- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 20天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16822&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. Are you passionate about shaping the future by connecting with emerging talent and driving the employer brand of a global leader? As a Talent Incubation Specialist at TSMC, you will play a pivotal role in attracting and engaging domestic students, nurturing their understanding of TSMC, and showcasing why we are an employer of choice. Through innovative programs, meaningful collaborations with universities, and strategic insights into talent markets, you will empower TSMC to inspire the next generation of top talent. If you thrive in a dynamic environment, are motivated by strategic impact, and have a forward-thinking mindset, this is your opportunity to make a difference and lead the way in talent incubation! Responsibilities: 1. Design and implement strategic annual plans to engage domestic students across all degree levels, helping them develop a deeper understanding of TSMC. 2. Innovate and oversee the execution of student engagement initiatives to promote TSMC as an employer of choice. 3. Build and nurture relationships with university faculty, career center staff, and professors to increase TSMC’s campus presence and gather valuable insights for internal sharing. 4. Conduct analysis of domestic student talent markets to provide insights that support recruitment strategies. 5. Partner closely with hiring managers and recruiters to align on business needs and optimize recruitment strategies. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪45000~49000元 新竹市東區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【工作內容】 1. 影片企劃與腳本撰寫，包含拍攝與剪輯規劃。 2. 創意文案發想與撰寫，具備良好文字表達能力。 3. 具備創意與企劃發想能力，能將想法具體執行。 4. 行銷專案規劃與執行，能進行成效追蹤、數據分析並提出優化建議。 5. 公司官網及社群平台（如 Facebook、Instagram 等）之規劃、經營與內容管理。 6. 其他主管交辦事項。 【職缺條件】 1. 行銷、廣告、設計或相關科系畢業。 2. 對數據敏感，具備基本分析能力與策略判斷力。 3. 細心負責，具成效導向與追蹤執行能力，能按時完成任務。 【加分條件】 1. 具行銷企劃、SEO 操作或影片製作相關經驗。 2. 請提供相關作品集（文案、企劃、影片等尤佳）。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪196~196元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵新夥伴，歡迎加入【路竹二站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0600-1400 *1人 中班：1400-2200 *1人
伙食津貼意外險壽險員工團保眷屬團保 - 時薪196~196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容：外場服務(加油，洗車，打蠟)，收銀服務及商品銷售 時段班 11：00~19:00 *1人
伙食津貼意外險壽險員工團保眷屬團保 - 時薪196~210元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
Everyday cafe 深耕中永和， 是全亞洲首創「雲朵肉蛋」生吐司三明治的早午餐店， 擁有九年的品牌歷史。 我們的工作環境良好， 內部升遷制度透明、有分紅及業績達標等福利～ 老闆待員工如同家人，非常幸福。 有別於印象中的早午餐店， 我們不須繁瑣的前置作業準備， 有SOP標準流程~ 製作品項簡單易懂好上手！ 主要工作內容： -櫃檯點單收銀。 -爐台只需煎製:1.歐姆蛋2.煎肉。吐司台放餡料，包裝。 -吧台飲品製作。 -維護店面整潔。 兼職人員196-210元/時起薪~享勞健保。 兼職人員也有KPI達成獎金1000元~3000元！ 生日禮金、獎金及特休。以及不定期能力加薪！ 享用店內餐點飲料！ 員工不定期聚餐！ 如果你對餐飲業滿懷熱血，並正在尋找一個能夠學習和實現夢想的機會，現在正是我們的起點！ 我們誠摯邀請你加入我們的團隊，期待與具備才能與熱忱的你一起乘上這匹黑馬，奔向全新的餐飲市場！
三節獎金績效獎金伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 時薪196~196元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵新夥伴，歡迎加入【新店安坑站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 早班：0700-1500 *2人 中班：1500-2300 *2人
伙食津貼意外險壽險員工團保眷屬團保 - 時薪196~216元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵新夥伴，歡迎加入【廣福站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 大夜班：2300-0700*1人 **大夜班需先安排白天排班教育訓練，才能獨立上大夜班，需可配合**
伙食津貼意外險壽險員工團保眷屬團保 - 月薪33000~45000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 今天剛更新展開
依部門目標，負責 HDT 車型相關品情調查與技術支援工作，包含服務廠技術協助、原廠案件對應（MFTBC / DTAT）、召回與改修案件之規劃與執行，並透過系統性分析，提出現地對策與解決方案，確保車輛品質與服務效率。 主要工作內容： 1.提供服務廠技術支援，協助問題診斷並提出有效解決方案 2.執行 HDT 車型品情調查，進行 PQR／QRS 資料彙整與分析，並將相關問題回饋至 MFTBC／DTAT 3.負責改修與召回案件之發佈、技術說明與執行指導
員工聚餐尾牙員工結婚補助生育補助子女教育補助 - 月薪46000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 大樓門禁安全管理作業。 2. 來賓訪客接待引導及登記作業。 3. 郵件代收發放作業、物品寄放代管作業。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 6. 社區大樓設備維護管理、防災防竊等安全維護工作。 7. 由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 8. 保存公寓或大廈管理之各項紀錄，並向主管提出報告。 9. 值勤配合公司服裝儀容要求。 10. 行為端正，做事認真，工作負責態度佳。 11. 每日出勤12H/每月288H工時/排休制。 ※詳細工作內容及上班時間需依照社區規定。
需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196~196元 屏東縣東港鎮 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.盤點副產品.贈品 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時，進行對帳 6.進油收油 7.洗車 8.環境整潔 9.工作熱枕 職缺時段： 0600-1400；1000-1800；1400-2200 ＊時薪依勞基法 *工時超過8小時依勞基法規定給予加班費 ＊含勞.健.團保 三節禮品.生日禮金.年終獎金 *輪休 非 週休
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工撫恤 - 時薪196~196元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容：外場服務(加油，洗車)，收銀服務及商品銷售 早班-7:00-15:00*2人 中班 1500-2300 *2人 時段班1700-2300 *1人
伙食津貼意外險壽險員工團保眷屬團保 - 時薪196~196元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
誠徵新夥伴，歡迎加入【桃園機場站】 • 協助加油與基本洗車服務 • 現場環境整理與維護 • 商品與活動介紹說明 • 現金收銀與點收工作 我們給你的： • 彈性排班，可配合個人時間 • 明確友善的工作指導 不論有無經驗，歡迎第一次嘗試打工的你一起加入~ 中班：1500-2300 時段班：0900-2300區間，工作時段都可再行討論，最少以4小時/日為單位安排，每週時數至少達16小時
伙食津貼意外險壽險員工團保眷屬團保 - 月薪35000~40000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1-餐廳領檯作業並協助結帳作業 2-帶領現場夥伴，確保餐期間營運順暢 3-自助餐營運作業管理 4-協助處理顧客問題與現場突發狀況 5-督導環境整潔與食品安全衛生 6-配合主管交辦事項 職務條件 1-具餐飲相關經驗，曾擔任領班或資深人員者佳 2-具責任感、溝通能力良好 3-可配合輪班及尖峰時段作業 4-具基本管理概念與帶人能力 這是一個嚮往餐飲發展者不可多得的舞台，能充分發揮管理能力與專業，並累積扎實的餐飲營運經驗。 「二頭班另有給空班津貼」
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