- 時薪200~500元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助長輩或需要幫助的人，讓他們日常生活更舒適自在（如盥洗、用餐、活動）。 2.打理居家環境，營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫，成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄，守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作，讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求，依照不同照顧者，也會有所不同，唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類：團保意外險，長照險 獎金類：開案獎金，介紹獎金，年終考績獎金 娛樂類：生日禮金，三節禮品，尾牙聚餐 其他： 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩，手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險
年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保 - 時薪200~500元 彰化縣田中鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助長輩或需要幫助的人，讓他們日常生活更舒適自在（如盥洗、用餐、活動）。 2.打理居家環境，營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫，成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄，守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作，讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求，依照不同照顧者，也會有所不同，唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類：團保意外險，長照險 獎金類：開案獎金，介紹獎金，年終考績獎金 娛樂類：生日禮金，三節禮品，尾牙聚餐 其他： 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩，手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險
年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責店舖建設工程規劃(繪圖) 2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估 3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收 4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 時薪200~500元 彰化縣芬園鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.協助長輩或需要幫助的人，讓他們日常生活更舒適自在（如盥洗、用餐、活動）。 2.打理居家環境，營造整潔安全的小窩。 3.陪伴聊天、散步或就醫，成為生活中的好夥伴。 4.協助服藥與簡單健康紀錄，守護對方的安心與健康。 5.與家屬及專業團隊合作，讓照顧更貼心、更完整。 以上皆為照顧者可能碰到的需求，依照不同照顧者，也會有所不同，唯一不變的是需要有【耐心與愛心的陪伴】 【福利制度】 保險類：團保意外險，長照險 獎金類：開案獎金，介紹獎金，年終考績獎金 娛樂類：生日禮金，三節禮品，尾牙聚餐 其他： 1.在職員工年度健檢補助 2.每月團督發放衛耗材:照服員-口罩，手套 ; 居督-口罩 福利制度 3.免費長照課程積分 獎金類 颱風獎金 困難照顧獎金 年節獎金 年終獎金 三節獎金 保險類 意外險 員工團保 其它類 員工在職教育訓練 法定項目 勞保 健保 特別休假 員工體檢 勞退提繳金 就業保險
年節獎金員工生日禮金績效獎金意外險員工團保 - 月薪55000~65000元 新北市三重區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.具備物理治療師、生執照(應屆畢業可) 2.具工作熱枕、團隊合作精神、溝通應對能力 3.工作內容含評估衛教、儀器治療 4.可依個人意願發展專業自費療程
- 月薪33200元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長。 2.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.舉辦親子教學活動，或作家庭訪問，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。
勞保健保週休二日特別休假勞退提繳金 - 月薪40000~50000元 新竹縣竹北市 5年工作經驗 4天前更新展開
我們是專注於食品製造與加工的公司，致力於提供高品質的健康食品。我們的主要客群包含零售商、大型連鎖超市及食品供應商，為消費者提供營養、美味且多元化的產品。 🌟 工作內容： 1. 收集並整理每日的生產數據，分析後提供建議以優化生產效率。 2. 執行生產資源（人力、原物料、設備）的合理調配，確保生產流程順暢。 3. 制定生產排程，根據實際進度靈活調整並確保如期完成生產目標。 4. 負責原物料的採購計畫與請購執行，保證物資供應穩定。 5. 監控與管理原物料及成品的進出和庫存量，進行定期盤點以降低浪費。 6. 與產銷團隊合作溝通，追蹤產品訂單需求並協助解決生產過程中的問題。 7. 積極執行並優化生產安全及食品衛生標準，確保符合相關法規。 8. 協調並監管生產設備的使用狀況，確保機台效能最大化及降低故障風險。 我們期待你的加入，共同推動食品製造流程的創新與卓越，使產品滿足消費者的多樣需求。立即投遞履歷，成為我們團隊的一員！
國內旅遊員工聚餐慶生會尾牙下午茶 - 月薪44076元 新竹縣湖口鄉 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、車輛進出管理。 二、人員進出管理。 三、廠區安全維護。 四、突發狀況回報。 備註： 一、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 二、特別休假等依法規辦理。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 - 時薪200~240元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 揀貨依照燈號指示 工作環境 需在零下負22度的冷凍環境下作業 我們會有全套防護衣物不用擔心會冷，也會經常走動 工作內容簡單易學 無經驗可 排休，沒有固定休六日 固定班別，不用輪班 加班費另計 輪休加班費另計 面試需帶 身分證正反面影本、需穿著長褲布鞋 —————————————————————————— ⭐️面試通過需做體檢 歡迎詢問 歡迎預約面試
- 時薪200~240元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
工作內容 揀貨依照燈號指示 工作環境 需在零下負22度的冷凍環境下作業 我們會有全套防護衣物不用擔心會冷，也會經常走動 工作內容簡單易學 無經驗可 排休，沒有固定休六日 固定班別，不用輪班 加班費另計 輪休加班費另計 面試需帶 身分證正反面影本、需穿著長褲布鞋 —————————————————————————— ⭐️面試通過需做體檢 歡迎詢問 歡迎預約面試
- 月薪40000~70000元 嘉義市西區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 提供腳底按摩、身體指壓和精油按摩等技術。 2. 提供修腳皮、修指甲、刮痧和拔罐等相關服務。 作為按摩推拿師，你將成為我們團隊的一員。這個職位有著廣闊的發展前景，您將有機會在這個領域中獲得更多的知識和技能，並且將與我們一起為客戶提供最好的服務體驗。 如果您符合以上要求，請盡快提交您的履歷表，我們期待與您見面。
三節獎金需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30590~30590元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.負責園藝養護工作。 2.從事樹木修剪、割草機、吹葉機操作。 3.公共區域地面清潔、掃落葉、拔草、收草。 4.對戶外工作興趣者、不畏日曬雨淋等天候狀況。 應徵專線：3653601客服
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度禮品激勵獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹東鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 維護電腦系統效能，保持系統正常運作並進行除錯。 2. 記錄各系統維護及異動的相關資訊。 3. 負責軟、硬體及其他系統周邊裝置的安裝及維修。 4. 回報所維護之軟、硬體問題，並將問題交由技術人員處理。 5. 幫用戶端或作業員設定好電腦工作環境（如：應用軟體）。 6. 建立使用手冊及程序，並對使用者進行教育訓練。 7. 與操作員、使用者和管理階層溝通，評估系統修改及建立新系統的需求。 8. 具備資安ISO27001 與 CEH 等同等級相關證照。 9. 制訂與修訂ISMS標準文件。
績效獎金員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房禮品 - 部分工時(月薪)25000元 新竹市北區 1年工作經驗 今天剛更新展開
一、召開會議並且執行會議決議之事項。 二、指揮監督所屬員工推行會務及業務。 三、規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 四、處理社區事務及負責相關人員之溝通協調。 備註： 一、勞健保及6％提撥等依法規辦理。 二、特別休假等依法規辦理。
員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助 -
上一頁 下一頁
第 4692 / 19663 頁
第 4682 / 19663 頁第 4683 / 19663 頁第 4684 / 19663 頁第 4685 / 19663 頁第 4686 / 19663 頁第 4687 / 19663 頁第 4688 / 19663 頁第 4689 / 19663 頁第 4690 / 19663 頁第 4691 / 19663 頁第 4692 / 19663 頁第 4693 / 19663 頁第 4694 / 19663 頁第 4695 / 19663 頁第 4696 / 19663 頁第 4697 / 19663 頁第 4698 / 19663 頁第 4699 / 19663 頁第 4700 / 19663 頁第 4701 / 19663 頁第 4702 / 19663 頁
