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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11山好門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11好家庭門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪35000~50000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
🔥【自動控制配線技師｜35K～40K以上｜可獨立作業｜實力薪資可談】🔥 ✨ 會看圖 × 能獨立配線 × 技術實力直接談待遇 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 具實力者薪資可另外面談 ⭐ 專業技術直接發揮，不用從基礎開始 ⭐ 週休二日＋完整獎金及福利制度 🛠【工作內容】 ➥ 獨立完成電控配盤及機台配線 ➥ 依電路圖完成元件接線及送電測試 ➥ 設備安裝、維修及保養 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 具相關配線實務經驗 ✔ 會看電路圖並可獨立作業 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪35,000～40,000元以上 🚀 技術純熟、具實力者薪資面談 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📞 聯絡電話：04-2567-1882 👉 可獨立作業者歡迎先直接來電與蔡小姐洽詢，也可透過1111投遞履歷。
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11好家庭門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪32000~38000元 桃園市八德區 1年工作經驗 4天前更新展開
1.歡迎有愛心、有耐心的老師加入我們的團隊，具相關教育工作經驗者，起薪優。 2. 工作內容如下： (1)協助孩童完成當天功課，並注意字跡工整。 (2)指導小學生課業。 (3)傾聽孩子心聲並給予關懷。 (4)適時回報孩子狀況給家長。 3.上班時間：每週5天 週一三四五，11：30-19:30 周二，14:00-19:30 4.考前兩周要配合留班加強-周六或周日07:30-16:30 5.可獨立帶班後，即可調薪至34000以上(視班級人數調整) 6.有經驗能馬上帶班者，薪資可談
- 時薪200~200元 桃園市八德區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.具大專在校社團經驗者尤佳 2.高中為國立高中尤佳 3.對教育工作有興趣者 4.工作期間必須是長期，至少以一學期為基準 5.主要工作內容為 (1)國小課業輔導(需求一人) 需求時間:周一二四15:30-18:30、周三周五12:30-18:30 歡迎 所有求職者
- 月薪30000~35000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
🔥【自動控制配線半技師｜30K～35K以上｜具配線經驗｜週休二日】🔥 ✨ 已經有基礎 × 繼續累積技術 × 能力提升待遇跟著成長 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 有相關經驗可依能力核薪 ⭐ 累積電控配盤、配線及設備實務經驗 ⭐ 技術持續提升，可往技師發展 🛠【工作內容】 ➥ 電控配盤、機台配線及元件接線 ➥ 依電路圖進行配線作業 ➥ 協助設備安裝、測試及維修保養 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 具電控或機台配線相關經驗 ✔ 具基本電路圖識圖能力 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪30,000～35,000元以上 📈 依經驗及技術能力核薪 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📞 聯絡電話：04-2567-1882 👉 有相關經驗者可先直接來電與蔡小姐洽詢，也歡迎透過1111投遞履歷。
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11春流門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 5年工作經驗 334天前更新展開
職責要求 1. 制度與治理 ● 建立/優化信用政策、授信準則、額度與條件（含收付款條件、票據條件、保證方式、品質協議、遲延付款罰款/利息）。 ● 制定 AR 管理與徵信催收 SOP、逾期分級處理機制與法務移交門檻。 ● 制定供應商付款條件、額度管理 SOP。 ● 建置與優化信用管理相關流程、表單。 ● 建立風險儀表板（如 CCC、DIO、DSO、DPO、呆帳率、AR天數、逾期比例等）。 2. 授信與風險控管 ● 具產業敏感度，依產業風險等級訂定產業別客戶的風險控管重點。 ● 規劃並執行客戶、供應商徵信（資料蒐集、財務與實地查核、交易條件審核及建議）。 ● 定期或不定期複核客戶、供應商信用等級與額度，監控曝險與異常預警。 ● AR風險的分擔、規避、控制(AR保險、Factoring、擔保…等等)。 ● 確保交易(模式)完整性、安全性、相關文件資料並驗證，以獲得保險理賠、避免涉入虛假交易風險。(尤其未經公司物流系統出貨者，進行實地考察、制定物流SOP，確認相關憑證單據、確認貨物外觀包裝、運送流程及相應憑證單據，並請業務/客服持續跟進與文件資料留存。) ● 定期檢視低毛利率(與資金成本比較)之供應商、客戶及交易，評估是否應再繼續交易，推動跨部門（業務）協同解決。 3. 應收與催收管理 ● 帶領團隊執行應收帳款、票據及帳務之催收；設計分層催收策略（友善提醒、電催、外訪催收、公司催收函、律師催收信、分期協商、法務程序）。 ● 追蹤 AR 帳齡與回收進度，推動跨部門（財務/會計/法務/業務/客服）協同解決爭議帳。 ● 管理異常銷售、異常出貨(逾期、逾限、交易條件變更)、請採購(逾限、交易條件變更)。 ● AR管理目標訂定(各單位AR天數、AR逾期比率) ● 簽訂三方品質協議、遲延付款利息協議…等強化AR管理。 4. 供應商管理 ● 帶領團隊執行供應商信用、交易條件審查、盤商信用額度(採購上限)的審查。 ● 與財務部合作追蹤 AP天數，推動跨部門（業務/ 財務/會計/客服）協同解決AP問題。(如拉長AP帳期天數) 5. 文件與合規 ● 審閱/撰寫交易文件（合約、訂單條款、票據、保兌/保函、信用保險等）。 ● 依據任地當地法令（商業、民事、票據、催收與資料保護相關）調整作業做法，確保合規。 6. 團隊管理與培訓 ● 招募與培育徵信/催收人員，規劃教育訓練（徵信技巧、談判、法律基礎、系統操作）。 ● 設定團隊目標與績效指標，建立獎懲與激勵機制。 7. 內外部溝通 ● 與業務單位協調交易條件與風險界線，兼顧訂單達成、交易模式與資金安全。 ● 視需要對接外部徵信機構、律師事務所、保險（信用保險/應收保險）、保理或銀行、客戶、供應商。 任職資格 ● 具財務報表分析、應收帳款徵信催收、信用管理經驗 5 年以上。 ● 擔任管理職 5 年以上，具團隊建立與訓練實務經驗。 ● 具備談判力、溝通協調力、規劃力與執行力，能跨部門推動專案。 ● 可配合國內外短期出差、實地徵信/催收訪廠。 ● 熟稔任地法令（台灣或中國之商務/票據/催收相關法規）者佳。 ● 大學以上；財會、商學、金融、法律或相關科系尤佳。 ● 中文流利；具英語溝通能力（閱讀信用報告/合約條款/海外催收）。 【加分條件】 ● 具 B2B 產業授信與 AR 管理經驗（貿易/製造/通路等）。 ● 具信用保險、保理（Factoring）、LC/DP/DA 等貿易條件實務。 ● 具與律所合作之催收、和解或訴訟實務經驗。 ● 具 ERP/財會系統與報表能力（如 SAP/Oracle/鼎新等）與 Excel 進階(Power Query/樞紐/函數)。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 月薪29500~30000元 雲林縣斗六市 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11春流門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪29500~30000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11春流門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
健保勞保 - 月薪29500~33000元 台中市大雅區 工作經歷不拘 5天前更新展開
🔥【自動控制配線學徒｜29.5K～33K以上｜無經驗可培訓｜週休二日】🔥 ✨ 願意學就有人帶 × 從基礎配線開始累積技術 ✨ ❤️【你會愛上的理由】 ⭐ 無經驗可，公司提供培訓 ⭐ 從基礎開始學，技術提升有調薪機會 ⭐ 週休二日，另享年終、三節及全勤獎金 🛠【工作內容】 ➥ 學習電控配盤、機台配線及元件接線 ➥ 協助設備安裝、維修及保養 ➥ 學習看電路圖並依圖進行配線 📌【職務需求】 ✔ 電機、電子、自動控制、機電整合等相關科系 ✔ 無經驗可，願意學習即可 ✔ 可配合加班及專案出差 🎁【福利制度】 👍 勞健保、勞退、特休、加班費 👍 年終、三節、全勤獎金 👍 團保、意外險、伙食津貼 👍 制服、聚餐、生育補助 📅【休假制度】週休二日 💰【薪資待遇】 💵 月薪29,500～33,000元以上 📈 依學習狀況及工作能力調薪 📍【工作地點】台中市大雅區振興路128號 📞【應徵聯絡方式】 📌 聯絡人：蔡小姐 📞 聯絡電話：04-2567-1882 👉 有興趣可先直接來電與蔡小姐洽詢，也歡迎透過1111投遞履歷。
就業保險全勤獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪29500~30000元 雲林縣林內鄉 工作經歷不拘 7天前更新展開
1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11伊級門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！
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