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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~42000元 台南市佳里區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【職務說明】 本公司因應評鑑制度需求，招募一位行政與文件管理專員，協助建立並維護各項制度化文件、教育訓練資料與品質管理紀錄，確保公司評鑑作業順利進行。 【主要工作內容】 1.評鑑與制度文件管理 *建立並維護公司各類評鑑文件（經營管理、教育訓練、品質管理）。 *撰寫與更新制度手冊、政策、SOP、流程圖。 2.資料與佐證紀錄彙整 *整理服務紀錄、執行紀錄、簽到資料、KPI 成效等佐證文件。 *版本控管與文件分類建檔。 3.品質管理與內部稽核 *審查護理師臨場紀錄（健康諮詢、衛教、異常追蹤）。 *建立並執行內部品質稽核制度（紀錄檢核、流程稽查、改善追蹤）。 4.教育訓練規劃與執行 *設計護理教育訓練教材、教案與課程規劃。 *協助教育訓練紀錄整理與資料建檔。 5.行政支援與跨部門協作 *協助合約管理、請款收據整理、行政資料建檔。 *與護理人員聯繫資料需求，協調跨部門專案進度。 6.KPI 與成效統計 *製作 KPI 報表、品質分析、Google Sheet/Excel 成效統計。 7.專案與評鑑支援 *協助公司制度化、品質提升專案。 *配合外部審查（職安署查核、合作業主查查等）。 8.主管交辦事項 *評鑑、制度建立、品質管理相關專案。 【必要條件】 文件整理能力佳、邏輯清楚 熟 Word/Excel（含表格、格式管理） 願意學習制度化文件、流程圖與 SOP 撰寫 良好溝通能力、能獨立完成文件進度 【加分條件】 行政、醫療行政、品管、ISO 或教育訓練經驗佳 有評鑑、管理制度文件經驗者優先
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
工作範圍彰化到台中區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪35000~45000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作範圍嘉義到南彰化區域範圍 1.具有勞工健康服務護理師證書(52小時課程) 2.三年工廠及事業單位職護經驗 3.工作時間彈性可自行安排上班時段 工作內容 一、勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存。 二、協助雇主選配勞工從事適當之工作。 三、辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理及健康指導。 四、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與 職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理。 五、職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存。 六、勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃 及實施。 七、工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置。 八、定期向雇主報告及勞工健康服務之建議。 九、辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害 因子，並提出改善措施之建議。 十、提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議。 十一、調查勞工健康情形與作業之關連性，並採取必要之預防及健康促進措 施。 十二、提供復工勞工之職能評估、職務再設計或調整之諮詢及建議。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪32000~40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 需至銷售現場(接待中心)上班 2. 處理主管交付之事務 3. 具業務銷售能力及顧客關係維護之能力 4. 報表製作，請款等作業 5. 簽約，客簽，對保，交屋，行政事務作業 6. 工地事務協助 7. 不動產銷售業務相關工作 8. 細心、外向、負責任、無經驗可 *員工無論資歷深淺，績優表現皆可獲得豐厚獎勵* ~歡迎對房地產代銷業具有抱負與熱誠的您加入~ ～宇開廣告有限公司徵才～
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作？ 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入， 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？ 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師（社會住宅包租代管） 在這個行業，你會發現： 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮！ 【你的工作，就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑（超重要！） 像是： ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！ 你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】 因為： 所有流程都不向房東房客收費 政府補助，媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格，每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們，你會開始收穫： 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個： 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺，就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！ 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問， (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬5225元 高雄市左營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
你是不是也想過—— 做一份 越做越穩、收入越來越「自己滾上來」 的工作？ 想有 彈性上下班、想要 累積被動收入， 又不想被侷限在傳統仲介的高壓環境？ 那你一定要看看這份超熱門、但市場還「不飽和」的新興工作: 租賃管理師（社會住宅包租代管） 在這個行業，你會發現： 沒有服務費壓力 政府補助讓你媒合更輕鬆 每月都有「永續獎金」幫你疊收入 努力越多、獎金越漂亮！ 【你的工作，就像房東房客的超級隊友】 不需要做銷售，做的事情都「正能量又有成就感」： ✔ 1. 推廣社會住宅包租代管 協助房東房客認識這個政府補助的好政策。 ✔2. 電話篩選 + 案件媒合 幫忙找合適的房東、房客 → 招租、帶看、媒合。 ✔3. 成為雙方的橋樑（超重要！） 像是： ・聯繫修繕 ・現場拍照 ・安排時間 ・房客公證簽約 ・申請補助 ・點交點退 這些都是照既定 SOP做，完全不擔心沒做過！ ✔ 4. 完整教育訓練 一對一教學、完整 SOP，最快三天就能上手、兩週跑順流程。 ✔ 5. 上班彈性，不用打卡！ 你的時間你做主，但收入照樣累積。 ✔ 6. 永續獎金 + 被動收入制度 每月都有「不歸零獎金」，做越久越省力、收入越穩定。 【我們的工作超適合這樣的你】 想脫離死薪水 不想被打卡綁住 喜歡跟人互動 想要長期穩定的獎金 想要一份越做越輕鬆的「被動收入型」工作 對房產有興趣但不想承受業務壓力 【為什麼這行程式碼寫的是安全感？】 因為： 所有流程都不向房東房客收費 政府補助，媒合更容易 房東可拿 1 萬元修繕補助 房客若符合資格，每月享租金補助 你只需要協助「把事情做好」 完全不需要硬推銷、不用比價、沒有低價競爭。 加入我們，你會開始收穫： 清楚透明的升遷制度 每月累積不歸零的永續獎金 穩定的被動收入 更自由的生活節奏 如果你正在找一個： 越做越自由、越做收入越疊起來、有成就感又穩定的長期工作 那這份職缺，就是你的最佳起點。 歡迎私訊我們，一起打造你的「租賃管理師」新人生！ 目前桃園區 內壢.平鎮.楊梅.左營.三民區皆有徵員 想要面試務必先找林小姐 *意者可直接 ①投遞履歷至人力銀行 ②加line(搜尋”電話”0908186319)詢問， (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 謝謝。
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 論件計酬6175元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
房地產新穎業務『社會住宅 包租代管』 踏上 租賃管理師 的職場生涯 穩定累積被動收入實踐財富自由 近年推出的新型業務工作，市場不飽和，客需在成長。 誠徵肯努力的各路人才加入，創造被動收入財富自由。 主要工作內容為以下兩點： 1.協助房東媒合房客租屋，透過電話開發、社區開發， 介紹社會住宅包租代管相關知識，以及加入後對於房東和房客的好處。 2.負責後續的代管服務，當房東和房客中間的橋樑。 例如：聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助...等等。 薪資構成：論件計酬+達標獎金+可累積代管費，讓您越做越輕鬆！ 認真做半年、再堅持半年，薪水即可比一般上班族優渥~ 【社會住宅包租代管】 ✦推廣政府政策 ，邀請房東加入社宅 協助申請以下補助 1.協助申請修繕補助(房東) 2.協助申請租金補助(房客) 3.協助房客公證簽約(房東) 4.協助房客點交點退(房東) 5.後續房客關係維繫(房東) 所有流程皆不與房東、房客收取費用 政府有補助，我們有服務 媒合後房東 享有 每年一萬元 修繕補助 房客符合資格 每月享政府租金補助 一對一教學完整sop流程 最快兩週就上手 上班時間彈性-上班時間自己決定 升遷制度明瞭 挑戰高薪升官加薪 永續『獎金制度 』讓您『每月都有被動穩定』收入。 月月不歸零-月月累積 我們不同於一般租賃仲介通過媒介賺取服務費 全程由政府補助 免費協助 房東房客媒合 協助房東房客申請政府補助 減輕房東房客的負擔 意者請幫我們投履歷至人力銀行。 履歷投好可加入人資的LINE加入後告知面試職務, 以及全名,謝謝。 請務必來電或加LINE 盡量早點回覆 電話0908-186-319 (LINE搜尋”電話” 輸入0908-186-319可加LINE留言 請〝不要〝搜尋〝id〝會加到其他人 目前 內壢.平鎮.楊梅有徵員 🏠吉富內壢服務處： 桃園市中壢區中華路一段215號3樓 Speedo速 · 包租代管嘉暘楊梅店 桃園市楊梅區新農街二段190號 Speedo速 · 包租代管嘉暘金陵店 桃園市平鎮區金陵路228號二樓（懶得煮金陵店） Speedo速 · 包租代管嘉暘中豐店 桃園市平鎮區中豐路南勢二段117號5樓
員工生日禮金績效獎金員工團保國內旅遊國外旅遊 - 月薪35000~37000元 台北市信義區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作內容】 1.依專案規範審核平台上的品牌、商品與賣場內容。 2.執行商品上架審核與資料檢核，確保資訊正確完整。 3.回報違規或異常資料，確保平台內容正確。 4.協助優化審核流程，提升作業效率與品質。 重點!!無需電話、不需面對客戶，全程純內勤行政作業！ 【工作時間】 上班時段為 09:00~18:00 (中間午休1hr) 【薪資及津貼】 月薪35,000元~37,000元(另加每月激勵獎金最高5,000，上看42k) 【休假方式】 採排休制，當月紅字幾天排休幾天。 【其他條件】 1. 細心度高，可耐心處理文書稽核工作；邏輯性佳、文字理解能力佳者加分。 2. 熟悉電腦、文書軟體及google操作、每分鐘打字需40字以上。 3. 對上網購物、及瀏覽電商網站、對品牌、各類型商品具高度興趣者。 4. 有一年以上工作經驗，或曾有審查相關經驗者加分。 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/
全勤獎金年終獎金生育補助尾牙員工結婚補助 - 月薪33000~34000元 台北市信義區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作內容】 1.依專案規範審核平台上的品牌、商品與賣場內容。 2.執行商品上架審核與資料檢核，確保資訊正確完整。 3.回報違規或異常資料，確保平台內容正確。 4.協助優化審核流程，提升作業效率與品質。 重點!!無需電話、不需面對客戶，全程純內勤行政作業！ 【工作時間】 上班時段為 09:00~18:00 (中間午休1hr) 【薪資及津貼】 月薪33,000元~34,000元(另加每月激勵獎金最高5,000，上看39k) 【休假方式】周休二日、見紅就休 【其他條件】 1. 細心度高，可耐心處理文書稽核工作；邏輯性佳、文字理解能力佳者加分。 2. 熟悉電腦、文書軟體及google操作、每分鐘打字需40字以上。 3. 對上網購物、及瀏覽電商網站、對品牌、各類型商品具高度興趣者。 4. 有一年以上工作經驗，或曾有審查相關經驗者加分。 特思爾集團 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/
全勤獎金年終獎金生育補助尾牙員工結婚補助 - 月薪35000~45000元 屏東縣鹽埔鄉 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 資訊安全管理與規劃 ˙負責資訊安全管理制度（如ISMS）的建立、文件化與維護。 ˙執行網路安全規劃、架構設計及威脅分析與風險評估。 2. 系統安全維運與更新 ˙處理資訊及電腦系統的導入、更新、補強（如修補程式管理）等生命週期管理工作。 ˙執行伺服器主機安全設定檢視與配置稽核。 3. 監控、檢測與防禦 ˙執行日常資安檢測及網路惡意活動檢視，確保系統與網路環境的安全狀態。 ˙負責資訊設備維運管理與維護工作。 4. 資安事件應變與處理 ˙負責資訊安全事件反應、處理與復原工作。 5. 基礎IT支援能力 ˙具備基礎MIS系統操作能力，能進行軟硬體的基本安裝及測試。 6. 主管交辦事項
就業保險員工在職教育訓練全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪38000~47000元 台北市松山區 1年工作經驗 8天前更新展開
◆關於我們 我們是一家擁有總部、工廠及全台多家門市的企業。 IT 部門負責公司的整體資訊環境，包含總部、門市及工廠設備、使用者支援、電腦維護、網路、伺服器及資訊改善等工作。 我們相信，IT 不只是修電腦，更是協助同事解決問題、讓公司運作更順暢的重要夥伴。 如果你喜歡學習、願意與人合作，也希望透過自己的努力讓工作流程變得更有效率，我們歡迎你加入我們。 ◆工作內容 ◎日常資訊維運 -Windows 電腦安裝、設定與故障排除 -Google、Microsoft、LibreOffice、印表機及周邊設備維護 -使用者帳號管理 -軟硬體安裝與設備設定 -資訊設備盤點與管理 ◎門市資訊支援 -遠端協助門市排除資訊設備問題 -常須至門市現場協助維修與安裝 -協助改善門市資訊設備使用體驗 -與門市同仁保持良好溝通，協助解決問題。你可以是I人，但工作溝通時仍要能友善溝通。 ◎企業 IT 維運 依照學習進度，逐步接觸： -Windows Server -Active Directory（AD） -VMware 虛擬化 -NAS 備份管理 -網路設備管理 -防火牆基礎管理 -資訊文件與 SOP 建立 ◆我們希望你具備 -對資訊科技有興趣，願意持續學習 -願意與人溝通，具備服務熱忱 -遇到問題願意研究，而不是急著放棄 -做事細心、有責任感 -樂於與團隊分享知識、共同成長 -能配合門市外勤支援 ◆加分條件（非必要） -資訊相關科系或相關工作經驗 -Windows 電腦維護經驗 -基本網路概念 -Windows Server 或 AD 基礎概念 -VMware 或其他虛擬化平台基礎概念 -曾接觸批次檔、PowerShell 或其他自動化工具 沒有相關經驗也沒關係，我們重視團隊合作與經驗傳承，只要願意學習，我們願意一步一步帶領你成長，提供實務學習機會，期待每位夥伴都能與團隊一起。 ◆我們重視的不是只有技術 我們希望找到的是願意長期投入、與團隊共同成長的夥伴，而不是把這份工作當成短暫的過渡，也不是只完成自己工作的同事。 我們期待你： -願意傾聽使用者需求，並一起討論解決方法。 -不會因為遇到困難就直接說「做不到」，而是願意先了解問題、找出可行方案。 -願意建立文件、整理 SOP，讓團隊的經驗能持續累積。 -願意和團隊一起改善流程，讓工作越做越有效率。 技術可以透過學習培養，但願意合作、願意學習、願意一起成長的態度，是我們最重視的。 ◆在這裡，你可以累積 -中小企業完整的 IT 維運經驗 -門市、多據點資訊管理實務 -Windows、網路、伺服器等企業環境經驗 -問題分析與跨部門溝通能力 -SOP 建立與資訊管理能力 -參與公司資訊改善專案的機會 ◆我們希望找到這樣的夥伴 如果你希望找一份只負責單一技術的工作，這裡可能不是最適合你的地方。 但如果你希望了解企業 IT 如何運作，願意接觸不同領域、持續學習、與團隊一起解決問題，並透過自己的努力讓公司變得更好，我們誠摯邀請你加入我們，一起打造值得信賴的 IT 團隊。
需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪35000~35000元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.此職缺為1年約聘人員，能接受此條件者再行投遞履歷 2.需有文書處理能力，協助門診環境、用物、文件準備整理、衛材補充。 3.向就診來賓說明檢查流程、協助清潔整理診間及清洗器械、打包送消等。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保伙食津貼 - 時薪199元 台北市士林區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助教師教學、評量。 2.協助身心障礙學生生活輔導與行為問題處理。 3.協助聯繫學生家長。
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助產假員工餐廳子女教育補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 工作經歷不拘 135天前更新展開
職責要求 資訊安全系統運營管理 - 規劃與監督資安系統之日常運作（如EDR、防毒、IPS…）。 - 指揮並管理資安事件（Incident Response）、弱點修補（Vulnerability Management）與威脅情資作業。 - 與 IT團隊協作，確保系統與網路符合資安防護要求。 資安治理與合規 - 協助公司資安治理委員會推動與維護公司資訊安全制度與程序。 - 資訊安全管理系統（ISMS）之維運與持續改善。 - 配合公司對外資安問卷、內外部稽核與客戶審查（Vendor Security Assessment）。 - 追蹤外部資安法規、客戶安全要求與契約條款之符合性。 資安團隊管理與技術指導 - 管理並培育資安工程師，進行人員訓練與績效考核。 - 規劃年度資安營運與專案計畫，包含預算、工具採購。 - 追蹤資安趨勢與新興威脅，導入適當之防護技術或流程改善。 任職資格 - 熟悉資訊安全產品建置與維運（Anti-virus、IPS、EDR、SIEM、SOC、DLP…）。 - 具備資訊安全法規訓練或證照（ISO 27001 LA、CISSP）。 - 熟悉資訊安全相關認證與法令要求與實務經驗（如ISO 27001）。 - 了解資訊安全防禦框架（如NIST CSF）。 - 熟悉資訊安全事件處理與緊急應變流程。 - 具備跨部門／跨國溝通協調能力，能夠推動與導入全公司（跨國）資訊安全專案。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 -
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