-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪190元 台南市安南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 基本時薪：$190 〝起〝 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
員工購物優惠國內、外旅遊補助社團補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000~80000元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 協助醫師臨床跟診。 2. 掛號、接待與約診聯絡。 3. 環境清潔、器械消毒。 4. 協助並提醒病人做好口腔保健。 5. 完成主管交辦事項。 6. 有禮貌、親切、細心謹慎、虛心學習。 歡迎有能力、有熱忱的夥伴加入，團隊作戰，一起賺好賺滿！ 42,000起（有一年以上經驗者） 36,000起（半年以下無經驗） 《超資深助理、護理師、口衛系》面議
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本職位為公司與國外原廠之主要技術及品質聯絡窗口，負責處理索賠、稽核及文件管理等事宜，確保產品品質與製造流程符合國際標準，職責包含但不限於： -擔任國外原廠索賠與技術聯絡窗口，負責技術問題溝通及後續改善追蹤 -管理與維護品質相關技術文件、稽核資料及作業紀錄，確保文件即時更新與稽核合規 -負責車體廠完成車製造品質的查核與改善建議 -對應原廠稽核流程，協助準備所需資料並參與稽核 -配合IATF 16949品質管理系統，執行內部與外部稽核作業及改善追蹤 -與相關部門協作，推動品質提升專案與持續改善活動
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 11天前更新展開
1.執行值班、巡邏、守望等勤務，以防止竊盜、破壞、火災等意外事故，並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處，提供全面性的安全需求。
員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險員工團保 - 月薪40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.夜間巡視桃園、八德及鶯歌地區所屬物業，檢查安全設備及設施，確保正常運作 2.針對巡視過程中發現的異常狀況，進行即時處理並通報主管 3.協助各物業現場解決突發事件，如電梯受困、火警、大樓水電異常等 4.進行門禁監控及車輛進出管理，防止未經允許的進入及停放 5.定期檢查消防設施和機電設備，記錄測試結果並建立維修通報機制 6.執行客戶要求的特別巡檢任務，並提供巡檢報告 7.協助夜班保全人員進行現場交接及執行公司規範與安全程序
員工生日禮金意外險全勤獎金勞保健保 - 月薪29000~45000元 彰化縣福興鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.會愛惜車輛 2.需有恆心毅力者 3.需克苦耐勞,肯學習,有責任心 4.肯配合公司 5.運送家具,配送組裝 6.享有勞健保、特休 7.送貨出門在外享有每餐補貼100元餐費 8.可以學習到很多元的人事務經驗,會接觸到社會各階層的人事物,學習如何應對! 9.是個有挑戰性的工作
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.從事一般會計工作、處理客戶訂單 2.針對客戶需求(如:訂貨，出貨，查貨) 3.文書管理：資料key-in、列印、整理、維護、更新 4.接聽客戶來電
勞保健保週休二日 - 月薪38000~55000元 台北市大安區 2年工作經驗 2天前更新展開
1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點及服務內容）及留言服務 3.協助遞送公文及收發信件 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨 5.負責文件表單的歸檔及保存 6. 健保申報抽審 7. 良好的抗壓性、手巧輕柔、具備服務熱忱、擅長與人群接觸和溝通的能力、接待患者, 以服務客人至上 8. 耐心有責熱感、有顆主動積極和學習的心 8. 消毒作業、清潔環境、分工合作、同事間互相幫忙、對任何人都從心出發、互相尊重 10. 參與教育訓練課程 《要會操作office作業系統》 **牙科經驗2年以上，應對進退合宜，有禮貌者第一個月38,000，工作狀況優者第二個月起調整為42,000起
員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪45000~60000元 新北市新莊區 2年工作經驗 3天前更新展開
我們正在尋找一位擅長溝通與協調、對數據有敏銳度、並具備良好專案管理能力的夥伴，協助推動數位轉型與資料驅動決策的專案落地。你將成為業務端與技術/數據團隊之間的重要橋樑，確保專案順利執行並創造實質影響。 【我們是誰】 科定企業股份有限公司（TW-6655）成立於 2002 年，秉持「環保健康建材」使命，打造全台唯一從原木採購到產品銷售的一條龍產線。 產品榮獲 MIT 微笑標章、健康綠建材、台灣精品獎等多項肯定，為國際飯店與精品住宅首選品牌。銷售足跡遍及美國、日本、韓國、新加坡等地，堅信「綠色建材改變世界，數據驅動加速前進」。 【你的工作內容】 *專案規劃與執行（約 50％） 1.釐清專案目標與商業背景，協助規劃合理的專案時程與資源配置 2.撰寫專案提案與簡報，進行週期性進度追蹤與風險控管 3.主動識別問題、追蹤議題處理狀況，確保交付品質與時程 4.推動專案會議、利害關係人溝通與內部共識整合 *跨部門溝通與需求整合（約 30％） 1.了解業務需求，並協助轉譯成技術可執行的規格或任務 2.作為橋樑協調內外部團隊合作，對齊需求與專案進展 3.協助導入 Scrum、Agile 等敏捷專案管理方式 *數據分析與報表優化支援（約 20％） 1.協助設計與優化 BI 報表，提升使用者操作體驗與數據洞察力 2.依據回饋進行報表視覺與結構調整，使分析結果貼近業務決策需 【你需要具備的條件】 1.具備 2~3 年以上專案管理或系統整合經驗 2.優秀的跨部門溝通與協調能力，能釐清需求並促進團隊合作 3.良好的邏輯思維與文件撰寫能力 4.能使用excel試算表做分析的能力 5.對數據分析及流程優化有基本認識與興趣 6.細心、有責任感、具備主動解決問題的態度 7.SQL、Python能力者、曾參與企業數位轉型、BI 導入或系統整合專案者尤佳 ★若有相關專案經驗，歡迎附上作品或報告。 【為什麼選擇科定？】 1.具市場競爭力的薪酬福利：底薪＋分紅＋年終獎金。 2.廣闊發展空間：參與核心決策，職涯晉升清晰可期。 3.深耕永續理念：加入綠色建材領導品牌，與全球同步邁向環保未來。 4.企業文化開放透明：重視人才，提供實質成長機會與清楚的晉升制度。 期待有熱情與專業的你，加入科定企業，一起用數據創造更好的未來！
員工國內、外進修補助員工手機配發或補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助 - 月薪35000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
你是「居家照護服務」的靈魂人物，負責整合個案需求與照顧人力資源，讓每位接受服務的長輩都能安心在家生活。你每天會做的事包括： • 到宅或遠距訪視，了解長者狀況，評估照護需求並擬定個人化照顧計畫 • 督導照服員工作品質，確認服務是否符合規範與個案期待 • 管理人員排班與服務進度，確保資源分配與調度順利進行 • 使用系統記錄服務資料、製作報表與文書紀錄 • 協助解決服務過程中遇到的問題，並適時提供專業建議 • 參與內部會議，與照服員、行政同仁合作優化服務流程 ✅ 我們提供完善教育訓練與主管支援，讓你在照護領域發揮專業與影響力！
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪30000~50000元 新北市中和區 工作經歷不拘 4天前更新展開
加入我們的照顧團隊，陪伴長者度過溫暖且有品質的每一天！ • 協助長者生活起居（如進食、如廁、翻身、移位） • 健康狀況觀察、生命徵象測量與紀錄 • 執行個人衛生清潔與感染控制措施 • 規劃參與活動，提供情緒支持與安全陪伴 • 撰寫照護紀錄，並持續參與教育訓練 提供福利 • ✅ 月薪30K~50K，另有年終與績效獎金 • ✅ 提供交通補助、進修補助 • ✅ 員工旅遊、定期聚餐、尾牙或春酒活動 • ✅ 穩定班表，工作與生活兼顧 • ✅ 在職訓練、證照考取輔導 【我們在找的你】 如果你… • 喜歡與人互動、關懷長輩 • 重視團隊合作，願意學習與成長 • 對長照有熱情、願意提升專業技能 我們誠摯邀請你加入我們的照護團隊，一起打造有愛、有溫度的長照環境。
就業保險全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 -
上一頁 下一頁
第 462 / 19545 頁
第 452 / 19545 頁第 453 / 19545 頁第 454 / 19545 頁第 455 / 19545 頁第 456 / 19545 頁第 457 / 19545 頁第 458 / 19545 頁第 459 / 19545 頁第 460 / 19545 頁第 461 / 19545 頁第 462 / 19545 頁第 463 / 19545 頁第 464 / 19545 頁第 465 / 19545 頁第 466 / 19545 頁第 467 / 19545 頁第 468 / 19545 頁第 469 / 19545 頁第 470 / 19545 頁第 471 / 19545 頁第 472 / 19545 頁
