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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 部分工時(月薪)11000~11000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行大樓及周邊環境安全巡邏，包括門窗安全檢查及監控可疑活動。 2. 留駐於社區提供安全服務，監控出入人員並登記訪客。 3. 即時回應警報，處理突發狀況如入侵者、不良行為及其他緊急事件。 4. 熟悉並執行消防安全程序，具備急救知識以應對各類安全事件。 5. 協助停車場管理及建築設備之基本維護監督，確保公共區域安全及秩序。 6. 使用監控設備進行安全監控，並負責鑰匙及門禁管理工作。 7. 撰寫安全事件記錄及其他相關報告，確保安全政策及程序的落實。 歡迎熱愛安全服務、願意守護社區安全的您加入我們的行列！期待您的到來！立即投遞履歷吧！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 部分工時(月薪)11000~11000元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責建築物及周邊環境之安全巡邏，執行門窗安全檢查和監控出入人員異常活動。 2. 處理緊急情況，如警報回應、入侵者應對、防止竊盜與火災，熟悉安全及消防作業程序。 3. 提供貴重物品運送期間的安全保護，並確保人員和財產安全無虞。 4. 執行大樓綜合管理，包括公共安全維護和停車場管理，協助特殊設備服務監督。 5. 使用基本電腦技能進行安保相關作業，並熟悉監控設備之操作與鑰匙和門禁管理。 6. 負責訪客登記流程，提供住戶與訪客引導服務，妥善處理住戶糾紛並維護良好客戶關係。 7. 管理與撰寫安全紀錄、報告安全事件，確保遵照公司及相關安全政策與程序執行。 歡迎您加入我們的團隊！如果您擁有對安全工作的熱情與責任心，現在就是最好的時機！立即投遞履歷，我們誠摯地期待您的加入。
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 4天前更新展開
職責內容： 1、醫美診所營運管理 2、培育訓練店鋪人才 3、醫病關係維護 4、服務流程制定與優化 5、各項業務數據管理 【具備職能】 1、營運管理能力-目標訂定，協助團隊達成營運績效。 2、溝通能力-協調團隊運作，協助夥伴共同成長。 3、正向積極-個性積極當責，給予團隊正向思考氛圍。 4、擁有服務客戶的熱情，耐心，貼心，達成客戶滿意。 5、應變能力-客訴處理及特殊狀況應對能力。 ★★福利★★ 健康關懷 : 年度健康檢查、團體保險、心理諮商補助。 員工生活 : 員工制服、三節禮金、結婚禮金、超值員購專屬福利優惠、國內外旅遊補助、年末尾牙或春酒、生日禮金、慶生會同歡樂、不定期聚餐享受美食。 員工訓練 : 新人訓練、在職訓練、管理培訓課程。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 南投縣南投市 1年工作經驗 1天前更新展開
1、加護病房醫療業務。 2、重症醫學專科相關疾病之診斷、治療與管理。 3、專責醫師與各專科主治醫師共同照護病人。 南投基督教醫院為落實在地醫療，提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，誠摯歡迎您加入彰基醫療團隊-南投基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 ‧論文發表獎金。 ‧主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 ‧薪資待遇優渥。 ‧本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 ‧豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 ‧每年一次免費生日健康檢查。 ‧不定期配合節慶舉辦各項活動:全院退修會、運動會、中秋晚會、忘年會、健康促進活動...等。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪34400~42000元 台北市信義區 3年工作經驗 3天前更新展開
1. 員工資料管理及維護。 2. 員工任用、報到、離職、調動、差勤管理之作業。 3. 公文登錄及人事行政作業。 4. 人力分析統計資料、資料稽核作業。 5. 依法令規範適時修訂管理辦法之推行。 6. 主管交辦事項。 ⭐本公司將會按您的專業經歷背景作為敘薪、進用職稱之參考依據；不論您是否有相關工作經驗，皆歡迎投遞應徵喔！
書報室交誼廳尾牙春酒員工結婚補助 - 月薪44100~44100元 台北市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 夜間進行建築物及周邊環境的安全巡邏，檢查門窗及出入口安全狀況。 2. 監控進出人員，必要時進行身份查驗與訪客登記。 3. 處理突發安全警報以及應對如入侵、糾紛或不良行為的緊急情況，確保現場秩序。 4. 熟悉並執行消防相關程序，具備急救知識以應對意外情況。 5. 操作監控設備進行安全監控，管理鑰匙和門禁管制系統。 6. 維護大樓設施與設備的正常運行，包含停車場日常管理與清潔監督。 7. 記錄安全事件、撰寫報告，並定期向主管提交工作紀錄與建議改善措施。 歡迎熱愛社區安全的您加入我們的團隊，一同守護居民的生活環境！期待您的加入！
產假產檢假勞退提繳金職災保險 - 月薪42000~55000元 新北市金山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.依該區域長期照顧管理中心執行服務計劃、連結照顧服務資源。 2.提升區域服務量能，開創及發展長期照顧服務項目。 3.資訊提供與諮詢、宣導。 4.長照2.0相關業務之推動。 *請務必符合以下條件方進行履歷投遞：社工系、社會系、社會福利系、護理系、老人照顧系、醫療社會系、公共衛生相關系所畢業且需具二年長照相關經驗，若具證照者，需長照經驗一年以上。
年終獎金上下班車資補助國內旅遊員工聚餐尾牙 - 月薪36050元 台中市沙鹿區 工作經歷不拘 1天前更新展開
工作內容： 1.上班時間周二－周日（需輪班）。 2.遊戲區主題規劃執行與親子活動課程設計與執行。 3.辦理親職講座、社區宣導、育兒諮詢，外展服務及臨時交辦事項等。 4.館內走動式服務與櫃檯服務。 5.教玩具圖書維護、環境清潔消毒。 學歷要求：大專（院）校以上學歷者 科系限制：社會工作、社會福利、幼兒教（保）育、護理相關 ，或高中職以上幼兒保育、護理相關科系畢業但具有2年以上兒童福利直接服務經驗並領有保母證照者尤佳。 待遇：36,050元起（有托育人員證照，加給另給） 可上班日：115年08月01日 截止收件：115年07月31日(隨到隨審) 工作地址：臺中市沙鹿區福幼街8號2F 申請文件： 1.應徵履歷表(請於本校推廣營運處教保產業發展中心網頁下載表單)。 https://cdcce.hk.edu.tw/％e8％a1％a8％e5％96％ae％e7％b8％bd％e6％94％ac/ 2.最高學歷證書影本。 3.其他有利文件 2.應徵職務方式： Email方式：電子郵件：bow57yu@gmail.com 3.主旨請註明 〝教保產業發展中心專案人員(沙鹿親子館)-專職工作人員” 4.洽詢電話：04-26363780(林小姐)
產假產檢假年節獎金年終獎金禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台東縣東河鄉 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 負責現場工程的監督管理，確保施工進度、品質及安全。 2. 執行品質稽核，追蹤及分析施工問題並提出改善對策。
產假年終獎金員工團保員工聚餐尾牙 - 時薪200~206元 新北市板橋區 工作經歷不拘 2天前更新展開
想找一份彈性排班、薪水領得快的兼職工作嗎？ 加入 Q Burger 團隊，雙週發薪制度正式上線！ 無論你是學生、轉職者，還是二度就業者，這裡都有你的舞台，讓我們一起打造快樂又有成就感的工作日常！ 【工作內容】 1、餐點製作、品質維持，依照流程完成出餐與顧客服務。 2、門市環境清潔與維護，協助設備保養，並落實食品安全作業。 【打工首選QBurger】 ✔雙週發薪制：每兩週就領薪，讓你財務更彈性 ✔彈性排班：可彈性安排班表 ✔團隊氛圍年輕友善：夥伴好溝通，工作氛圍愉快 ✔工作地點近家分發：全台破百門市，就近安排免煩惱 ✔穩定兼職機會多：表現優異者，有機會轉為正職發展！ 【我們正在找的你】 ✔每週可配合至少3-4天（含假日）排班者 ✔喜歡團隊合作，樂於與人互動，態度積極 ✔對餐飲有興趣，想累積工作與服務經驗者
全勤獎金績效獎金員工團保伙食津貼需穿著員工制服 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市大園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、產線管理 1. 依生產計畫安排人力、物料與設備，確保達成產量與交期。 2. 即時處理產線異常（人、機、料、法、環），確保生產不中斷。 3. 推動生產效率改善與工時分析，降低成本。 二、品質管理 1. 確保作業依標準流程（SOP）執行，防止異常流出。 2. 追蹤品質不良原因，與品保/工程部門協力改善。 3. 強化現場品質意識與教育訓練。 三、現場管理 1. 維持5S（整理、整頓、清掃、清潔、素養）及安全生產環境。 2. 督導作業員遵守紀律、安全規範與標準作業。 3. 監控機台稼動率與產能利用率。 四、部門協調與行政 1. 與工程、品保、物控、倉儲協調以確保順暢生產。 2. 管理班組考勤、績效、教育訓練與人員培育。 3. 編制與執行生產報表、異常報告、改善提案。
- 月薪29500~29500元 台南市東山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.櫃檯接待、電話與家屬聯繫 2.資料建檔、表單與報表整理 3.協助採購、請款與日常庶務 4.課程與活動行政支援 5.協調交通名冊、公告通知 6.主管臨時交辦與接待事項 7.環境清潔 8.需要時協助開車（跑外務、送文件、採買等）(不會開車可談) 電話：06-6330021
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市土城區 3年工作經驗 1天前更新展開
負責ODM產品於開發過程中之設計品質監控、分析、確認與管理，確保產品設計階段符合品質標準與專案進度要求 主要職責： 1.參與新產品設計需求及規格問題的討論及改善對策 2.協調及確認新產品驗證測試計劃和資料庫 3.定期稽核研發部門設計審查執行情況 4.DFMEA,PFMEA等問題彙總及跟蹤 5.判定產品研發狀態是否符合進階門檻 6.產品設計質量問題的跟蹤，督促和協調各部門解決問題的進度 7.產品設計問題的客訴案件跟進
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