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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 面議（經常性薪資4萬/月含以上） 台中市北屯區 5年工作經驗 1天前更新展開
【關於我們】 四季藝術兒童教育機構，創校30年，培育改變世界的行動者。擁有1,200+坪鑽石級綠建築自有校區、成熟教學系統與穩定營運基礎。在少子化挑戰下，我們啟動第二成長曲線：河畔學堂（旗艦體驗場域）、大人學（家長教育者平台）、教育資產模組化。尋找能將藍圖轉化的策略推手。 你會做什麼？ 1.拆解策略藍圖為季度行動計畫，建立專案節奏與跨部門協作機制（教學/營運/品牌）。 2.推動新事業落地：河畔學堂、大人學專案、體驗場域與家庭支持方案。 3.設計體驗活動與名單成長模型，建立可複製流程及市場測試。 4.定期數據檢視，優化營運模式。（策略整合角色，強調獨立推動力，非行政執行。） *需可配合假日活動固定出勤 這份工作適合誰？ -新創營運/PM經驗者。 -曾負責展演/共享/體驗空間者。 -追求使命感轉型組織，想從執行升級至新事業共創者。 你會獲得 -教育品牌第二曲線核心席位、高自主權、創辦人直屬合作。 -事業成果連動獎酬、未來部門領導機會。 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪29500元 高雄市林園區 工作經歷不拘 4天前更新展開
我們正在尋找「漁網網布裁縫人員(可代工)」📣 對裁縫充滿熱情、細節控的你，趕快來看看吧！ 🌟 加入我們後，你將會 1. 運用精準手藝與縫紉工具裁製漁網和網布，打造超耐用、精確的產品！ 2. 負責產品品質檢查，修補瑕疵，把每件商品都變成完美作品！ 3. 接受並靈活處理家庭代工訂單，讓各種尺寸和樣式的需求都能被滿足！ 4. 進行小型修繕和改製，根據客戶需求做出細心調整與最佳化。 5. 與團隊密切合作，讓生產流程更順暢、效率更上一層樓！ 6.空檔之餘，需協助包裝作業 💪 如果你熱愛紡織工作，喜歡創造高品質產品，這份工作就是為你量身打造的！ 現在就是機會，加入這個專業又熱情的團隊，用你的一雙巧手讓更多人受益！🎉
年節獎金年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 月薪31000~34000元 台中市西區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【工作內容】 1.支援話務團隊之行政與後勤事務 2.協助訂購、報修、文件整理、協助活動、溝通總務+廠商…等 3.內勤行政事務及主管交辦事項 【資格條件】 1.學歷要求：專科(含)以上畢，科系不拘 2.擅長工具：熟悉PC操作(Windows、word/power point) 3.工作經歷：具一年以上工作經驗 4.其他：個性樂觀主動、細心、抗壓性及學習力強、溝通技巧佳、團隊配合度高 【工作地點】台中公益大樓 【上班時段】日班(8:50~17:30) 【休假制度】周休二日 【可上班日】一個月內 【需求人數】1人 【管理責任】否，不需負責管理責任 【出差外派】否 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/––-_JR6834
家庭日員工結婚補助生育補助員工及眷屬喪葬補助良好升遷制度 - 月薪45624~45624元 新竹市香山區 1年工作經驗 3天前更新展開
1.協助專案計畫管理與推動，包含成果彙整與績效盤點分析，並據以撰寫書面報告及製作視覺化簡報，以呈現計畫執行成果。 2.協助與各計畫執行單位窗口聯繫，追蹤計畫執行進度。 3.協助辦理會議之行政庶務，包含會議聯繫與通知、會議資料整備、會議紀錄整理等。 4.長官與主管臨時交辦事項，並配合支援整體業務推動。 國內外生命科學、農林漁牧、環境或科技管理等相關系所碩士畢業。 (薪資待遇：碩士畢業45,624元) 經歷要求： 1.具備農林漁牧相關產業或研究單位任職經驗1年以上。 2.具政府綱要計畫管考或參與經驗尤佳。 3.若有QGIS操作經驗(以進行空間分析)尤佳。 職能條件： 1.具資料整理、邏輯分析與重點歸納能力，能將多方資訊整合為結構清晰之報告或簡報內容。 2.具良好溝通表達能力，能清楚表達意見並參與討論，且能配合團隊合作之工作模式。 3.具良好時間管理與工作規劃能力，能掌握工作進度並依期限完成交辦事項。 4.熟悉MS Office文書工具（Outlook、Excel、PPT、Word）。 應徵方式： （一）請利用人力銀行投擲履歷或E-mail：hr@mail.atri.org.tw (合者約談，不合者恕不另行通知) （二）面談時請攜帶下列表件： 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。（持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明）
產假產檢假良好升遷制度尾牙員工在職教育訓練 - 月薪30000~35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.出貨管理,進度掌握 2.填寫會議記錄, 3.學習廠內各關卡流程(需有責任且細心) 4.無經驗可 5.有經驗者，薪資另計
產假產檢假年節獎金三節獎金年終獎金 - 月薪45000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘 4天前更新展開
煎台人員，希望您有靈活的思考能力 內場勤務： 1.備餐出餐。 2.負責洗、剝、削、切各種食材。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.準備不同餐點所需要的食材。 5.鐵板燒餐點的製作 6.叫貨 !每日工時10小時含休息2小時 ，會隨著營業狀況變動 ◆ 保險類 1.職工團保 2.年度健康檢查 ◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 休假制度 1.月休8~9天不等 2.特休 ◆ 特別補助類 1.結婚禮金 2.住院慰問金 3.員工及眷屬喪葬補助 ◆ 職工福利 1.員工用餐優待:品牌餐廳用餐享七折優惠
產假產檢假意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金 - 月薪30000~35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.組裝烤漆後箱體並填寫記錄單 2.出貨管理,進度掌握 3.學習廠內各關卡流程(需有責任且細心) 4.無經驗可 5.有經驗者，薪資另計
產假產檢假年節獎金三節獎金年終獎金 - 月薪31000~34000元 台北市中正區 工作經歷不拘 12天前更新展開
考核通過後分發至合適的單位或分店 工作內容 〈培訓期間〉 1.店舖營運作業 2.顧客問題排除 3.業績銷售目標 4.行銷活動執行 5.數據資料分析 6.主管交辦業務事項等 〈培訓通過〉 1.了解公司營運流程 2.參與專案工作任務 3.零售業發展動態分析 4.跨部門溝通技巧學習 5.部門工作執行 6.主管交辦業務事項等 培訓計畫 ※本職位是未來公司部門管理層的重要培育對象。 ✦招募期間－每年2月至10月 ✦職涯規畫－以培養公司部門管理幹部為目標 ✦訓練方式－由訓練專員進行新進培訓計畫為期６個月 ✦學習內容－社內理念研修、店舖實務操作、營運概念建立 ✦學習方式－實習店舖輪調、事務所學習 ✦實習地點－事務所、店舖 ✦考核階段： 第1階段培訓考核:3個月 第2階段調薪考核:6個月(配轉) 薪資依考核結果調整 ✦福利制度：新進員工假(滿年資享有)、每年考核調薪、三節獎金、生日禮金、 完整在職培訓、海外研修機會、每年健康檢查、運動會、在職員工健康關懷等
全勤獎金年節獎金員工生日禮金三節獎金禮品 - 月薪30000~35000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.採購板材、角鐵、五金料件 2.管理倉庫物料(需有責任且細心) 3.無經驗可 4.有經驗者，薪資另計
產假產檢假年節獎金三節獎金年終獎金 - 月薪32000~35000元 台北市中山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
💼【海運文件】職缺熱情招募中！ 想體驗全球物流的動態脈絡，成為串接世界的橋樑嗎？ 現在，就是展現你的時刻！ 🌏 🌟 你的日常挑戰 1. 整理和處理海運進出口文件，包含提單、發票及相關資料，做到精準無誤。 2. 與客戶、船公司及報關行等多方單位溝通協調，確保每件細節都不缺漏。 3. 定期管理與更新業務數據，維護客戶與運輸相關的資料庫完整性。 4. 監控貨物的追蹤及配送進程，準時提交報告並迅速處理突發問題。 5. 熟悉掌握海運相關的法律與規範，所有流程必須滴水不漏地符合法規。 6. 協助航次與運輸規劃，讓運輸流程更有效率。 7. 解決海運文件的異常狀況，給出專業又快速的解決方案。 8. 提供市場分析，協助團隊更好地制定物流策略。 🔥 歡迎你的加入！ 和我們一起暢遊全球物流的嶄新世界。帶著你的專業與熱忱，為每一次的運輸任務注入無限可能！ 🚢 一份履歷，就是一個絕佳的起點！期待看到你的申請！
員工聚餐週休二日健保勞保 - 月薪30000元 高雄市新興區 1年工作經驗 4天前更新展開
1. 辦理銀行相關作業 2. 傳票.發票整理 3. 文件檔案製作 4. 核對.整理資料 5. 管理執行一班帳務
產假全勤獎金員工聚餐尾牙春酒 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中山區 3年工作經驗 4天前更新展開
工作職掌: 一、職業安全衛生制度與計畫管理 - 擬訂與建立職業安全衛生管理計畫 - 制定安全衛生管理制度 - 建立安全衛生管理組織 - 職業安全衛生管理系統建制及維護 二、危害辨識與風險評估 - 工作場所危害辨識 - 作業風險評估 - 訂定風險控制措施 三、安全衛生教育訓練 - 新進員工安全衛生教育訓練 - 在職安全教育 - 飯店常見訓練 四、工作環境與設備安全管理 - 工作環境巡檢 - 設備安全管理 - 危險性機械或設備管理 五、自動檢查與安全巡查 - 定期安全檢查 - 各部門自主檢查 - 缺失改善追蹤 六、職業災害預防與事故處理 - 職業災害調查 - 事故原因分析 - 提出改善措施 - 職災通報 七、勞工健康與職業病預防 - 職業病預防 八、承攬商安全管理 九、文件與法規管理 十、配合政府稽查
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