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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪60000~70000元 台北市中山區 3年工作經驗 10天前更新展開
Ushigoro S. 是日本知名高檔燒肉品牌，以「全包廂式、全程專人服務」打造極致私密的頂級燒肉饗宴。 我們使用自日本空運直送的頂級和牛，由燒肉師現場精準烹烤，呈現出極致純粹的風味。 在這裡，將感受與東京銀座同步的極致奢華，重新定義「日本燒肉」的無與倫比，一生至少要親臨一次、令人感動的美味。 【工作內容】 1. 帶領各門市團隊達成業績目標，推動店鋪營運成果。 2. 負責現場人員調度與管理，提供門市教育訓練。 3. 管理現場物料需求，負責叫貨及庫存管理工作。 4. 構思行銷活動，並提出回饋與改進建議，提升品牌整體效益。 5. 處理現場的客訴事件，確保顧客滿意度。 6. 協助現場工作，確保各項工作順利進行。 7. 負責開店與打烊的各項作業，確保營運流程順暢。 8. 幹部教育訓練 9. 與台灣總部對接相關事宜及主管交辦事項 10. 依照門市業績數據進行調整以改進，提升業績或降低耗損。 【具備條件】 • 3年以上Fine Dining主管經驗，且具VIP客戶維護及酒水專業知識 • 行政管理相關工作至少1年經驗 • 臨機應變能力佳且具良好溝通技巧 • 高度熱忱，正面積極樂於接受挑戰 • 重視團隊合作及具高度親和力 【工作時間】 月休8-10天，國定假日另計 此職缺為正職職缺，需配合公司排班 （依勞基法規定工時規範進行排班） 店長底薪65,000元起/副店長底薪60,000元起 每月另有多種獎金與津貼。
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 無底薪0元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 💼【不動產仲介業務】全心招募ing！ 你是對房地產市場充滿熱情的行動派嗎？想要挑戰自己的潛力，享受成功帶來的滿足感嗎？來加入我們，感受大展身手的舞台！✨ 🌟 不動產仲介一定要殺氣騰騰、單打獨鬥嗎？在住商士林誠家加盟店，我們相信「利他」就是最好的「利己」。 我們營造的環境： ➤ 資訊共享：不藏私的團隊氣氛，大家一起成交。 ➤ 健康生活：鼓勵高效工作，我們重視你的工作與生活平衡。 ➤ 在地深耕：我們不只是賣房子，更是社區的好鄰居、鄰里的信任夥伴。 我們希望你： ➤ 誠實守信，重視客戶的每一份託付。 ➤ 具備服務熱忱，喜歡與人互動。 ➤ 認同團隊合作，願意與夥伴共同成長。 ✨如果你也在尋找一個可以長期發展、充滿正能量的工作環境，歡迎加入我們的大家庭。✨ 🤝 如果你渴望用專業創造價值，擁有敏銳市場洞察力並喜歡與人互動，我們張開雙臂迎接你的加入！一起在不動產仲介行業大展鴻圖，共築輝煌未來！ 🚀 投遞履歷，成功的第一步只差你喔！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪35000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 發掘並維護塑膠製品相關領域的優質供應商，建立穩定的供應鏈合作關係 2. 進行塑膠原料及相關設備的市場調查，分析價格資訊與市場動態，提出採購建議 3. 根據生產需求制定採購計劃，處理價格談判、簽訂採購合約及跟進訂單執行情況 4. 確保塑膠原料及設備按時到貨且符合品質標準，解決採購過程中可能出現的問題 5. 管理採購相關文件及記錄，確保採購流程透明且符合公司政策及相關法規 6. 協調內部生產部門與供應商之間的溝通，處理訂單變更及問題反饋 7. 熟悉塑膠製品製造流程及材料特性，協助制定採購報表和分析報告以支持決策 期待您的加入，加入我們的團隊，共同為塑膠製品製造產業建立穩定的採購供應體系！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000~50000元 台北市松山區 工作經歷不拘 10天前更新展開
「讓我們一起把世界帶進台灣，把台灣帶進世界！」 富錦樹集團最新品牌，將日本的自然酒食堂帶進台灣啦！ 【薪資】 底薪45,000起(試用期考核通過再調薪1,000~2,000) 2,000業績獎金+2,000超額獎金 月薪平均達48k以上 ––––––––––––––––––––––––––––––––––- 多種獎金與津貼。 例：考核調薪、月激勵目標獎金(2000元起)、月超額獎金(2000元起)及語言/專業證照津貼等。 1. 確保餐點及酒水品質 2. 需具備餐酒搭配知識 3. 具高度熱忱及開朗笑容 4. 與顧客維持良好互動 5. 與店長配合執行主管交辦事項 6. 需配合排班(上下班時間皆比較晚)
員工團保員工公出特別保險伙食津貼免費供餐員工聚餐 - 月薪32000~37000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 11天前更新展開
1. 熟悉網路管理與設備維護安裝更換。 2. 熟悉個人電腦與週邊設備維護安裝更換。 3. 具汽機車駕駛執照可外出服務台南、高雄、屏東、台東之里仁門市。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 無底薪0元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 💼【不動產仲介業務】全心招募ing！ 你是對房地產市場充滿熱情的行動派嗎？想要挑戰自己的潛力，享受成功帶來的滿足感嗎？來加入我們，感受大展身手的舞台！✨ 🌟 想進入不動產行業，卻擔心沒經驗、沒人帶？在住商社子店，我們不找已經成功的人，我們找「想成功」的人。 我們懂你的擔心： ➤ 「沒接觸過法律條文？」––我們有專業法律顧問與完整內訓課程。 ➤ 「不知道怎麼開發客源？」––專屬學長姐一對一帶領，手把手教到會。 ➤ 「怕沒底薪生活難過？」––提供保障底薪與各項生活補貼(視公司規定調整)。 職位特色： ➤ 新人教育訓練：從帶看技巧、開發談判到簽約實務，完整培訓。 ➤ 師徒制文化：不再是一個人孤軍奮戰，團隊是你最強的後盾。 ➤ 數位轉型工具：利用最新的AI與數位工具，讓帶看更有效率。 ✨給自己一個跨出舒適圈的機會，我們在住商社子店等你！✨ 🤝 如果你渴望用專業創造價值，擁有敏銳市場洞察力並喜歡與人互動，我們張開雙臂迎接你的加入！一起在不動產仲介行業大展鴻圖，共築輝煌未來！ 🚀 投遞履歷，成功的第一步只差你喔！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 時薪196~196元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
PT 職務說明書（門市第一線 / 基礎作業 A–G） 角色定位：PT 是門市現場的「出餐與服務主力」，要做到 乾淨、快速、正確、友善，並確保每一份餐點與每一次互動符合 TG 標準。 一、任用與工作型態 1.依門市排班輪班（早／晚／尖峰），配合門市營運調度（含支援臨時代班）。 2.準時到班／下班，依規定完成交接（口頭＋交接表/群組）。 3.遵守門市工作規範：儀容（制服/帽子/口罩/指甲）、出勤、手機規範、現場安全與食安。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度做事。 5.願意學習並接受訓練與考核（服務、製作、衛生、收班結帳等）。 二、PT 核心職責（基礎工作 A–G） 必須能獨立上線的範圍。 新人目標：依學習路徑在規定期間內完成各項上線（由店長/訓練員驗收）。 A. 清潔 開班前：工作檯面、展示冰櫃、夾具容器、冷藏/展示區外觀清潔，垃圾桶更換與備袋。 營業中：即時擦拭、維持地面乾爽不滑、污染立即處理（食材掉落/醬汁外漏）。 收班：依清潔清單完成區域清潔（檯面、器具、地面、洗手台、垃圾分類、截油槽、指定設備外觀）。 清潔標準：看得見的髒污=不合格；依門市稽核/拍照回報規定執行。 B. 服務 主動招呼與引導點餐（眼神、微笑、問候、導購主推品/加購）。 排隊尖峰維持節奏：快速回應、清楚複誦、避免顧客等待焦慮。 顧客需求處理：缺品告知、替代方案、過敏提醒（依公司話術與規範）。 正確夾取沙拉並溝通：正確的滿度及沙拉重要食材須與客人對話溝通。 C. 櫃台 正確點餐：品項/加料/備註（依門市操作方式），確認顧客需求後送單。 正確收款：現金/電子支付/百貨支付方式依規定操作。 發票/載具/收據（依門市規範），避免漏開、錯開。 遇系統異常：先照「簡易排除流程」處理，不行立即回報店長/訓練員。 D. 收班 收班前整理現場：備料盤點、消耗品補齊、垃圾處理、工作檯面回復。 交接重點：缺料/異常/未完成事項/客訴/設備問題，需清楚交代並留紀錄。 E. 結帳（帳務要對，少一塊都要追） 配合店長/訓練員進行日結流程（依門市制度）。 現金清點、短溢紀錄、單據整理（依規定放置與簽核）。 結帳原則：不猜、不省略、不用「大概」。 F. 備料 依備料SOP進行洗切、分裝、效期標示、先進先出（FIFO）。 嚴守食安：生熟分離、避免交叉污染、手套/夾具規範、溫度與效期。 份量與一致性：依克重/份量工具操作，避免「憑感覺」。 G. 開班 檢查設備狀態（冷藏/保溫/電源/簡易安全確認）。 檢查備料狀態與效期、補齊缺料（依清單）。 確認現場可營運：清潔完成、夾具齊全、包材與耗材齊全。 三、工作標準 速度：尖峰積極、能跟上現場節奏（依門市設定的目標等待時間）。 正確：點餐、收款、出餐、份量、備註不得常犯錯。 乾淨：工作區「隨手清」、收班依清單完成。 食安：效期/溫度/交叉污染零容忍（出現疑慮先停用回報）。 溝通：不隱瞞、不硬撐，異常立即回報、照流程處理。 早班：0900-1500 中班：1100-1700 晚班：1600-2200 ★福利： 當日工時滿8小時享員工餐 定期考核調薪 端午品牌禮金 年節紅包 員購優惠
就業保險產假全勤獎金年節獎金分紅入股 - 無底薪0元 台北市士林區 工作經歷不拘 5天前更新展開
公司連結：https://1111.com.tw 💼【不動產仲介業務】全心招募ing！ 你是對房地產市場充滿熱情的行動派嗎？想要挑戰自己的潛力，享受成功帶來的滿足感嗎？來加入我們，感受大展身手的舞台！✨ 🌟 你是否感到目前的薪資成長跟不上你的努力？在不動產領域，你的收入不該由老闆決定，而應該由你的汗水與智慧決定。 我們正在尋找具備「贏家特質」的夥伴： ➤ 不甘平凡：渴望透過業務工作翻轉人生。 ➤ 執行力強：目標導向，享受達成業績的成就感。 ➤ 勇於挑戰：在變動的市場中找到屬於你的機會。 我們提供： ➤ 高額獎金制度：業界具競爭力的拆帳比例，讓你的努力得到對等回報。 ➤ 精準客源系統：強大的後台資料庫，讓你的起步比別人更快。 ➤ 透明晉升管道：不看資歷，只看實力，未來店長可能就是你。 ✨ 加入我們，與強者同行，成就你的卓越人生！✨ 🤝 如果你渴望用專業創造價值，擁有敏銳市場洞察力並喜歡與人互動，我們張開雙臂迎接你的加入！一起在不動產仲介行業大展鴻圖，共築輝煌未來！ 🚀 投遞履歷，成功的第一步只差你喔！
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 - 月薪36000~37400元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
**面試者請配戴口罩** 日夜輪班 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：王襄理 公司電話: (02)8251-0167 #12 手機聯絡：0935-959-341(王襄理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪36000~37400元 新北市土城區 1年工作經驗 3天前更新展開
**面試者請配戴口罩** 固定日班 1.住戶接待及禮賓服務。 2.負責門禁管制安全維護工作。 3.控制照明、空氣調節及通風等設備 。 4.接應訪客，由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.回應警報器並且巡查引起警鈴之原因。 以上享勞退提撥外加,勞、健保、團保。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 5年工作經驗 3天前更新展開
**面試者請配戴口罩** 1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 6. 進行現場人員的培訓、激勵、輔導及管理。 7. 督導、並修正現場不當之服務加強人員管理訓練，以確保高端物業服務品質。 若對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們聯絡確定面談日期。謝謝您! 聯絡人員：吳協理 公司電話: (02)8251-0167 #11 手機聯絡：0930-765-470(吳協理) 公司地址: 新北市板橋區文化路一段100號3樓 (漢生東路口全國電子旁，1樓大門自假髮店旁104巷進入，近捷運新埔站2號出口)
需穿著員工制服員工團保尾牙員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪42000~44000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
*(本薪+伙食+免稅加班費)=$42000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 外場服務夥伴 1. 餐桌佈置及整潔服務 2. 顧客接待及座位安排 3. 回覆顧客點餐需求與提供建議 4. 提供顧客桌邊服務 5. 內場廚房支援備料 6. 整潔門市環境與餐具保養 內場服務夥伴 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作 2.協助廚師測量食材的容量與重量 3.分切流程作業 4.食材分裝分包 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!
- 月薪29500元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 執行機械設備零件及成品的品質檢驗與判定，並準確記錄檢驗結果 2. 使用專業檢測儀器及設備進行測試，包含外觀、尺寸、功能及性能檢驗 3. 繪製品管圖表，對製程管制進行監控，提升並維持產品品質穩定性 4. 參與制定及更新機械設備檢驗標準與程序，並編寫詳細檢測報告 5. 分析不合格品原因，提出解決方案並促進品質改進 6. 執行檢測設備的定期校準和維護，確保檢測準確性 7. 培訓新進檢驗人員，傳授品管技巧及作業標準
員工團保員工在職教育訓練勞保健保加班費 -
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