• 月薪35000元 高雄市大寮區 3年工作經驗 今天剛更新
    【工作內容】 1、負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌和生產作業之規劃與管理相關庶務 2、管控廠內之生產排程、交期,管控生產過程與產品質量。 3、協調員工工作管理與規劃,建立良好溝通。 4、落實短、中期工廠策略規劃與績效管理目標 5、制定績效標準,定期監督人員工作,給予意見及紀錄考核 6、建立標準生產流程、產品製程規劃,建立與執行設備定期維護計畫。 7、執行主管交辦任務、專案運作與執行,具備跨部門作業協商。 8、熟悉CAD 2D軟體與辦公常用軟體操作。 9、安全衛生規範執行及教育訓練事宜。 10、會開車、具備堆高機經驗。 【福利制度】 ✔ 勞健保完善|依法投保,讓你無後顧之憂 ✔ 節日獎金|直接發放現金紅包及禮盒,心意滿滿 ✔ 年終獎金|依績效發放,不讓你的努力只換來掌聲 ✔ 生日獎金|你的生日我們記得,用現金幫你加菜 ✔ 不定期旅遊&聚餐
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪41000~44000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 2天前更新
    我們正在找尋一位熱愛孩子、有耐心的您,與我們一起打造溫暖、有趣、充滿學習的教學環境! 在這裡,您將能: • 引導幼兒參與各式創意與探索課程,陪伴他們健康快樂地成長。 • 根據每位孩子的特性,設計個別化學習計畫,靈活調整教學策略。 • 協助孩子建立生活自理能力,從刷牙、穿衣到養成好習慣,耐心陪伴每一步。 • 打造一個安全、溫馨、充滿學習氛圍的教室空間。 • 規劃親子互動活動,與家長保持良好溝通,共同營造孩子最佳的成長環境。 • 積極參與教學研習課程,持續學習、專業成長。 • 協助行政與教學支援工作,一起完成園所大小事務與活動規劃。 比照公幼師生比1:12制度,自第13位幼生起,每增加1位幼生,加發獎勵金1,000元,最高至師生比1:15 待遇與福利 • 月薪:38,000 元,師生比1:12為例 • 教保費補助:每月加給 3,000 元(依學期申請) → 平均薪資41,000 元以上 • 師生比1:15為例 • 每月加給 3,000 元 → 平均薪資44,000 元以上 總薪資:44,000元以上 • 勞健保:當日依實際薪資金額全額投保 • 教師節禮金:幼兒園於政府禮金外再加碼。 • 調薪制度:依政府準公共幼兒園制度,按規定調薪 • 專業進修:每年參與至少 18 小時以上教保知能研習 (由園所規劃,自辦課程,無需與他人競爭名額) 工作時間 • 每日上班 8 小時 • 每日休息時間 1 小時
    展開
    員工電影自強活動年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪31000~35000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:調配飲料等。
    展開
  • 月薪37000~38000元 嘉義縣鹿草鄉 1年工作經驗 1天前更新
    嘉義縣鹿草工廠保全,熱情招募中! 🚪 負責人員與車輛出入管制 🔍 執行廠區安全巡檢與異常狀況通報 加入我們,一起維護工廠安全與秩序!
    展開
    意外險年終獎金三節獎金禮品家庭照顧假
  • 月薪36000~38000元 台北市內湖區 1年工作經驗 6天前更新
    1. 員工每日例行加退保/團保及職災理賠作業 2. 員工資料/考勤管理 3. 員工薪資/獎金計算與發放 4. 人資系統操作及維護(無經驗可) 5. 主管交辦事項
    展開
    良好升遷制度員工在職教育訓練產檢假產假安胎假
  • 月薪35000~50000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 例行帳務會計交易傳票作業處理 。 2. 會計文件整理 。 3. 會計系統資料登錄。 4. 協助帳目核對及統計相關報表。 5. 協助財會部門其他相關事務及主管交辦事項。 6. 徵求具細心負責、具良好應對溝通能力且願投入工作及學習者佳。 7. 提供公司各項財務相關分析及報表,並針對異常科目做分析處理。 8. 覆核財務報表,並檢討公司各單位營運及預算執行狀況。 9. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作。 10. 負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳。
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2年工作經驗 6天前更新
    1. 執行日常招募業務/面試 2. 執行校招業務( 季節性 )/不定期參加就博會或就服站徵才 3. 員工關係管理( 新進人員定期面談/離職訪談 ) 4. 多方開發招募管道及維護 5. 外籍聘僱工作證申請及管理( 沒有經驗可 ) 6. 薪酬作業支援 7. 人資主管交辦事項( 公司內部專案 ) *本公司重視人才培育, 未來規劃成為全方位人資! *每年依工作表現, 有調薪晉升機會!
    展開
    良好升遷制度員工在職教育訓練產檢假產假安胎假
  • 時薪200~250元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新
    ✨•階段考核調薪 •通過考核~可再調薪 •想要的上班時段 我們可以面談聊聊 •根據經驗和能力,提供升遷機會 【工作內容】 •商品銷售 、點餐、調製茶飲、結帳收銀,清洗設備及環境清潔衛生 【工作時間】 12:00-20:00 (時間可面談討論) ⭐️企業化經營,不僅學習工作技能,還可學習門市營運管理技巧 ⭐️ ⭐️我們重視每位夥伴的未來發展,提供完善的專業訓練 ⭐️ ⭐️歡迎加入我們的團隊,成為我們的夥伴 ⭐️
    展開
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 2年工作經驗 6天前更新
    1.職業傷病及一般傷病之防治、健康諮詢與急救及緊急處置。 2.勞工體格、健康檢查紀錄之分析、評估、管理與保存及健康管理。 3.協助職業安全衛生人員實施職業病預防及工作環境之改善。 4.勞工之健康教育、健康促進與生指導實施。 5.規劃與執行職業安全法計畫(工作異常負荷、母性保護、人因工程、不法侵害、中高齡及高齡工作者安全衛生等)。 6.臨場服務醫師相關事宜及職醫年度合約執行。 7.員工健康促進相關活動及講座規劃與辦理。 8.一般庶務行政事務執行及協助。 9.其他主管交辦事項。
    展開
    尾牙員工結婚補助年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.開發日本區域市場潛在客戶/維護既有客戶 2.外銷變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備 3.設備詢報價/客戶議價/交期交涉/客戶驗收/外銷出口安排 4.客戶來廠接洽/短期海外出差客戶訪銷 5.工作地點: 桃園市大園區*1或台北市中山區*1
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 月薪40000~45000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.開發東協區域市場潛在客戶/維護既有客戶 2.外銷變壓器、電抗器、配電盤及GIS等相關設備 3.設備詢報價/客戶議價/交期交涉/客戶驗收/外銷出口安排 4.客戶來廠接洽/短期海外出差客戶訪銷 5.工作地點: 桃園市大園區*1或台北市中山區*1
    展開
    年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 3年工作經驗 1天前更新
    歡迎喜好時事生活觀察,具備商品脈動洞察,在OMO零售大數據銷售,這份工作將參與寶雅會員經營躍進之路,歡迎具備數據行銷專長的神隊友加入我們。 【工作內容】 整合會員行銷與數據分析,執行CRM策略經營,持續驅動會員成長。 1.會員經營與策略管理:會員制度及活動規劃,設計獎勵機制及回訪誘因。 2.會員行為數據應用:檢視會員歷程,分析會員數據,設定分眾模型與行為分群,優化LTV與會員結構。 3.CRM管理&MA系統執行:行銷自動化與推播管理,操作CDP客戶數據平台,行銷渠道營運推廣。 4.數據分析與應用:管理行銷會員資料,定期產出分析報告,追蹤相關數據,提供團隊商業策略規劃與決策。 5.跨部門協作與專案管理:與行銷團隊、IT、財務及供應商合作溝通,協助專案執行推廣。 【必備能力】 。具備2年以上會員經營策略工作經驗,具大量數據分析實務經驗者為佳。 。具備CRM/ APP/ EC/ Marketing Automation相關系統及資料庫運作。 。具備工作效率及抗壓性,能獨立作業也可團隊合作 。優異的邏輯及資料解讀能力,對使用者體驗敏感度高。 。成長型人格特質,促進團隊成長,提供資源與指導、換位思考。 【加分條件或專長】 1.擅長MarTech工具包括CRM、DMP、CDP平台產品工作運用。 2.熟悉Power BI、MY SQL、GA4等數據分析工具為佳。 3.具零售通路、FMCG產業工作經驗為佳。
    展開
    年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金
  • 月薪38000元 台北市松山區 5年工作經驗 今天剛更新
    【職務核心職責】 一、顧客關係開發與維繫 • 接待新客戶,清楚介紹場館理念、服務內容與使用規範 • 主動關懷既有會員/學員,建立長期信任與穩定互動 • 協助處理顧客回饋、需求與問題,提升整體客戶體驗 • 協助課程、活動或專業訓練之諮詢與轉介 我們重視的是「關係經營」,不是硬銷。 ⸻ 二、場館整潔與環境管理 • 確保場館整體空間、設備與公共區域維持高品質狀態 • 管理與協調清潔同仁工作內容與時程 • 建立並落實場館清潔與維護標準(而非臨時補救) • 即時回報設備異常或環境問題,確保使用安全與專業形象 ⸻ 三、場館導覽與專業解說 • 為新客戶、來訪講師或合作夥伴進行場館導覽 • 清楚說明各空間用途、設備特色與使用原則 • 傳達場館的專業定位與品牌精神 • 成為「第一線品牌形象代表」 ⸻ 【我們希望你具備】 • 對服務品質、細節與整體體驗有高度敏感度 • 具良好溝通能力,能與客戶、同仁與講師順暢合作 • 有責任感、主動性與問題解決能力 • 能接受學習與培訓,願意往管理職發展 • 有運動、教學場館、專業工作坊或服務業經驗者加分 (不需要你什麼都會,但需要你願意學、願意扛) ⸻ 【這個職位適合誰?】 • 想從第一線走向場館管理與營運核心的人 • 不滿足只做例行工作,想真正影響場館品質與發展的人 • 對專業教育、運動、身體工作或學習型社群有興趣的人 ⸻ 【你能獲得】 • 系統化的場館營運與管理培訓 • 與國內外講師、專業團隊合作的實際經驗 • 明確的職涯成長路徑(儲備主管 → 場館主管) • 在高標準、重專業的環境中累積真正有價值的經歷
    展開
    績效獎金勞保健保勞退提繳金
  • 月薪38000元 台南市安定區 工作經歷不拘 2天前更新
    1.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 2.出貨單、訂單之處理及整理 3.顧客連絡資料整理 4.完成業務主管其他交辦事項 5.協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.主管交辦事宜或部門後勤支援 7.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 8.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 9.可申請調整為正式業務
    展開
    自強活動國內旅遊員工聚餐尾牙下午茶
  • 隨薪所欲