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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~210元 桃園市八德區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 提供顧客服務，協助商品諮詢並進行銷售推廣及商品介紹 2. 熟練操作POS系統，收銀結帳及管理現金流，開立發票 3. 負責商品陳列設計與維持，定期進行商品盤點與庫存管理 4. 確保店面清潔維護，提供高品質的消費環境 5. 配合促銷活動，參與促銷活動規劃與執行，並進行銷售報表製作 6. 遵守公司政策並掌握市場趨勢，提供相關建議提升業績 7. 基本電腦操作，處理日常營運所需之電子文書 歡迎熱愛零售的你加入全家八德貴族店，成為我們的一份子！期待您的加入並與我們一起努力創造更美好的服務體驗！
- 時薪300~800元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 指導一至六年級學生英文、作業、帶班教學。 2. 規劃英文班課程。 3. 英文班學生上課。 4. 下課後電聯家長。（不用每天，託班導傳Line也可以） 5. 節慶活動規劃（父親節、母親節、萬聖節簡單的活動設計），招生活動（說明會自我介紹和課程內容）。 6. 安排寒暑假課程規劃。 7. 期中考、期末考考前幫孩子們加強英文。 英文老師是一個相當重要且具有發展前景的職位，在當今全球化的時代，英語已成為基本溝通工具，透過這份工作，您可以幫助學生提升英語能力，讓他們在未來的求職和交流中具有更大的優勢。 歡迎有教學經驗與熱忱的您加入我們的團隊！請投遞履歷，勿打電話，謝謝配合。
全勤獎金就業保險週休二日勞保健保 - 時薪300~800元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 授課國小升私中英文程科課程，每週至少排班1.5小時。 2. 自編教材授課，依據教學大綱及進度授課。 3. 評估學生學習狀況以調整授課進度，批改作業及測驗輔導。 4. 配合學校活動及執行。 本職務為小班制補習班的國中英文科教學老師，需有成功的教學經驗，提供穩定的兼職課程。英文是全球通用語言，學生在國中學好英文對未來發展具有重要性。 歡迎有興趣且符合資格要求之人士申請本職務，提供具競爭力的酬勞待遇，期待您的加入
全勤獎金就業保險週休二日勞保健保 - 月薪33000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 授課國小升私中英文程科課程，每週至少排班1.5小時。 2. 自編教材授課，依據教學大綱及進度授課。 3. 評估學生學習狀況以調整授課進度，批改作業及測驗輔導。 4. 配合學校活動及執行。 本職務為小班制補習班的國中英文科教學老師，需有成功的教學經驗，提供穩定的兼職課程。英文是全球通用語言，學生在國中學好英文對未來發展具有重要性。 歡迎有興趣且符合資格要求之人士申請本職務，提供具競爭力的酬勞待遇，期待您的加入
全勤獎金就業保險週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 3年工作經驗 今天剛更新展開
【JOB DESCRIPTION 】 About IXP (inspire, exploration and prototyping) engineer: • Work with Garmin global team to inspire new concept, exploration and build prototyping to verify its feasibility of design and manufacture for Garmin’s new products bring a better user experience and improve people live. • Contributes to exploration new unique technology to lead vendors to advance key component design implement in Garmin’s new products. • Work with cross-functional teams and external partners to define specification and design, lead the Garmin’s key components and products. • Work with cross-functional teams to validate the stage of design and development to successful production for Garmin’s new products. 【QULIFICATION】 • Bachelor‘s or advanced degree in Mechanical Engineering, a related field, or equivalent practical experience. • 3-5 years or more of experience in mechanical design for consumer electronics products. • Knowledge of common materials and manufacturing processes used in consumer electronics mechanical design (e.g., injection molding, sheet metal stamping, machining, die casting) • Experience in Design for Manufacturability, Design for Assembly, statistical tolerance analysis, and geometric tolerancing. • Experience working with cross-functional teams (e.g., industrial design, electrical engineering, tooling engineer). • Experience in mechanical 3D/2D CAD (e.g., Onshape, SOLIDWORKS, ProE/Creo, NX, Catia). • Demonstrated familiarity with related industry qualification tests (environmental and others) • Able to speak and write in English fluently.
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
Our Biosensor Team is committed to creating advanced biosensors, using the latest technology and medical knowledge. We focus on rigorous research and development (R&D). Our team culture promotes cooperation, continuous learning, and innovation. Job Responsibilities: ◆Offer technical support, troubleshoot issues, and address hardware and software challenges to ensure smooth operations. ◆Monitor production processes, maintain quality standards, and conduct tests to verify product performance. ◆Assist in obtaining required legal certifications (FDA, ISO, etc.), including application submissions and review participation. ◆Stay updated on emerging technology trends, proposing ideas for enhancements and innovations to maintain our market leadership. Skills needed: ◆Strong data analysis abilities ◆Fast problem-solving skills
員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助 - 月薪51549~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
We are looking to hire experienced mobile developers to help bring the PQConnect project to Android and iOS. PQConnect is a new easy-to-install layer of Internet security. It automatically applies post-quantum cryptography from end to end between computers running PQConnect, adding cryptographic protection to unencrypted applications, working in concert with existing pre-quantum applications to add post-quantum protection, and adding a second application-independent layer of defense to any applications that have begun to incorporate application-specific post-quantum protection. PQConnect works at the network layer similarly to a VPN, but is scalable in ways that most VPN applications are not. You can see more information at https://www.pqconnect.net 1.Full-time Research Assistant: Monthly salary ranges from NTD 51,549 to 70,106 (based on the pay scale for master‘s-level IT personnel under the Information Services Office‘s operational budget). 2. Postdoctoral Researcher: Monthly salary ranges from NTD 64,711 to 99,317, negotiable (based on Academia Sinica’s pay scale for contract-based Ph.D.-level personnel). Salaries are negotiable based on qualifications and offer both competitiveness and flexibility. (Note: For exceptionally qualified candidates, salary may be applied for according to Academia Sinica‘s special project research compensation standards.) 3. Two days off per week, with labor and health insurance, year-end bonus, one free annual health check-up, and leave entitlements in accordance with the Labor Standards Act.
員工餐廳社團補助就業保險產假產檢假 - 月薪51549~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找經驗豐富的行動應用程式開發人員，協助將 PQConnect 專案帶入 Android 和 iOS 作業系統。PQConnect 是一個全新且易於安裝的網路安全層，它能在有運行 PQConnect 的終端之間自動引入端到端的後量子加密技術。同時，它能與採用傳統密碼學的應用程式共同運作，並為任何已經內建後量子加密技術的使用者應用程式額外增加第二層的防護。PQConnect 在網路層的運作方式類似於 VPN，但它可容許的擴展性是大多數 VPN 應用程式所無法比擬的。如需了解更多資訊，請參考： https://www.pqconnect.net 薪資： 1. 專任研究助理 : 每月薪資為NTD 51,549-70,106 (依資訊服務處業務費項下資訊人員支薪標準表碩士級別支應) 2.博士後研究人員: 每月薪資為NTD64,711-99,317面議(依中央研究院博士級約聘人員核薪標準表支應)。以上薪資可依能力面議調整，具競爭力與彈性。(備註: 如為特殊優秀人才，將依中央研究院專案研究工作酬金支給標準申請支薪) 3.週休二日，享勞健保、年終獎金、每年免費健康檢查一次、依勞基法規定休假。
員工餐廳社團補助就業保險產假產檢假 - 月薪50000元 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.指揮並協調工廠整體運作的日常營運 2.制定並確保品品質,提升生產效率 3.管控工廠製造成本與預算控款 4.監控關鍵績效指標(KPI或OKR) 5.管理、領導並培訓工廠團隊 6.制定工廠管理制度與考核機制 7.環境、安全與衛生 8.生產流程中的異常狀況進行即時監管與解決 9.生產設備維護和保護,確保設備正常運作,減少機械故障和停機時間
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 2年工作經驗 4天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪35000~40000元 高雄市鼓山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 開發潛在客戶，丈量客戶現場尺寸並製作報單提案 2. 維繫客戶關係並提供專業的產品諮詢與技術支援。 3. 熟練使用 Microsoft Office 工具 4. 達成年度業績目標，確保訂單處理及帳款回收流程順暢。 歡迎對銷售及市場拓展具備熱情並熟悉廚具產業的你，加入我們的團隊！立即投遞履歷，成為我們的一員！
良好升遷制度意外險員工團保全勤獎金年節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 2年工作經驗 4天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 3年工作經驗 4天前更新展開
主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 5年工作經驗 4天前更新展開
概述： 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。 利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 -
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