- 月薪34000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※上班時間：18:30~06:30 ※薪資待遇：34000 工作基本內容： 1.人員及車輛進出管制 2.巡邏、防竊、安全維護 3.會使用Line通訊軟體(拍照/打字/上傳)
三節獎金員工團保員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市士林區 3年工作經驗 1天前更新展開
ITLE: US Language Teacher (Mandarin, IB Chinese A and B) SCALE: Professional Scale POSITION SUMMARY: POSITION SPECIFIC: Mandarin Teacher The Upper School Mandarin program develops students‘ linguistic proficiency, cultural understanding, and confidence as communicators across a range of language learning experiences. Through engaging, standards-aligned instruction, students develop the skills to communicate meaningfully, appreciate diverse perspectives, and engage with Mandarin-speaking communities and cultures. The position includes teaching five sections of Upper School Mandarin across Grades 9-12, potentially including IB, AP, or Honors coursework. In addition, all TAS Upper School teachers are expected to be an Advisor in our Advisory Program and contribute to our robust program of co-curricular activities, clubs and athletics. TEACHERS SHOULD BE ABLE TO: Design and deliver rigorous, engaging, and culturally rich learning experiences that develop students‘ proficiency in listening, speaking, reading, and writing, while promoting meaningful communication and authentic language use. Differentiate instruction for diverse language learners, including heritage speakers and students learning Mandarin as an additional language, recognizing their varied linguistic backgrounds, proficiency levels, and learning needs. Apply research-based language acquisition approaches using authentic texts, interactive learning experiences, and appropriate technology to promote linguistic development, critical thinking, and cultural understanding. Use varied and authentic assessments to monitor language proficiency, provide meaningful feedback, and support students in setting goals and taking ownership of their language learning. Integrate diverse cultural perspectives and inclusive practices through curriculum, instructional approaches, and text selection, fostering intercultural understanding and respect. Collaborate with World Language colleagues to develop and refine curriculum, ensure alignment across course levels, and contribute to departmental initiatives and professional learning. Contribute to the broader school community through Mandarin-related cultural events, experiential learning opportunities, advisory responsibilities, and extracurricular activities, as appropriate.
就業保險產假產檢假員工團保眷屬團保 - 部分工時(月薪)16000~20000元 台南市安定區 2年工作經驗 1天前更新展開
工作內容 1、案場人員調派、督導、查哨、管理、協調、 勤務支援。 2、緊急事故應變處理。 3、執行公司交辦事項。 4、夜間科技廠巡簽、查哨。 5、每日工時只需2H(23:00~05:00時間區間內)至廠區督導。 強力徵求態度親和及服務熱忱、負責任、上進並需良好的反應能力能及長期穩定者之人才!! (請提前撥電話預約面試) ※面試當日如無法準時，請提早一小時來電通知
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練生育補助產假 - 月薪65000~100000元 台中市北屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
隨著尊鴻餐飲集團的品牌與門店持續發展，我們正在成立食品安全與品質管理團隊。 我們希望找到一位能深入現場、建立標準，並與研發及營運團隊共同推動改善的主管，讓食品安全與餐點品質穩定落實在每一間門店。 【主要工作內容】 1. 建立食安與品質管理制度 盤點門店及生產中心的風險，建立食材驗收、儲存、備料、製作、清潔消毒、過敏原管理及異常通報等標準與紀錄。 2. 規劃與執行現場稽核 依風險安排門店及生產中心查核，提出具體改善建議，確認負責人與完成期限，並追蹤複查結果及重複發生的問題。 3. 協助餐點品質標準化 與研發主廚共同整理核定的配方、份量、製程、成品及出餐標準，建立現場檢核方式及定期品質評分機制，協助營運維持跨店品質一致性。 4. 推動教育訓練與技術移轉 將食安要求與研發標準轉成清楚的作業指引、教材及考核方式；由研發主廚提供技術指導，與營運共同安排訓練及現場驗證。 5. 管理供應商與檢驗資料 與採購合作確認原料規格、供應商文件及檢驗報告，依風險規劃送驗與供應商查核，建立可追溯的資料管理方式。 6. 處理異常並推動改善 參與食品安全及品質異常調查，彙整事實、分析原因、提出改善措施，協助門店及生產中心完成改善與驗證。 7. 建立團隊與管理報告 提出小組人力與培育計畫，定期彙整風險、稽核缺失、品質評分、改善進度及品質趨勢，向管理團隊提出建議。 【我們期待的經驗與能力】 ・具食品安全、品保或品管相關經驗 5 年以上，其中 2 年以上管理經驗。 ・曾獨立負責制度建置、現場稽核或跨部門改善專案。 ・熟悉食品衛生管理、風險辨識、標準作業程序與改善追蹤。 ・能進入廚房及生產現場觀察問題，提出具體且可執行的建議。 ・具備清楚的文件整理、教育訓練及跨部門溝通能力。 ・能配合跨縣市巡店與生產中心查核。 【到任前三個月的工作重點】 第一個月：完成風險盤點，提出優先改善項目、基礎標準及人力建議。 第二個月：選定代表門店試行稽核與品質檢查，建立缺失追蹤、複查方式及品質評分機制。 第三個月：依風險逐步擴大執行，完成優先教材與團隊建置建議。
就業保險伙食津貼免費供餐員工團保全勤獎金 - 月薪40000~42000元 新北市林口區 2年工作經驗 1天前更新展開
💕【職缺亮點】 ✔薪資優渥：保障本薪 40,000 至 42,000 元以上（依個人資歷與績效核薪）。 ✔優質保障：訂單旺季需配合加班，但加班費給予「優於勞基法」標準，付出絕對有回報。 ✔產業穩定：深耕食品零售業，代理知名品牌（如：Farm Frites、Cerelia），公司體制健全、福利完善。 –––––––––– 📝【工作內容】 ▸訂單與帳務處理：協助出貨單、訂單之建檔與處理。 ▸客戶關係維護：協助客戶查詢商品價格及報價，於時效內回覆信件，並維護顧客聯繫資料。 ▸跨部門後勤支援：定期產出業務銷售狀況報表，供主管評估參考，並協助處理內部銷售行政作業。 ▸部門庶務管理：負責部門相關文件之整理、追蹤，以及主管交辦之日常事宜。 ––––––––- 🔍【條件要求】 ✔學歷：專科以上。 ✔經驗：具備 2 年以上工作經驗（具業務助理或行政經驗者佳）。 –––––––––––– 🎁【不可錯過的專屬福利】 除法定勞健保與週休二日外，我們還提供以下亮點福利： ✔荷包滿滿：年終獎金、三節獎金，更有分紅與激勵獎金！ ✔通勤與生活：伙食津貼、員工停車位（或停車補助），讓您林口通勤無煩惱。 ✔身心平衡：國內旅遊、員工聚餐、專屬書報室，並享有員工專屬購物優惠。 ✔人生大事補助：生育補助、結婚補助、國內外進修補助。 –––––––––––– 📩【應徵方式】 • 歡迎直接透過人力銀行系統投遞履歷，我們會盡快與合適者聯繫安排面試。 • 若您希望加速流程，也歡迎於週一至週五（08:00~17:00）攜帶履歷親洽：新北市林口區宏昌街66號（親臨前請先於一樓告知應徵業務助理）。
產假產檢假全勤獎金年節獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市三民區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.管理訂席團隊日常營運、人員分工及服務品質，持續優化作業流程。 2.統籌餐飲訂位、顧客諮詢、特殊需求及客訴處理，確保整體服務順暢。 3.跨部門合作推動活動、專案及銷售方案，拓展商機並達成業績目標。 4.掌握顧客需求與訂位趨勢，規劃相關銷售策略。 5.執行部門目標、績效追蹤及其他主管交辦事項。
產假產檢假三節獎金員工團保伙食津貼 - 時薪500~500元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
職務名稱：展場現場工作人員(11/16當日17:30~19:30) 工作內容： 負責展覽現場 將展品打包PE膜 期待您的加入 成為我們團隊的一員！
春酒員工國內、外進修補助員工在職教育訓練三節獎金員工團保 - 時薪250~250元 台北市大安區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責介紹及收購商品。 2.負責門市接待 提供顧客之接待與需求 3.維持店櫃周遭之整潔。 （有獎勵制度）
年終獎金三節獎金績效獎金員工聚餐勞保 - 時薪400~1000元 台中市大里區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責教學國二理化/國三理化。 2. 訂定教學目標、課程範圍、授課內容、目的為提升學生段考及會考成績。 3. 準備課程教材、課程資料以及課後作業等。 4. 依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 5. 批改作業及測驗輔導。 6. 排課日期為星期一~星期五，配合各科老師整合排課日期。 7. 目前上班時間：每週二及每周五 PM 6:00~PM 9:00。 8. 薪資範圍：教學經驗與教學人數，決定薪資。
全勤獎金年節獎金績效獎金伙食津貼國內旅遊 - 月薪35000~35000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 執行居家環境與辦公室清潔。 2. 執行衣物清洗,晾曬,熨燙,摺疊,收納等日常整理. 3. 執行居家環境之收納整理與動線規劃。 4. 居家庶務，基本料理能力,協助準備日常餐食 5. 食材,生活用品之採買, 包括物資盤點、耗材採購與紀錄，並維持環境品質之穩定度。 6.協助董事長日常生活相關事項及執行其他交待事務. 7.具高度隱私及保密意識,不對外談論公司及家庭相關事務.嚴格遵守個人隱私與安全衛生規範。
- 時薪196~196元 桃園市平鎮區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.清潔、打掃、上架、補貨 (需搬重物) 2.協助理貨、上架、庫存管理 3.協助門市進出貨事項 4.協助門市收銀結帳、顧客服務 5.表現優秀者，可優先錄用為正職員工 ★歡迎加入我們全球大家族★ ※因本職務需求為長期兼職，寒暑期及短期者請勿投遞應徵※
國內、外旅遊補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠就業保險春酒 - 月薪45000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 周休+國定天數 與秘書排休 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用
禮品就業保險勞保健保勞退提繳金 - 月薪32000~45000元 桃園市楊梅區 工作經歷不拘 1天前更新展開
倉儲作業 1. 進貨與驗收： 負責貨品進貨點收與單據驗收等，確保帳貨數量一致。 2. 整理與下架： 庫位整理與貨品分類擺放、處理廠商銷退貨、日常退貨及每月刪除品下架。 3. 盤點與出貨： 協助訂單撿貨出貨，並定期配合執行庫存盤點與異常回報。 碼頭作業: 1. 裝卸與堆高機操作： 操作堆高機與人工搬運，負責貨櫃及大宗貨品的裝卸作業。 2. 動線與司機引導： 引導外來物流司機於碼頭區域停放，維護現場車流與動線順暢。 其他: 1. 維持倉儲與碼頭作業現場整潔，嚴格遵守廠區安全規範與標準作業流程。 2. 主管交辦事項
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐 -
