- 月薪31000~32000元 宜蘭縣礁溪鄉 工作經歷不拘 10天前更新展開
1. 負責顧客服務，包括回應顧客詢問、商品介紹與示範，提供專業的商品諮詢及建議。 2. 操作POS系統進行收銀結帳，負責開立發票、現金管理與交易結算。 3. 進行商品陳列和庫存管理，確保商品擺放美觀及充足性，並參與商品盤點工作，依公司要求退換貨、驗貨、上貨、置換台帳、檔期商品海報等事宜。 4. 店面日常營運支持，包括店面清潔維護及包裝服務，確保消費環境整潔舒適。 5. 協助促銷活動進行，包括銷售報表製作及參與制定定價、促銷策略，掌握市場趨勢。 6. 配合公司政策和規範，遵循便利商店相關標準流程，維護工作條理與效率。 7. 提升與優化顧客服務能力，善於處理退換貨及客訴事宜，以確保顧客滿意度。 我們誠摯歡迎充滿熱忱的您加入我們的行列！無論您對銷售服務充滿興趣，亦或擅長團隊合作及提供優質的消費體驗，都期待您成為我們的一員！立即投遞履歷！
- 月薪45000~48000元 新竹市東區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.操作中控室設備監控廠區內外安全狀況，處理設備異常及通報相關單位。 2.檢查廠區防火、防盜措施並記錄。 3.管理廠區進出口，核對並登記相關記錄。 4.監控安全設備運作情況，定期檢查及確保即時修復問題設備。 5.接聽安全監控系統警報，進行即時排查並迅速啟動應變計畫。 6.支援意外事故發生現場管理，協助執行第一時間緊急應變作為。 7.參與例行安全教育訓練，更新操作技能及加強危機處理能力。
年節獎金員工生日禮金意外險需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪41500~41500元 新北市新店區 工作經歷不拘 110天前更新展開
【徵才單位】台北慈濟醫院教學部（劉子弘醫師） 【工作職缺】深耕計畫碩士級專任研究助理 1名。 【薪資待遇】碩士級月薪41500元，享勞健保、年終獎金等。聘任期間至2026年12月底。表現良好可續聘，每年一聘，續聘至多三年。 【工作地點】台北慈濟醫院教學部（新北市新店區建國路289號13樓之A）。 【工作時間】每週一至五，上午8時00分至下午5時30分（午休1小時半）。 【起聘時間】通過面試即可起聘。 【徵求條件】具國內外醫療、教育或人文社會科學領域（如社會學、人類學、文學等）之碩士學位。 基本條件為熟悉文書處理作業及質性研究方法（如內容或主題分析法），對於質量性資料整理、訪談或焦點團體法有相關經驗，並有良好人際關係及溝通技巧。歡迎專任研究助理加入融洽和樂的教學部，參與前瞻的醫學教育研究。 【工作內容】 從事慈濟醫療人文及醫學教育相關研究工作。工作內容包含文獻搜尋、計畫執行、資料收集、編碼分析、論文撰寫、研究行政作業（如經費核銷）。對於研究助理，劉醫師會給予最大程度的學習機會，加入團隊的成員有望在參與期間獲得國際研討會或期刊論文發表等成果。 【應徵資料】 1. 自備履歷表（含300字以內自傳、學經歷、email、手機號碼、應徵動機）。 2. 大學學歷證明、最高學歷證明及最高學歷成績單影本。 3. 其他有利審查資料（如相關工作經驗、推薦人或前雇主之聯絡方式、參與過的研究專案、研究發表成果等）。 【應徵方式】 應徵者請備妥電子資料，合併為一份PDF檔，檔名為「應徵資料-姓名」，並於信件主旨註明「應徵專任研究助理-姓名」，於即日起將應徵文件e-mail至劉子弘醫師之信箱：leontzuhungliu@gmail.com 經資格審查後符合資格者擇優面試，未錄取者不另行通知。如本單位覓得適當人員，即停止對外招募。
- 月薪32000~50000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.編寫數學講義，並教導學生學習，評鑑其學習成果，解決學生的疑惑 2.針對升學考試科目編寫教材並教導學生學習，評鑑其學習成果，並解決學生的疑惑 3.設計教案及執行教學相關課程、活動
績效獎金分紅入股員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金 - 日薪2000元 基隆市中山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
誠徵-基隆協和電廠短期槽內工作人員 工作地點：基隆協和電廠(預計工作時間115年6月起~116年3月底 實際依公司規定時間進行) 薪資：日薪$2000（領薪日5號、20號，僅提供指定帳戶月領薪，無日領現) 工作時間：週一～五08:00-17:00（固定周休二日，依照政府機關休假制）如遇加班依勞基法加給。 工作內容：儲油槽內清洗、油泥裝桶作業–– 依照現場人員指示，進行標準作業流程。 現場重物搬卸、油槽內油泥裝桶、油槽內部清洗。 《台電工程入職前需辦理出入證，申請作業約需7-10個工作天，完成才能開始工作，無法立即上工～需要等待～》 公司福利：制服、安全帽、供一餐、茶水、不定期公司聚餐、入職滿3個月體檢補助、基本一定要有的勞健保、團保。 聯絡方式：上班時間撥打04-26570259 相關作業可參考網址影片54:00開始 https://youtu.be/6zfmD-9jnoY
年節獎金三節獎金績效獎金不用補班員工團保 - 時薪200~220元 台北市內湖區 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、工作內容 ．負責工作區域清潔工作。(不須打掃廁所) ．負責客戶資源回收整理及垃圾處理。 ．負責辦公室、會議室、接待區、茶水間及儲藏室清潔。 ．耗材備品補充。 ．地毯吸塵、隔間玻璃門窗擦拭。 ．突發清潔事件 ．執行其它主管交辦事項。 ．會議室、接待區、辦公室、茶水間及儲藏室清潔 ．耗材備品補充 ．地毯吸塵、隔間玻璃門窗擦拭 ．突發清潔事件處理, 其他業主交辦清潔事項 二、時間：07:00-11:00 三、休假： 週休二日、國定假日休 四、薪資：時薪200-220元 五、福利 ．勞保、健保(依法投保) ．年節獎金或禮券 ．結婚補助金與結婚禮金 ．生育補助金 ．年終獎金 ．公司負擔6﹪退休金(依實際薪資級距提撥) ．健康檢查 ．提供制服、不押保證金 ．提供專業教育訓練及核發證照 ． 完整的人事管理與升遷制度
產假家庭照顧假安胎假產檢假意外險 - 月薪45000~50000元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 1天前更新展開
現在就加入酷澎通運！不只是配送，更是為顧客創造驚喜的旅程，也是您邁向穩定且具發展潛力職涯的起點 【工作內容】 我們正在招募物流司機主管，負責管理酷澎通運配送據點的日常營運與人員調度，確保配送流程順利運作，是物流中心不可或缺的重要角色。 【薪資待遇】 ■ 月薪45,000~50,000元 （含各項津貼與加給，每月薪資變動將依照加班費、個人績效、出勤狀況、個人資歷而有差異） 【工作條件】 ■工作時間：08:00 ~ 17:00（含 1 小時休息） * 工作時間依工作地點而異，並可因現場營運狀況而變更 ■工作內容 1.配送現場管理：即時因應貨量變化與突發狀況。 2.司機人力調度：負責物流司機的人力安排與管理。 3.配送流程與安全管理：確保作業流程順暢並維護現場安全。 【貼心福利】 1. 免費機車停車位 2. 勞保、健保、團體保險（含眷屬保障） 3. 專案加碼獎金／加班費 4. 生日假一天 / 15天特休假（第一年依到職比例計算） 5. 入職健康檢查補助 6. EAP員工協助方案（提供心理、財務、法律等專業諮詢） 7. 發展機會，能夠讓您在工作上時時刻刻都備有挑戰性 【應徵資格】（符合以下任一條件即可應徵） ■ 持有職業駕駛執照 ■ 持有普通駕駛執照 * 新進人員需具備職業駕照 (普通駕照者需後續轉換為職業駕照) * 職缺要求的證照須在有效期限內 【加分條件】 1.有物流/宅配、製造業或流通業的人員管理經驗 2.熟悉基本MS Office操作(如Excel) ＜注意事項＞ 1. 若不符合與招募及職務執行相關之法定資格要求，可能無法錄取。 2. 如應徵者在招募過程中提供不實資訊，酷澎通運有權撤回錄取通知。 3. 工作地點將依公司安排進行分派，並非最終確定地點，未來有可能會變更。 4. 含各項獎金、津貼及加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異。 5. 實際上班時間可能會依現場狀況或工作地點有所不同。 6. 試情況若有加班需求，將依「勞基法」辦理。 7. 本職缺僅限具備在台合法工作資格者應徵。 8. 由於Coupang的配送組織已獨立設立配送專業子公司—酷澎通運股份有限公司（CLS），新進員工會與CLS簽訂合約 【個人資料蒐集、處理與利用告知事項】 依個資法規定告知，請詳閱。 投遞履歷即視同已閱讀並同意為進行本次正職理貨人員（Helper）招募作業，酷澎通運股份有限公司（Coupang Logistics Service，下稱本公司）將依個人資料保護法規定，蒐集、處理及利用您所提供之個人資料。 1. 蒐集者：酷澎通運股份有限公司 2. 蒐集目的: 人事招募，包含資格審查、聯繫面談、工作分派及相關招募行政作業。 3. 蒐集之個資項目: 身分資料（包含姓名、聯絡方式）、學經歷資料、現居地（涉及分派地點）、以及您於投遞職缺或提交之履歷中所包含的識別類、特徵類或其他類型個人資料。 4. 利用個資期間、地區、對象及方式: 於招募期間使用，並於招募完成結束後兩年刪除。 5. 利用地區與對象: 在目的範圍內，與支援招募業務的台灣及韓國關係企業使用個人資料。 6. 個資利用方式: 用於應徵資格確認、聯繫與溝通、流程指引、工作地點分派、回覆相關問題等必要行政作業。 7. 求職者之權利: 您可向本公司查詢、閱覽、更正、製給複本、停止處理利用、或刪除您的個人資料。如需行使權利，請聯繫您的招募窗口或privacy.tw@coupang.com。 ※ 若您不同意提供個人資料，將無法完成應徵程序。 ※ 求職者隱私權政策通知：（台灣）https://privacy.coupang.com/tc/privacynotice/applicant/ （全球） privacy.coupang.com/en/land/jobs
生日假員工團保勞保健保陪產檢及陪產假 - 月薪29500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 1. 推廣公司合作項目 2. 開發潛在客戶，達成業績目標。 3. 執行公司分配任務 4. 開發新通路資源 ※職缺需求條件： 1.無經驗可，曾有業務、銷售、管理經驗者佳 2.上下班能確實打卡+工作回報 3.可遠端工作，但每月須參加公司會議1~2次 4.須參加培訓並通過實作考核，才能轉正職月薪 5.達成公司基本業績 ※※※ 請透過平台投遞履歷，我們會盡快與您聯絡面試時間 ※※※
勞保健保週休二日 - 月薪31000~50000元 高雄市苓雅區 半年工作經驗 3天前更新展開
📢 擴大徵才！ 打破辦公室框架，尋找具備「業務魂」的夥伴！ 您是否在尋找能挑戰高薪，又能自主掌控時間的工作？ 我們不看年資，只看您的實力與對成長的渴望！💪 📢 具備這些特質，您就是我們要的人： 1️⃣ 社交達人： 熱衷開發人脈，喜歡與人溝通協商，把客戶變朋友。 2️⃣ 抗壓勇者： 視挑戰為動力，有明確業績目標，追求薪資無上限。 3️⃣ 追求挑戰： 喜歡鑽研業務與通路開發技巧，跳出舒適圈看世界。 4️⃣ 重視平衡： 希望擁有彈性工作時間，能兼顧家庭與生活。 📢 對您的期待： 5️⃣ 實戰經驗： 擁有半年以上業務經驗（若有輔導、帶領新人的經驗更棒！）。 6️⃣ 高度自律： 能自主落實工作回報與打卡，我們看重結果也看重紀律。 7️⃣ 願意學習： 須參與實務培訓，並通過考核轉任正式職位。 📢 給您的便利： 8️⃣ 彈性辦公： 可遠端工作，但每月須至少參與 2~3 次公司會議。 📢 應徵方式： 歡迎直接透過平台投遞履歷，我們會盡快與您聯繫面試時間，期待與您開啟對話！ 😄😄😄
勞保健保週休二日 - 部分工時(月薪)16720~58080元 基隆市中正區 1年工作經驗 今天剛更新展開
家庭托顧員 身份資格(以下擇一)： 1.領有家庭托顧服務員訓練結業證明書 2.具備照顧服務員、教保員、訓練員、生活服務員資格 場地資格： 1.自宅服務空間大於2坪(6.6平方公尺) 2.玄關及門淨寬度應在80公分以上 3.衛浴設備有防滑措施、扶手等裝備(若無可補助購置) 工作內容： 1.依服務使用者需求提供身體照顧、日常生活照顧、安全性照顧服務 2.每月繳交服務紀錄表、生活作息表 3.每年與社工討論服務使用者ISP(個別化服務計畫) 工作福利： 1.按服務使用者障別計薪，以每月最多22日為例，最多照顧3人 輕度16,720元、中度19,360元、重度21,120元、極重度22,880元 (等於照顧3位中度服務使用者，當月薪資為58,080元！) 2.每年提供20小時身心障礙福利服務相關課程進修
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大里區 5年工作經驗 1天前更新展開
1. 規劃與驗證設備操作以符合空污法規規範。 2. 其他空氣污染防制相關之工作。 3. 相關環保法規諮詢及更新。 4. 須具備空污防治相關工作經驗。
員工在職教育訓練良好升遷制度就業保險產假產檢假 - 月薪35800~37300元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 ★內場通過烤炸站者加給「技術津貼1500元」★ ※單店津貼視營運狀況發放 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 時薪208~218元 台南市新營區 工作經歷不拘 1天前更新展開
【職人手作心 微笑服務魂 加入定食8 激發你的無限可能】 1.接待、引導顧客入座、介紹菜單、點餐收銀、桌邊服務、收桌清理。 2.全方位工作技能-外場服務、內場以分區分站的方式製做餐點、出餐管理、確認餐點品質。 3.外帶、外送平台顧客點餐服務。 4.顧客關係經營。 5.維持門市整潔。 【百時獎勵專案】 每月工作時數達到100小時(含)以上之兼職人員， 每小時加給$5~$10獎勵金(依門市營運狀況而定) 爭鮮積極參與政府就業方案，凡符合資格享補助獎金，如下所示： 1. 婦女重返職場 【最高可領3萬】 2. 壯世代計畫 【最高可領6萬】 3. 桃園青年計畫 【最高可領2萬1】 4. 桃園中高齡方案 【最高可領1萬】 5. 初次尋職青年穩定就業計畫【最高可領4萬5】 ★ 工作選爭鮮，政府補助享不完 ★
國內、外旅遊補助員工國內、外進修補助員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠社團補助 - 月薪40000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
◎工作內容 廚藝組 : 1.營業所需食材切製與處理備製 2.檢視食材重量及新鮮度，確保食品符合衛生管理規定，以及公司要求的標準 3.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定 4.維持與確保衛生及清潔標準 5.主動積極的學習態度，對鐵板燒有熱情 6.各項器皿清洗歸位 大廳組 : 1.執行服務流程、負責外場接待、餐點介紹、點餐等顧客服務工作、甜點飲料備製 2.負責倒水、更換餐具、收撒餐等桌邊服務工作 3. 其他外場清潔工作 4. 態度主動性高、熱情且可與人正面互動 5. 學習管理外場事務及營運管理 ◎工作時間&薪資 10:30～21:00 11:00～21:30 12:00～22:00 月薪40,000元(工作8小時、休息1.5-2小時，不含加班、激勵獎金、留任獎金) (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送可樂一杯
需穿著員工制服員工在職教育訓練員工聚餐員工結婚補助生育補助 -
上一頁 下一頁
第 5707 / 19310 頁
第 5697 / 19310 頁第 5698 / 19310 頁第 5699 / 19310 頁第 5700 / 19310 頁第 5701 / 19310 頁第 5702 / 19310 頁第 5703 / 19310 頁第 5704 / 19310 頁第 5705 / 19310 頁第 5706 / 19310 頁第 5707 / 19310 頁第 5708 / 19310 頁第 5709 / 19310 頁第 5710 / 19310 頁第 5711 / 19310 頁第 5712 / 19310 頁第 5713 / 19310 頁第 5714 / 19310 頁第 5715 / 19310 頁第 5716 / 19310 頁第 5717 / 19310 頁
