材 兼職起薪｜每小時 $220
全勤獎金年節獎金激勵獎金免費供餐交誼廳 - 月薪38011~42011元 新北市新店區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 提供嬰幼兒全方位的日常生活照顧，包括飲食安排、如廁訓練、衣物更換及健康觀察，確保其安全與健康。 2. 協助嬰幼兒建立良好生活習慣，如自理飲食、保持衛生和建立作息規律，培養基本生活技能。 3. 根據嬰幼兒年齡及發展階段設計合適的學習活動，實施寓教於樂的互動教學，促進其身心發展。 4. 紀錄與觀察嬰幼兒的成長與行為變化，定期向家長反饋並共同討論其需求與發展計畫。 5. 維護托育環境整潔，執行清潔與消毒作業，且善後嬰幼兒生活中相關事務。 6. 規劃並執行親子活動、社交遊戲等設計，促進嬰幼兒的社會與情感發展，增強親子關係。 7. 持續學習與提升托育專業技能，參與在職訓練和相關教保研討活動，確保專業知識的更新與實踐。 8. 熟悉急救方法與嬰幼兒安全護理原則，及時處理突發狀況，確保嬰幼兒安全。
勞保健保 - 月薪33000~45000元 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新展開
徵才需求：全端網頁工程師（Web Developer / Full-Stack Engineer） 【工作內容】 ．前端開發 使用 HTML、CSS、JavaScript / TypeScript 開發網站前端功能。 熟悉前端框架（React、Vue.js 或 Angular），能獨立進行頁面設計與互動功能開發。 能進行版面切版、響應式設計 (RWD)，確保跨瀏覽器與跨裝置的使用體驗。 ．後端開發 使用 Node.js / PHP / Python / Java 等後端技術，開發網站後端程式與 API。 設計並維護資料庫（MySQL、PostgreSQL、MongoDB 等），確保資料正確性與效率。 實作使用者管理、權限控管、登入驗證、檔案上傳等功能。 客製化後台系統 規劃並開發網站後台（CMS），可依需求新增、刪除、編輯內容。 建立多角色權限管理（Admin、Editor、Viewer）。 支援後台資料可視化（如報表、圖表、統計）。 ．其他 參與專案需求討論，提出技術可行性建議。 與設計師、專案經理合作，確保網站符合 UX/UI 與功能需求。 基本伺服器維護與部署（Linux / Docker / 雲端服務）。 【必要條件】 熟悉 HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+)。 熟悉至少一種 前端框架（React、Vue.js 或 Angular）。 熟悉至少一種 後端框架（如 Express.js、NestJS、Laravel、Django）。 熟悉 資料庫設計與操作（MySQL / PostgreSQL / MongoDB）。 具備 API 開發經驗（RESTful 或 GraphQL）。 基本掌握 Git 版本控制。 【加分條件】 有 UI/UX 設計經驗，能處理前端視覺與互動細節。 有伺服器部署經驗（Nginx / Apache / Docker / AWS / GCP）。 了解網站安全性（SQL Injection、XSS、CSRF 防護）。 有開發客製化後台或 CMS 系統經驗。 【人格特質】 喜歡解決問題，能獨立作業並具備良好的溝通能力，進行客戶接洽。 願意學習新技術，並能快速應用到專案中。 【應徵須知】 請將作品集寄送至email: milee201704@gmail.com，信件主旨為：「全端網頁工程師應徵」。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工宿舍 -
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