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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪196元 台北市中山區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.學生輔導，安全及秩序之控管 2.學生接送(含隨車) 3.行政業務之處理與支援 4.課程拍照記錄 5.協助採購與物品配送 6.其他主管交辦事項之完成 *上班時間:(週一、三、四、五) 1:00–7:30pm。需可配合彈性調班 *可機動、住大直附近佳*
就業保險產假春酒下午茶家庭日 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 3年工作經驗 今天剛更新展開
1.分析標的公司財務報表，進行市場研究和行業分析，評估潛在投資標的的財務狀況和市場趨勢分析，並為投資決策提供專業的財務分析報告。 2.定期彙整標的公司公開相關資訊，提供決策者參考 3.投資後管理，協助進行投資組合的監控與績效評估、追蹤投資標的的發展 4.主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市五股區 3年工作經驗 4天前更新展開
1. 制定與執行設備的保養計劃，確保設備運行穩定並延長設備壽命。 2. 設計、編寫並優化PLC程式，進行系統測試與調試，確保自動化控制系統穩定運行。 3. 安裝、調試及維修各類設備，並進行故障檢測與排除。 5. 熟悉並應用設備，提升設備操作效能。 6. 確保設備符合標準，熟悉相關法規與標準，並定期進行設備風險評估。 7. 編制技術文檔與設備操作手冊，並提供操作人員相關培訓以提升團隊能力。 8. 其他交辦事項。
年節獎金分紅入股員工生日禮金年終獎金壽險 - 月薪32000~38000元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 將貨品、原料或乘客運送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 1.隨車與司機進行貨物搬運給客戶(需搬重物約10公斤~20公斤) 2.公司有堆高機疊上車；協助司機將商品配送給固定客戶。整理、盤點、所有進出貨。 3.重視積極的工作態度、誠懇、細心勤快、自律、抗壓性高、工作效率高。 加薪 具堆高機者操作技術證照 加薪 大小貨車證照 工作時段：基本上班時間07:30~17:30。
就業保險年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪43000元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
福利制度: 1. 公司提供公發裝備及制服(離職後7日內繳回)。 2. 足額加保勞保、健保、團保等各項完整保險。 3. 依法定每月由公司足額依薪資提撥6％退休金。 4. 享有勞基法相關給薪假。 5. 依勞基法保障勞工基本權益，核給員工法定特休假，任職滿半年3日特休、滿一年7日特休、滿兩年10日特休。 6. 享生日/三節禮金，服務滿一年提供免費員工健康檢查。 7.年終考績獎金視公司年度整體營運狀況給與。 8. 本職缺依照人事總處公布之年度辦公日曆表實施休假(見紅休)。 工作內容: 1. 信件收發，登記領取與轉送 2. 緊急狀況應變處置 3. 訪客登記與通報 4. 門禁管制 5. 大樓安全巡查勤務
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪36000~45000元 嘉義縣大林鎮 1年工作經驗 3天前更新展開
將貨品、原料運送至目的地。配送至加油站與工廠,上下貨 !熟悉嘉義.雲林.台南等地路線尤佳。 需會開17噸車 交付貨物並進行簽收及填寫表格。 協助維護機台設備 態度有禮親切，具服務之熱誠 加薪 具堆高機者操作技術及其他相關證照 福利 本公司負責全額 勞健保
就業保險年終獎金禮品激勵獎金績效獎金 - 月薪36000~39000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.產品介紹、顧客服務 2.結帳收銀 3.環境維護 4.外送服務 5.協助顧客
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 15年工作經驗 151天前更新展開
職責要求 1. 技術戰略制定與執行: 制定與公司業務發務發展相符的技術戰略,包括技術選型、研發方向、產品路線圖等。 *密切關注行業發展趨勢,掌握最新技術術動態,為公司技術創新提供方向。 2. 研發團隊組建及管理: 組建、領導和管理高效的研發團隊。 * 建立完善的研發管理制度,研發流程,提高研發效率,確保各項研發項目按計劃進行。 激勵團團隊成員,提升團隊整體技術水平。 * 進行績效考核和人才發展,確保團隊穩定和持續發展。 3. 產品研發與創新: 〝 負責車用影音資訊娛樂系統infotainment、ADAS/Automotive Smart Cockpil 車能座艙等應用 產品的研發和創新,包括產品定義、設計、開發、測試和驗證等環節。 * 領導團隊進行技術攻關,解決研發過程中的技術難題。 提出滿足需求的設計及成本方案,確保產品的競爭力。 4. 技術合作與交流: 與供應商、合作夥伴、方案商商等建立良好的合作關係,共同協作、推動技術創新。 5. 品質管理與風險控制: * 確保研發產品的品質符合相關標準和要求。 * 識別和評估研發過程中的技術風險,制定有效的風險控制措施。 任職資格 1. 教育背景: * 本科及以上學歷,電子/電機工程、通訊工程或相關專業。 2. 工作經驗/條件: * 15年以上電子產品研發工作經驗,5年以上車用電子相關產品研發及市場化經驗。 (交0:infotainment, Radio, Amplifier, ADAS..) * 熟悉車戰資載資訊樂系統、車聯網平台、智能駕駛輔助系統等相關技術。 (熟悉頑訊V音訊技術、多媒體、嵌入式系統、網路通信、開發語言、防水等相關技術。) * 了解汽車電子相關標準和規範。 3.其他: 具備卓越的領導的領導力、組能力和滿能力。 具備良好的英語聽聽說讀寫能力。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 20年工作經驗 151天前更新展開
職責要求 策略與營運管理 •制定事業群中長期發展戰略與年度營運計畫,並確保落地執行。 •規劃與優化產品組合,確保技術與市場需求的同步。 •監督營運績效,確保營收、毛利、利潤等財務指標達成。 市場與業務拓展 •開發及維護北美、歐洲、亞太等重點市場的核心客戶與策略合作夥伴。 •規劃全球市場進入與拓展策略,掌握產業趨勢、競爭態勢與新興市場機會。 •建立與車廠及供應鏈的穩定合作關係,提升產品市場估有率。 研發與產品創新 •引領產品研發方向,確保符合國際汽車電子標准(如 IATF 16949)。 •推動前瞻產品的技術與市場應用落地。 •提升產品品質與可靠性,降低售後維修與 DOA/RMA 成本。 組織與領導 •建立高效的跨國營運團隊,涵蓋研發和供應鏈(中國/台灣)、生產製造(馬來西亞)及全球業務。 • 建立績效管理激勵機制,促進團隊協作與持續改善。 •培育中高階接班人才,提升組韌性。 財務與風險管理 •制定與監督事業群預算,確保資源分配最佳化。 •掌握全球供應鏈風險,制定地緣政治與關稅風險應對策略。 •確保合規經營,滿足各市場法規與品質要求。 任職資格 學歷與經驗 •具備電子工程、機械工程、工商管理或關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 •至少20年以上汽車電子產業經驗,其中10年以上擔任高階管理職務(BUHead、VP 級或同等職位尤佳),具備跨部門、跨職能的管理經驗。 •熟悉北美、歐洲、亞太市場運作,具跨國團隊管理與多地營運經驗。 專業能力 •深入了解車用電子產品開發流程與國際品質標準(IATF 16949)。 •具備產品策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 •熟悉車廠及供應鏈合作模式與商務談判。 •精通產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 個人特質 •優異的領導力與決策能力,能在高度競爭與快速變化的市場中引領團隊。 •具備全球視與與國際商務談判技巧。 •出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 •高度的抗壓性與執行力,能在挑戰中推動變革。 語言能力 •流利的英文口語與書寫能力,熟悉國際商務溝通。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 10年工作經驗 151天前更新展開
職責要求 - 制定及執行公司整體戰略及具體行動計劃,監督各部門營運續效,並確保公司達成既定的業務目標及具備卓越的領導能力(執行力)、策略思維、市場敏銳度及談判溝通技巧,以推動公司待續成長和發展。 任職資格 學歷與經驗 1. 具備電子工程、工商管理、機械工程或相關領域碩士以上學歷,電子工程優先。 2. 15 年以上擔任管理職務至少 10年以上高階管理理經驗,有汽車電子產業經驗優先,具備跨部門、跨職能的管理經驗。 專業能力 1. 具備策略規劃、市場行銷、財務分析與成本管理能力。 2. 具備供應鏈管理與商務談判和問題解決能力。 3. 熟悉產品生命周期管理(PLM)、研發流程優化與製造效率提升。 4. 卓越的領導能力和團隊管理能力。 5. 具備風險管理意識和能力。 個人特質 1. 具有責任感。 2. 高度的抗壓性與執行力與適變能力,能在挑戰中推動變革和發展。 3. 具備全球視野與國際商務談判技巧。 4. 出色的跨文化溝通能力與團隊協作精神。 5. 積極主動、勇於接受新事物(挑戰)。
國內、外旅遊補助生育補助年終獎金員工團保三節獎金 - 時薪196元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
協助行政庶務 協助櫃台服務 協助活動辦理 協助親師溝通 協助班級管理, 兒童健康安全 經驗當然是一項參考，但對我們而言，更重要的是您的工作態度、學習意願以及對幼教工作的興趣與熱忱。 許多優秀的老師也是從沒有經驗開始，只要願意學習、肯投入時間成長，學校都願意提供指導與培訓。 我們希望招募的不只是來工作的人，而是能與學校理念相同、願意長期一起努力的夥伴。因為幼兒園工作其實相當辛苦，需要付出很多耐心、愛心與責任感，真正有熱忱的人，才能在這個領域持續發展並獲得成就感。 如果您對幼教工作有興趣，也願意學習與成長，我們非常歡迎您加入我們的團隊。
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 -
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