• 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 4年工作經驗 5天前更新
    我們正在打造以 AI、數據、平台 為核心的企業級下一世代平台與生態系,透過策略夥伴、SI、平台商與通路合作,加速市場拓展與解決方案落實真正的企業轉型。 此職位為 Partnership / Ecosystem BD, 不是傳統銷售角色,而是負責 設計、經營與擴展生態系合作關係, 讓夥伴能夠「一起協作、一起成長」。 主要工作內容: 1、規劃並推動平台生態系與策略夥伴合作(SI、雲端、平台、通路) 2、建立與維運夥伴關係(Onboarding、合作模式、角色分工) 3、規劃創新價值與競爭力的解決方案或產品、合作方案與分潤/商業模式 4、與產品、技術團隊協作,將平台能力轉化為夥伴可採用的方案 5、協助推動 Co-sell、Co-marketing 或聯合專案 6、追蹤與分析夥伴合作成效,持續優化生態運作模式 7、支援關鍵夥伴之商務溝通與高階合作洽談 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新
    職務定位: 本職位適合 已有後端實務經驗,並希望從「功能實作」成長為「平台型後端工程師」的人。 你將參與的是 企業級平台系統的後端設計與演進,後端在這裡不只是處理資料,而是: 1、系統行為與流程的核心 2、前端、資料與 AI 系統的整合中樞 3、穩定性、可擴充性與風險控制的關鍵層 工作內容: 1、使用 Node.js(JavaScript / TypeScript)開發與維護平台型後端系統 2、設計與實作 RESTful API 與後端服務模組 3、與前端工程師協作,定義 API 與資料結構 4、串接內外部系統,處理資料流與業務流程 5、協助既有後端功能的 enhancement、重構與優化 6、參與系統效能、穩定性與可維運性的改善 7、在實作過程中學習判斷「哪些邏輯該放在系統層處理」 我們不只在找會寫 API 的後端工程師,而是在培養能理解「系統行為與結果」的工程師。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新
    職務定位: 這不是以切版或視覺效果為主的前端職位。 你將負責的是 平台型系統的前端架構、使用者行為設計,以及 AI/決策系統的互動入口。 在此角色中,前端工程師必須能主動思考: 1、哪些資訊應該被呈現、哪些不應該 2、使用者行為如何影響後端決策與風險 3、UI 設計如何支援「負責任的系統行為」 4、既有平台的延續性與穩定性 5、新需求、新互動與新技術的引入 需要在 穩定、相容、可維運與創新 之間做出成熟判斷。 若期待的工作是單純實作畫面或依規格開發,本職位可能不適合你。 工作內容: 1、主導 平台型前端系統(Next.js)架構設計與演進 2、使用 Next.js(App Router) 開發與維護企業級前端應用 3、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI 4、規劃前端如何呈現 角色、狀態、情境(Context)差異 5、與後端與 AI 團隊協作,確保 UI 不誤導決策或使用者判斷 6、參與既有平台前端的 enhancement、重構與版本升級 7、評估現有前端架構與技術債,提出可演進、可回溯的升級方案 8、規劃並維護共用元件、設計規範與前端最佳實務 9、改善前端效能、穩定性與可擴充性 10、在團隊中扮演前端設計與行為判斷的關鍵角色(非人員管理) 這不是一個只寫新畫面的前端職位,而是一個讓既有平台「持續變好而不失控」的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新
    本職位適合 已有前端實務經驗,並希望從「畫面實作」成長為「平台型前端工程師」的人。 你將參與的是 平台型系統的前端開發與演進,前端在這裡不只是呈現畫面,而是: 1、使用者行為的入口 2、系統流程與狀態的第一層呈現 3、與後端、資料與 AI 系統互動的重要介面 工作內容: 1、使用 Next.js 開發與維護平台型前端系統 2、設計與實作 Chat / Workflow / 資料導向 UI 3、與後端、AI 團隊協作,串接 API 並呈現決策相關資訊 4、處理使用者角色、狀態與情境差異的 UI 行為 5、實作 SSR / SSG,提升效能與平台穩定性 6、建立可重複使用的前端元件與平台 UI 規範 7、參與前端架構與技術討論(非純執行) 在這裡,前端不是最後一步,而是系統決策的第一步。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5年工作經驗 5天前更新
    工作內容: 1、主導決策導向 AI 系統與平台型架構設計 2、定義 AI 可為/不可為的 決策界線與行為規範 3、設計 AI 的拒答、上報(Human Escalation)、稽核與回溯機制 4、將業務規則、角色與情境轉化為可治理、可維運的系統設計 5、與前端、後端、資料、產品及管理層協作,確保 AI 使用方式符合責任與風險原則 6、參與 AI 系統的長期演進、風險評估與關鍵設計決策 7、在團隊中扮演 AI 使用與設計原則的守門角色(非人員管理) 資深 AI 工程師的價值,不在於讓 AI 做得更多,而在於知道 AI 什麼時候該停。 這不是一個迷信 AI 的角色,而是一個為 AI 設界線、替組織守住責任的角色。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘 5天前更新
    職務定位: 我們尋找的不是傳統意義上的「模型工程師」,而是能理解 AI 在企業中應被如何使用、何被限制、如何被治理 的工程人才,以及目前 AI 為何在企業實施的挑戰。 在本職位中,AI 並非最終決策者,而是受限制、可追蹤、可被人監控的決策輔助角色。 我們相信:能限制 AI 的工程師,才是真正成熟的 AI 工程師。 工作內容: 1、設計與實作 決策導向的 AI 系統與應用流程 2、定義 AI 可介入與不可介入的 決策界線 3、將業務規則、角色與情境轉化為 AI 可理解與遵循的結構 4、與前端、後端、資料團隊協作,確保 AI 行為符合治理原則 5、設計 AI 的拒答、上報(human escalation)與回溯機制 6、參與 AI 行為、責任與系統架構的設計討論 我們重視的能力(比技術更重要): 1、能清楚說明「AI 什麼時候不該說話」 2、能設計人與 AI 的責任分工 3、能接受 AI 被限制、被拒絕、被回溯 4、能為長期可治理的系統負責 我們不追求 AI 做得越多越好,而是追求它做得「剛剛好、做得對」。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 5天前更新
    1.系統整佈及測試 2.硬體維修與維護管理 3.現場維運支援:執行大型專案場域的硬體設備安裝、設定、故障排除與年度維修保養。 4.供應商協作:協調原廠或下游外包商進行零件更換及技術升級工作。 5.資產管理:紀錄並追蹤專案內所有硬體設備的使用狀態、保固期與維修紀錄。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 時薪200~300元 台南市中西區 工作經歷不拘 6天前更新
    ☎️直接電洽:0915088593王主廚 ☎️親洽:台南市中西區青年路226巷4號 找王主廚 🍺【精釀啤酒(籌備中)-工讀生】熱情招募中! 🔸 你的每日任務 1. 門市相關工作 2. 為顧客介紹啤酒資訊 👉公司福利 🧧三節紅包🧧員工聚餐🧧春酒或尾牙 🎯 【工作地點】台南市中西區衛民街108巷1號 💵 工資依工作能力調整,讓你的努力更有價值! 🍻展開你的啤酒旅程,期待与你共創精彩時光! 快撥電話加入我們吧!👏
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    三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保免費供餐
  • 月薪40000~45000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 熟悉建築和裝修工程相關法規及標準,能夠有效解讀工程圖紙,確保施工符合規範。 2. 負責工地現場監督與品質管理,執行施工品質查核及進場材料的檢驗。 3. 使用AutoCAD繪製設計施工圖和修改圖面,必要時進行3D透視圖製作及丈量核對資料。 4. 管控工程進度,包括施工流程安排、進度控管及協調分包商工作。 5. 具備工程測量與放樣技能,使用檢測設備進行現場檢查,確保施工精準度。 6. 確保工地安全管理,進行施工安全規範督導及工地環境維護。 7. 協助完成文件報告撰寫、進度記錄及成本估算,擔任業主與廠商間的溝通橋樑。 歡迎具有相關技能的專業人才加入我們,一同確保工程高品質執行,期待您的加入!
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    全勤獎金年節獎金年終獎金誤餐費伙食津貼
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 3年工作經驗 5天前更新
    1.專案管理:負責大型戈部門或企業專案之軟、硬體架構標案設計、規劃、部署與驗收。 2.系統整合(SI):評估業主需求,整合多元化硬體設備、光纖佈線規劃、網路及儲存裝置。 3.技術文件撰寫:協助投標階段的建議書撰寫、成本評估、投標備標、技術規格規劃及系統架構圖繪製。 4.主管交辦事項:彈性支援專案緊急需求、技術服務或其他行政管理任務。 ※工作待遇:將依學經歷進行敘薪。
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  • 月薪35000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 負責新竹地區汽機車及相關用品通路開發,拓展新客戶並提升產品滲透率 2. 執行市場調查與分析,掌握市場趨勢並提供策略建議 3. 熟悉汽機車及相關用品產品知識,向客戶提供專業建議與解決方案 4. 為客戶管理客戶關係,定期追蹤客戶需求及滿意度 5. 規劃和執行銷售策略,以達成銷售目標與業績成長 6. 參與商業談判,協助客戶訂購產品,並促進雙方長期合作 7. 善用數據分析,準確預測銷售趨勢並進行財務分析 歡迎您加入我們,與我們共同成長,一起推動公司在汽機車產業的發展!期待您的加入,立即投遞履歷吧!
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    定期調薪產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30000元 嘉義縣新港鄉 工作經歷不拘 6天前更新
    1. 主動進行市場調查與分析,了解當地汽機車用品市場動態與需求變化,提供銷售方向建議。 2. 負責開發新客戶及維繫既有客戶,保持良好且穩定的客戶關係。 3. 熟悉公司產品特性與應用(如汽機車相關用品),有效傳遞產品優勢給客戶。 4. 進行銷售談判,協助達成業務訂單,擁有商業談判技巧以推動銷售目標的實現。 5. 制定通路開發策略,拓展新的銷售渠道,確保市場占有率的提升。 6. 定期追蹤業務數據,運用數據分析能力進行銷售報表撰寫與績效評估。 7. 配合團隊進行專案規劃與執行,達成汽機車用品銷售專案的目標。 歡迎加入我們的團隊,齊力創造汽機車用品市場的新成就,我們期待您的加入!
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    定期調薪產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪30500~35500元 台南市仁德區 工作經歷不拘 1天前更新
    誠徵新夥伴,歡迎加入【上崙站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的: • 彈性排班,可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗,歡迎有熱誠加入速邁樂團隊的你一起加入~ 早班:0600-1400 中班:1400-2200
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    國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度伙食津貼
  • 月薪35000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新
    在 21世紀不動產,每一分努力都能轉化為實質收入與成就感! 我們正在尋找熱血、有衝勁的你,加入全台最具成長潛力的「社會住宅包租代管」服務團隊! 🔹 日常任務包括 1.報價協助:初步判斷修繕需求,並協助彙整工班報價單提供給房東。 2.工程監工:負責租賃物件修繕現場監工,確保施工品質與進度符合預期。 3.進度追蹤:協調工班、設備供應商與房客時間,安排施工時程。 4.案件驗收:修繕完工後進行環境確認與功能驗收。 5.房東回報:拍攝施工/完工進度照片/影片,並向房東即時回報現況。 🔹 工作亮點 ✔ 專業養成:深入了解包租代管/房屋修繕施工流程、水電、泥作及軟裝知識。 ✔ 團隊氛圍佳,資深主管一對一帶領成長。 🔹 我們希望你擁有 🔸 溝通表達能力強、細心、抗壓性高。 🔸 具備 輕型/普通重型機車 駕照與交通工具 (需外勤)。 🔸 具備基礎水電修繕判斷能力,能初步辨識故障原因者尤佳。 📍工作地點:新北市全區 📞快來加入我們,讓你的熱情轉化成實質回饋!
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    激勵獎金績效獎金意外險員工團保自強活動
  • 隨薪所欲