- 月薪31000元 高雄市仁武區 1年工作經驗 6天前更新展開
目前台塑(仁武廠)為主， 證照，如有以下證照者尤佳 1.安衛證照：營造甲業以上 2.有機溶劑 3.急救 4.局限空間 5.鋼構主配 6.高空工作車 7.屋頂作業主管 8.手自排自用小貨(客)車 工作內容： 1.協助跑施工單，及其他廠區內文書作業。 2.協助現場環境安衛管理。 3.協助採購五金，午餐或飲料等 4.協助台塑廠商會議 以上，歡迎欲求穩定，工作單純，有符合以上條件者歡迎加入！
員工生日禮金年終獎金三節獎金不用補班意外險 - 月薪34000~35000元 台南市安平區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 負責食材備製、餐點製作，熟練操作菜單並準備高品質的食品（包含三明治製作與配料搭配）。 2. 熟悉點餐系統操作，處理點單及結帳事宜，具備熟練的收銀能力。 3. 使用優良服務態度接待顧客，維持顧客服務的高水準。 4. 清楚了解食品安全與餐飲衛生知識，確保餐廳工作環境與食品安全規範符合標準。 5. 負責店內工作區域清潔與整理，包括操作設備的清理與維護，確保衛生條件和工具整潔。 6. 具備時間管理及多任務處理能力，能在用餐高峰期快速完成顧客需求及其他相關工作。 7. 協助處理其他店內營運事項，並與團隊合作維持高效運作。 我們誠摯邀請你加入我們的團隊，共同為顧客帶來絕佳的用餐體驗！立即投遞履歷，期待你的加入。 **不會有兩頭班**
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪34000~35000元 台南市安平區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 歡迎客人並提供貼心的顧客服務，協助顧客介紹與推薦Subway菜單中的產品項目。 2. 熟悉並操作點餐系統，準確記錄顧客訂單並完成收銀作業，包括現金與電子支付。 3. 正確按照食品安全指引與標準，製作三明治、飲品等Subway產品，維持食品的高品質與衛生。 4. 熟悉餐飲專業基本知識，熟記菜單內容與食材搭配，能夠快速回答客戶相關問題。 5. 定期清潔與維護工作區域、用具與餐飲設備，保持營業場所整潔有序，符合衛生規範。 6. 協助貨品補充與庫存整理，確保店內食材與物資的充足供應。 7. 有效運用時間管理技巧，在忙碌時段高效處理多項任務，並與團隊合作完成每日工作目標。 加入Subway台南安平店的大家庭，讓我們共同為顧客提供愉快的用餐體驗，期待您的加入，立即投遞履歷吧。 **不會有兩頭班**
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度勞保健保 - 月薪43900元 台南市仁德區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏，包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備，監控可疑活動，確保整體安全。 3. 立即回應警報事件，執行緊急情況處理，並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛，進行訪客登記與引導，提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策，並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理，確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行，並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們，成為這個優質社區的一份子，創造安心且舒適的生活環境，期待您的加入！立即投遞履歷！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪43900元 台南市東區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 負責建築物及周圍環境的安全巡邏，包含門窗安全檢查及出入人員監控。 2. 操作監控設備，監控可疑活動，確保整體安全。 3. 立即回應警報事件，執行緊急情況處理，並於必要時提供急救支持。 4. 處理住戶糾紛，進行訪客登記與引導，提供良好且專業的客戶服務。 5. 遵守及執行安全政策，並進行安全事件記錄與報告。 6. 負責大樓公共設施綜合管理與停車場維護管理，確保現場整潔及秩序。 7. 維護建築設備的正常運行，並進行必要的巡檢監督。 歡迎你加入我們，成為這個優質社區的一份子，創造安心且舒適的生活環境，期待您的加入！立即投遞履歷！
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 論件計酬2100~2200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 配送常低溫食品。 2. 裝卸貨物，並安全且準時將貨物送達至客戶處。 3. 日班：09:00-17:00，薪$2,100/趟、夜班：19:00-05:00，薪$2200/趟。 4. 人數需求：日班一名、晚班數名。 5. 需有*職業大貨車駕照*。 6. 休假：面洽。 7. 享有勞健保福利，其餘面洽。
三節獎金年終獎金勞保健保 - 論件計酬40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1️⃣ 商務開發經理 負責開發企業端合作與商務專案，如大型社區合作、建商案、企業包租代管、異業資源整合。 規劃年度商務策略、分析區域趨勢，並與行銷與業務團隊協作推動案子落地。 2️⃣ 業務策略經理 制定門市或區域的業務策略，包括年度業績計畫、委託開發流程、帶看流程、獎金制度與 KPI。 透過數據分析（帶看率、專任率、成交率）協助優化團隊效率與市場競爭力。 3️⃣ 業務拓展經理 負責開發新區域市場機會，如拓展新商圈、新社區、新建案合作。 蒐集行政區市場資料、競品動態、成交趨勢，制定拓點策略，提升公司在新區域的市場占有率。 4️⃣ 銷售營運經理 管理整體門市營運，包括案件進度、帶看效率、專任維護、客戶跟進、CRM 整合。 透過營運流程優化與工具管理，使業務團隊能維持穩定輸出並提升整體產能。 💼 二、團隊管理與業務發展 5️⃣ 業務發展主管／經理 負責招募與帶領業務團隊，包含新人的培訓、房仲流程教學、開發話術、議價協助。 陪同拜訪屋主、協助爭取委託、陪同帶看，並追蹤每位同仁案件，確保整體業績穩定成長。 🧑💼 三、核心業務銷售職務 6️⃣ 業務專員 負責開發屋主、取得委託、安排帶看、提供合法可公開之物件資訊。 協助買賣雙方議價、簽約、交屋流程，並維持客戶關係。為房仲最核心的角色。 7️⃣ 銷售專員 接待來電與來店客戶、需求訪談、提供物件諮詢、安排看屋。 協助業務執行初步帶看、活動支援、簡單通路洽談，是門市重要的前端窗口。 📣 四、行銷與名單開發 8️⃣ 行銷專員 負責社群內容（貼文／圖卡／影片）、Google/FB/IG 廣告投放、SEO、活動企劃。 分析市場搜尋趨勢、社區關鍵字，提供門市曝光與名單支援。 9️⃣ 行銷開發專員 開發異業合作如裝潢、清潔、搬家、保險、社團、KOL 合作等。 規劃引流活動，協助提升曝光、流量與名單來源，讓業務與行銷的串接更有效。 🔟 潛在客戶開發專員 負責建立名單池，包括留言名單、廣告名單、活動名單、社區名單等。 進行初步需求訪談、篩選有效名單後轉交業務，並追蹤名單品質與轉換率。 📑 五、行政支援與營運協作 1️⃣1️⃣ 業務助理 協助業務處理行政作業，如排程、簽呈、合約管理、資料建檔（CRM）、社區資料整理。 並負責跨部門溝通與業務文件整理，讓業務團隊能更專注於開發與帶看。
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪38000元 台北市松山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、確保大樓公共區域所有消防、機器設備於最佳維修保養狀態。 2、固定消防、機電設備檢測、清潔、保養、故障檢修。 3、公共區域消防設備、給水泵浦、污水泵浦、廢水泵浦及發電機等故障時緊急排除。 4、公共區域燈具、消防、水電零件簡易故障更新。
健保勞保 - 月薪48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、負責門禁管制、巡邏等安全維護工作、垃圾間協助整理 二、掛號、包裹收發 三、接應訪客，確認來訪人員並通知住戶 四、社區安全維護管理 五、社區禁止吸菸
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹市 工作經歷不拘 5天前更新展開
【工作內容】 1.高分子材料合成開發 2.纖維紡絲與加工研究 3.纖維結構與性能測試 4.相關計畫提案及執行 【亮點技術】 1.聚酯潔淨水性脫色技術 2.可染聚丙烯纖維改質技術 【工研院材化所~熱情招募中】 我們擁有充足的研發資源，打造菁英研發環境，鼓勵創新求變，豐富技術視野 熱情邀請具材料/化學/化工/電機等專業能力的你加入，展開研發菁英旅程 #綠色科技 #淨零碳排 #永續環境
良好升遷制度產檢假安胎假家庭照顧假產假 - 月薪58000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.具備物理治療師、生執照(應屆畢業可) 2.具工作熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力 、配合度佳 3.工作內容含評估衛教、儀器治療 、輔具販售、主管交辦事宜等 4.可依個人意願發展專業自費療程 各項福利面試詳談 1.外縣市同仁租屋提供 30,000 元租屋補助，減輕住宿負擔。
- 時薪205~205元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
//職缺說明// 上班時間：0600-1000 休假時間：週休六日 薪資計算：時薪205/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審
禮品員工團保勞保健保加班費 - 時薪205~205元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
//職缺說明// 上班時間：0630-0930 休假時間：週休六日 薪資計算：時薪205/H 工作內容：依照郵遞區號分類網購商品、檢查異常包裹、主管交辦事項 🎉福利🎉 -提供勞保、團保 -月領(計薪區間26日-隔月25日) -提供機車停車位 ––––––––––––––––––––––––––––––- 找小涵面試快速又方便，加LINE快速預約➜ID: @473qkphm 電洽撥打03-455-5535（找小涵專員） 總公司：桃園市中壢區 南園二路309號 點此連結可直接加入：https://lin.ee/7irmGYg 截圖職缺線上書審
禮品員工團保勞保健保加班費 - 月薪30000元 新北市三重區 工作經歷不拘 2天前更新展開
三角關係協調是一種專業的情感輔導與諮詢服務，旨在幫助處於三角戀中的當事人解決感情糾葛、情感衝突以及關係中的不平衡。三角關係通常涉及到三個人之間的情感關係，這種情況往往會帶來複雜的情緒壓力、衝突以及對關係未來的迷茫。專業的協調服務旨在提供溝通、反思和情感管理，幫助當事人作出明智的決策。 以下是三角關係協調的具體職責與步驟： 1. 情感狀況評估 感情關係分析： 協調專員會首先分析三角關係的具體情況，了解每個當事人的感受、期望和現狀。這包括了解三個人之間的情感動力、彼此的承諾和情感糾葛。 情感需求評估： 協調過程中，專員會幫助每個當事人清楚表達自己的需求，了解他們在關係中尋求的是什麼，例如安全感、愛情、承諾等。 2. 促進有效溝通 溝通技巧指導： 三角關係中的一大問題是缺乏透明的溝通。專員會教導每個人如何有效地表達感受、需求和擔憂，並幫助他們學會傾聽對方，避免因誤解而加劇矛盾。 情感表達引導： 通過協調，幫助當事人能夠以不帶攻擊性或防禦性的方式表達自己的情緒，讓每個人能夠更加真誠地交流。 3. 情感衝突處理 衝突管理： 專員會協助三角關係中的當事人處理因嫉妒、不安全感或期望不一致引發的情感衝突，幫助他們找到解決衝突的建設性方法，而不是讓問題積壓或升級。 解決情感矛盾： 三角關係常常涉及複雜的情感矛盾，專員會引導當事人探討這些矛盾的根源，並嘗試找到具體的解決方案。 4. 選擇與決策支持 關係選擇： 當事人通常面臨著是否繼續這段三角關係的困境。協調專員會提供情感上的支持和建議，幫助當事人評估每個選擇的後果，並作出符合自己利益的決定。 未來規劃： 協調過程中，專員會幫助當事人思考未來的感情生活，考慮每個人是否能夠接受當前的關係模式，還是應該結束關係或重新定義彼此的邊界。 5. 情感平衡與公平處理 關係中的公平性： 三角關係往往會涉及到權力和情感分配的不平衡。協調專員會幫助當事人探索彼此之間的權力動態，確保在感情中不會有一方感到被忽視或不公。 建立平等的關係： 在協調過程中，專員會指導當事人如何建立更平衡的關係，讓每個人都能夠感到在關係中得到尊重和認可。 6. 情感創傷處理與支持 情感創傷輔導： 如果三角關係中的任何一方感受到背叛、失望或情感創傷，專員會提供專業的心理支持，幫助他們處理這些負面情緒，並探索恢復的方式。 情感恢復建議： 專員會為當事人提供如何恢復情感健康的建議，幫助他們建立更積極的情感應對策略。 7. 情感界限的建立 明確界限： 協調專員會幫助當事人建立清晰的情感界限，這包括如何應對嫉妒、尊重彼此的個人空間，並保持情感透明度。 尊重個人需求： 協調專員會引導每個人理解和尊重對方的情感需求，避免過度依賴或情感操控，這有助於維持健康的三角關係。 8. 心理健康支持與情感調適 心理健康支持： 在處理三角關係中的壓力和情感衝突時，協調專員會提供心理健康支持，幫助當事人處理情緒壓力、焦慮和抑鬱等問題。 情感調適建議： 協調專員會教導當事人如何調適自己的情緒，並為他們提供具體的應對策略，以便在三角關係的挑戰中保持心理穩定。 9. 長期關係維護建議 建立穩定關係： 協調專員會為當事人提供長期關係維護的建議，幫助他們找到建立健康情感生活的方式，無論是繼續三角關係還是建立單一的穩定關係。 預防未來衝突： 專員會幫助當事人預防未來的情感衝突，提供有效的情感溝通技巧和問題解決方法，確保未來的關係更加穩固和持久。 工作挑戰 情感複雜性： 三角關係中的情感糾葛往往極為複雜，協調專員需要同時處理多方的需求、期望和情緒，這對情感平衡的處理要求極高。 嫉妒與不安全感： 嫉妒和不安全感在三角關係中十分常見，這些情緒會加劇衝突並破壞關係，專員需要協助當事人管理這些負面情緒。 公平性的難題： 在三角關係中，通常會出現情感和權力的不平衡，協調專員必須幫助當事人找到一個能讓三方接受的解決方案。 三角關係協調的重要性 三角關係協調專員通過專業的輔導和情感支持，幫助處於三角關係中的當事人處理情感壓力和衝突。他們提供有效的溝通指導、情感平衡策略和決策支持，幫助當事人走出情感困境，並作出符合自己利益的選擇。三角關係中的人常常面臨複雜的情感挑戰，專業的協調服務能夠幫助他們理清情感糾葛，促進關係健康發展，無論是繼續關係還是和平結束關係。 **工作內容：** 1.接聽來電客戶的諮詢,耐心佳，專案規劃、執行與管理，決定銷售商品的價目表跟議價的空間 2.業務徵信開發以供公司提高效能 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.有效尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求 5.遵守職場倫理，持顧客對公司及業務員信賴度 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。
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