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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪50000元 彰化縣大村鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
🏗️【工作內容】 🔧 負責各類冷凍空調系統之安裝、維修與保養 🧊 涵蓋：住宅／商辦／廠房冷氣、多聯機系統、冷藏冷凍設備 ⚙️ 能獨立判斷系統故障，執行冷媒補充、壓縮機更換及電路維修 📐 負責現場工程施工規劃、材料用量估算與施工品質控管 🧰 監督學徒及半技師作業，確保施工安全與效率 📋 撰寫維修紀錄、工單報告及工程進度回報 💡 需具備電路、冷媒及風管系統整合之專業判斷力 🕐【工作時間】 🕗 上班時間：08:00 ～ 17:30（視工程需求調整） 📅 休假制度：週休二日或依排班制度 💰【薪資待遇】 💵 月薪：NT$50000以上（依技術與經驗核薪） 🎯 表現優異者可晉升為現場主管／工程主任 📍【工作地點】 🏠 彰化縣及鄰近地區（依工程派遣地點安排） 🎓【條件要求】 ✅ 具冷凍空調維修及安裝實務經驗 3 年以上 ✅ 須具丙級冷凍空調技術士證照（乙級尤佳） ✅ 能獨立判斷冷媒與電路問題，熟悉真空與壓力測試作業 🚗 須具普通小型車駕照（需外出作業） 💬 具備良好溝通與現場協調能力 🎁【公司福利】 🥪 午餐／餐費補助 💼 勞健保、團保、加班費、年終獎金 🎓 補助考取乙級證照、專業進修課程 🎉 生日禮金、員工旅遊、績效獎金 🔝 明確升遷制度：學徒 → 半技師 → 技師 → 班長／主管 🌱【發展願景】 毓川工程有限公司致力於培養專業空調技術人才， 讓每位同仁都能從實務中學習、穩定成長， 共同打造高品質的冷凍空調服務團隊。
- 月薪31000元 嘉義縣太保市 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 執行醫療相關協助工作。 2. 醫療行政庶務相關事務。 3. 醫務會議前各部門會議報告內容之彙整，會議記錄撰寫。 4. 配合及促進相關醫療活動。 5. 新專案策畫、執行與追蹤。 6. 單位內流程優化規劃與執行。 7. 醫師相關業務之溝統與協調。 8. 衛生局專案管理與追蹤。 9. 主管交辦事宜。
產假勞保健保週休二日特別休假 - 月薪30000~32000元 台北市內湖區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.電訪開發新客戶、追蹤客戶，維護穩定客戶關係，並推展產品 2.與客戶建立關係、維繫並提升良好的關係，培養忠實客戶 3.主動向客戶傳遞相關資訊、產品或服務 4.口齒清晰、聲音清楚，喜愛講電話、聲音溫暖具感染力 5.具備喜歡且樂於提供優質『服務』給人的熱情與熱忱 6.無經驗者公司提供上線前教育訓練 7.純內勤，保障薪資不倒扣，基本薪資+開發獎金
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 4天前更新展開
開幕未滿一年即獲得500盤推薦，精緻高端無菜單料理，僅有14個吧台座位及兩個包廂，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue 協助Mizue 日式無菜單料理餐廳料理長 管理廚房運營，透過規劃、組織、指導及控管廚房來確保其符合嘉佩樂酒店標準以提升顧客滿意度，成為獨立的利潤中心。並能獨立於料理檯提供顧客餐點及建立顧客關係。 1. 設計多元性及豐富的菜單，不定期更換。 2. 指導和監督各道菜餚的準備與生產，並確保它們符合食譜與規格規範。定期檢查所有食品的準備、口味、品質與數量，並在必要時提出改進建議。 3.擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 4.成為一名親力親為的管理者，參與現場營運，並在忙碌時刻提供協助。 5.確實遵守各項營運設備及供應品項的庫存標準，並確保其數量足以滿足營運需求，並監督所有食品的正確處理和儲存，以將損耗降到最低。 6.主持每日的班前簡報，向同事們講解各項事前準備、服務準則和菜單。 7.盡可能地在菜單中使用當地及當季產品。 8.以有禮且有效率的方式處理顧客需求，若無法立即找到解決方案，則須向主管報告相關顧客投訴或問題，跟進並確實對顧客回報。 9.確保餐廳展現出熱情、專業和歡迎的形象。 10.確保餐廳內外場保持整潔有序，確實填寫 HACCP 表格並於辦公室內建檔，並 確保工作站保持清潔和消毒，並要求廚師始終遵循正確的安全程序。 11.檢查並確保所有操作設備維持良好工作狀況，必要時提出維修和保養請求。 12.確保人手充足，以確保運作順暢。 Assist the Chef de Cuisine of Mizue, the Japanese omakase restaurant, in managing overall kitchen operations. This includes planning, organizing, directing, and controlling kitchen activities to ensure alignment with Capella Hotel standards and enhance guest satisfaction, positioning the kitchen as an independent profit center. The role also requires the ability to independently serve guests at the counter and build strong guest relationships. 1. Design a diverse and rich menu with periodic updates. 2. Guide and supervise the preparation and production of all dishes, ensuring they comply with recipes and specifications. Regularly check the preparation, taste, quality, and quantity of all food items, and make improvement recommendations as necessary. 3. Maintain comprehensive knowledge and skills to oversee, correct, and demonstrate responsibilities to ensure compliance with standards. 4. Be a hands-on manager, participating in on-site operations and providing assistance during busy periods. 5. Strictly adhere to inventory standards for operational equipment and supplies, ensuring sufficient quantities to meet operational needs, and monitor the proper handling and storage of all food items to minimize spoilage. 6. Lead daily briefings, explaining preparations, service standards, and menu items to colleagues. 7. Use local and seasonal products on the menu whenever possible. 8. Handle customer requests politely and efficiently; if an immediate solution cannot be found, report relevant customer complaints or issues to management, follow up, and ensure proper feedback is provided to the customer. 9. Ensure the restaurant presents a warm, professional, and welcoming image. 10. Maintain cleanliness and order in both front-of-house and back-of-house areas, accurately fill out HACCP forms and file them in the office, and ensure workstations remain clean and sanitized, with chefs consistently following proper safety procedures. 11. Inspect and ensure that all operational equipment is maintained in good working condition and submit repair and maintenance requests as necessary. 12. Ensure adequate staffing to ensure smooth operations.
家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 2年工作經驗 4天前更新展開
開幕未滿一年即獲得500盤推薦，精緻高端無菜單料理，僅有14個吧台座位及兩個包廂，歡迎加入! https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/mizue Mizue 日式無菜單料理主任將協助日式料理餐廳經理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助日本料理餐廳經理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督日本料理餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 Mizue Japanese Omakase Restaurant Supervisor assists the Japanese Restaurant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Japanese Restaurant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.
家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 1年工作經驗 4天前更新展開
鵲羽軒全日餐廳及宴會客房餐飲 廚房助手負責早餐、全日餐廳、西式宴會(Canapel、套餐)及客房餐飲餐點，多元品項，拓展不同經驗。 https://capellahotels.com/en/capella-taipei/dining/plume 生產並保證最高品質的產品，保持衛生安全標準，按照公司的指導方針，並支持本部門文化的動力、團隊精神和創造力。 1. 準備和製作所有菜單，根據規定的食譜和標準，確保份量大小和菜品品質符合公司標準。 2. 確保備餐所需的食材根據菜單訂單進行，檢查下屬根據庫房領料單領取食材，確保收到的貨品符合預定的品質和採購標準。 3. 確保食物的適當處理和儲存，將損耗降到最低。 4. 確保工作台的清潔和消毒按照安全程序進行備餐。 5. 遵循並保持H.A.C.C.P程序。 6. 協助進行定期及不定期盤點。 7. 遵循維修程序和清潔時間表。 8. 能夠執行其他臨時指派的工作。
家庭照顧假意外險壽險員工團保就業保險 - 月薪38000~42000元 台北市信義區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
本職位負責協助國內外固定收益產品交易與投資，並可參與相關的研究和分析 1.協助國內外金融市場及總經研究 2.金融商品投資分析 3.協助執行台外幣債券交易作業 4.其他主管交辦事務
就業保險產假眷屬團保誤餐費伙食津貼 - 月薪45000~70000元 台北市內湖區 3年工作經驗 2天前更新展開
1.推廣銷售西門子 NX 系列軟體、並從事客戶的維護及商機開發的開發及維持 2.進行市場調查並擬定可執行的銷售計畫及宣傳活動 3.拜訪客戶提供軟體顧問服務、有效經營商機、售後服務安排 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪70000~100000元 台中市大雅區 3年工作經驗 4天前更新展開
1.能在ㄧ週內獨立作業熟手。 2.需工作效率高，配合產能進度。 3.自動化設備業是永續產業，不會被時代淘汰。 4.工作環境全區冷氣廠房，星期五下午茶，績效獎金，年終獎金，績效達標聚餐。 5.對未來想要有更好發展的你可來挑戰。
全勤獎金年終獎金禮品績效獎金員工團保 - 月薪34200元 台南市六甲區 工作經歷不拘 2天前更新展開
幼教老師 教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 與家庭、社區之聯繫，實地家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動 校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援
勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責台灣大家電產品通路市場操作，制定銷售目標及通路計劃，達成營業目標。 2. 收集市場情報與資訊，做好供應商管理，制定品牌發展規劃。 3. 管理協調行銷/業務/售後服務等部門，擴大市場占有率。
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 - 月薪32000元 台北市中山區 5年工作經驗 3天前更新展開
🌟 歡迎加入富享建設股份有限公司，一起建築美好的明天！🌟 我們是致力於打造高品質建築與卓越工程的專業團隊，重視每一位員工的價值與成長。在這裡，您將成為公司門面的重要代表，結合親切的接待與高效的行政能力，讓我們的辦公室更有溫度與活力。一起與我們創造秩序井然、令人稱羨的辦公環境吧！ 📝 工作內容 1. 親切接待訪客，管理來訪登記並提供引導服務 2. 妥善處理來電，轉接、記錄關鍵訊息並提供所需資訊 3. 收發信件、文件整理及完成多項行政庶務支援 4. 維護會議室與辦公環境整潔，確保設備順暢運作 5. 使用辦公軟體進行文件編輯與數據處理 6. 操作訪客登記系統，確保資料完整無誤 7. 主管接辦事務 💖 我們為您準備這些福利與成長機會 - 提供完善福利：每年尾牙、年終獎金、績效獎金與員工聚餐 - 健全保險制度，含勞保、健保、勞退提繳金與就業保險 - 人性化假期：週休二日、生理假、產假、產檢假與育嬰假 - 年度健康檢查，關心您的身心健康 - 鼓勵學習與成長，支持員工拓展專業技能 🚀 您準備好加入我們了嗎？我們誠摯邀請有熱情又專業的您，與我們一同創建專業而溫暖的工作環境！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1. 負責銷售部門代理產品，維護既有通路及客戶，處理客戶訂單及對帳，辦理折讓與退貨等。 2. 開發新市場及通路，擴大市場佔有率，達成業績目標。 3. 整理各項報表 4. 主管交辦事項
年終獎金三節獎金意外險員工團保員工撫恤 -
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