月薪40000元 桃園市桃園區 3年工作經驗 10天前更新
1、定期維護與優化考核制度/項目/標準。
2、例行性/專案性考核流程規劃、時程控管與進度追蹤。
3、考核表單維護及相關行政管理作業。
4、跨部門溝通協作、統整與回饋、改善循環。
5、考核流程主持、安排、執行、結果彙整。
6、教育訓練作業。
7、主管交辦事項。
※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定。
※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。
⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
展開 員工在職教育訓練良好升遷制度生育補助員工國內、外進修補助國內、外旅遊補助