- 月薪40000元 新北市貢寮區 3年工作經驗 1天前更新展開
1. 需有相關實務經驗或丙級烘焙證照，能獨立作業。 2. 負責糕點/麵包/西點製作和裝飾。 3. 按照標準食譜準備各項西點製作所需食材，包括精準的測量和刀工操作。 4. 管控製作過程的溫度、時間及濕度，確保出品品質穩定。 5. 定期檢查食材庫存，回報採購或補充需求，減少浪費並保持新鮮度。 6. 嚴格執行食品安全與衛生規範，確保廚房作業環境的整潔和衛生。 7. 在大型活動期間協助研發特別主題甜點，展現創意與品牌價值。 8. 協助主管完成日常運營與管理安排，例如課程培訓和員工技術提升。 9. 執行例行設備維護與清潔檢查，確保廚房工具與設備正常運行。 我們真誠地邀請您加入福容大飯店，成為西餐廚房甜點的專業團隊一員。不僅能在這裡找到發展專業技能的機會，還有機會與志同道合的同事一同開創甜點藝術的新高度！立即投遞履歷，攜手創造幸福與驚喜，期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000~45000元 台中市西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
在人人開Uber人人送FoodPanda的時代， 你想學得獨特的技能嗎？ 加入DAISIN大信，讓你在社會上成為搶手的專業技術人才！ 歡迎營建工程人士加入！ 歡迎二度就業人士加入！ 歡迎同業界人士加入！ 業界最佳待遇 無經驗可!!無經驗可!! DAISIN大信集團成立至今超過三代人，目前在台北中山區、台北北投區、桃園、台中、台南、高雄設有據點。技術員可以依照自己住的地方來選擇上班地點。 請注意: 1. 本公司對於人員管理極為嚴格，嚴正禁止工作場合飲用任何含有酒精飲料。 2. 歡迎有決心毅力者。 若對我們的工作機會有興趣，或是有疑問請加入官方Line帳號ID: @063urvqx 與我們聯絡 本公司網址為http://www.daisin.com.tw 歡迎上本公司網站瞭解更多！
禮品績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪40000~55000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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禮品績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪35000~37000元 台南市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
在人人開Uber人人送FoodPanda的時代， 你想學得獨特的技能嗎？ 加入DAISIN大信，讓你在社會上成為搶手的專業技術人才！ 歡迎營建工程人士加入！ 歡迎二度就業人士加入！ 歡迎同業界人士加入！ 業界最佳待遇 無經驗可!!無經驗可!! DAISIN大信集團成立至今超過三代人，目前在台北中山區、台北北投區、桃園、台中、台南、高雄設有據點。技術員可以依照自己住的地方來選擇上班地點。 請注意: 1. 本公司對於人員管理極為嚴格，嚴正禁止工作場合飲用任何含有酒精飲料。 2. 歡迎有決心毅力者。 3. 本公司薪水採用日薪計算。 4.依循公司訂定內容，違者一律資遣 若對我們的工作機會有興趣，或是有疑問請加入官方Line帳號ID: @063urvqx 與我們聯絡 本公司網址為http://www.daisin.com.tw 歡迎上本公司網站瞭解更多！
禮品績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 時薪196~196元 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
MisterDonut為來自日本的連鎖甜甜圈專賣店 ֍統一集團優質品牌、合法企業 ֍喜歡餐飲、烘焙甜點的你 ֍想學一技之長的你 ֍想在一個歡樂環境工作的你 歡迎一起成為我們的【圈內人】 【工作說明】 ◎基礎作業：開閉店作業、收銀、甜甜圈裝飾加工包裝、商品介紹、飲品製作、門市清潔。 ◎進階管理：門市營運管理、現金管理、顧客經營、商圈經營。 【打工超方便 】 ★選擇地點多: 交轉運據點、商場/百貨/量販店 ★選擇班次多: 早中晚三班次，可依課表與店長面議 ★每週排休2天，另有特休假 【福利制度】 ★調薪機會：每半年會考核一次，工讀生也會有調薪機會喔！ ★真實的關心：每年免費健康檢查、免費員工團體保險 ★年節四好禮：春節、五一、端午、中秋 ֍生日我最大：生日禮 ֍其他沒講的：婚喪喜慶、子女教育補助 【上班地點】 ★重新門市★新北市三重區重新路五段654號1樓，萬家福(家樂福)重新店，營業時間:10:00~22:00
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 2年工作經驗 3天前更新展開
1.協助現場施工圖檔繪製、表單整理等工作 2.進行工程項目面積計算及請款、設計估價、結算等工作 3.其他主管交辦事項 會使用鼎新ERP尤佳
禮品績效獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 月薪29500~31000元 宜蘭縣宜蘭市 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 負責產品維修工作。 2. 與加工廠聯繫生產排程事宜。 3. 設備治具維護。 4. 熟悉並操作治具，進行故障排除及設備性能測試。 5. 撰寫SOP、瞭解生產技術移交。 6. 需懂烙鐵、簡易電子設備使用。 7. 熟excel。 立即加入我們的團隊！若您熱愛技術挑戰，歡迎投遞履歷，與我們一起創造卓越！
全勤獎金年終獎金國內旅遊尾牙勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 5年工作經驗 9天前更新展開
1. Ensure that accounting and tax regulations are followed, close accounts promptly and accurately, and assist with report analysis. 2. Ensure operational processes comply with internal control regulations. 3. Assist the Financial Director/CEO in promoting various projects. *Lead departmental staff to achieve departmental functions and tasks *Prepare various financial statements *Complete annual CPA audit reports and submit them to the Board of Directors for approval *Complete annual business income tax returns *Collect and maintain materials from Board of Directors meetings
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 1年工作經驗 9天前更新展開
• 為 達美樂台灣資訊環境提供支援和維護。 這包括安裝、診斷、維修、維護和升級所有基礎設施、最終用戶設備和設備，以確保最佳的業務績效。 • 及時並準確地解決問題（親自、透過遠端工具、電話或Teams/LINE聊天），並在需要時提供最終用戶協助。 • 此職位需加入 7 天輪值表的一部分，包含待命(on call)部分，需要出差。 • 承接回應門市與加盟主們及辦公室人員的支援請求。 • 轉接L3相關等級問題給本地或集團相關資訊團隊 • 處理人員到離職設備及帳號交接 • 處步處理硬體和軟體問題。 • 維護和更新IT相關文件。 • 協助實施資訊科技項目。 • 培訓員工使用新技術和系統。 • 與其他團隊合作提升系統性能。 • 與門市人員，加盟主與支援辦公室員工溝通並協助排除問題 • 與廠商溝通洽談，提高資訊部對於設備後續維護跟採購管道
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 9天前更新展開
1.應收帳款 2.應付帳款 3.租賃會計 4.月底各類所得扣繳申報 • 食材銷貨流程 • IFRS16 租賃會計(租金,利息,折舊,除帳,使用權資產/負債等) • 食包材驗收請款流程 • 加盟店請款及代收付作業
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 4年工作經驗 9天前更新展開
Technology Group in Taiwan market (a.k.a. Taiwan IT) consists of: ▪ Cloud Operations under Global Technical Services ▪ OneStore ▪ Infrastructure ▪ Enterprise Systems ▪ Market Service Delivery ▪ IT Procurement & Partnership (ITPP) ▪ IT Projects & Investments (ITPI). This management role is a representative of Technology Group, ensuring IT services provided to market supports an efficient, day-to-day business operation and contributes to business growth by maintaining a high-performance team. Other objectives include: ▪ An IT business partner advocating local business needs in a global IT environment and serves as an IT strategic interface to local business management teams in support of business development, solution discovery & delivery, service management, risk management, and relationship management. ▪ Partner with business & IT leadership teams and other key stakeholders to define opportunities and identify & prioritize initiatives based on predefined criteria (ex. ROI, sales, productivity gain, profit margin, NPS, compliance, etc.). ▪ Standardize and/or align to globalize best practices (ex. design, framework, workflow, etc.) and drive efficiency in IT services provided in market. Change agent. Continuously contribute to an evolving culture of excellence. ▪ Liaise & advocate Franchisees. Ensure profitability and company margin. ▪ Support & liaise IT Business Partner and global IT CoEs (Center of Excellence) on IT delivery, change management, and local IT staff administration. Management and continuous optimization of IT services provided locally and globally in alignment to market needs. ▪ Partner with global CoEs and relevant stakeholders to provide proactive & pre-emptive IT operational planning in growth enablement of 200 stores and beyond. ▪ Request management, system monitoring & maintenance, incident & problem management, asset management, device management, IT procurement, EOL technology refreshment, vendor negotiation & management, technology management, process management, knowledge management, change management, resource management, license & inventory management, support portfolio management, solution renewal & new services planning, information security management, and other relevant IT operational facets. ▪ IT budget management, ensuring cost effectiveness and healthy financial status. ▪ Establish & monitor relevant IT operational KPIs. Improvement upon same. ▪ Remove roadblocks and legacy ways. Streamline, simplify, and develop processes & procedures where it makes business-sense. Identifying problematic areas (ex. market difference) or opportunity to global alignment, develop roadmap, and implement strategic solutions. ▪ Managing the development of the wider team thru trainings, communicating job expectations, evaluating performance, and setting goals for team and members. Domino’s Pizza Enterprise is an international organization. This position requires communication with, but not limited to, Taiwan Executive Team, internal business stakeholders (ex. Marketing, Finance, Sales Operations, Store Development, Franchisee Development, Partnership, Human Resource, etc.), external customers, vendors & service providers, franchise owners, and oversea co-workers (ex. US, Australia, Ireland, Europe, etc.) to perform the role successfully. ▪ Build rapport and maintain professional & effective working relationship with, but not limited to, divisional heads, sectional chiefs, and/or management members to enable operational efficiency, smooth project execution, and business growth.
產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~47000元 新北市中和區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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產假年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~47000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
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