• 時薪230元 新北市土城區 工作經歷不拘 5天前更新
    應徵資格 (擇一符合即可) 1.領有照顧服務員訓練結業證明書。 2.領有照顧服務員技術士證。 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業。 工作內容 依居服督導員派案,至長期照顧需求者家中提供: 1.身體照顧服務 (協助沐浴、穿換衣服、翻身、拍背、肢體關節活動等)。 2.家務及日常生活照顧服務 (案主生活起居空間之居家環境清潔、陪同或代購 生活必需用品、陪同就醫或聯絡醫療機關(構)等)。 薪資福利 ◇薪資:210元/時。 ◇轉場交通費:20-35元/時。 ◇加班費:平日、休息日、國定假日皆按照勞基法24條給予。 ◇月會出席獎勵金:210元/時。 ◇員工教育訓練:由單位申請長照教育積分(保證每年超過20小時,另免費參加單位辦理之失智、身障、足部照護等長照相關課程)。 ◇員工團保:到職即加保,保費由單位負擔,工作有保障! ◇年度健檢:到職隔年起,每年免費員工體檢。 ◇缺工獎勵:本單位有獎勵名額,符合資格者可至公立就服機構申請。 ◇年終尾牙:備豐富獎品感謝大家一整年的辛勞♡ 裝備提供 ◇員工制服:5件。 ◇每月提供:耗材補貼費。 ◇護腰、護目鏡、面罩。 ◇轉移位輔具免費借用。 多元獎金 ◇AA碼:依服務碼別發給。 ◇技術士證獎金:2,000元(一次性)。 ◇考核獎金:每半年一次考核,最高6,000元/半年。 ◇三節獎金:勞動節、中秋節、聖誕節,1,000元/節。 ◇進修獎金:學士(副學士):5,000元/次;碩士:10,000元。 ◇品質建議與獎勵獎金:依事蹟提出討論,200元-2,000元/次。 ◇員工團體旅遊:單位辦理之旅遊,年資滿一年即可有全額補助。 ◇實習帶領獎金:200元/次。 ☆強力主打☆ ◇人力介紹獎金:介紹居家服務員且經單位錄取,並服務時數一個月達50小時以上 者,介紹者可領介紹獎金500元;服務時數達100小時者,介紹者可領介紹獎金1,000元。 獎金制度沒有期限!直到被介紹的居服員或介紹者離職為止! ◇開案服務獎金:介紹開案且使用服務,依使用服務及個案等級發放500元-1000元不等之開案獎金。 ◎趕快預約面試了解更多!
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    員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度
  • 月薪30050~35050元 台南市佳里區 工作經歷不拘 1天前更新
    外場服務(加油,洗車),收銀服務及商品銷售 中班 1500-2300 *1人
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 日薪2000~2000元 新北市金山區 工作經歷不拘 6天前更新
    營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 上菜並提供有關用餐的服務 送單點單收銀 工作區域和設備的清潔以及保養
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    年終獎金績效獎金員工聚餐慶生會尾牙
  • 月薪42500元 台中市南屯區 工作經歷不拘 5天前更新
    公司福利制度: (一)工作內容: 1、具主動、機警、應變、有責任感及服務熱忱及處置之能力。 A.住戶、貴賓訪客,禮賓接待服務。 B.門禁安全管理。 C.車輛進出引導。 2、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 3、環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4、收發包裹、信件、安全巡邏等事務。 5、社區駐點,二班制(12H),不輪班。 6、固定-日班:07:00~19:00。 夜班:19:00~07:00。 (二)薪資: 1、基本薪資:$42,500~$45,500。 2、休假:A.固定月休8天。 B.固定月休7天。 C.固定小月休6;大月休7天。 3、調整薪資:定期實施工作績效考評,依據考評總整成績進行薪資調整。 (三)公司提供福利: 1、勞保、健保。 2、員工團保。 3、勞退提撥公司負擔6%退休金。 4、生日蛋糕、生育、婚喪補助金。 5、工作績效獎金、年節三節獎金或禮券。 6、介紹獎金、開發獎金、穩場獎金。 (四)提供專業在職教育訓練: 1、人員派駐前完成專業職前訓練。 2、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師。 3、保全人員一年最少需受訓48小時以上。 (五)人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查。 發展願景 公司定期舉辦主管課程,同仁有升遷意願者可報名上課,列培訓主管名單與升遷優勢。
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    員工在職教育訓練良好升遷制度員工購物優惠需穿著員工制服員工團保
  • 時薪196元 台北市內湖區 工作經歷不拘 8天前更新
    負責嬰幼兒及教師餐點的準備與製作 依託嬰中心營養指示提供適合不同年齡嬰幼兒之健康餐飲 食材採購及管理 確保食材新鮮且符合衛生安全標準 廚房環境與器具清潔消毒 維持食品衛生與廚房整潔 協助制定及調整嬰幼兒餐飲選單,確保營養均衡 熟悉嬰幼兒飲食安全規範 確保餐點製作過程符合相關食品安全規定 執行主管交辦其他廚務相關工作 歡迎熱愛幼兒照顧與餐飲工作的您加入我們的團隊!
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    年節獎金三節獎金產假家庭照顧假意外險
  • 月薪30000元 台北市內湖區 3年工作經驗 8天前更新
    負責嬰幼兒及教師餐點的準備與製作 依託嬰中心營養指示提供適合不同年齡嬰幼兒之健康餐飲 食材採購及管理 確保食材新鮮且符合衛生安全標準 廚房環境與器具清潔消毒 維持食品衛生與廚房整潔 協助制定及調整嬰幼兒餐飲選單,確保營養均衡 熟悉嬰幼兒飲食安全規範 確保餐點製作過程符合相關食品安全規定 執行主管交辦其他廚務相關工作 歡迎熱愛幼兒照顧與餐飲工作的您加入我們的團隊!
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    年節獎金三節獎金產假家庭照顧假意外險
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣新豐鄉 3年工作經驗 21天前更新
    1.廠內高風險化學品及機台設備管理查核。 2.廠內防災設施(備)管理維護。 3.廠內災害預防工作溝通協調及主管機關應對溝通。 4.規劃辦理廠區緊急應變小組訓練、演練。 5.評估廠區安全風險,規劃並執行改善專案。 6.其他職業安全衛生管理事項及主管交辦事項。
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    員工餐廳國內旅遊員工聚餐員工結婚補助員工及眷屬住院慰問金
  • 月薪45000~50000元 台北市大安區 1年工作經驗 5天前更新
    轉職好薪情~華麗轉身~加入住商團隊創造不一樣的未來!!!! 1.加盟店營運顧問師輔導與管理。 2.區域加盟店活動統整規劃與執行,促進人員交流。 3.定期召開加盟店經營會議,提升區域整合發展。 4.特約廠商管理-銀行業務整合,為消費者提供更完整服務。 5.特約代書管理,簽約中心管理確保買賣交易安全,為消費者把關。 ★【優渥薪獎制度】 ◆◆三大薪獎結構:月薪+績效獎金(每季發給)+年終獎金 月薪:依公司各職務之學經歷核薪標準給薪。 績效獎金:每季績效與季盈餘提撥發給獎金,績效盈餘越高獎金越多。 年終獎金:依年度盈餘發放。 ※※※『平均年薪50萬元以上』依職務不同有所增加!!! 1.晉升調薪:晉升職務或工作表現優異予以調薪,每年提報。 2.紅利獎金:每年加發給員工紅利獎金。 ★【深受喜愛-員工旅遊】 1.每年至少1-2次國外旅遊,促進同仁間感情 長程-歐美國家、短程-大陸、日本、東南亞-同仁除工作之外可以盡情放輕。 2.國外旅遊補助-依到職年資給予旅遊補助並給予旅遊假。 3.不定期舉辦國內旅遊(到職一年以上全額公司支付) ★【豐富福利制度】 1.本公司依循勞基法,享勞保、健保、退休金提撥、各式假別(特休假、婚假、喪假…) 符合勞基法。 2.另享有團保福利(壽險100萬+意外險200萬+意外醫療+住院醫療)完整保障。 3.各式禮金:婚喪喜慶禮金、生育禮金、壽星生日禮金 4.定期健康檢查(免費提供同仁每二年健康檢查一次,滿40歲以上每年一次) 5.每月慶生會 6.福委會福利-年節贈送禮品 ★【多元公司活動】 1.部門或公司不定期聚餐促進同仁感情 2.尾牙感恩摸獎活動 3.公益活動發揮愛心 4.社團活動-羽球社
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    員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金
  • 月薪35000~40000元 彰化縣線西鄉 3年工作經驗 5天前更新
    1.操控自動化設備。 2.設備換模、調校與基礎維護。 3.監控作業品質,處理產線異常問題。 4.操作天車搬運物料。 5.生產表單填寫。 6.主管交辦之製程相關事宜。
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    產假產檢假全勤獎金員工生日禮金年終獎金
  • 時薪196~196元 台南市安定區 工作經歷不拘 1天前更新
    工作內容:外場服務(加油,洗車),收銀服務及商品銷售 中班1500-2300 *2人
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    員工結婚補助生育補助子女教育補助國內、外旅遊補助需穿著員工制服
  • 月薪33000~35000元 新北市土城區 工作經歷不拘 1天前更新
    協助公司公單客戶管理
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    員工團保誤餐費伙食津貼按摩室尾牙
  • 月薪34000~41000元 台中市北屯區 2年工作經驗 4天前更新
    機動夜班保全勤務
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    勞保健保
  • 時薪196元 台南市安南區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 4.機台操作及例行性機台清機保養 5.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 6.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 時薪196元 台中市大雅區 工作經歷不拘 1天前更新
    1.依照工作圖或實樣準備材料、工具、刀具、量具、工具機、研磨齒輪 2.從事簡易機件製作與加工修配工作 3.零件加工製程能力分析與改善、製造成本分析與改善 4.機台操作及例行性機台清機保養 5.視行業而定,跟隨師父學習專業的技能,並且處理該行業最基礎的工作 6.依據所進入的產業,按照工程師的指示進行設備之設計、發展、施工、裝設、測試、操作、檢驗與維修等工作
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    年節獎金年終獎金三節獎金績效獎金員工團保
  • 隨薪所欲