面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 7年工作經驗 1天前更新
1.團隊管理與領導:能激勵團隊,凝聚同仁向心力,依據公司和本部策略方針設定團隊目標與KPI,並追蹤執行成效協助團隊成員技術與職涯成長,進行績效評估
2.主導智能數位化系統的整體架構設計、模組拆分與技術方案制定,結合業務需求優化系統流程,保 障系統穩定性、擴展性與數據交互效率,匹配智能決策研發處的業務目標
3.負責系統核心功能模組的研發把關、程式碼審核與技術難點攻克,協調解決研發過程中的技術瓶 頸,確保系統研發品質符合企業標準與行業規範
4.跟進系統開發、測試、上線與優化全流程,聯動測試團隊、業務團隊完成系統驗收,持續收集使用 反饋,推動系統迭代升級與性能優化
5.注行內智能數位化、大數據、AI決策相關技術趨勢,引入合適技術框架與工具,優化研發流程, 提升團隊研發效率與技術競爭力
6.跨部門之密切合作與工作協調,向上管理(回報處級主管進度與資源需求)撰寫文件與工作匯報目標工作導向:能適應快速本部策略快速變化的工作內容,並快速執行上級交辦任務
備註:
1.可派駐越南優先
2.無法派駐可出差美國/越南/台灣(每季一次3-4周)
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