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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪33000元 高雄市鹽埕區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.處理櫃檯接待及服務工作。 2.處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 3.處理帳務相關，如：收款、核帳、查帳、印製報表等。 4.電話接聽、轉接及留言服務。 5.客人接待、導引及諮詢服務。 6.配合主管交辦事宜。
員工生日禮金年終獎金三節獎金伙食津貼勞保 - 月薪40000~50000元 台北市大同區 工作經歷不拘 1天前更新展開
此職務主要開發MIS系統之客製化,包括公司自有低代碼開發平台之客製化開發、TipTop表單開發(4GL語言)以及MIS相關自動化工具(RPA)開發,具有低代碼開發經驗與程式開發經驗(C#或Python等語言皆可)為佳。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪40000元 台東縣關山鎮 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.制定與執行工地品管計畫。 2.監督工程進度與施工品質、檢查材料是否符合標準、製作品管文件報告、協調溝通決問題，以及對施工人員進行品管教育訓練。 3.各項工程文書資料作業。 4.其他主管交辦事項。
- 月薪35000~45000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是專注於金屬扣件與手工具製造的公司，致力於提供高品質產品給相關產業，包括汽車製造商、建築公司，以及手工具專業市場。因應業務需求，我們正在積極尋找優秀的工務人員加入我們的團隊，共同推進公司持續成長。 1. 執行廠內日常水電系統之維修保養與新安裝作業，包括電氣、管道和相關基礎建置。 2. 協助廠內生產機台與電氣設備之故障排查、電路檢修以及定期保養，確保生產運轉流暢。 3. 協助廠區用電容量規劃管理(與專責廠商討論)，協助用電需求的申請、異動及設備保養。 4. 負責廠內照明設備的安裝、保養及更換，確保生產與辦公環境良好的照明條件。 5. 協助廠區照明設備提升節能效益，進行汰舊換新。 6. 管理廠內所需水電材料的庫存，確保材料充足。 如果您具有以上相關經驗或技能，我們誠摯邀請您加入我們的專業團隊，為金屬扣件製造的未來貢獻您的才華！立即投遞履歷，我們期待您的加入，共同創造卓越的成就！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪50000~70000元 台南市中西區 工作經歷不拘 3天前更新展開
・協助工地主任執行現場管理 ・工程進度、品質與安全之控管 ・協調設計單位、監造與工班溝通 ・工程圖面審閱與數量計算 ・工地日誌、會議紀錄及相關文件處理 ・現場測量放樣，確認施工範圍符合設計圖說 工作地在臺南市區（東區、南區、北區、中西區及安平區為主），依案場調派 薪資可在面議
年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金意外險 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市內湖區 1年工作經驗 4天前更新展開
**冷氣哨所** 1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.維安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 6.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人，經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等）員工及眷屬喪葬補助子女教育補助產檢假產假 - 月薪38000元 台南市東區 1年工作經驗 5天前更新展開
1. 召開會議並執行會議決議事項。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4. 處理社區事務及負責相關人員的溝通協調。 5. 訓練、考核、獎懲所屬員工。 ●福利優渥： 1.勞健保、勞工退休金。 2.每年不定期全身健康檢查。 3.給薪假：教召、公傷假、陪產假、婚假、產假、喪假、產檢假等。
員工在職教育訓練員工結婚補助需穿著員工制服員工團保產假 - 月薪33000~34000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.調製各種冷熱飲料 2.負責吧台設備以及周遭工作環境 3.定期盤點剩下的物料 4.提供顧客諮詢及販售說明 5.負責結帳與收銀
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金誤餐費 - 月薪40000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 5.員工之教育訓練
全勤獎金年節獎金員工生日禮金績效獎金誤餐費 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市萬華區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
臺北市無界塾實驗教育機構正在尋找一位願意陪伴孩子、重視系統合作，並期待在實驗教育現場發展專業與創意的國小專任輔導教師。我們重視三級輔導制度，也重視輔導老師在工作中的專業發展與工作價值感。若你喜歡與國小階段的孩子工作，願意和導師、家長、特教老師、心理師及行政團隊一起合作，歡迎加入我們。 徵才職別： 國小「輔導」全職教師 1人（需有輔導或特教相關背景） 招募條件： 具教育部立案或認可之國內外大學特殊教育、諮商輔導、心理及其他相關系所學士以上學位。 具學校諮商輔導實務及個案管理行政工作經驗達一年。 具備特教知能者尤佳。 具國內學校輔導科合格教師證者尤佳。 具國內諮商心理師或臨床心理師執照者尤佳。 工作內容： 晤談為主：二級輔導晤談、三級輔導個案管理。 授課為輔：一級輔導課程，每學期數次輔導課或相關活動。 輔導相關行政業務。 與導師、家長、特教老師、心理師及行政團隊合作，建立學生支持系統。 工作特色： 無界塾是國內少數重視三級輔導制度的實驗教育機構，組內有特教老師與諮商心理師，協助建立專業且穩定的系統合作模式。 我們也鼓勵老師定期接受督導與專業增能；若你有想發展的專業方向，也可以提出規劃並申請相關經費。 在這裡，輔導工作不只是晤談、紀錄與行政，也有機會依據學生需求設計輔導課程、團體活動，或發展自己的個人特色專長。因為是實驗教育機構，我們重視創新，也很願意聽見你的想法。 目前我們正在設計更好的，貼近無界塾國小師生的系統合作模式，希望能找到一位有創意、不排斥上課，也認同系統合作的輔導老師。 工作時間與型態： 週一至週五 9:00～17:30；時有假日活動，可於無事務日補休 於每4、8、12月學生休假無課時，則視塾內需求安排工作日 工作地點：台北市中正區開南高中、萬華區華江國小校內 工作待遇：全職四萬二起薪，含勞健保，並可依能力、經驗與相關證照面議調漲薪資 甄選辦法： 1. 報名資料審查 2. 通知面試名單 3. 個別面試 4. 公告錄取名單（兩週內信件通知） 教師甄試題目： 請以國小六年級學生為例，以「預防霸凌」或「性別平權」擇一主題設計包含「互動」的原創教案課程。（無界塾每一堂課為90分鐘。） 面試時將進行15分鐘個案演練。 工作福利： 勞健保、醫療意外險，4、8、12月休假一週以上 職滿一學年定期久任獎金、考核獎金、調薪制度 配置公務MacBook Air電腦，學期專業增能訓練 每學期工作團隊聚餐、年度健康檢查和娛樂活動
就業保險產假家庭照顧假年終獎金績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
this role, you’re expected to: Partner with Relationship Management and Compliance teams to assist with the preparation, development, due diligence and approval of the electronic Know Your Client (KYC) record and supporting appendices Create and maintain KYC records by obtaining information from internal and external sources (firm website, regulatory websites, etc.) Partner with Relationship Management and Compliance teams to update system information from initiation to approval of KYC record and report workflow progress to supervisor Validate the information within KYC records and Customer Identification Program (CIP) documents to ensure completion and accuracy Ensure KYC records incorporate local regulatory requirements / Global Business Support Unit (BSU) Standards Maintain BSU tool Appropriately assess risk when business decisions are made, demonstrating particular consideration for the firm‘s reputation and safeguarding Citigroup, its clients and assets, by driving compliance with applicable laws, rules and regulations, adhering to Policy, applying sound ethical judgment regarding personal behavior, conduct and business practices, and escalating, managing and reporting control issues with transparency.
產假產檢假家庭照顧假績效獎金意外險 -
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