- 月薪41500~41500元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.負責本院「健康台灣深耕計畫」相關業務之規劃與執行。 2.蒐集並整理各項指標資料及辦理相關會議。 3.統計分析各項指標資料、編寫計畫相關報告。. 4.配合衛福部及相關單位之查核業務。 5.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心之統籌派任作業。 6.執行臨時交辦之事項。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金特別休假 - 時薪250~250元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 根據配送計劃及指示，準確進行數據機的分裝及包裝作業 2. 操作及維護包裝設備，確保設備正常運作 3. 協助倉儲貨品的上下架與分類，並進行庫存盤點與管理 4. 負責品質檢查，記錄包裝作業中的相關資訊，確保包裝品質達標 5. 遵守工作現場的安全規程，確保作業過程安全 6. 定期檢查包裝相關設備，進行基礎維修及保養，避免生產中斷 7. 與其他部門協調分配作業，確保物流運輸不受影響 歡迎加入我們這個充滿活力的團隊，立即投遞履歷，我們期待您的加入!
尾牙員工國內、外進修補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36300~36300元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.辦理本院「健康台灣深耕計畫」相關業務之籌畫與執行。 2.蒐集各範疇指標資料、報告彙整及行政庶務。 3.配合辦理衛福部及相關單位之查核等業務。 4.需配合計畫整體運作需求，接受計畫中心之統籌派任作業。 5.其他臨時交辦事項。
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金特別休假 - 時薪195~195元 宜蘭縣宜蘭市 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.洗碗跟協助師父包裝食材 ––––––【工作排班方式】–––––– 排班區間：13:00-16:00、17:00-21:00/22:00（排班7-8小時） ★美味料理送給你★ ◇當日出勤上班日享員工餐，限定飲品無限暢飲 ◇員工購餐85折 ★關於薄多義★ 薄多義的誕生源自於老闆對披薩的熱愛 從一台小小餐車蛻變至台灣西餐連鎖品牌 在全台各地共有12家直營門市，同時正積極拓展其他餐飲品牌 IG : https://www.instagram.com/bite2eatpizza/ FB: https://www.facebook.com/bite2eatpizzaoffical/?locale=zh_TW ––––––-【 加入薄多義，讓你生活如虎添翼 】––––––
良好升遷制度需穿著員工制服員工在職教育訓練產假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 5年工作經驗 4天前更新展開
To lead the development and implementation of key commercial disciplines that directly impact the performance management of key account customers. 1.Lead/support the promotion planning process (monthly rolling price meeting) and evaluate /manage customers’ promotion effectiveness to achieve the annual net selling price (NSP). a. Lead/support M+2 promotion planning process (including pre-meeting, official meeting, and meeting minutes announcement) to ensure channel balance/better ROI and avoid channel conflicts. b. Evaluate the outside guideline promotional application’s profit and loss to seek approval. c. Communicate with KA and evaluate the price and promotion requirements and seek the Sales Director’s approval if necessary. 2. Provide customer performance insights and balanced scorecard for key customer business reviews and Annual Business Planning (ABP) a. Support the KA team to provide customer performance review and customer scorecard b. Provide customer insights and analytics for business planning. c. Provide annual promotion guidance (responsible channel) through a holistic business review. d. Manage all ad-hoc projects, partnering with our key customers e. Support implementation and monitoring of the PTC (Price, Terms, and Conditions) journey 3. Provide commercial priorities as required a. Complete monthly (or quarterly basis) business reports on time. b. Support in driving pricing project, including price elasticity and analytics c. Support in other core commercial capabilities 4. Lead/support the design and implementation of a new TPO (Trade Promotion Optimization) / PVP (Price Volume Profit) tools to support business operations. a. Working with potential TPO suppliers to develop appropriate tools to evaluate promotion effectiveness and ROI via the system, to provide a tool to consolidate all key customers’ promotion applications in the system. b. Collaborate with other cross-functional teams to develop an appropriate TPO system requirement and evaluate the efficiency to meet company needs. c. Utilize PVP tool to identify future pricing opportunities to enhance net selling prices. Qualification Requirements 資格要求: - A self-starter, detail-oriented, result-driven, and sensitive to numbers. - Proven ability to effectively & efficiently work in a team environment - High proficiency in analytical thinking - Ability to work under pressure when necessary - Highly adaptive to new ideas - Strong cross-functional collaboration & integration skills. - Able to motivate and influence others to deliver result s. - Clear communication and confidence when facing customers Related job experience requirement (if external hiring from market), min. academic qualifications/ language ability - College graduate or above, preferably with a degree in Business Administration/International Business Administration/Economics or a financial-related field. - Minimum 5 years of working experience, preferably in the FMCG or Retail-related industry - Experience in performance evaluation & analysis, promotion planning & evaluation, and customer management is preferred - RGM (Revenue Growth Management)/commercial-related /retail-related experience is highly preferred - Excellent with Microsoft Office, especially Excel, PowerPoint, Access, macro, VBA; Power Bl is a plus. Excellent written and oral English (TOEIC 700 or above, or equivalent certification)
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000~55000元 台南市永康區 1年工作經驗 9天前更新展開
1.操作銲接(CO2、氬銲)機械人手臂，依製程需求加工。 2.自動銲接手臂程式建置、編輯。 3.自動銲接手臂製程所需夾、治具設備規劃、改善管理。 4.其它主管交辦事項執行。 ※須具相關實務經驗，如欲投遞履歷，請先備妥專案、成品實績分享資料，詳參其他條件說明
產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 時薪190~190元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.告知顧客收款方式及說明自助加油操作流程。。 2.結帳。 3.必要時協助洗車。 4.環境打掃
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1、協助請款計價等作業 2、協助處理工地與辦公室間行政事務(ex:道路借用作業等) 3、其他主管交辦之事項
勞保健保特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 8年工作經驗 9天前更新展開
1.負責虛擬資產與 Web3 相關產品的規劃、設計與執行。 2.進行市場研究、競品分析與使用者訪談，持續依據用戶反饋或數據分析提出產品優化方案，並產出具體需求文件。 3.與IT、設計與行銷團隊等進行溝通與協作，主導開發階段各項會議策劃、召集及進度追蹤等項目，確保需求被準確落地並按時交付。
員工購物優惠員工及眷屬喪葬補助國內、外旅遊補助員工低利貸款良好升遷制度 - 月薪32000~32000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責清潔維護與拖把操作 2. 熟悉及正確使用清潔工具和設備，並能依標準操作清潔用品 3. 定期消毒大樓公共區域，並確保清潔任務高效率完成 歡迎您加入我們的清潔團隊，與我們共同打造安全、舒適的生活環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
年節獎金年終獎金三節獎金禮品意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞越南 2年工作經驗 2天前更新展開
【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊（裁斷、針車、成型、包裝等製程）。 2.制定量產標準、流程與 KPI，確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置，建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產（LEAN / IE），提升產能與穩定性。 5.協助試產導入，與開發部門緊密合作，確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才，建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳，能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具（IE、6S、KPI、OKR）。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部，未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃，發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.
就業保險產假年終獎金三節獎金績效獎金 -
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