- 月薪65000~78000元 台北市大安區 2年工作經驗 1天前更新展開
We are looking for a Teacher Trainer. You will: • present Orientation and Workshops; • produce teaching resources, such as training films; • proofread English documents; • act as an English consultant for local training staff. • visit branch schools
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪41000~43000元 新北市中和區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
外場正職： 「工作待遇」 薪資：41000～43000(薪水+每月績效獎金) 休假：月休8天，另遇國定假日薪水雙倍 逢年過節、國定假日須配合店舖排班調整 上班時間： 日班：11:00-21:30（空班1.5H) 中班：12:00-22:30(空班1.5H) 晚班：15:30-01:30 (空班1H) 「法定項目」 勞保、健保、陪產假、特別休假、育嬰留停、勞退提撥金、產檢假 「其他福利」 獎 金 類： 1-首創雙年終獎金各於春節和中秋發放 2-每月績效獎金2000起 餐 飲 類：免費供餐 娛 樂 類：員工每兩個月員工聚餐、每年春酒 其 他： 1.工作需穿著員工制服 2.員工在職教育訓練 3.良好的升遷制度 工作內容: 1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單，請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 日常店內清潔工作 9. 開班/收班整理工作 10 11. 客訴了解並處理回報
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 日薪2000元 台中市大安區 工作經歷不拘 3天前更新展開
綁鐵、模板組立、灌漿 1.使用成型模板或製造木製模板 2.組合安裝各種混凝土澆置用之模板 3.搭設模板以供灌漿人員作業 4.混凝土凝固後拆除模板 5.整理拆除後之模板並清除其表面之混凝土餘渣
產假全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金 - 月薪42000~42000元 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪33000~33000元 桃園市蘆竹區 1年工作經驗 2天前更新展開
1製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫，不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 2.檢查生產線流程是否符合法規及內部品管要求，記錄異常並通報相關單位。 3.執行流動線生產製程的抽樣檢查，檢測後填寫品保檢查報告表。 4.依據品管計畫進行各項製程測試並分析數據，提供改善建議。 5.追蹤並協助處理製程品質異常事件，分析問題並提出相關報告。
全勤獎金年終獎金免費供餐勞保健保 - 月薪40000元 新北市五股區 5年工作經驗 8天前更新展開
【這是個轉型的核心崗位，具備高度影響力與成長空間】您將直接向高階主管匯報，負責產品未來發展方向，參與核心策略規劃與重要專案，是公司新一波增長的關鍵推手。 我們亟需一位具備高度戰略思維與卓越執行力的人才，立即加入並帶領團隊創造影響力。 1.產品戰略規劃與商業模式建構:負責洗衣市場機會評估，主導並產出中長期產品發展藍圖 ，建立具備高盈利能力的一條龍商業模式。 2.高層策略匯報與專案主導:直接負責重要跨單位專案的決策與推動。 3.團隊領導與人才發展:領導與管理產品企劃團隊，負責人員的績效管理、專業指導及人才培育，建立標準化產品開發流程(PDP)，提升團隊效能。 4.夥伴關係與產品整合管理:維護及發展與國際原廠的合作關係，主導新產品導入、規格調整、技術支援與品牌策略執行。 5.海外市場客製化與法規認證:依海外市場需求，制定代理商品升級、客製化或替代方案。 負責產品的國際法規遵循（如CE、UL）及當地技術整合(如支付系統、語言版本、電力規格）規劃。 6.產品績效管理:定期深度檢視產品線的P&L損益與營運績效，擬定商品升級、汰換或生命週期優化策略。 7.跨部門協調與營運支援: 與業務單位與技術部門，主導商品上市前後之行銷策略、預算控制及教育訓練規劃。 8.其他主管交辦事項。
員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金年節獎金員工生日禮金 - 月薪45000~65000元 桃園市中壢區 2年工作經驗 6天前更新展開
A. 編撰監造計畫及監造日誌填寫。 B. 施工廠商之施工計畫、預定進度、施工製造圖、器材樣品及其它送審案之審查。 C. 重要分包商及設備製造商資格之辦理。 D. 施工廠商放樣、施工基準測量及各項測量之校驗。 E. 監督及抽查施工廠商辦理施工、材料及品質管理工作(含材料及設備抽驗)。 F. 監督施工廠商執行工地安全衛生、交通維持及環境保護等工作。 G. 履約進度及履約估驗計價之查核。 H. 有關履約界面之協調及整合。 I. 機電設備測試及試運轉之監督。 J. 竣工文件及結算之審查。 K. 驗收之協辦。
年終獎金國內旅遊員工在職教育訓練勞保健保 - 月薪30400~42286元 新北市金山區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 原資中心業務報告、中心設備、財產盤點、報廢等各項文書處理作業。 2. 原資中心各項會議紀錄與統整活動成果及行事曆工作。 3. 辦理原資諮詢委員會業務。 4. 規劃與執行中心會議、講座課程與文化活動。 5. 推動全民原教業務。 6. 臨時交辦事項。 聘用及待遇： 1. 聘用期間：起聘日115年5月。 2. 待遇：有關專任人員費用月支酬金，薪資標準比照本校續新規定辦理，以所持最高學歷起敘。
上下班交通車週休二日勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市中和區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.具備妥善處理客訴、協商談判..等能力 2.具跨部門之間溝通協調能力者。 3.負責客人帶位、介紹餐點、點餐、桌邊服務、跑單、送餐及聯繫內外場之工作。 4.每月績效目標之達成。 5.具備領導統御能力，班表編排，管理外場人員及工作之調配。 5.財務、設備維護及管理，物料盤點、訂貨之控管。 6.餐廳清潔維護管理。 7.協助主管相關教育訊練。 8.不爭功諉過，面對過錯勇於承擔，虛心檢討並改善。 9.熟悉餐廳整體運作及成本控制。 (正式店長具入股及每月分紅機制)
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪43000~43000元 新北市中和區 3年工作經驗 1天前更新展開
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：10人以內
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 月薪43000~43000元 新北市中和區 10年工作經驗 1天前更新展開
1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數：4人以內
分紅入股年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐 - 時薪215~235元 台北市中山區 工作經歷不拘 3天前更新展開
外場服務、清潔、結帳、內場烹調食材、出餐等等 積極培訓人員與擴店中.... 有考核調薪制度 排班彈性 享免費員工餐飲、節省日常用餐開銷 時薪200.工作站檢定調薪225/235 市府店地址:台北市信義區永吉路30巷158弄3號 興安店地址:台北市中山區興安街78之12號 中和店地址:新北市中和區民樂路76號 延和店地址:新北市土城區延和路114號 德行店地址:台北市士林區德行東路17號 文化店地址:新北市三重區文化北路16號 昆明店地址:台北市萬華區昆明街85之1號 (七家門市聯合招募中，歡迎詢問職缺)
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