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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.大學教育系、諮商輔導系、社工系、心理系或特教系畢業。 2.具高級中等合格教師證書。 3.曾任高中專任輔導教師、中學生輔導或特殊生輔導相關經驗尤佳。 4.熟悉特教業務行政及電腦office文書處理。 5.富教育熱忱，具溝協調能力，有志從事教育與輔導中學生工作者。 6.任教綜和活動領域輔導活動課程，進行學生諮商輔導、生涯輔導及個案輔導進行諮商輔導、特殊教育工作。
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責夜班建築物安全巡邏與周遭環境檢查，確保安全無虞 2. 監控出入口和安全攝像系統，留意可疑活動並即時反映 3. 處理突發事件，快速應對警報及調查原因，熟悉安全程序和緊急應變措施 4. 維護建築物秩序，保護人員及財產安全，防範竊盜和破壞行為 5. 協助住戶處理問題與投訴，記錄訪客信息，提供基本住戶相關服務 6. 檢查建築物內的消防設備及安全設施，確保正常運作 7. 撰寫工作報告和事件記錄，並遵守公司既有的安全規範與政策 歡迎您加入我們的團隊，您的加入將為我們的保障服務帶來更多的專業與信任！期待您的加入，立即投遞履歷！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 1年工作經驗 13天前更新展開
1.數位繪畫、印刷實務、平面設計、互動式媒體、新媒體設計（網頁、ＡＰＰ）等。 2.基本設計教學，包裝，CI企業識別，攝影。 3.具電腦繪圖 Adobe Photoshop, Illustrator及Adobe Indesign。 4.具印前製程乙級證照或廣告設計乙級、丙級證照尤佳。 5.具教學經驗者一年以上。
- 月薪40000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行安全巡邏，包括巡視建築物和周遭環境，檢查門窗與監控出入口安全。 2. 監控現場安全設備及攝像系統，留意可疑活動，確保實時安全監視。 3. 處理緊急情況，熟悉安全程序與急救措施，並能應變火災、竊盜等突發狀況。 4. 為人員與財產提供保護，維持建築物內公共秩序，並防止違規行為發生。 5. 協助建築物綜合管理，包含訪客登記、引導及住戶問題處理等服務內容。 6. 定期檢查並維護消防設備、安全設施及其他相關設施，確保其正常運作。 7. 撰寫日常工作報告及異常事件記錄，確保相關情況得以妥善保存與處理。 歡迎加入我們的團隊，為建築物的安全與秩序盡一份心力！期待您的加入！
三節獎金員工團保需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 時薪190~190元 台南市仁德區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 協助行銷活動推廣與執行： 活動問卷建置/活動社群廣宣/媒合名單匯整/活動報到通知/問卷整理） 2. 專案執行協助 – 媒合廠商問卷寄發、回填分析 3. 協助專案文案與社群文案撰寫 4. 協助整理行銷數據資料與相關報表 5. 協助整理業務行銷活動，事前資料調查/事後資料收集，結案整理 6. 處理批發媒合庶務資料（請款/聯絡/通知/等等） 7. 其他主管交辦事項
員工團保員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工停車位或停車補助交誼廳 - 時薪200~230元 新北市林口區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
外場作業: 環境整潔/顧客服務 內場作業: 食品安全/材料準備/高品質餐點製作 上班時間 09:00~ 23:00 ; 至少排班4H，可配合彈性排班。 歡迎喜愛與人接觸、具服務熱忱的你加入我們!
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 1年工作經驗 13天前更新展開
1.數位攝影技巧、商業攝影、影音拍攝實務技能。 2.熟悉數位影像處理、電腦繪圖、合成技巧。 3.熟悉平面設計、影音製作、後製特效。 4.具備印前製程（文字造形、圖文組版或廣告技術士）乙級證照者尤佳。
- 月薪32000~38000元 屏東縣屏東市 1年工作經驗 5天前更新展開
1.個別與家庭輔導:提供哀傷陪伴、情緒支持及關係調整等輔導協談 2.團體輔導與成長課程:設計及帶領失落支持團體、校園情緒團體及家長支持團體等 3.服務評估與輔導計畫：與團隊合作進行需求評估，訂定輔導策略及計畫，並完成相關紀錄 4.社區宣導與推廣：設計失親議題社區宣導或課程講座，推廣基金會服務核心價值，提升大眾對失親家庭需求的理解。 5.其他各項行政業務與主管交辦事項
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪35000~42000元 新北市林口區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1. 確保餐廳服務方式與作業標準流程熟悉與管理。 2. 監督商品之製作流程、份量等事務。 3. 溫馨顧客服務(服務技巧、客訴處理、產品面銷、商圈經營) 。 4. 食材/包材/器具進貨與管理(庫存管理/盤點、設備維護) 。 5. 負責門市的餐飲管理與人力調配。 6. 商品知識與食品安全概念的認識與執行。 7. 可配合公司需求輪調。 每位同仁對Popeyes都是重要的一員， Popeyes提供每位夥伴專業的教育訓練，並有完整透明的升遷評核管道， 讓有創業夢想的您可以完整學習運營店鋪，公司也提供門市讓您成為獨當一面的店經理。 我們提供完整的升遷制度： 儲備襄理 ＞ 襄理 ＞ 副店長＞ 店經理。 讓我們一起共創夢想。
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