• 月薪30000~35000元 台中市東勢區 工作經歷不拘 3天前更新
    後勤行政工作人員
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 1年工作經驗 5天前更新
    1.繪製空調工程圖。 2.負責冷凍空調工程之工程規劃、施作及監工。 3.負責空調、冷凍設備的檢修及保養。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台南市安平區 工作經歷不拘 5天前更新
    冷凍空調技術及安裝等相關工作。
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  • 月薪35000~40000元 新北市三峽區 工作經歷不拘 1天前更新
    錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【內場職務內容】 團隊分工合作共同完成 1.食材品質維護及控管。 2.食材前置處理(洗菜、切菜、煮飯等) 。 3.各式鍋類擺盤、餐點製作、外帶。 4.餐具清洗及設備保養。 5.維持工作區域乾淨整潔。 每月有區域獎金及紅利獎金 (平均每月加薪2000~5000元不等) 另有空班津貼,最多空2小時 ======================== 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 彰化縣秀水鄉 2年工作經驗 3天前更新
    您具備實際撰寫設備測試程式或產線自動化經驗嗎? 我們正在尋找一位熟悉 C#、Python 開發,並曾參與測試程式或設備控制整合的工程師。這是一位實際參與現場導入、除錯、優化,參與製造升級的關鍵角色。如果你對軟硬整合、MES系統串接、智慧製造有熱情,歡迎你加入彥豪,成為推動產線效率與品質的關鍵成員。 ▲公司簡介 彥豪智能科技致力於研發及供應高端自行車零件,集團旗下有兩個品牌,並持續擴張規模。於業界已累積35年以上經驗,並榮獲iF Product Design Award、Red Dot Award 等國際設計大獎。 ▲將擔任的角色 您將加入生技部,專職於應用開發的工程師,負責既有與新產品線的產測程式開發與優化。與研發中心、傳動部、資訊部與產線端等部門合作,成為產品與產線之間的技術推手,並支援新機種導入與跨部門合作。 ▲職缺內容 1、現有已出貨產品線,產測程式維護與進版優化。 2、新延伸系列產品線,產測程式開發撰寫或除錯。 3、針對新產品線,以產測程式協助承接與開發撰寫或除錯。 4、針對相關儀器設備,進行產測程式維護與進版優化。 5、依特定需求需,產測開發撰寫。 6、現有產品線產測程式修改與MES系統對接或除錯。 ▲必要條件:具備C#、python、MVVM架構、Git版控。 ▲加分條件 1、具網頁背景者。 2、具無線通訊經驗者。 3、具產線自動化開發導入經驗。
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    就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 5年工作經驗 23天前更新
    1. 熟 Oracle ERP 系統架構、流程。 2. 負責 ERP 部門管理、需求溝通協調、工作分派。 3. 統籌 Oracle ERP 系統的日常營運與維護工作。 4. 專案規劃與執行。 5. 工作態度積極負責、良好的溝通協調能力。
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    產假全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪200~250元 台北市中山區 工作經歷不拘 1天前更新
    錢都 涮涮鍋,伴顧客走過20幾個年頭 核心理念:「新鮮、衛生、服務」缺一不可, 老字號以新鮮多元且高CP值的大眾火鍋著稱,是台灣小火鍋最具代表性的品牌。 【外場職務內容】 1.顧客服務-登記帶位、點餐送餐、結帳、外帶等。 2.餐點介紹與推廣 3.電腦輸入顧客點選餐點、送單。 4.擺設餐具、撤桌、撤餐車。 5.維持環境乾淨整潔。 6.完成主管交辦事項。 *具團隊精神,主動協助夥伴。 鐘點及假日班人員,享紅利獎金。 當月做滿 80小時獎金1000~1500 當月做滿100小時獎金2000~2500 當月做滿150小時獎金3000~4000 ========================= 有經驗者佳~ 無經驗願意接受培訓、學習者可! 歡迎對餐飲有興趣的你成為我們的一員,期待您加入我們這個大家庭。
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    年終獎金三節獎金禮品績效獎金國內旅遊
  • 月薪35280元 高雄市大寮區 工作經歷不拘 5天前更新
    輔英科技大學徵聘「勞工健康服務護理人員」 一、資格條件: (一)具護理師證書及勞工安全衛生教育訓練結業證書 (二)大學護理系或職安系畢業 (三)具臨床工作經驗、BLS或ACLS證照者尤佳。 (四)具電腦文書基本能力(Word, excel等)及高度抗壓性、協調溝通能力者尤佳。 二、工作內容: 辦理勞動部四大計畫實施工作。 辨識與評估工作場所環境及作業之危害並提出改善規劃建議。 辦理勞工健康檢查及後續追蹤業務。 辦理健康促進及實施職業病預防等工作。 協助辦理教職員工體格檢查業務(每2年一次)。 登革熱防治及環境消毒業務 其他臨時交辦業務及行政業務 三、待遇:35280元
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    產假年終獎金員工結婚補助生育補助勞保
  • 月薪46000元 台北市內湖區 工作經歷不拘 2天前更新
    1. 定期巡邏社區大樓及其周邊環境,確保建築物及公共區域的安全。 3. 負責監控人員出入,記錄訪客資料及控管進出秩序,保護住戶隱私與安全。 4. 主動監視社區內的異常活動,及時處理潛在危險,並提供有效反應措施。 5. 熟練掌握消防和其他緊急應變程序,冷靜應對突發事件如火警、竊盜等危機情況。
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    年節獎金員工及眷屬喪葬補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 時薪210~220元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新
    我們正在尋找一位對 AI及數位產品 有熱情的實習生,加入 AI 數位金融事業群。 我們是一支在銀行內跑得像新創的團隊,敢想、敢做,熱衷挑戰現狀,用科技翻轉金融。 加入我們,你會: ✔ 與創新金融科技公司和跨界夥伴一起打造數位金融新玩法 ✔ 從零到一、從想法到落地,完整體驗專案成長的每一步 ✔ 實戰學習 AI 應用與數位金融技能,讓你的履歷閃閃發亮 ✔ 參與真實專案, 跟 PM、行銷團隊一起把想法落地 我們希望你: → 熱愛 AI:有AI工具應用經驗,精通AI工具加速處理工作事務,例如:No-Code平台及AI agnet →學習能力快、個性創新、積極且主動,重視細節、能與同仁共同學習成長。 →熟悉office(Excel、PowerPoint、Word)基本能力,能獨立完成數據整理及簡報製作。 → 大四或碩二在學學生,科系不限,只要你真的熱愛 AI、數位金融及產品創新 培訓安排:學期間 每週至少 16 小時;寒/暑假 每週 5 天 × 8 小時 名額只有 1 位。 若你希望在金融科技領域累積實戰經驗,歡迎加入我們,一起打造下一代銀行。
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    分紅入股年終獎金員工團保員工購屋低利貸款勞保
  • 月薪40000~45000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 3天前更新
    您是否具備行政總務相關經驗,並熟悉庶務管理及跨部門溝通協調? 郵船通運現正招募行政總務人才,歡迎具備相關經驗的夥伴加入,與我們一起維護倉儲營運的行政庶務,參與設備維護、供應商聯繫及固定資產管理等工作。 【工作內容】 1. 倉庫設備/營造工程之規劃與建置 2. 供應商聯繫/接洽詢價事宜/月結成本帳務管理 3. 庶務用品採購 4. 設備維護及設備異常聯繫處理 5. 倉庫區5S相關改善作業 6. 主管交辦事項
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    員工宿舍國內旅遊國外旅遊員工聚餐三節獎金
  • 時薪196~196元 台中市北屯區 工作經歷不拘 1天前更新
    1. 協助教室行政庶務、教務等相關事宜。 2. 協助安排學生上課課程與時間。 3. 協助維持教室環境整潔。 4. 文宣品包裝及宣傳。 5. 提供完整職前訓練(無經驗可) 歡迎有熱忱、有活力的您加入!
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金意外險
  • 部分工時(月薪)45000~45000元 新北市三重區 2年工作經驗 4天前更新
    我們是一家致力於提供高品質保全服務的專業公司,為住戶、商業大樓及特殊設備場域提供全天候安全保障與管理。我們的目標是確保每位客戶擁有安全、安心的生活與工作環境。 1. 負責巡邏建築物內外區域,進行門窗安全檢查,並紀錄巡邏狀況以確保環境安全無虞。 2. 監控出入口及所有人員進出情況,記錄訪客基本資料,必要時提供來訪指引。 3. 操作保全相關監控設備,包括閉路監視系統並確保設備正常運行。 4. 定期檢查消防設施,熟悉緊急撤離程序,並能有效應對突發狀況如火災或其他災害。 5. 處理例行性安全問題,包括防止竊盜及突發事件應變,如肢體衝突、意外事件等。 6. 提供完善的訪客登記、住戶糾紛調解及一般客戶服務,保持專業良好的溝通合作態度。 7. 協助管理停車場,包括車輛出入管控及停車秩序維持,確保作業流暢。 8. 執行維護公共設施工作範疇相關的設備巡檢,並就設備異常提供報告更新。 歡迎您加入我們的團隊,成為安全守護的一份子!立即投遞履歷,共同打造更安全的服務體驗,我們期待您的加入!
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    需穿著員工制服就業保險職災保險勞退提繳金勞保
  • 月薪44000~45000元 桃園市桃園區 1年工作經驗 4天前更新
    1.社區安全管理人員,負責門禁出入管制、大廳監視系統監看及調閱、消防受信總機狀況排除、社區巡邏。 2.社區安全維護工作、現場狀況回報。 3.大廳郵件包裹代收代轉收發登記,通知領取。 4.協助現場主管交辦事項及執行。 5.固定時段,不輪班。 人性化合理的管理制度,完整的教育訓練輔導 有晉升與轉職管道並進行輔導培訓 ★以上均享健保/勞保/勞退6%提撥/團體意外險/三節禮金/生日禮金。 並依照勞基法規定滿半年後開始給予人員特休的天數。
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    需穿著員工制服員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 隨薪所欲