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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪34000~35000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責處理客戶訂單，協調各單位內部溝通，達到客戶滿意。 2.處理帳款回收相關事宜，與客戶端對帳、開立單據及發票。 3.客戶 / 公司需求各式報表跟進製作及標籤。 4.主管交辦事項。
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪35000~50000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1、協助統籌會計帳務事務。 2、協助建置八大循環內部控制制度及追蹤各部門執行進度。 3、協助會計帳務及工廠端導入頂新系統。 4、主管機關公告申報作業窗口。 5、會計師事務所、券商相關聯絡事宜窗口。 6、協助IPO過程中資料整合。 7、依IFRS自編四大財務報表(含合併報表)。 8、自編稅務報表及稅務申報書。 9、關係人交易資訊維護。 10、其它主管交辦事宜。 ＜條件＞ 1、熟悉公司法及證管法令。 2、熟悉八大循環內部控制制度。 3、熟悉財會相關法規、IFRS會計準則及稅務法規及申報流程。 4、具備良好邏輯思維、數字敏感度與責任感。 5、具備良好的溝通與協調能力。 6、具備三年以上會計事務所經驗，能獨立領導團隊。
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市北投區 3年工作經驗 2天前更新展開
現場建築工事管理全般 1.工地現場之監工及管理作業 2.現場建築工事管理 3.配合營建工程進度，掌握施工進度及確保設備品質
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金績效獎金 - 月薪32000~35000元 新北市板橋區 工作經歷不拘 1天前更新展開
上弘電器行-老闆對待員工如家人-只要你肯學『冷氣安裝、維修、保養』這些技能將會讓你不必擔心永遠都在找不知道要做什麼的行業。 只要您願意學我們也願意教，薪水(領日薪可)也將隨著技能程度提高,我們期待新夥伴加入。 *視工作情況另加發工作獎金~
三節獎金禮品年終獎金伙食津貼勞保 - 月薪55000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
上弘電器行-工作穩定-不怕冬天就放無薪假-老闆把員工當家人疼愛-只要你會冷氣安裝、維修、保養、能溝通..等。歡迎來面試成為一家人。 *視工作情況另加發工作獎金~ 想要薪水高歡迎展現自己技能 PS.薪水將依照技能程度發放，歡迎預約面試詳談。
三節獎金禮品年終獎金伙食津貼勞保 - 月薪38000~55000元 新北市板橋區 2年工作經驗 1天前更新展開
上弘電器行-工作穩定-不怕冬天就放無薪假- 老闆把員工當家人疼愛-只要你會冷氣安裝、維修、保養、能溝通..等。歡迎來面試成為一家人。 *視工作情況另加發工作獎金~ 想要薪水高歡迎展現自己技能 PS.薪水將依照技能程度發放(領日薪可),歡迎預約面試詳談。
三節獎金禮品年終獎金伙食津貼勞保 - 年薪500000~620000元 台北市南港區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.應收帳款管理、立帳及帳款沖銷作業。 2.會計總帳作業、會計作業審查及稽核 3.各項單據登載、審核及營業稅申報作業。 4.計算佣金、貨款折讓及開立發票。 5.配合會計師查帳作業、提供相關調節表。 6.協助主管完成交辦事項。
產假員工生日禮金年終獎金員工團保員工宿舍 - 月薪34000~35000元 台南市安平區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.負責人力安排與管理，並確保櫃檯作業順暢。 2.協助管理與督導櫃檯各項事務，提供旅客優質親切服務。 3.辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 4.協助部門新進/在職教育訓練，並依標準作業流程執行。 5.熟悉飯店各項設施及周邊景點，即時提供各項資訊。 6.其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假員工生日禮金激勵獎金 - 月薪37000元 新北市林口區 5年工作經驗 3天前更新展開
職缺名稱：保全 職缺性質：正職早班 職缺位置：林口區 薪資待遇：$37,000 工作時間：05：00-17：00 休假方式：固定6天（依社區公務規定調整) 上班日：近期可上班者 其他要求：會智生活系統、熟悉電腦操作、抗壓性高、服務親切、有禮貌者 聯絡人：勤務林經理 聯絡電話：0915256665
員工生日禮金年終獎金禮品意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 5天前更新展開
身為人事總務部中階主管，您將負責集團內人力資源與行政管理的全盤規劃與落實。 一、人力資源管理（HR） - 制定總公司及集團各飯店的人資策略、年度人力規劃與組織架構調整。 - 建置並優化HR政策與制度（考勤、獎懲、異動、升遷、績效等）。 - 建立招募流程、主導主管階層面談，確保人才品質，優化招聘效率與雇主品牌。 - 規劃年度預算、優化薪酬結構、制定集團年度調薪方案與人力成本控管。 - 依各單位需求規劃人才招募策略，執行招募流程、面談與背景查核。 - 主導員工關係議題：申訴處理、勞動法令遵循、勞檢應對。 - 規劃與推動教育訓練、儲備幹部及接班人發展計畫。 - 協助集團人資協理推動組織文化與內部溝通。 二、總務行政管理（Admin） - 規劃總公司行政管理制度（宿舍、資產管理等）建立與流程優化。 - 公文、內部規章、行政文件控管。 - 監督環境安全、職安衛制度與跨館場安全稽核。 - 管理公司證照、契約、保險、固定資產與辦公設備。 - 協助大型集團專案（如：開店、合併、組織優化）。 三、跨館協作與支援 - 與集團內飯店之人事單位保持良好協作，提供行政端所需資源。 - 提供人事法規、制度、流程之專業諮詢。 【個人特質｜We Hope You Are】 主動積極、能獨立作業又能帶動團隊。 抗壓性高，能在多任務情境中維持品質。 喜歡與人互動、團隊導向、重視細節。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 1年工作經驗 1天前更新展開
挑戰 MIM 製程技術的極限！我們正在尋找具備深厚金屬成型底蘊的開發工程師。從新產品的 DFM 評估、生產參數調校，到主導試產與量產的良率提升，您將全面參與產品從無到有的誕生過程。若您熱衷於破解變形、氣孔等技術難題，歡迎加入我們，打造高精度的頂尖零件！ 一. 參與新產品可製造性評估，規劃製造流程，並配合數據分析進行模具與製程優化。 二. 制定並調整生產參數，以確保產品密度與尺寸精準度。 三. 制定製程標準書（SOP）、PMP等技術文件，並順利移轉技術至量產單位。 四. 規劃與對接零件之二次加工流程，包含熱處理、精密機械加工及表面處理製程 五. 異常原因分析與良率提升： 針對試產與量產階段之產品缺陷（如變形、裂紋、氣孔、尺寸等）進行根本原因分析，並提出改善對策。 「我們高度重視每一位人才的實務價值，薪資待遇將依個人專業背景與實務經驗從優敘薪。」
產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 論件計酬1~1000000元 台北市大安區 3年工作經驗 166天前更新展開
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