- 部分工時(月薪)15000~16000元 基隆市信義區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.小型( 220戶以下)高級社區範圍：一般環境美化維護整理、基本清潔打掃、垃圾間清理 2.星期一 整天，星期二至日 下午四小時，週排休二日/國定例假日排休/可兼職，星期一如無法整天 也可以半天 3.享勞保、健保、6％勞退 (需投保且實足額保) 4.自認積極肯做且有禮貌者尤佳 5.因社區在崇法街山上 請自備機車，如沒有 要自身考慮是否可行 走路可能要走5分鐘左右
員工在職教育訓練意外險需穿著員工制服勞退提繳金健保 - 月薪30000~35000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
歡迎充滿活力，熱愛旅宿飯店業的您，加入我們!!! 在這充滿競爭的大環境，爭取獎金，替自己加薪!!! 新穎的工作模式具有挑戰性，全方位的技能培養與發展， 給予賓客飯店等級的服務，同時擁有民宿等級的溫度， 提升員工的自我價值與競爭力， 一起在獨具風格、交通便利、快樂安全的工作環境， 成長、發展、突破自我吧!!! 1. 確保客房（空房或續住）能維持在管理上所要求的最佳狀態。 2. 檢查並確定客房內的傢俱及設備皆處於最佳的狀態。 3. 適當補充工作車，保持工作車、樓層倉庫及公共區域的整齊乾淨。 4. 在工作區域遇見客人時必須面帶微笑與其打招呼。 5. 在工作時間內保持自身外觀上的整齊清潔。 6. 及時回報並記錄【不需打掃】或【請勿打擾】的房號，以利主管及時調整工作安排。 7. 回報房間設備故障或失靈房號與任何於館內可疑的人事物。 8. 確實執行月度、季度及年度之深度保養要求。 9. 確實完成主管所交代指派的所有工作或任務。
良好升遷制度意外險員工在職教育訓練員工團保產假 - 月薪29500~100000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 3.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 薪資含業績跟獎金
全勤獎金分紅入股激勵獎金績效獎金員工團保 - 日薪1760元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責操作收銀機及POS系統，處理顧客結帳並開立發票，確保交易準確性。 2. 進行店鋪商品陳列和補貨，確保商品擺放符合視覺營銷原則。 3. 執行庫存管理，包括定期盤點及商品進銷存紀錄，維持庫存準確性。 4. 提供顧客服務，解答商品問題、處理退換貨及顧客投訴，提升顧客滿意度。 5. 遵循食品安全及衛生標準進行門市清潔與維護，確保店面環境整潔。 6. 配合營運活動，參與促銷活動策劃與執行，提升銷售業績。 7. 支援員工培訓及新人指導，協助團隊完成每日店務管理工作。 歡迎加入我們的團隊，成為小7打工人！期待您的加入，讓我們一起為顧客提供最優質的服務與購物體驗！立即投遞履歷吧！
健保勞保 - 時薪196~216元 南投縣埔里鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
【工作單位】 應徵單位：外場或內場擇一，若皆可配合尤佳！無經驗可！ ◎外場：佈置及清理餐桌，為顧客帶位及點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議，上菜並提供有關用餐的服務及負責結帳收銀工作。 ◎內場：負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作、測量食材的容量與重量，烹飪餐點，器具洗滌及廚房檯面整理的工作。 【工作時間】 應徵時段：早班．晚班．假日班 排班時段：09:30~22:00 彈性排班、具體時間可與店舖主管詳談 (排班時間依照店舖營運狀況可能會有所增減調整) 【薪資待遇】 ◎時薪：196元起 ◎星期六、日上班時薪加十元，每月星期六、日上班達6天，六、日的時薪加二十元。 ◎提供完整的職前教育訓練 ◎提供健全的升遷制度 ◎每年調薪一至兩次(依個人績效考核成績） 【公司福利】 ◎補助員工餐 ◎提供員工制服 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金 ◎國定假日時薪兩倍 ◎員工介紹獎金1000元(任職滿三個月，無曠職紀錄) ◎中秋端午禮券500元(任職滿一年以上) ◎年資滿半年享特休假 ◎年資滿一年享年度健康檢查 ◎免費提供口罩、酒精消毒
產假產檢假需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度 - 月薪30000~30000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 3天前更新展開
華科機構-華記企業 一、工作內容： - 負責工作區域清潔工作。 - 負責垃圾處理。 - 負責日常清潔保養工作。 - 規劃清潔流程。 - 執行其它清潔相關交辦事項。 二、人格特質： - 需具有親切感 - 服務熱忱者
員工聚餐尾牙績效獎金意外險員工團保 - 月薪32000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
手把手教學 新手不用擔心 主管完整陪同直到可獨立作業 擁有完整底薪不用擔心生活問題 教育訓練: 1.提供一對一完整教育訓練 2.每週兩次公司供早餐集體教育訓練會議 3.店長陪跑式教育訓練面對屋主&買方都能輕鬆結案快速上手 服務業轉戰房仲首年年薪破百 軍人轉戰房仲首年年薪破百 大學生 暑假接近破百 電信業 年薪破百 只要願意 學習知識 如何買到房子 如何銷售 歡迎來聊解面試 請電洽：04-22950605
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 論件計酬45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 開發房屋租賃市場。 2. 針對客源進行電話行銷與客戶經營。 3. 提供不動產(套房、住家、店面、土地、廠辦)租賃仲介服務。 4. 負責帶看、解說及簽定租賃契約。 5. 提供不動產租賃諮詢服務。 6. 提供客戶售後服務。 7. 廣告行銷
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 月薪45000~46000元 新北市新店區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.巡邏住戶各樓層與周遭環境，確保門窗安全，並留意可疑線索。 2.處理警報器發報、警報誤觸歸位、回應警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.監視器畫面監看出入份子，確保建築物以及被保全之人或物的安全。 4.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5.回報突發狀況。 6.大廳櫃台或車道之禮賓服務。 7.提供住戶管理服務，如：收發信件包裹、幫忙開大門、公設維護及使用管理等。 8.須備高樓層防災欣欣證照
員工在職教育訓練需穿著員工制服員工生日禮金年節獎金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.土地買賣仲介 2.不動產諮詢服務 3.售後客戶服務 薪資：高專獎金制（獎金50％） 無經驗可，歡迎勇於挑戰高薪的你！ 只要願意打拼！歡迎您的加入!! 不動產經紀人員#土開業務#土地買賣仲介 給自己一個挑戰的機會 對房地產事業富有興趣 充滿熱忱、正面積極 月收入不斷突破創新 想成為專業的房產達人嗎~~ 個人業務每年傭收達標，年終有特殊加碼： 達300萬以上––補助gogoro乙台 達600萬以上––補助沛納海名錶乙支 達1000萬以上––補助BENZ名車乙台 年終為年度總佣收 1％ ，於過年前依發薪日發給（需在職）
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市北屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.房屋買賣仲介 2.房屋租賃仲介 3.不動產諮詢服務 4.售後客戶服務 薪資：高專獎金制（獎金50％） 無經驗可，歡迎勇於挑戰高薪的你！ 只要願意打拼！歡迎您的加入!! 不動產經紀人員#房仲業務#房屋仲介 給自己一個挑戰的機會 對房地產事業富有興趣 充滿熱忱、正面積極 月收入不斷突破創新 想成為專業的房產達人嗎~~ 個人業務每年傭收達標，年終有特殊加碼： 達300萬以上––補助gogoro乙台（折合台幣6萬元起） 達600萬以上––補助沛納海名錶乙支（折合台幣30萬元起） 達1000萬以上––補助BENZ名車乙台（折合台幣100萬元起） 年終為年度總佣收 1.5％ ，於過年前依發薪日發給（需在職）
年終獎金三節獎金員工聚餐勞保健保 - 月薪32000元 台南市永康區 工作經歷不拘 2天前更新展開
儲備幹部 1.在主管人員指導之下，依據既定政策，管理加油/洗車部的日常運作。 2.負責人員之調度、督導及管理，包含負責每月排班。 3.新進員工教育訓練、耗材庫存管理、結帳等日常作業。 4.協助及配合公司執行一些排定的例行作業或檢驗。 5.12個月內達到該職位標準另外提供激勵獎金2萬元。
三節獎金就業保險產假產檢假安胎假 - 月薪38500~54000元 台中市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
《薪資最高54K》 【頂呱呱 店經理 招募中！】 一起成為帶領團隊的關鍵力量 你將成為門市的靈魂人物， 不只是賣炸雞，更是帶領夥伴、創造營運佳績的領導者！ 我們需要的你： • 具備門市營運管理能力 • 熟悉銷售、成本與損益的基本控管 • 能靈活應對顧客狀況，具備進階客訴與危機處理經驗 • 有帶人經驗，能進行人員招募與培育 • 對餐飲服務充滿熱情與責任感！ 如果你想： 讓門市更好、讓團隊更強、讓顧客更愛你的店 那你，就是我們要找的人！
全勤獎金員工生日禮金禮品員工團保免費供餐 - 月薪40000~100000元 新北市中和區 工作經歷不拘 8天前更新展開
崗位職責 1.市場開拓與客戶開發 在銷售業務開發經理的指導下開發工業客戶（如資料中心營運商、晶片半導體製造商、汽車核心零部件製造商、醫療設備企業等），推動散熱系統（Heat Sink、Liquid Cooling、Thermal Interface Materials）的銷售增長。 透過精準行銷（LinkedIn 主動觸達、行業展會、技術研討會）識別高潛力目標客戶，並在銷售業務開發經理的指導下制定客製化解決方案。 2.銷售業績達成 進入美國網際網路／半導體科技行業大客戶的供應商名錄。 執行個人銷售目標，透過 CRM 系統管理商機漏斗，確保季度／年度營收達標。 在開發新客戶的同時維護既有客戶關係，推動回購及交叉銷售（如配套耗材、升級服務）。 3.跨部門協作 與技術團隊合作優化產品方案，參與客戶客製化需求評審會議。 聯動供應鏈部門解決客戶交付週期、庫存週轉等問題，提升客戶滿意度。 任職要求 教育背景 1.本科及以上學歷，市場行銷、機械工程、材料科學或相關專業優先。 2.工作經驗 三年工業設備／B 端產品銷售經驗，具半導體、電子製造或新能源領域背景者優先。 具備新客戶開發能力者優先。 3.核心技能 技術理解力：能解讀散熱解決方案的關鍵資訊，並轉化為客戶能理解的語言。 跨文化溝通：英文流利（商務談判級），熟悉商業文化與談判習慣。 CRM 與工具：具備 Salesforce、HubSpot 等系統使用經驗，擅長以數據驅動銷售策略制定。 4.行業知識 了解散熱行業的關鍵應用場景（如資料中心冷卻、電動車電池熱管理、5G 基站散熱）。 我們期待的候選人特質 結果導向：過往業績優異，能快速適應快節奏的市場變化。 抗壓能力：能在複雜的銷售週期（如長週期技術驗證項目）中保持韌性，持續推動進展。 資源整合：具備本地客戶網路或行業專家資源者優先。
伙食津貼勞保健保勞退提繳金週休二日 -
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