-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~250元 台北市信義區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 澳洲幼兒園園長親自教導澳洲幼兒教育方法 2. 實習、學習與執行澳洲幼兒教育理念結合台灣五大發展 3. 首要為孩子的安全第一 4. 次要是觀察孩子的發展和教育 5. 因材施教，不會教案可以慢慢學，因應老師學習成果和經驗調整薪資(快得話當月即可調整薪資） 6. 薪資以實際考核為主，不再只是看畢業學歷！（會英文加分唷！不會就一起學習～） 7. 主要考核內容，如：孩子觀察記錄報告、一起念繪本做小任務、教案規劃、了解孩子發展、執行教案和紀錄等 ＊如果您是毫無台灣托嬰中心經驗也沒關係！ ＊最主要的是懂得注意孩子安全、心情和不強迫孩子！ ＊職場不容易有學習的空間，但是我們初創，希望找到一起愛孩子的夥伴們！ ＊＊讓我們一起保護台灣幼兒們，期待您的加入，為台灣孩子創造更美好的生長環境＊＊
勞保健保 - 月薪50000~60000元 台中市龍井區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 駕駛大貨車，確保運輸操作符合規範並遵守相關運輸法規 2. 貨物安全裝載及運輸，確保貨物在運輸過程中的穩定性與安全性 3. 負責準時、安全地將貨物送達目的地，並與客戶確認交貨細節 有吊桿大貨車駕駛經驗佳 保障底薪加抽成獎金 三節禮金 勞健保團保 期待熱愛駕駛及注重安全的您加入我們的團隊！歡迎直接撥打 0973-581557 黃小姐洽詢！
- 時薪190~190元 新竹市北區 工作經歷不拘 13天前更新展開
1.個案基本資料名冊建檔、資料歸檔協助。 2.陪同社工訪視、陪同個案就醫。 3.電話關懷問安。 4.櫃台值櫃。 5.行政庶務協助。 兼職人員一名，自114/8/1起
產檢假產假員工團保員工及眷屬住院慰問金員工在職教育訓練 - 月薪35000元 嘉義市東區 工作經歷不拘 13天前更新展開
【第二梯次全台熱烈招募中】 加油站儲備營運主管培訓計畫正式啟動！ 8月4日開訓｜名額有限｜三個月快速晉升管理職，加薪20％以上不是夢！ 第一梯次報名踴躍、好評不斷，錯過的朋友別擔心～ 第二梯次全面啟動，全台站點同步招募中！ 透過為期三個月的密集培訓，通過考核即有機會直升站長，薪資立即調升20％以上！ 【我們正在找這樣的你】 • 擁有服務熱忱，做事積極主動 • 喜歡團隊合作，樂於挑戰新環境 • 不限科系、無須經驗，新鮮人與轉職者皆歡迎 【三階段精實訓練，三個月內全面上手】 第一步｜總公司培訓2週：奠定管理基礎 第二步｜加油站實習4週：現場實戰經驗 第三步｜副站長實務演練4週：領導團隊實地磨練 開訓日期：2025年8月4日（星期一） 培訓地點：新北市板橋區民生路一段1-2號 外縣市學員提供住宿支援，安心無後顧之憂 培訓期間起薪 NT$35,000，結訓通過考核後立即調薪 【你將學會的，不只是基本操作】 • 加油、收銀、顧客服務的全能技能 • 庫存管理、班表安排與帳務處理 • 現場管理與團隊領導的實戰心法 • 銷售數據分析、營運策略制定 • 結訓後即有機會升任站長，帶領團隊迎戰營運挑戰 【未來工作地點】 全台多處加油站據點，依公司需求安排分發，穩定就業、有保障 【立即行動】 現在就投遞履歷，錯過可能就要等下一梯次！ 加入我們，一起成為領導現場的超強營運主管！
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 論件計酬13800~150000元 台中市西屯區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們是一家專注於不動產經營與開發的公司，主要提供住宅包租代管、商用不動產租管、房屋仲介買賣及社會住宅承辦等相關服務。致力於用專業的服務滿足客戶多樣化的需求。 工作內容： 1. 參與住宅及商用不動產的租賃、買賣作業，提供專業諮詢以滿足客戶需求。 2. 執行政府社會住宅包租代管計畫，協助房東與承租者進行契約簽訂及相關事務處理。 3. 進行物件現況評估，制定房地產市場分析及租售方案。 4. 負責商務中心及活動場地的管理及租借安排。 5. 協助危老都更與店面租賃、買賣及頂讓相關流程辦理。 6. 開發潛在客戶，維持與既有客戶的良好關係，建立長期合作。 7. 完成投資管理項目，例如旅館投資及後續營運管理。 8. 管理與維護物件出租、銷售相關合約及文書作業。 我們熱忱期待對不動產市場充滿興趣且有服務熱忱的人才加入我們的團隊！若您對住宅包租代管、商務中心管理、房屋仲介買賣等有專業的興趣與熱誠，請立即投遞履歷，我們期盼您的加入！
激勵獎金績效獎金員工團保自強活動國內旅遊 - 月薪30000元 台中市西區 工作經歷不拘 1天前更新展開
徵信社外勤人員是徵信社內的調查人員，專門負責進行各種外勤調查工作。他們的主要任務是根據委託人的需求，通過實地跟踪、隱蔽攝影、背景調查、資料蒐集等手段，蒐集與案件相關的證據和信息。這些人員必須具備強大的隱蔽能力、快速應變能力，以及對法律規範的熟悉程度，確保所有操作在合法範圍內進行。 以下是徵信社外勤人員的具體職責與工作步驟： 1. 案件需求分析與準備工作 了解委託人需求： 外勤人員會根據委託人提供的信息，進行初步需求分析，了解案件的具體目標，確定需要蒐集的證據類型，並制定調查計劃。 資料準備與背景分析： 外勤人員會先蒐集有關目標人物的背景資料，這包括其日常行踪、工作單位、家庭狀況、社交關係等，以便後續的實地調查。 2. 實地跟踪與監控 跟踪目標人物： 外勤人員會對目標人物進行實地跟踪，記錄其日常活動，並蒐集與案件相關的證據，這通常涉及跟踪其進出住所、工作場所或與他人見面的情況。 隱蔽監視： 外勤人員會根據具體情況進行隱蔽監視，利用專業的攝影或錄影設備，在公共場所合法地蒐集目標人物的行為證據，這對於外遇調查、婚姻案件或商業調查非常重要。 3. 攝影與錄影證據蒐集 隱蔽攝影技術： 外勤人員會使用專業攝影設備在不被察覺的情況下拍攝目標人物的照片或視頻，確保蒐集到的證據能夠清晰反映目標人物的行為。 錄影設備應用： 在需要長期觀察的情況下，外勤人員可能會安裝合法的錄影設備，用於記錄目標人物的進出行為，尤其是在涉及不法行為的案件中。 4. 資料蒐集與分析 蒐集公開資料： 外勤人員會從公共記錄中蒐集與目標人物相關的資料，包括社交媒體活動、工作記錄、商業交易、財產記錄等，這些資料有助於形成對目標人物的全貌。 數據分析與整合： 外勤人員會將蒐集到的數據進行整理和分析，從中找出有價值的線索，並確定下一步的行動方向。 5. 目標行踪分析與定位 行踪跟踪技術： 外勤人員會根據目標人物的行踪進行定位，並確定其是否涉及可疑行為，例如與第三者的密切接觸、異常消費行為等。 實地調查與走訪： 在需要時，外勤人員會前往目標人物的活動地點，進行實地走訪調查，通過觀察和與周邊人員的接觸，獲取更多相關信息。 6. 隱蔽性與合法性保障 保持隱蔽性： 外勤人員必須確保調查過程中的所有行為都具有高度的隱蔽性，避免目標人物察覺，確保調查的連續性和有效性。 符合法律規範： 所有的調查行為必須符合當地法律規定，外勤人員應確保蒐集到的證據具有法律效力，避免因非法行為導致證據無效或引發法律糾紛。 7. 蒐證報告撰寫與結果呈交 撰寫詳細報告： 外勤人員會將所有蒐集到的證據、照片、視頻和其他資料整理成詳細的調查報告，這份報告應清楚記錄目標人物的行為、時間線及調查過程。 證據呈交與解釋： 外勤人員會向委託人或其律師呈交調查結果，並在需要時解釋證據的細節和法律效力，幫助委託人做出下一步決策。 8. 與律師或法律專業人士合作 法律支援： 外勤人員通常會與律師或法律顧問合作，確保蒐集到的證據能夠在法律訴訟中使用，並遵循所有法律規範，特別是在離異、財產分割或商業糾紛中。 法律風險控制： 外勤人員會提供法律風險的控制建議，幫助委託人避免因非法行為而產生的法律後果，並保障其合法權益。 9. 應對突發情況與調查調整 即時應變能力： 在調查過程中，外勤人員可能會遇到突發情況，例如目標人物突然改變行踪或行為。外勤人員必須具備快速應變的能力，調整調查策略。 調查計劃調整： 根據新的線索或變化，外勤人員會對調查計劃進行調整，確保調查能夠繼續進行，並最終達成調查目標。 10. 持續監控與後續行動 長期監控： 在某些案件中，外勤人員可能需要對目標人物進行長期監控，特別是當案件涉及持續的不法行為或異常行為時，確保能夠持續蒐集證據。 後續調查與行動建議： 外勤人員會根據調查結果提供後續行動建議，這可能包括建議委託人採取法律行動，或進一步深入調查其他相關信息。 工作挑戰 隱蔽與風險控制： 外勤人員必須在隱蔽調查的同時避免風險，包括目標人物的察覺、突發狀況和違法行為，這對外勤人員的專業技能要求極高。 應對不確定性： 外勤調查過程中常常充滿變數，外勤人員需要靈活應對突發情況，並確保調查順利進行。 情感壓力管理： 由於許多案件涉及到高度情感化的情境，外勤人員需要具備良好的情感管理能力，保持冷靜，並能在情感壓力下有效工作。 徵信社外勤人員的重要性 徵信社外勤人員在調查案件中起著至關重要的作用，通過實地調查和蒐集證據，幫助委託人解決婚姻、商業或法律問題。外勤人員的專業性、隱蔽性和合法性確保了蒐集到的證據能夠在法律程序中發揮作用，並幫助委託人做出明智決策。通過他們的努力，徵信社能夠為客戶提供精確且可靠的調查結果，從而在複雜案件中保護客戶的權益。 [福利待遇] 我們提供不定期的員工聚餐福利，如果你也是個熱愛美食的吃貨，這裡是你的家！ [面試流程] 為確保員工素質，所有面試均由公司老闆或資深幹部進行。 如果你不方便面試，請通過人力銀行投遞履歷，我們不接受現場面試。 如果你對這份工作感興趣且符合以上條件， 請立即投遞你的履歷，期待與你相遇！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html 了解應徵徵信社的員工須知。
績效獎金生日假旅遊假不用補班產假 - 月薪35000~40000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 13天前更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 月薪35000~45000元 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助主管執行機電工程現場作業及行政庶務 2.協助施工圖說審查與文件管理 3.協助工地日誌、材料進場紀錄與照片整理 4.協助追蹤施工進度與問題彙報 5.主管交辦事項 *有公共工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關佳*
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 論件計酬40000~80000元 高雄市三民區 工作經歷不拘 2天前更新展開
本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/負責任 3. 拒絕愛遲到的夥伴 福利制度： 1. 彈性上下班 2. 享有工作獎金 3. 有專人培訓/歡迎無經驗的人才加入我們團隊 工作內容: 1. 接待客人至指定位置提供汽車商品介紹 2. 提供顧客諮詢服務、產品解說，並適時提供產品購買建議 3. 負責貸款協助及其他相關事宜 4. 網路平台廣告編輯與維護 5. 維護客戶關係提供售後服務 6. 協助產品報價查詢 7. 亦可配合選擇論件計酬 面試地址:高雄市鼓山區裕誠路1505號3樓-聚思共享空間
產假產檢假激勵獎金績效獎金國內旅遊 - 月薪38000~40000元 新竹縣竹北市 1年工作經驗 13天前更新展開
1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒特殊課程，如：美語、繪畫、注音符號正音等。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。
三節獎金績效獎金意外險員工團保伙食津貼 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市汐止區 1年工作經驗 1天前更新展開
1. NPI project management 2. Product development lead and cross-functional teams to achive the schedule on time to market. 3. Ability to coordinate with internal teams and vendors 4. Create and maintain comprehensive project documentation 5. Oversea key account projects support and relationship maintenance..
員工健身房國內旅遊就業保險產假產檢假 - 月薪35000~45000元 新北市新店區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.協助主管執行機電工程現場作業及行政庶務 2.協助施工圖說審查與文件管理 3.協助工地日誌、材料進場紀錄與照片整理 4.協助追蹤施工進度與問題彙報 5.主管交辦事項 *有公共工程經驗者佳* *電機、機械、冷凍空調相關佳*
就業保險產假產檢假年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000元 台北市中山區 4年工作經驗 2天前更新展開
1. 負責料理的品質及出品速度。 2. 負責廚房內的衛生管理工作。 3. 協助食材成本之管控。 4. 協助料理長每季研發日式料理菜單。 5. 協助料理長各項店務。 6. 其他主管交辦事項。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪32000~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
世界地圖任務眾多，但只要你參戰，全隊直接開掛！ 快加入翔越，一起把任務刷好刷滿，解鎖MVP成就 ✅ 如果你就是那位會排程、能補位、肯扛線的現場王者，請繼續看下去—— 【關於我們】 ► 30多年的經驗：捲門專業製造廠商。 ► 紮實的技術：現場丈量→設計規劃→生產製造→安裝維運。 ► 豐富的工程實績：案場涵蓋全台，民宅建案到政府機關等大型公共工程。 ________________________________________ 【職責內容】 （一）協助廠務管理與監督生產流程，確保產品質量與生產效率符合標準。 （二）制定並執行生產計劃，達成預定生產目標與時間。 （三）掌握並執行工業安全標準，維護安全之工作環境。 （四）協調廠內生產人員職位調配，確保生產進度順利進行與資源有效利用。 （五）管理生產設備之操作和維護，以保持良好運行狀態。 （六）檢視生產品質，持續改善品管與生產過程。 （七）如有意願學習焊接亦有師傅教學。 （八）主管交辦事項。 【加分項目】 ► 有西工，鋼構工程，焊接相關經驗(焊接約佔整體工作比例2-3成)。 ► 會基本電動手工具。 ► 能獨立作業完成交辦事項。 ► 謹慎細心，具有責任心。 ► 良好的時間管理及協調性。 ________________________________________ 【薪資/獎金制度】 ► 起薪：月薪32,000~60,000，有經驗者薪資可議。 ► 調薪： 第一年依據考評考核調薪2~3次，幅度每次為1,000~2,000元。 第二年開始依據工作表現每年度調薪。 ► 多元獎金：激勵獎金(帶人獎金6000元、舉薦獎金2000元)。 敬業獎金。 任用獎金。 ► 年終獎金：任職滿1年至少1個月，未滿1年依照比例發給。 ► 三節：獎金/禮品。 ► 出差津貼、交通費：實報實銷，出差額外補助。 【基本條件/福利制度】 ► 健康與保障 (1)請休假比照勞基法制度。 (2)勞保、健保、團保、提撥。 (3)每三年員工健檢。 (4)天災薪資不倒扣。 ► 學習與成長 (1)新人教育訓練。 (2)在職教育訓練。 (3)內訓外訓培訓課程。 (4)透明升遷管道：科長→課長→部長。 ► 休閒與環境 (1)每季員工、主管、部門聚餐，尾牙聚餐。 (2)全新廠房、辦公環境。 (3)免費零食、咖啡供應。 (4)心靈雞湯時間。 ________________________________________ 翔越公會目前正推進大型主線，缺的不是草叢蹲，而是能Carry全場的你！ 別猶豫，現在就按下《應徵》跟我們一起守住公會地圖，當最穩的神隊友吧！
意外險員工團保誤餐費員工聚餐尾牙 -
上一頁 下一頁
第 559 / 19492 頁
第 549 / 19492 頁第 550 / 19492 頁第 551 / 19492 頁第 552 / 19492 頁第 553 / 19492 頁第 554 / 19492 頁第 555 / 19492 頁第 556 / 19492 頁第 557 / 19492 頁第 558 / 19492 頁第 559 / 19492 頁第 560 / 19492 頁第 561 / 19492 頁第 562 / 19492 頁第 563 / 19492 頁第 564 / 19492 頁第 565 / 19492 頁第 566 / 19492 頁第 567 / 19492 頁第 568 / 19492 頁第 569 / 19492 頁
