- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 苗栗縣竹南鎮 10年工作經驗 8天前更新展開
1.協助制定並推動公司經營策略，進行整合規劃，並落實公司短、中、長期發展目標。 2.領導各部門，執行與追蹤各項營運績效管理目標，並確保營運效率，達成業務目標。 3.經營成效及相關作業流程管理檢討與改善。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
員工宿舍員工停車位或停車補助員工健身房員工餐廳書報室 - 時薪201~201元 台北市信義區 工作經歷不拘 8天前更新展開
門市職務說明： 1.麵包陳列上架 2.產品包裝、切片/切塊 3.收銀工作 4.現場顧客應對服務 5.店鋪環境、設備清潔維護 面試地點：台北市松山區敦化北路88號2樓之1(台北金融中心大樓) 上班地點：台北市信義區忠孝東路5段8號(統一時代百貨B2)
需穿著員工制服良好升遷制度全勤獎金年終獎金三節獎金 - 月薪80000~130000元 新北市中和區 3年工作經驗 8天前更新展開
崗位職責： 1.核心技術支援 提供液冷、風冷等散熱產品的技術諮詢、應用方案建議及現場問題排解。 2.解決方案開發 協助客戶進行產品選型、系統設計；依據客戶需求參與或規劃客製化散熱解決方案。 3.產品測試驗證 執行產品的功能、性能及可靠性測試，進行故障根因分析，並撰寫測試報告與技術文件。 4.客戶協同與培訓 為客戶及內部銷售團隊提供產品技術培訓；編寫技術手冊、操作指引等文件。 5.市場趨勢分析 蒐集市場動向、競品資訊及技術發展趨勢，並回饋給研發部門以協助產品優化。 6.跨部門溝通協調 作為客戶、銷售與研發（RD）之間的技術橋樑，推動問題解決並確保項目順利交付。 任職資格要求: 1.學歷與專業 學歷：本科及以上學歷 專業：機械設計、熱能工程與動力工程、材料學、電子工程等相關專業背景。 2.工作經驗 年限：三年以上相關領域工作經驗。 領域：具備散熱模組（如 VC／熱管、風冷／液冷）的研發、FAE 或售前技術支持經驗。有伺服器、資料中心、人工智慧或新能源汽車行業經驗者極具優勢。 3.專業技能 技術知識：深刻理解熱傳導原理，熟悉散熱模組結構（風扇、熱管、均溫板、液冷系統）與製造工藝（沖壓、焊接等）。 軟體工具：能使用熱模擬軟體（如 FloTHERM、FloEFD、ANSYS 等）進行熱性能或結構應力分析；熟練使用 CAD 設計軟體（如 AutoCAD、Creo）。 語言能力：具備中等英文溝通與報告撰寫能力。 4.綜合素養 問題解決：具備優秀的邏輯分析能力，能獨立處理複雜技術問題。 溝通協作：具備出色的溝通協調及跨部門合作能力，能清晰向客戶解釋技術方案，並將客戶需求準確傳達給內部團隊。 客戶導向：具備良好的客戶服務意識，能適應高頻率的客戶拜訪與技術交流。 抗壓與適應：抗壓性強，能適應高強度、快節奏的工作環境。
伙食津貼勞保健保勞退提繳金週休二日 - 月薪45000元 屏東縣崁頂鄉 5年工作經驗 3天前更新展開
1.熟悉自動控制系統，生產機台保養維護。 2.設備維修、故障排除、電路維修、巡檢。 3.懂電焊作業或電機。 4.可獨立作業，具備細心、耐心、有責任感。
就業保險全勤獎金年終獎金員工團保免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 15年工作經驗 173天前更新展開
職責要求 • Develop new business opportunities and expand market presence. • Collaborate with regional leadership to execute corporate strategies and achieve performance targets. • Support cross-functional operations on leadership responsibilities to ensure smooth execution of air, sea, and logistics services. 任職資格 • Minimum 15 years of experience in the freight forwarding / logistics industry, with at least 5 years in a management role. • Proven track record in business development. • Ability to bring existing customer relationships is a plus. • Good command of English for business communication.
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪35000~37000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
蔬慕將前往日本與美國發展 如果你想參與一個正在成長、準備走向國際的蔬食品牌， 這裡會是一個很棒的起點。 工作內容: 1.負責各種食材前處理 2.餐具清潔 3.協助主廚製備菜色 4.出菜及菜餚擺盤 5. 洗滌、清潔實務 新品牌籌備中,開幕前需先到【蔬慕】餐酒館品牌實習與訓練 薪水35000～37000，內含空班津貼3000元 歡迎歡迎有志從事蔬食餐飲的夥伴加入我們 *具西餐經驗或規劃創業者尤佳 公司網站：https://www.gooddeedstw.com/ **可年後上班**
員工購物優惠員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪200~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.負責各種食材前處理 2.餐具清潔 3.協助主廚製備菜色 4.出菜及菜餚擺盤 5. 洗滌、清潔實務 新品牌籌備中,開幕前需先到【蔬慕】餐酒館品牌實習與訓練 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.有西式餐飲服務經驗尤佳。 2.對餐飲業具備熱情、有夢想，樂觀喜愛分享助人者。 公司網站：https://www.gooddeedstw.com/ **可年後上班**
員工購物優惠員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪200~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1. 顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2. 餐具擺設、環境維護等餐飲服務 3. 櫃台出納、值班管理 4. 洗滌、清潔實務 5. 餐點製作 新品牌籌備中,開幕前需先到【蔬慕】餐酒館品牌實習與訓練 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.對餐飲業具備熱情、有夢想，樂觀喜愛分享助人者。 公司網站：https://www.gooddeedstw.com/ **可年後上班**
員工購物優惠員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~38000元 台北市大安區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
蔬慕將前往日本與美國發展 如果你想參與一個正在成長、準備走向國際的蔬食品牌， 這裡會是一個很棒的起點。 1. 顧客接待、引導、餐點介紹、點餐、走餐、桌邊服務 2. 餐具擺設、環境維護等餐飲服務 3. 櫃台出納、值班管理 4. 洗滌、清潔實務 5. 餐點製作 薪水35000-38000，內含空班津貼3000元 新品牌籌備中,開幕前需先到【蔬慕】餐酒館品牌實習與訓練 歡迎正向樂觀有想法的夥伴加入我們 1.有志從事蔬食餐飲的夥伴。 2.對餐飲業具備熱情、有夢想，樂觀喜愛分享助人者。 公司網站：https://www.gooddeedstw.com/ **可年後上班**
員工購物優惠員工結婚補助生育補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪35000~40000元 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 系統訂單繕打、處理並追蹤完工進度。 2. 資料建檔、整編、存檔備份及請款作業。 3. 主管交辦事務。 4. 配合業主維護合約規劃保養維修作業計劃，安排各工程師行程。 5. 年度維護合約相關作業，並提供業主售後服務規劃。 6. 維護報告製作，維護案件請款開立發票等相關文件事宜。 7. 客服事務及庶務相關工作協助，需可獨立作業。 8. 客情聯繫與客戶關懷。 9. 具工程背景，文件整合管理能力者優先錄用。
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 2年工作經驗 3天前更新展開
1. 具備與業主技術層面之溝通之能力。 2. 可獨立進行機電、空調設備保養及維修。 3. 具備機電、空調系統及設備之基本知識。 4. 回報公司內部 當日維修及保養狀況並協同助理製作報告書。 5. 具備相關工作經驗者佳。 6. 會開手排車者佳。
三節獎金禮品意外險員工團保員工聚餐 - 月薪40000~42000元 台南市安南區 1年工作經驗 2天前更新展開
1.負責廠區設備檢查、維修與故障排除，並定期進行相關維護工作。 2. 新設備安裝、定位、測試、驗收工作。 3. 填寫表單或資料。 4. 協助工程事務處理。 5.完成主管交辦工作。 6.工作穩定，無需爆肝，具升遷管道，讓您工作、健康、生活皆能兼顧。
良好升遷制度免費供餐年終獎金勞保健保 - 月薪30000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 6天前更新展開
📌 準備在業務世界中展現你的魅力！ 對於助力團隊運行與業務發展的你，這裡將是你施展才華的最佳舞台！ 📋 你的日常將包含： 1. 處理價格查詢及報價 2. 整理並管理客戶聯絡資訊，讓資料一目瞭然 3. 打理部門文件，完成建檔 4. 處理訂單 🎯 有熱情、有主動性，願意解決問題並追求效率的你，就是我們在尋找的夥伴！ 快加入我們，一起寫下業務助理的成就故事！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品激勵獎金 - 月薪43000~49000元 台北市中山區 1年工作經驗 1天前更新展開
1.提供第一基金會附設成人身障機構個案物理治療評估與介入服務。 2.指導及追蹤機構教保員執行物理治療服務目標與策略。 3.參與個案服務相關會議。 4.支援機構在職訓練授課。 5.參與復健組教育訓練及相關行政事務
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 -
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