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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 1年工作經驗 15天前更新展開
人力資源管理： 1. 負責人才招募與任用管理。 2. 建立完善的招募與任用制度。 3. 維護人事資料，包括員工基本資料、出缺勤紀錄、職務輪調等。 4. 管理員工勤務，包括請假、加班、排班及出勤異常追蹤。 5. 設計與執行績效管理及薪酬制度等。 6. 執行勞健保(團保)加退保作業。 總務行政管理： 1. 負責總務行政庶務，包括辦公室管理、報修、採購等。 2. 與各單位主管保持良好溝通，及時反應並解決問題。 3 執行員工之福利規劃（如慶生、聚餐、員工旅遊、尾牙活動等）。 4. 完成主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 時薪215~250元 台南市東區 工作經歷不拘 64天前更新展開
★工作時間： 11:00-24:00(排班制)，月休8-10天，依現場需求彈性調整。 ★工作內容： 依公司流程製作麵糰與麵條； 擔任撈麵師，需與顧客進行現場表演及互動； 配合主管交辦其他事項。 ★應徵條件： 具音樂節奏感，對表演有熱忱； 具有向心力與責任感，態度親切積極； 能吃苦耐勞，勇於挑戰； 經評估錄取需提供餐飲從業人員供膳體檢合格報告。 ★薪資福利： 時薪215-250元，全日免費供膳、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。
績效獎金免費供餐年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪36000~45000元 新北市土城區 2年工作經驗 今天剛更新展開
【Antler Park鹿角公園】是一間新創義式料理複合式餐廳，以輕工業設計搭配多元化風格呈現。位於台灣欒樹圍繞的綠色隧道，我們致力打造一個充滿藝術、音樂與咖啡香的愉悅空間。鹿角公園承載著旅行與冒險的熱情，帶來世界各地的美食，讓每一位顧客感受到家人般的分享與溫暖。 1. 食材準備與料理：精細完成烹調工作，確保每道菜色符合義式料理標準。 2. 廚房衛生與管理：協助維持廚房整潔及設備正常運作。 3. 與團隊協作：與前場及後場緊密配合，保障出菜流程順利。 加入我們，您將享有： - 年節獎金福利，具體面議 - 舒適且具藝術氛圍的工作環境 - 絕佳的學習成長機會，參與菜單創新與料理研發 - 參與我們的美食探索之旅，共創品牌價值 我們誠摯地邀請您加入Antler Park鹿角公園，與我們一同譜寫佳餚新篇章。
年節獎金 - 月薪35000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 4.現場安衛執行及查核 5.工程進度安排與人力的調度 6.工程現場動線的規劃/狀況處理 7.執行各種金屬焊接工程/金屬架構預組工程
員工團保國內旅遊員工聚餐尾牙春酒 - 月薪39500元 新北市林口區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
產假意外險產檢假員工體檢職災保險 - 月薪32000~60000元 新北市林口區 2年工作經驗 4天前更新展開
負責駐點人員與駐點事務管理以及台北/新北市，等區域。 主要工作內容包括商用洗碗機設備推廣、設備安裝、故障維修、定期保養與清潔劑配送管理，並協助處理客戶服務相關事務。另負責設備檢修與保養作業，包含故障排除、水電管線基本檢查與維修、設備測試與調整等技術工作，依客戶現場需求提供專業技術服務，確保設備穩定運作與服務品質，並配合執行主管交辦事項。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股 - 月薪30000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.無經驗可/具經驗能獨立操作者尤佳 2.負責雷射切割機台操作 3.機台上下料及切割完成之成品整理 4.故障排除 5.定期保養機台及環境整潔 6.主管交辦事項。 學習能力強，能快速掌握機台操作與流程
產假全勤獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 月薪36043元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定休周六及周日，但會預排平日延托(加班)及假日臨托(加班)的班表(預排頻率：平日1次/1.5周；假日1次/1個月)。 有孩子申請，才須加班並依法核發加班費。 若無法加班，可換班或代班，不影響考績獎金及分紅獎金。 1.提供嬰幼兒日常生活(如：洗澡、飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全。 2.嬰兒發展階段學習活動安排及陪伴。 3.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展。 4.保持工作環境整潔，並為嬰幼兒善後。 #保證下班就是下班，免帶工作回家。 #保證午休能正常躺平休息。 #保證無須以個人帳號與家長聯絡。 #保證超時即依法核算為加班。 #保證每年加薪1％-4％。 #出勤正常保證年薪14個月以上。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 時薪250元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
每月25日前提供次月班表(即上班日期)。 上班前一天下午6點前通知隔天上班時間。 工作內容： 1.嬰幼兒照顧：提供延托臨托幼兒日常生活照護，並保護其安全。 2.清潔事務：協助現場整理，確保平日機構運作順暢。 3.主管臨時交辦事項 #保證下班就是下班，免帶工作回家。 #保證無須以個人帳號與家長聯絡。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32665元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定休周六及周日，但會預排平日延托(加班)及假日臨托(加班)的班表(預排頻率：平日1次/1.5周；假日1次/1個月)。 有孩子申請，才須加班並依法核發加班費。 若無法加班，得換班或代班，不影響考績獎金及分紅獎金。 1.提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持工作環境整潔，並為幼兒善後 #保證下班就是下班，免帶工作回家。 #保證無須以個人帳號與家長聯絡。 #保證午休能正常躺平休息。 #保證超時即依法核算為加班。 #保證每年加薪1％-4％。 #出勤正常保證年薪14個月以上。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪30200~32665元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘 1天前更新展開
固定休六日，但會預排平日延托及假日臨托的班表(預排頻率：平日1次/1.5周；假日1次/1個月)。 有孩子申請，才須加班並依法核發加班費。 若無法加班，得換班或代班，不影響考績獎金及分紅獎金。 〔庶務〕 1.採購日常用品、消耗品、教具、玩具、書籍等。 2..清潔工作-垃圾處理及資源回收、中心內、外之各項經常性清潔管理。 3.安全管理-門禁、用電、消防等安全維護。 4.其他臨時交辦之事項。 〔行政〕 1.書籍管理、盤點、修繕。 2.教具管理、盤點、修繕。 3.玩具管理、盤點、修繕。 4.日常用品管理、盤點、修繕。 〔代理托育人員-老師臨時請假之職代〕 1.提供幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持工作環境整潔，並為幼兒善後 6.周末假日輪值班(平均1天/月) #保證年終獎金1個月(未滿一年按到職月份比例計算)。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市鼓山區 8年工作經驗 4天前更新展開
1.Set Departmental objectives, work schedules, budgets, policies and procedures. 設置部門目標，工作時間表，預算，政策和程式。 2.Responsible for assisting in the daily operation and delivering quality service. 負責協助日常運營，提供優質服務。 3.Guest satisfaction reports and implement actions to improve results 訪客滿意度報告並實施改善結果的行動 4. Offers information about available services and facilities of hotel, points of interest, and entertainment attractions. 提供有關酒店，景點和娛樂景點的可用服務和設施的資訊。 5.Furnishes information, makes reservations, and obtains tickets for guests to social and recreational events or travel. Supplies guests with travel information, such as transportation rates, routes, and schedules. 完成資訊，預訂，並獲得客人參加社交和娛樂活動或旅行的門票。 為客人提供旅行資訊，如運輸費率，路線和時刻表。 6.Reports suspicious behavior of patrons to hotel security personnel. 向顧客保安人員報告顧客的可疑行為。 7.Arranges for sending and receiving of packages. 發送和接收包裹的安排。 8.Monitor the appearance, standards and performance of the Concierge Team Members, emphasising training and teamwork. 監督服務中心團隊成員的外觀，標準和表現，重點是培訓和團隊合作。 9. Ensure Concierge Team Members have current knowledge of hotel products, services, pricing and policies and a good knowledge of the local area. 確保服務中心團隊成員擁有酒店產品，服務，定價和政策的最新知識以及對當地的瞭解。 10. With 5 stars experience of international hotel is plus. 擁有5星級國際酒店經驗者優先。
產假免費供餐有休息寢室員工餐廳春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市林口區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 系統規劃與優化：主導 HRIS 系統的規劃、導入與效能優化，涵蓋招募、薪酬福利、人才發展等 HR 核心流程，持續提升運作效率 2. 數據管理與決策支援：建立並維護 HR 數據報表，進行資料分析 3. 數位轉型推動：協助各 HR 功能團隊推進辦公室自動化與行動化應用，包括 AI 工具導入與教學 4. 跨部門協作：作為 HR 與 IT 之間的橋樑，推動跨部門專案合作，確保系統需求與企業策略一致 5. 主管交辦的專案或臨時工作
伙食津貼上下班交通車員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳 -
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