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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 工作經歷不拘 1天前更新展開
※尋找 AI 時代的金融建築師：AI 數金營運管理專員 在這裡，你不是在執行流程，而是在重塑金融的未來。 你是否在尋找一個能將 AI 理想轉化為實體戰果的舞台？ 在 AI 數金事業群，我們拒絕平庸的行政作業。我們是一個擁有新創基因的銀行團隊，專注於用科技挑戰傳統。現在，我們需要一位具備活動策劃魂與 AI 數位力的頂尖夥伴，與我們一同站在金融轉型的最前線。 ________________________________________ ※這份工作將帶給你... • 頂尖視野的直達梯： 你將直接參與銀行高層專案，近距離觀察決策如何誕生，並用你的專業簡報發揮影響力。 • AI 技能的極致練兵場： 從數據收集到影音自動化，我們鼓勵你用 AI 解決一切低效問題。 • 從 0 到 1 的成就感： 這裡沒有標準答案。從一個點子到專案/產品落地，只要符合主管機關金融規範，你就是那個推動齒輪的關鍵力量。 ________________________________________ ※你的挑戰清單（工作內容） 1. AI 驅動的數據研查： 深入研究數位金融趨勢，運用 AI 工具進行高效數位金融資料收集與商業分析。 2. 事業群活動策劃： 負責事業群關鍵活動（如業務研討會、春酒誓師大會、部門會議等）的策劃與執行，並運用 AI 軟體獨立完成高品質的影片與簡報製作。 3. 核心決策支援： 協助製作高階長官專案報告，將複雜數據轉化為具備商業洞察的視覺化內容。 4. 數位治理守護者：深入瞭解各項創新金融商品及相關法令規範，以嚴謹邏輯執行每月內控查核，作為事業群與總行稽核處及主管機關間的溝通橋樑，守護創新的每一步。 5. 流程自動化專家： 協助處理部門行政，並透過 AI 工具（如 n8n）優化作業流程，實現營運自動化。
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪32000~38000元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.具2D AutoCAD繪圖能力 2.具閱讀平面圖、立面圖與剖面圖能力 3.協助主管交辦事項
全勤獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪30000~58000元 桃園市龜山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.對名單客戶進行電話訪問，以推廣銷售電信商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 6.向主管回饋市場反應現況與建議作法
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
我們的團隊就像一家新創公司，負責推動銀行最新的三大業務： 1. 醫療貸款（Medical Loan） – 為診所與藥局提供專屬資金融通方案 2. BPSP（Business Payment Solution Provider） – 協助企業串接全新支付收款流程 3. 企業卡（Corporate Card） – 打造診所、藥局與企業的支付生態 在這裡，你將同時扮演 業務開發者（Business Developer）、專案經理（Project Manager），以及 實戰執行者（Hands-on Executor）。 這不是一份「單純做銷售」的工作，也不是「只做PM規劃」的角色，而是 一個能像新創夥伴一樣全方位推動業務的人。 必要特質： - 業務DNA：樂於與客戶互動，敢於開發市場並承擔業績壓力 - PM思維：能看懂流程，推動跨部門協作並解決卡點 - Hands-on精神：願意自己下手處理細節與行政工作，不怕跑文件、不怕麻煩 1. 開發並維護診所、藥局、醫療供應商等 B2B 客戶，推廣銀行的數位金融解決方案 2. 規劃並推動專案流程，協調內部（法遵、風管、系統、營運）與外部（SaaS、醫材供應商、藥局協會）單位 3. 協助處理專案落地相關的行政作業：申請文件、簽核、表單填寫、流程追蹤 4. 蒐集市場與客戶需求，提出優化流程與產品建議 5. 達成團隊設定的業務目標（新戶數、交易量、手續費收入）
分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保 - 月薪30000~58000元 新北市新店區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容說明: 1.對名單客戶進行電話訪問，以推廣銷售電信商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 6.向主管回饋市場反應現況與建議作法 工作經驗:不拘 擅長工具:Excel, Outlook, PowerPoint, Word, 中文打字50~75, 其他工作條件限制: 1.有耐心、擅溝通、反應快、具有服務熱忱 2.態度敬業、主動積極、人際溝通能力強 3.具備電話銷售1年以上工作經驗 4.具保健及電信產業經驗佳 薪資與休假 薪資待遇:月薪: NT$30,000 ~ NT$58,000 上班時段:日班,09:00~18:00 休假制度:週休二日
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪30000~58000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容說明: 1.對名單客戶進行電話訪問，以推廣銷售電信商品及服務解說 2.與客戶維持良好關係，做好顧客關係管理 3.客戶問題反應與處理 4.提供客戶最新商品訊息 5.建立、紀錄並維護客戶資料 工作經驗:不拘 擅長工具:Excel, Outlook, PowerPoint, Word, 中文打字50~75, 其他工作條件限制: 1.有耐心、擅溝通、反應快、具有服務熱忱 2.態度敬業、主動積極、人際溝通能力強 3.具備電話銷售1年以上工作經驗 4.具保健及電信產業經驗佳 5.錄用報到後將先在新店總公司教育訓練 薪資與休假 薪資待遇:月薪: NT$30,000 ~ NT$58,000 上班時段:日班,09:00~18:00 休假制度:週休二日
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪34000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.領用借出歸還作業、轉撥作業 2.日常盤點報表產出 3.日常訂單作業印製與相關設備維護報修 4.耗材採購與請款作業 *週休二日* *早班時段： 08:30~17:30 此職務需具備電腦技能 有ERP 或Oracle 相關經驗尤佳 廠內氣氛好，歡迎加入我們這個大家庭
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪35000~39500元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.3C用品與小家電撿貨、刷貨、點貨、貼標等作業 2.具備電腦基本操作者尤佳 3.主管交辦工作 工作期間： 週一~週五 *週休二日* 上班地點： 桃園市蘆竹區山林路一段311號 工作時段：12:00~21:00(中間休息一小時) *視學經歷核薪
良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠 - 月薪40000~80000元 屏東縣竹田鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
公司歡迎無經驗者加入！ 工作地點：依廠房地點 👊【設備巡檢工程師】活力招募！ 成為我們的團隊伙伴，一同守護廠房運作！ 輕鬆無壓、充滿學習的工作任務在等你～來感受我們熱情的夥伴文化吧！ ✨ 工作內容 1. 定期廠房巡檢及清潔作業，保持設備乾淨整潔！ 2. 負責廠房各機台的數據抄表，確保數據無誤、一目了然！ 3. 換！補！保！快速搞定設備機台的耗材更換及保養，維持最佳效能！ 4. 協助廠務與機電工程師完成交辦事項，共同創造高效環境！ 🎉🌟 如果你對工程興趣滿滿，但抱有沒經驗的猶豫，別擔心～我們歡迎每一位有心學習的新夥伴！ 現在就是你的機會，快來成為我們重要的一份子吧！ 💪
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金 - 月薪33000~40000元 台中市南區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊尾牙 - 月薪42568~43000元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘 12天前更新展開
1. 負責人員、車輛進出換證工作 2. 維護廠區安全、巡邏 3. 人員、車輛進出安檢及出廠物品清點核對 4. 上下班時段交管 5. 日常報表OFFICE電腦作業 6. 需擔任管理職務
三節獎金意外險員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪200~250元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【禾野燒肉 Yakiniku|人才招募】 「我們是一間重視細節的日式燒肉餐廳 講究食材的來源，更重視服務細節！」 ✅透明化升遷制度✅專業培訓人員帶領 ✅可配合彈性排班✅團隊氛圍輕鬆愉快 【廚助工作內容】 •完成菜口出餐相關事務 協助場內師傅出餐及前置作業 確保工作區域符合衛生清潔標準 落實設備、器具的整潔與保養維護。 【專屬福利】： * 正式入職即享有用餐9折優惠 * 店內吧台區飲品皆可無限暢飲 * 專業的培訓團隊 手把手帶領
- 時薪200~250元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 今天剛更新展開
【禾野燒肉 Yakiniku | 人才招募】 「我們是一間重視細節的日式燒肉餐廳 講究食材的來源，更重視服務細節！」 ✅透明化升遷制度✅專業培訓人員帶領 ✅可配合彈性排班✅團隊氛圍輕鬆愉快 【外場工作內容】 •為顧客帶位入座 遞上菜單、介紹內容、給出餐點建議 顧客點餐後回報廚房由內場師傅製作 協助送餐、更換烤盤等桌邊服務 餐後收桌、清潔桌面與用餐環境 落實設備、器具的整潔與維護。 【專屬福利】： *正式入職即享有用餐9折優惠 *店內吧台區飲品皆可無限暢飲 *專業的培訓團隊 手把手帶領
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