- 月薪36000元 台北市中山區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐等服務。 5.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 6.負責單位人力調配。 7.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 8.盤點作業。 9.完成主管交辦事項。 10.需輪兩頭班(另有空班津貼)。
- 月薪33000元 台北市北投區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責顧客服務，含帶位、倒水、點餐等工作。 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4. 接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐等服務。 5. 負責結帳與收銀，並整理現金收據。 6. 完成主管交辦事項。 7. 需輪兩頭班(另有空班津貼)。
- 月薪40000~70000元 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新展開
如果你習慣主導合作節奏，並把事情一步一步推進到專案完成，這個角色會很適合你。 我們正在尋找具備 邏輯整合與溝通協作能力 的夥伴， 負責推進 弱電系統整合專案的商務合作。 在這裡，你將參與 從需求討論、方案報價，到專案推進與最終交付的完整合作過程。 【你的任務】 需求釐清與推進 • 與客戶討論需求並整理專案方向 • 與團隊確認方案內容並進行報價 • 協助推進合作與合約簽訂 專案協作與進度推進 • 與技術、工程與行政團隊協作 • 確認專案進度並協助案件順利落地 客戶關係經營 • 維繫既有客戶合作關係 • 持續發掘新的合作需求與專案機會 【我們期待的夥伴】 • 具 2年以上 B2B 業務或專案推進經驗 • 主動積極，能持續推進案件進度 • 對 弱電系統整合 / 智慧空間應用 有興趣 • 具跨部門協作能力，能有效溝通與整合資源 • 具影音、監控或相關產業經驗者佳（非工程職） 【職涯發展】 我們提供 穩定商機來源與標準化流程， 協助你快速熟悉產業與專案模式。 入職後將有清晰的成長路徑： 1–3個月 熟悉產品與專案流程 4個月後 逐步獨立負責專案合作 未來可發展為 資深專案業務或專案主管。 我們重視 透明溝通、合理工時與團隊合作，供 透明業績獎金制度。 期待正向、熱誠的你加入，與佳實共同打造工程服務的新價值。 ☞ 官網 https://plusten.com.tw/
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪33000元 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
1.為客人帶位、倒水、點餐、跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場。 2.領班協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 3.接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐等服務。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.負責單位人力調配、現場工作人員指揮。 6.負責結帳與收銀，並整理現金收據。 7.盤點作業。 8.完成主管交辦事項。 9.需輪雙頭班(另有空班津貼)。 10.依職能與資歷決定主任或領班職位。
- 月薪40000~55000元 新北市中和區 3年工作經驗 3天前更新展開
主要負責弱電系統的現場施工與整合， 包括佈線、設備安裝、系統測試與驗收，確保專案依設計規範準確落地。 【主要工作內容】 • 現場作業：佈線施作、設備安裝、測試、驗收、教育訓練 • 協調文件：與業主、工班、供應商溝通，整理進度與計價清單 • 支援專案：支援現場需求估算與技術規劃 • 參與專案發包流程，確保施工順利進行 【任職條件】 • 有弱電、機電或系統整合經驗者佳， 其他工程相關背景或對智慧空間系統有興趣也歡迎加入 • 熟悉手工具與電動工具操作（如切割、鑽孔、簡易布線等） • 能閱讀系統圖、配置圖與操作手冊 • 可配合工地時程出差與彈性調整工時 【加分條件】 • 具AutoCAD基礎操作能力 • 有跨團隊協作、工班調度或現場負責人經驗 • 有弱電維修、影音架設或智慧系統相關背景 【你將能夠】 • 系統化的弱電技術 從佈線 → 安裝 → 設定 → 測試 → 驗收，掌握完整流程。 • 現場控場與協調 面對不同工班、業主、供應商，練出穩定溝通力。 • 成為跨專案的技術關鍵者 能判斷問題源頭、協助規劃端改善、支援多個專案。 【工作保障與資源】 • 提供完整施工工具與安全設備 • 完工獎金，成果看得見 • 出差補助與合規工時計算 • 參接觸大型專案（政府機關、企業）累積真實履歷 • 公司團隊協作，不是孤軍奮戰 【提醒】 這份工作需要實際動手與現場判斷。 如果你喜歡看到「自己完成的成果正式運作」，這份工作非常適合你。 ☞ 佳實科技官網：https://plusten.com.tw/ ☞ YouTube頻道：https://youtube.com/@plusten_YT
員工在職教育訓練良好升遷制度年終獎金三節獎金績效獎金 - 時薪196~196元 苗栗縣苗栗市 工作經歷不拘 8天前更新展開
工作內容：外場服務(加油，洗車，打蠟)，收銀服務及商品銷售 早班 0700-1500*1人 中班 1500-2300*1人
員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服 - 月薪33000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 飯店泡湯區域各項接待與服務工作。 • 介紹湯屋設施、使用規範與安全注意事項。 • 解答顧客疑問，處理臨時需求與突發狀況。 • 用品補充與管理、設備保養維護、周遭環境清潔...等。 2. 環境維護與安全管理 • 協助檢查湯屋及公共區域之整潔與衛生。 • 通報或協助解決設備故障、環境異常。 • 協同清潔人員，確保湯屋隨時保持舒適狀 • 注意顧客安全，必要時提供緊急協助。 • 協助維持現場秩序，避免突發糾紛或危險。 • 熟悉基本急救與緊急應變程序。 3. 主管交辦相關事項。 • 協助主管完成日常行政工作與報表紀錄。 • 與其他部門保持良好溝通合作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 3年工作經驗 8天前更新展開
一、共同制定和優化集團數位轉型策略 1.站在集團總管理處的視角，制定跨公司（冠德建設、根基營造、環球購物中心等）的數位 2.轉型戰略，確保符合集團長期經營目標與競爭優勢。 3.盤點跨公司系統現況，找出可整合的資源與系統缺口。 4.盤點現有資料字典與欄位清單，評估跨系統數據整合路徑。 5.分析市場趨勢與競爭動態，提供數位優化建議，識別並評估新的技術應用場景。 二、技術端專案推動與廠商管理 1.對接集團資訊部門，確保數位轉型專案的技術需求被正確理解，並協助排定技術執行優先序。 2.管理外部廠商的技術交付品質、時程與驗收標準，確保專案目標如期達成。 3.將業務需求轉譯為可執行的技術規格，協同內外部技術團隊推動落地。 4.規劃並追蹤專案時程與進度，識別技術風險並提出因應方案。 三、集團流程優化與數位化改造 1.審視跨公司現有業務流程，提出可跨公司複用的數位化解決方案，促進流程自動化，提升集團整體運營效率。 2.負責技術文件產出，包含需求規格書、流程圖、介面 Prototype 等。
員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助生育補助 - 月薪33000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
技術員： 1. 工程機房巡檢紀錄 2. 固定之日常維護保養 3. 全館定時巡檢紀錄 4.. 消防設備之巡檢 5. 發電機檢查、測試 6. 完成上級交付之任務 薪資：33,000以上 主任： 1. 工程部門管理及跨部門溝通協調，包含人員管理、班表安排、工作分配與監督、人才培育等等。 2. 客房和飯店館內設備及設施(水電、消防、空調、鍋爐等) 操作、保養、維修作業。 3. 上級交辦任務與專案。 4.三年以上經驗。 薪資：40,000至45,000 副理： 1. 工程部門管理及跨部門溝通協調，包含人員管理、班表安排、工作分配與監督、人才培育等等。 2. 客房和飯店館內設備及設施(水電、消防、空調、鍋爐等) 操作、保養、維修作業。 3. 上級交辦任務與專案。 4.文書作業。 5.五年以上經驗。 薪資：面議
- 月薪33000~38000元 台北市北投區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 客房清潔、公共區域的清潔保養及維持房務設備完善。 2. 客房清潔整理相關房務事宜(包含：鋪床、衛浴清洗、家具擦拭、備品搬運補充、器具保養...等)。 3. 房務設備保養與定期維護。 4. 房務備品盤點。 5. 主管交辦之其他事項。
- 月薪35000元 台北市中山區 1年工作經驗 2天前更新展開
洗頭/染髮.. 意者，請直接【電洽】或 中午12點過後，【面洽】詢問!!!! (02)2595-5858 或 0939780218 蔡小姐，聯絡時間10:00~20:00 LINE ID：0939780218 有心學習者再來電
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