- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 20天前更新展開
1. Develop Playbook for ASIC design 2. Monitor the project execution based on the Playbook 3. Coordinate among different teams to improve Playbook
- 月薪40000元 台南市永康區 1年工作經驗 1天前更新展開
Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 作業員／包裝員 1. 負責生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2. 進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。 3. 與其他作業員進行協調，以符合生產及程序標準。 4. 填寫生產報表，以檢視與生產目標的距離。 5. 完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆週休二日，紅字 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 滅菌釜操作員】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 82天前更新展開
1. Develop and implement DRAM controller/PHY solutions for data-center applications. Validate functionality, improve design to optimize performance, power, latency and efficiency. 2. Memory controller/PHY Integration: Design and integration memory system.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 82天前更新展開
• Chip to Chip 介面類比 PHY 電路，例如 UCIe 標準或客製化的 Die to Die 連結類比電路設計 • HBM/DDR/LPDDR類比PHY電路設計與混合模式/高速電路設計等。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 3年工作經驗 82天前更新展開
1. Responsible for the development of soft firmware of ASIC product system, high-speed data transmission Software/PHY development and optimization of hardware performance 2. Lead related IP development, familiar with software/firmware/SDK, issue debugging, optimization and testing in ASIC projects 3. Collaborate with the team for functional/system bring-up, validation, performance optimization and adjustment 4. Achieve product design-in import and support product mass production 5. It would be better if being capable in Signal Processing/Algorithm implementation and SI/PI simulation interpretation.
- 時薪240~400元 台中市西屯區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
日常生活照顧（如身體照顧、協助沐浴、更衣、翻身、如廁等） 生活協助服務（備餐、環境簡易整理、陪同外出） 個別化照顧計畫執行，依個案狀況安排合適服務 必要時搭配智慧科技輔助，提升居家照顧安全性
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 20天前更新展開
1. 旗艦智慧型手機晶片整合 2. 車用系統晶片整合 3. Clock架構 4. Timing收斂與分析 5. DFT/Test mode整合驗證
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 4年工作經驗 82天前更新展開
解讀客戶的網絡安全需求 從網絡安全需求中推導出功能和安全概念 制定和審查安全系統架構 與 IP 團隊和客戶溝通和協調安全設計 執行系統安全分析（例如：TARA）
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 2年工作經驗 82天前更新展開
1. Architecture design and RTL implementation of Automotive/Smartphone chipset 2. SoC system power and performance analysis 3. SoC system bus and memory subsystem design, integration, and modeling 4. SoC low power design, integration, and modeling 5. SoC functional safety analysis, design, integration, and modeling 6. SoC cyber security analysis, design, integration, and modeling
- 月薪33000元 新北市樹林區 1年工作經驗 3天前更新展開
淯晟電機有限公司自2003年成立以來，始終專注於電機工程產品的製造與維修，憑藉不斷創新與技術提升，我們在科學園區半導體、電子產業及大眾運輸領域贏得許多信賴。未來，我們將擴大多角化經營，朝向永續發展，並持續為員工與客戶創造雙贏機會。加入我們，你將參與攜手實現卓越使命的旅程！ 【主要工作內容】 1. 協助整理客戶需求並準備報價單。 2. 與業務、內部單位確認資料正確性與版本一致性。 3. 協助訂單成立後的資料整理與進度追蹤。 4. 文件整理，建立可追蹤、可延用的案件資料。 【適合這樣的你】 1. 對數字、資料整理、細節正確性有耐心 2. 不排斥學習產品內容與專案流程 3. 希望工作內容不是每天重複 Key-in 4. 願意與業務及內部同仁溝通協作 ✔ 無相關經驗可，會提供範本、案例與內部指引 ✔ 有業助／行政／採購／報價相關經驗者佳 ✔ 隨熟悉度與可獨立作業程度調整薪資 福利與發展機會： - 提供完善的三節獎金、激勵獎金、績效獎金與年終獎金 - 免費供餐、下午茶、員工制服及全勤獎金等安心福利 - 年度健康檢查、團保、誤餐補助與職災保險，全方位保障 - 每年國內外旅遊補助，享受更多假期生活 - 提供特別假與產假，並注重生活與工作的平衡 - 內外部學習資源及發展計劃，重視員工長期成長 我們相信，偉大成就來自於團隊的努力與合作。如果你擁有細心、熱情並喜歡挑戰，我們誠摯邀請你加入淯晟電機的大家庭！快來，攜手共創光明未來吧！
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 6年工作經驗 82天前更新展開
1. Product planning, marketing, promotion and project design-in 2. Market analysis and Business Strategy 3. Customer relationship management
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 82天前更新展開
1. 開發基於虛擬機的軟體平台和虛擬機管理技術。 2. 職責包括軟體功能和驅動程式的開發，以及硬體設計的整合。 3. 與其他軟體團隊、第三方和客戶的工程師進行合作。
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市東區 5年工作經驗 82天前更新展開
1. 開發用於模擬手機/平板/車用SOC功率消耗的平台 2. 協助IP, SOC與軟體團隊，維護用於功耗分析的資料庫，開發相關工具以輔助跨團隊的資訊整合 3. 優化系統效能，輔佐系統功耗相關決策的進行
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