- 月薪30000元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘 13天前更新展開
1. 零件組裝與裝配： 使用板手、螺絲起子、氣動工具等，將銅器、塑膠件或五金零組件依序組合。 2. 功能測試（試水/試氣）： 組裝完成後，需將水龍頭接上測試機台，進行實際通水或通氣測試，檢查是否會漏水或功能異常。 3. 外觀檢驗（品管）： 檢查水龍頭的電鍍表面是否有刮傷、瑕疵、砂孔或變色。 4. 包裝與綑貨： 將檢驗合格的成品放入包裝盒中，放置配件（如墊片、軟管），並搬運堆放至出貨區。
全勤獎金年節獎金年終獎金伙食津貼加班費 - 月薪48000元 台北市松山區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪48000元 台北市信義區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~38000元 苗栗縣通霄鎮 1年工作經驗 5天前更新展開
政府系統申報支援：協助辦理環境部資源循環署受補貼資料之彙整與系統登錄作業。 ERP系統資料維護：負責文中ERP系統相關資料輸入、核對與日常維護。 廠區文書支援：協助廠階相關行政事務、文件檔案管理與日常作業流程支援。 高層專案交辦：完成董事交辦之各項行政與臨時性事項。
年終獎金三節獎金禮品勞保健保 - 月薪38000~39252元 高雄市三民區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 執行建築物內外及周邊環境的定期巡邏，確保安全無虞。 2. 監控出入大樓的人員與車輛，做好登記並維持進出秩序。 3. 遵循安全與應急處理程序，迅速應對如火災、入侵、突發事件等情況。 4. 定期檢查大樓內部設備，如電梯、消防設施，確保功能正常。 5. 協助製作大樓收入及支出整理。 6. 處理住戶日常問題，如登錄訪客等，並妥善跟進及解決。 7. 操作並監控安全系統及門禁設備，確保系統運作正常無漏洞。 8. 定期參與內部培訓，不斷提升安全防護及緊急應變能力。
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金意外險 - 月薪40000~50000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 1天前更新展開
1. 工程進度管控、品質管理及施工項目現場指揮/監督/追蹤，並與分包商進行溝通協調。 2. 工地各項報表執行材料送審等作業。 3. 協助工地主管各項工地管理事務。 4. 負責各項分包商工程請款。 5. 彙整工務文件。 6. 現場丈量尺寸、圖面修改及清點。 7. 工程驗收相關事項。 8. 撰寫每日施工日誌及報表。 9. 設備/材料購案詢價事宜。
員工結婚補助生育補助國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪39000~50000元 新竹市東區 1年工作經驗 今天剛更新展開
我們正在尋找一位細心、負責任，並願意與公司一起成長的會計夥伴！ 公司正積極朝公開發行、上市櫃方向發展，隨著公司持續成長，我們希望建立更完整、更專業的財務會計團隊。 這不只是一份單純的行政工作。 你將負責公司的日常帳務管理，並參與月結、財務資料整理及制度建立，逐步累積完整的企業會計實務經驗。 【工作內容】 1. 辦理日常會計帳務及傳票作業。 2. 管理應收帳款、應付帳款及費用相關帳務。 3. 辦理發票、憑證及相關文件整理與管理。 4. 協助銀行帳務、付款及資金相關作業。 5. 協助每月結帳及財務資料整理。 6. 協助固定資產、存貨及相關帳務管理。 7. 協助會計師查核、稅務申報及相關資料準備。 8. 協助財務會計流程及制度優化。 9. 其他主管交辦事項。 【我們期待的你】 我們希望你具備： ✓ 細心、負責任，重視工作正確性。 ✓ 具備良好的溝通與團隊合作能力。 ✓ 對數字及帳務工作具有耐心與敏感度。 ✓ 希望在穩定的工作環境中持續累積專業能力。 我們相信，好的會計人才不只是完成帳務工作，更是企業穩定成長的重要基礎。 加入我們，你將有機會與專業團隊一起建立更完善的財務制度，並隨著公司的成長，持續提升自己的專業能力。 一起學習｜一起成長｜一起創造未來
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金分紅入股員工生日禮金 - 時薪198~198元 新北市蘆洲區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【招募品牌】すき家 SUKIYA • 新莊店｜新北市新莊區中正路112-5號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 鴻金寶店｜新北市新莊區民安路188巷10號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：收班 • 蘆洲長榮店｜新北市蘆洲區長榮路360號 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：晚班＋收班 • 泰山明志店｜新北市泰山區明志路三段158號1樓 薪資：基本時薪 198 元起｜全勤另加 10 元／時｜考核後最高 253 元／時｜深夜另加 50 元／時 招募班別：收班 【應徵班別】晚班＋收班 【工作內容】 內場：餐點製作、食材備料、進貨盤點 外場：接待顧客、收銀結帳、環境整理。 無經驗可，依公司流程完成教育訓練。 【排班】 各門市班別不同，以門市明細及面試確認為準。 【福利】 免費員工餐、提供員工制服與工作鞋、每季考核調薪、特休、三節與生日福利、年度健檢、勞健保及6％勞退提撥。
全勤獎金有合作托兒中心年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪48000元 台北市大安區 工作經歷不拘 12天前更新展開
【先講你感興趣的】 1.排班制、上班時間：平假日需可配合排班， 月休8-10天。 2.上班地點交通便利，對各式酒類及美食有興趣的話會很幸福。 【我們希望夥伴擁有的特質】 1.酒類或餐飲門市管理經驗。 2.有餐飲經驗者加分。 3.誠信、 愛乾淨、細心，樂意向上溝通！ 4.不怕犯錯勇於發問，懂得改進並獨立解決問題。 【工作內容】 1. 會員推廣及酒品介紹銷售。 2. 商品包裝、陳列、庫存等工作。 3. 處理與會員、銷售相關之顧客聯繫維護服務。 4.內場食材加熱備料出餐。 5.外場顧客服務、收銀結帳。 6.維持工作環境整潔。 7.門市店務帳務管理。 8.門市營收、庫存、盤點管理。 9.門市人員管理。 10.對門市業績、損益負主責。 11.完成主管交辦事宜。 ※有WSET葡萄酒認證或其他酒類認證者佳 ◎有規劃完整的獎金制度 (底薪+高獎金) ◎升遷制度完整透明 ◎享員工餐價值300元 如果您具備上述要求並對此職位感興趣，請提交您的履歷表。我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪38388~56752元 台北市南港區 工作經歷不拘 1天前更新展開
(一) 交通管理與系統操作(主要業務) 監控與操作:負責車牌辨識系統的日常運作、數據核對與異常狀況排查、違規車輛記錄。 資料維護:定期匯出交通統計報表,確保系統資料的正確性與即時性。 (二) 行政核心業務(職務輪調範疇) 採購業務、財產管理、綜合行政及其他主管交辦之庶務性工作。
安胎假產假產檢假就業保險家庭照顧假 - 月薪38000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
※加入我們，成為餐飲門市的靈魂人物！※ ◎你會感興趣的原因◎ 彈性排班：依班別討論月休天數，能配合平假日排班 交通便利：門市位置方便，通勤輕鬆 文化氛圍：如果你喜歡酒類與美食文化，這份工作會讓你每天都充滿樂趣 ◎我們期待的夥伴特質◎ 有餐飲經驗佳，無經驗也歡迎，只要願意學習 誠信、乾淨、細心，重視團隊溝通 不怕犯錯，勇於發問，願意承擔與成長，把問題化為解決方案 ◎工作內容◎ 會員推廣、酒品與食品介紹銷售 商品包裝、陳列、補貨、庫存管理 顧客服務：點餐、收銀、維護顧客關係 內場備料、加熱、出餐 ◎維持門市環境整潔◎ 完成主管交辦事項，與團隊共同提升營運品質 ◎我們提供◎ 完整獎金制度：獎金另計，努力有回報 員工餐福利：價值 300 元的美味餐點 透明升遷制度：努力看得見，成長有路徑 ◎為什麼值得加入◎ 你是品牌與顧客的第一線，服務直接影響顧客體驗與回購 表現優秀即可晉升，職涯發展清晰 年輕有活力的團隊，有想法就能被看見，有能力就能一起衝 ● 如果你對餐飲與服務充滿熱情，歡迎投遞履歷！● 我們期待你的加入，一起打造最有溫度、最有風格的 威耀時代門市。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 13天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=22803&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are seeking a highly motivated People Partner to join our dynamic HR team. This role is crucial in fostering a positive and productive work environment by ensuring seamless HR operations, promoting employee well-being, and providing robust support to both employees and manager Responsibilities: 1. Employee Experience & Engagement: Design, organize, and execute initiatives that enhance employee engagement, well-being, and overall satisfaction. Serve as a primary point of contact for employees and managers, offering practical support and guidance. 2. HR Process Execution & Optimization: Facilitate the efficient execution of HR processes and procedures. Actively identify opportunities for process improvement to enhance operational effectiveness. 3. HR Solution Delivery: Assist in the implementation of business-aligned HR solutions and provide consultation on HR policies and procedures. Manage specific employee relations cases as needed. 4. Data Analysis & Reporting: Contribute to HR projects by gathering information, conducting basic data analysis, and preparing comprehensive reports to support informed decision-making and strategic HR initiatives. Key Deliverables: 1. Development of efficient channels and plans for HR process improvement and employee relations enhancement. 2. Effective consultation and execution of HR policies and processes. 3. Successful implementation of business-aligned HR solutions. 4. Proactive management of unique employee cases. Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
- 月薪32000~35000元 苗栗縣通霄鎮 工作經歷不拘 5天前更新展開
廢塑膠分選挑揀：於挑台上執行塑膠物料識別、雜質排除與指定物料分類作業。 重機操作與搬運：操作堆高機與3公噸以上固定式起重機，進行廠區物料堆疊、進出料與移位。 物料破碎與投料：協助汰換物料之投料、破碎機操作及初級設備維持。 廠區環境維護：定期執行挑台周邊及工作區域之清潔打掃與環境整頓(5S)。 主管交辦事項：完成主管交辦之合理工作事項。
年終獎金三節獎金禮品勞保健保 - 月薪29500~33000元 台南市東區 2年工作經驗 13天前更新展開
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