• 月薪38000元 高雄市鳳山區 2年工作經驗 今天剛更新
    1. 餐飲/傳統市場通路開發與客情深耕。 2. 區域經營效益評估與策略執行、改善。 3. 售後服務、帳款管理與設備管理。 4. 業績目標達成。
    展開
    需穿著員工制服員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市鶯歌區 6年工作經驗 7天前更新
    負責公司 QEHS、食品安全、廠務及總務相關管理工作,確保營運場所、設施設備及作業活動符合相關法規、ISO 管理系統、客戶要求及公司內部標準。 QEHS工作內容 1. QEHS 與管理系統管理: 負責 ISO 9001、ISO 14001、ISO 45001、ISO 22000、HACCP 及其他適用管理系統之推動、維護、文件管理、內部稽核及持續改善。 2. 食品安全管理: 執行食品安全危害分析及相關管制,包括 PRP、OPRP、CCP、清潔衛生、病媒防治、溫度監控、食品防護等管理要求。 3. 職業安全衛生與風險管理: 執行危害鑑別、風險評估、JSA、PPE、高風險作業、承攬商及事故事件管理,確保符合職安衛法規及公司要求。 4. 內外部及客戶稽核管理: 負責客戶、ISO、第三方驗證及主管機關稽核之準備與現場應對,並追蹤缺失、根本原因分析及 CAPA 改善。 5. 緊急應變與營運持續: 規劃並維護火災、停電、漏水、天然災害、設備故障及其他緊急事件之應變機制,並協助相關演練及營運持續計畫。 廠務工作內容 1. 廠務及設施設備管理 (Facility Management): 負責廠房及公共設施設備之維護與管理,包括水電、消防、空調、照明、貨梯、碼頭、門禁、CCTV、建築物及其他基礎設施,並規劃預防保養、定期檢查及異常維修。 2. 廠房異常與修繕管理: 負責漏水、停電、設備故障、建築物損壞等廠房異常之通報、緊急處置、原因追蹤及修繕管理,並協調房東、工程廠商及內部相關單位。 3. 工程與承攬商管理: 負責工程、維修及外包廠商之資格管理、進場安全要求、施工管理、驗收及後續改善追蹤,確保工程品質及作業安全。 4. 法規與定期檢查管理: 辨識並追蹤職安衛、消防、環境、建築及設施設備相關法規要求,確保依法完成必要之申報、檢查、維護及紀錄保存。 總務與行政管理工作內容 1. 負責辦公及公共區域相關行政與庶務管理,包括清潔、保全、環境維護、公共設施、辦公設備及相關服務供應商之管理與協調。 2. 供應商與外包服務管理: 管理清潔、保全、病媒防治、設備維護、廢棄物處理及其他 Facility/General Affairs 服務供應商,包含服務品質、合約要求、績效及改善事項追蹤。 3. 預算與費用管理: 協助編列及管理 QEHS、Facility 及 General Affairs 相關年度預算,包含維修、保養、工程、外包服務及改善專案費用,並進行報價與成本合理性評估。 4. 跨部門協調與持續改善: 與營運、HR、IT、Security、Finance、房東及外部廠商協調,推動工作環境、安全、設施設備及營運效率之改善。
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 時薪196元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 5天前更新
    (龍潭區) 假日班 兼職計時人員 (時薪196元起.無須經驗.年齡性別不拘.應徵可速洽 主管蔡先生0919-031-291) 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.遞送帳單,請顧客付款或簽字
    展開
    年終獎金有休息寢室員工餐廳需穿著員工制服勞保
  • 月薪40000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新
    金雞霸王 生鮮處理人員 上班時間是晚上7點到凌晨1-3點,就幫忙拔雞毛跟清潔工具整理,來都會教,中間沒事都可以休息吹冷氣,提早做完也可以提早下班,可以試做2-3天,1天/1000,不適應工資都會照發,需配合公司週休2日排休,常常請假的勿投履歷,前三個月試用期,月薪35000-40000,做滿1個月加薪1000,做滿2個月再加薪1000做滿3個月再加薪1000,有任何問題都可以提出來 謝謝😊
    展開
  • 時薪196元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 5天前更新
    (龍潭區) 假日班 兼職計時人員 (時薪196元起.無須經驗.年齡性別不拘.應徵可速洽 主管蔡先生0919-031-291) 1.為顧客帶位或安排座位 2.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 4.遞送帳單,請顧客付款或簽字
    展開
    年終獎金有休息寢室員工餐廳需穿著員工制服勞保
  • 月薪37888~44308元 新北市新店區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.協助執行病人手術前評估。 2.協助外科醫師完成手術前準備,包括病人姿勢擺位及消毒鋪單。 3.在手術過程中支援醫師,讓手術流程進行順利與傷口處理等。 4.協助醫療設備操作並確保其維護。 5.主管交辦事項。
    展開
    員工宿舍自強活動國內旅遊國外旅遊員工聚餐
  • 月薪36000~40000元 新竹市香山區 工作經歷不拘 8天前更新
    1. 執行電焊相關作業,依作業標準完成製造與加工流程。 2. 進行 EPOXY(環氧樹脂)施工作業與相關製程操作。 3. 協助廠內生產作業及相關支援事項。 4. 維持作業環境整潔,配合現場作業流程執行。 5. 完成主管交辦事項。
    展開
    誤餐費伙食津貼員工停車位或停車補助員工聚餐員工結婚補助
  • 時薪196~212元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新
    「外場夥伴」 接待、服務客人、介紹餐點、餐廳運營、甜點製作、環境清潔。 「內場夥伴」 備料、整理食材、分裝食材、食品提供、洗滌餐具、環境清潔。 【薪資及福利】 *休假制度:彈性排班制度,讓您兼顧學業與事業。 *時薪:196~212,依出勤與工作站技能調升(會的崗位越多,薪水領得越多)。 ——優於勞基法薪資! *國定假日雙倍薪、加班費另計。 *若當月無遲到、早退、請假,時薪為205。 *菁英PT挑205~212高時薪(能力、配合度、責任心、內外兩棲) ——全勤高時薪是為了鼓勵守時負責的您!做越久,領越多!! *無經驗可,歡迎熱忱有活力的您!(職場新夥伴省錢存錢的好場域!) 【夥伴福利】 * 提供免費餐點。 * 定期舉辦員工聚餐及員工旅遊。 * 員工用餐折扣與親友優惠。 【基本保障】 * 勞健保、勞退保障。 |||||| 【公司簡介】 『宜蘭萬室餐飲集團』 *2020年創立燒肉吉室 *2023年成立麻辣囍室 *2024年推出快炒樂室 *2025年開幕燒肉好室 【企業經營理念】 『讓有夢的人實踐夢想.讓無夢的人找尋方向』 我們是一家充滿活力的企業,經營者具有現代視野並理解新一代的想法,懂得你的擔憂與期盼。 餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。 我們在2024年達成全員入股的里程碑,讓夥伴與企業共同成長,設立完善的培訓計畫,從PT到正職,從主管到行政督導,學習創業與經營技能,為未來做好準備。 【五大企業文化】 .環境要形象. .服務要款待. .做人要自省. .做事要利他. .夢想要實踐. Welcome to join us!!
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市鶯歌區 3年工作經驗 7天前更新
    本職位需配合業務需求於八德倉與鶯歌倉進行雙邊支援 負責客戶稽核應對、缺失改善(CAPA)及品質管理系統維護;掌控 ISO 9001/45001/14000 及 ISO 22000/HACCP 食品安全標準,跨部門確保作業合規與客戶需求。 客戶稽核與管理 1. 擔任客戶稽核主對接窗口,負責稽核前文件整理、現場準備與跨部門協調。 2. 協助客戶品質問卷與 Compliance Assessment 填答,並針對稽核缺失協調改善措施(CAPA)與追蹤結案。 品質管理 1. 維護與改善品質管理系統,確保作業符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14000、ISO 22000、HACCP 及公司品質標準。 2. 協助 ISO 外部驗證、監督稽核,以及主管機關/客戶之食品安全相關稽核應對。 3. 執行廠區巡查(包含環境衛生、病媒防治、清潔及環境條件),追蹤食安與品質缺失改善。 內部稽核與文件管理 1. 依年度計畫執行內部稽核與現場巡查,辨識不符合事項並確認改善措施之有效性。 2. 負責品質程序書、SOP、作業指導書與表單紀錄之審查、核准、更新與版次管制。 職業安全衛生管理 1. 維護與執行廠區安全管理系統,落實安衛教育訓練推行與消防演練資料整合。 2. 負責職安衛數據資料收集、審視與政府申報網站之呈報作業。 工作地點資訊 • 鶯歌倉 | 新北市鶯歌區福德一路1號 • 八德倉 | 桃園市八德區介壽路2段540號
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.擬訂學生教學計畫和教案 2.選擇、準備及組織教材 3.設計和使用各種教學媒體與器材 4.運用教學策略,指導學生學習 5.學生班級經營與管理 6.學校行政工作執行與配合 7.具備英文讀寫能力
    展開
    產假產檢假年終獎金三節獎金員工撫恤
  • 時薪196~212元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 今天剛更新
    「外場夥伴」 接待、服務客人、介紹餐點、餐廳運營、甜點製作、環境清潔。 「內場夥伴」 備料、整理食材、分裝食材、食品提供、洗滌餐具、環境清潔。 【薪資及福利】 *休假制度:彈性排班制度,讓您兼顧學業與事業。 *時薪:196~212,依出勤與工作站技能調升(會的崗位越多,薪水領得越多)。 ——優於勞基法薪資! *國定假日雙倍薪、加班費另計。 *若當月無遲到、早退、請假,時薪為205。 *菁英PT挑205~212高時薪(能力、配合度、責任心、內外兩棲) ——全勤高時薪是為了鼓勵守時負責的您!做越久,領越多!! *無經驗可,歡迎熱忱有活力的您!(職場新夥伴省錢存錢的好場域!) 【夥伴福利】 * 提供免費餐點。 * 定期舉辦員工聚餐及員工旅遊。 * 員工用餐折扣與親友優惠。 【基本保障】 * 勞健保、勞退保障。 |||||| 【公司簡介】 『宜蘭萬室餐飲集團』 *2020年創立燒肉吉室 *2023年成立麻辣囍室 *2024年推出快炒樂室 *2025年新品牌籌備中 【企業經營理念】 『讓有夢的人實踐夢想.讓無夢的人找尋方向』 我們是一家充滿活力的企業,經營者具有現代視野並理解新一代的想法,懂得你的擔憂與期盼。 餐飲業不應僅是用「勞力與時間」換取報酬的行業。 我們在2024年達成全員入股的里程碑,讓夥伴與企業共同成長,設立完善的培訓計畫,從PT到正職,從主管到行政督導,學習創業與經營技能,為未來做好準備。 【五大企業文化】 .環境要形象. .服務要款待. .做人要自省. .做事要利他. .夢想要實踐. Welcome to join us!!
    展開
    全勤獎金年節獎金分紅入股禮品激勵獎金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市大園區 3年工作經驗 7天前更新
    負責客戶稽核應對、缺失改善(CAPA)及品質管理系統維護;掌控 ISO 9001/45001/14000 及 ISO 22000/HACCP 食品安全標準,跨部門確保作業合規與客戶需求。 本職位需配合業務需求於大園倉與海湖倉進行雙邊支援 客戶稽核與管理 1. 擔任客戶稽核主對接窗口,負責稽核前文件整理、現場準備與跨部門協調。 2. 協助客戶品質問卷與 Compliance Assessment 填答,並針對稽核缺失協調改善措施(CAPA)與追蹤結案。 品質管理 1. 維護與改善品質管理系統,確保作業符合 ISO 9001、ISO 45001、ISO 14000、ISO 22000、HACCP 及公司品質標準。 2. 協助 ISO 外部驗證、監督稽核,以及主管機關/客戶之食品安全相關稽核應對。 3. 執行廠區巡查(包含環境衛生、病媒防治、清潔及環境條件),追蹤食安與品質缺失改善。 內部稽核與文件管理 1. 依年度計畫執行內部稽核與現場巡查,辨識不符合事項並確認改善措施之有效性。 2. 負責品質程序書、SOP、作業指導書與表單紀錄之審查、核准、更新與版次管制。 職業安全衛生管理 1. 維護與執行廠區安全管理系統,落實安衛教育訓練推行與消防演練資料整合。 2. 負責職安衛數據資料收集、審視與政府申報網站之呈報作業。 工作地點資訊 • 大園倉 | 桃園市大園區國際路一段88號 • 海湖倉 | 桃園市蘆竹區南山北路一段355號
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 月薪35000~45000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    1、負責印刷工單建立、資料輸入及系統維護。 2、核對工單內容、產品規格、數量及交期。 3、協助整理打樣稿、印刷樣品及相關文件。 4、追蹤印刷、生產及交貨進度。 5、協助處理客戶交辦事項及廠內聯繫。 6、完成主管交辦事項。
    展開
    產假產檢假全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市新市區 3年工作經驗 7天前更新
    負責 ISO 9001 與 ISO 45001 體系維護,執行內外部稽核、EHS 法規申報、風險評估與教育訓練;協助營運流程優化與客戶稽核準備,落實廠區安全與品質提升。 EHS 制度維護與廠區安全管理 1. 負責倉儲現場職業安全衛生、環保與安保制度之維護與執行,確保符合相關法規與公司規範。 2. 配合總公司(HQ)推動與落實 EHS 管理制度導入,執行廠區安衛檢視與日常風險控管。 3. 管理廠區病媒防治、消防演練、門禁安全及其他安衛行政支援事項。 法規合規、政府申報與對外窗口 1. 確認倉儲營運符合 EHS 相關法規要求,擔任對外 EHS 窗口(對應政府機關與外部組織)。 2. 負責職業災害與環安衛定期申報、每月數據報表彙整呈報,並準備政府檢查所需資料。 稽核管理與第三方認證應對 1. 主導內部稽核作業與報告撰寫,並持續追蹤改善事項(CAPA)之完成情形。 2. 統籌準備並應對客戶稽核、第三方認證稽核(如 ISO / TUV 等)及 HQ 內部查核,確保各項文件齊備。 異常事件調查與流程優化 1. 協同各部門主管進行現場異常事件調查與根本原因分析(使用 CAPA、8D 等方法擬定改善措施與撰寫報告)。 2. 協助營運單位推動作業流程優化改善,預防風險發生並提升倉儲作業效率。 教育訓練 1. 規劃、統籌與執行同仁 EHS 教育訓練課程,並負責維護人員證照資格與訓練紀錄。 2. 完成主管交辦之其他相關專案與支援事項。
    展開
    年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐
  • 無經驗也能轉職成功,高雄台南+月薪三萬工作機會