- 時薪235~261元 桃園市觀音區 工作經歷不拘 4天前更新展開
工作單純~穩定~結單人員需會簡易操作電腦 💰高時薪1h$235 🥇員工福利: 供一餐,休息室 吸煙區,自動販賣機 績效獎金,加班獎金 女性生理假等等 🥇廠區提供汽機車停車位 🥇高度歡迎二度就業者 📍工作地點：觀音區工業七路 📌工作内容：與廠商進行節單，操作電腦，需對數字有敏感度、反應靈活快速 📌日班 235/H（整月約$40480～$62,000) 📌日班時段：13:00-22:00 📌月排休8-9天 歡迎應徵～詢問 黃小姐☎️0981-366-018、ID:0981366018 黃小姐📲0919738398
禮品員工團保國內旅遊勞保健保 - 月薪31000~45000元 新北市新莊區 1年工作經驗 1天前更新展開
☆部門價值☆ 規畫各渠道自助服務相關作業與後端數據分析，客戶需求及科技不斷改變，服務流程也必須跟著進化，希望找尋善於洞察痛點、優化流程、創造自助服務新模式的優秀夥伴。 ☆工作內容☆ 1. 規劃自助服務流程、整合使用者經驗，進行大數據分析。 2. 協助營運面進行分析並分眾。 3. 獨立作業並針對各業務進行跨部門專案協調專案溝通、合作。 4. 各式文案撰寫與圖稿設計。 5. 處理主管交辦事務。
員工手機配發或補助員工購物優惠國內、外旅遊補助有合作托兒中心產假 - 月薪38100元 新北市汐止區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.接待進店顧客，協助安排座位與親切介紹餐點內容 2.使用POS系統進行點餐、結帳作業，確保正確率與效率 3.與內場協作完成出餐流程，掌握出餐順序與動線安排 4.提供顧客用餐期間所需協助，主動觀察並即時回應需求 5.協助維持外場整潔環境，包含桌面收拾、地面整理與公區清潔 6.回應顧客意見與問題，提供正向溝通與解決方案 7.支援外送取餐流程或簡單包裝作業（視店鋪營運需求）
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪31000~34000元 新北市中和區 無工作經驗 1天前更新展開
映象車業，我們正處於轉型與持續成長的關鍵階段，致力透過標準化流程與顧客導向的服務模式，重新定義傳統機車行業的經營方式。我們相信優質的服務、透明的價格與細緻貼心的流程，是這個產業未來的核心競爭力。 我們是一個充滿行動力與執行力的團隊，不斷以創新思維挑戰「機車業只能這樣做」的既定印象。 目前，我們是新北地區具有代表性的二手中古機車服務品牌，未來的目標是逐步拓展據點、建立連鎖體系，讓更多顧客在台灣各地都能享受到同樣高品質、可信賴的維修與購車體驗。隨著業務規模持續擴大，我們誠摯邀請具備熱情與願景的你加入，與我們一起把這個產業做出新高度。 如果你希望加入一個重視團隊合作、願意給人機會也願意一起成長的公司，歡迎加入我們，這裡會是你發揮長才的最佳舞台。 【主要職責】 顧客服務：接待現場來店客與線上詢問顧客，提供產品資訊、解答問題並協助處理必要的客訴或售後需求。 合約與文件管理：協助完成車輛買賣合約之製作、簽署與相關文件整理建檔。 市場行情調查：定期蒐集市場價格、車況資訊，掌握市場變化，協助估價與收購判斷。 庫存控管：掌握車輛庫存數量及流動狀況，確保現場車輛充足並能即時調整庫存結構。 銷售績效追蹤：追蹤每日／每月銷售成效及顧客回饋，依據數據提出優化建議並調整銷售方向。 線上曝光及銷售：負責電商平台與社群（FB社團／IG限動等）車輛上架與發文，提升曝光與轉單率。 商品熟悉度：充分了解各車款的特色與優缺點，能清楚向顧客介紹並給予適合的建議。 車輛展示維護：維持現場展示車輛的最佳狀態（包含洗車、拍照、簡易整理／維修），確保整體陳列品質與購買體驗。 日常工作內容 業務銷售與顧客接待 • 主動接待到店顧客，了解需求並介紹合適的車款或服務 • 透過社群平台（FB/IG/LINE）發布車輛資訊，吸引客戶到店 • 協助處理訂單流程，包含建檔、追蹤交車進度直到完成交付 線上訊息回覆 • 使用官方LINE及社群平台，快速回覆客戶詢問 • 提供專業建議，協助顧客挑選符合需求的車輛 報價與收購作業 • 根據市場行情及車況評估，提出合理報價 • 與客戶進行收購洽談並完成相關程序 合約作業 • 協助填寫銷售／收購合約，並向客戶說明交易條件 • 確保所有文件完整且正確歸檔 試乘陪同 • 安排並陪同客戶試乘，說明車況與操作方式 • 確保試乘過程安全，提升體驗 客戶關係維護 • 定期追蹤成交與未成交客戶，提供售後關懷及維修提醒 • 提升客戶回訪率與品牌黏著度 基礎保養協助 • 提供簡易保養建議與使用知識 • 協助安排保養時段及進行轉單 交車前檢查與清潔 • 交車前進行車輛基本檢查與清潔工作 • 確保交付車輛維持最佳狀態 車輛展示維護 • 維持展示車輛外觀整潔 • 拍攝高質感商品照，作為線上銷售素材 • 協助簡易整理／小修（如貼條、擋泥片更換等） 門市日常庶務及主管交辦事項 • 協助店內環境整理與車輛陳列調整 • 協助促銷活動或專案執行
全勤獎金員工生日禮金三節獎金禮品績效獎金 - 月薪33000~38000元 桃園市蘆竹區 2年工作經驗 2天前更新展開
我們是一家專注於化學原料製造的領導企業，致力於為客戶提供高品質的化學產品與解決方案。我們的服務對象涵蓋多元產業，從基礎化工到高端應用材料。我們秉持專業與創新的精神，為客戶創造價值，推動產業升級。 工作內容： 1. 管控工廠日常公用設施的運行與簡易維修，確保生產順暢。 2. 協助工廠內水電氣路系統的定期檢查與維護，保障系統安全性與穩定性。 3. 根據生產需求進行現場設備的基本操作與調整，確保設備性能正常。 4. 遵循工業安全及環保法規，執行標準操作流程(SOP)及環境管理規範。 5. 支援原料與成品的物料搬運，並協助進行物料庫存更新與記錄。 6. 參與生產現場的5S管理，確保工作區域整潔、有序。 7. 協調與溝通跨部門需求，配合完成現場生產相關規劃任務。 8. 定期回報生產問題並提供建議，提升現場運營效率。 如果你對化學原料製造有興趣，我們誠摯邀請你加入我們的團隊。這裡將提供你充足的發揮空間及學習成長的機會，與我們一同為產業未來努力！立即投遞履歷，期待你的加入！
績效獎金員工撫恤伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市永和區 3年工作經驗 3天前更新展開
【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。(肉多多、新肉多多、明水然系列品牌) •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功(明水然系列品牌為每月) 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪35000元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找具有跟刀經驗的全職牙醫助理，一起提升患者的治療體驗！ 《歡迎無牙科經驗，或銷售、客服經驗的人歡迎加入》 📋 工作內容： 1. 協助醫師進行各種牙科治療，並確保治療順利進行 2. 準備並消毒牙科器械、設備及診療室環境 3. 管理患者檔案及預約安排，讓診療流程更有條理 4. 提供門診衛教服務，教導正確的口腔衛生習慣 5. 櫃檯接待與患者關懷，回答疑問及解釋治療程序 🌟 擁有跟刀經驗者佳，若是有專業的醫療知識與耐心對待病患更是歡迎！ 正職月薪：42000起~ 有完整的教育計畫及升遷制度，有無經驗手把手從頭教學，診所會依照個人適合的領域調配工作內容進行進行論調。 新人月薪 : 35000起~ 診所每周考核，通過訓練期後當月立馬進行調整薪資，歡迎所有想挑戰高薪、對工作有高度熱忱有責任心及野心的人才加入雲天團隊。 此職缺需富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人，我們希望能夠提供最佳服務態度及治療過程。 工作時間 週一 - 週六 09:00~22:00排班制 每星期日固定休，週一 - 週六由診所排班，工作量大時需配合加班,加班費另計 《需可配合分院調度》 員工福利 1.特休假 2.勞健保、勞退 3.全勤獎金 4.加班費、超診費另計 5.國內外員工旅遊 6.三節獎金 7.尾牙或春酒 8.年終獎金 9.不定期聚餐 10.員工看診優惠 11.員工制服 12.員工置物櫃 13.在職進修課程
全勤獎金三節獎金員工聚餐春酒國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三峽區 3年工作經驗 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 月薪45000~55000元 桃園市蘆竹區 3年工作經驗 2天前更新展開
我們是化學原料製造的企業，主要服務對象涵蓋化工、製藥、電子等多個行業。 工作內容： 1. 制定並執行國際市場銷售策略，分析市場趨勢，開拓海外市場及業務機會。 2. 負責國際客戶的開發與維護，提供專業諮詢、產品報價及合約談判。 3. 確保訂單履約，追蹤生產進度與出貨狀況，及時解決異常問題。 4. 支援跨部門溝通協作，參與產品開發、規格確認與定價策略。 5. 管理並分析海外市場數據，評估競爭環境，提出優化方案。 6. 參與國際展覽規劃與執行，提升公司品牌曝光與產品推廣。 7. 主動關注國際貿易條例及相關法規，確保業務流程符合合規性要求。 8. 負責編制國際業務的預算與費用控制，提升業務效能。 9. 管理業務團隊，進行教育訓練，增強團隊專業技能與整體業績。
績效獎金員工撫恤伙食津貼免費供餐國內旅遊 - 月薪35000元 新北市新莊區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們正在尋找具有跟刀經驗的全職牙醫助理，共同建立高品質的牙科診療環境！ 《歡迎對醫療業有熱枕、無牙科經驗，或銷售、客服經驗的人加入》 工作內容： 1. 協助牙醫進行各種牙科診療流程，包括家庭牙科與手術，熟悉並逐漸學會如何跟刀。 2. 準備和消毒牙科器械及設備，維護無菌操作環境。 3. 管理診療室的清潔與衛生，確保符合診所標準。 4. 認識並熟悉牙科器械，妥善整理消毒室工作及相關器材。 5. 參與行政基礎工作，包括接待患者、安排預約及協助管理病患記錄。 6. 指導患者進行口腔衛生教育（OHI），解答患者的常見問題以提供安心的治療體驗。 7. 協助進行X光片拍攝、存檔及其他診斷輔助操作。 8. 定期參與院內教育課程，不斷提升專業技能及效率表現。 🌟 擁有跟刀經驗者佳，若有專業的醫療知識與耐心對待病患更是歡迎！ 此職缺需富有『高度責任心、野心、效率』及『服務熱忱』的人，我們希望提供最專業的服務態度及最貼心治療過程。 正職月薪：42000起 有完整的教育計畫及升遷制度。有、無經驗皆會手把手從基礎教學開始，診所也會依據個人專長調整適合的工作內容。 新人無經驗 : 35000起 前三個月為訓練期，會每周進行考核，通過訓練期後當月立馬進行調整薪資。 歡迎所有對牙醫工作有高度熱忱、責任感及進取心的人才加入我們的團隊！ 工作時間： 週一至週六，09:00-22:00，採排班制；週日固定休息。 如工作量大額外加班，加班費另計。 (須配合分院之間的調度) 員工福利： 1. 特休假 2. 勞健保、勞退 3. 全勤獎金 4. 加班費、超診費 5. 國內外員工旅遊 6. 三節獎金 7. 尾牙或春酒活動 8. 年終獎金 9. 不定期聚餐。 10. 員工看診優惠。 11. 員工制服。 12. 員工置物櫃。 13. 在職進修課程。
全勤獎金三節獎金員工聚餐春酒國內、外旅遊補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市信義區 5年工作經驗 1天前更新展開
1.節目行銷、宣傳 2.國內外節目版權買賣、授權(含新媒體) 3.節目公播授權洽談 4.大陸節目送審 5.國內外影視節、影展報名參展 6.具備專案提案、簡報能力 五年以上相關經驗 有電視台經驗尤佳
年節獎金勞保健保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市樹林區 3年工作經驗 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市新莊區 3年工作經驗 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市板橋區 3年工作經驗 3天前更新展開
＊＊追求卓越之下的追根究底〝特質習慣及工作精神者優先錄用＊＊ 【職位亮點】 •每月與董事長開會二次，年度績效表現優異前10％可得加薪$5,000-$10,000。 •職涯發展規劃明確。 •依表現額外給予獎勵，努力絕不被辜負。 1. 表現優異每季記功 2. 不定期獎金加碼 3. 表現前10％的主管加薪 4. 每年7月表現優秀主管加碼獎金 【職務說明】 ※ 需具有連鎖餐飲業店長2年以上經驗者※ 1.績效目標達成，超越顧客滿意度。 2.維持高營運標準，與員工維持正面的關係。 3.維護財務、設備及生財器具資源管理，執掌餐聽務料盤點、訂貨之良好控管。 4.願與所屬團隊共享工作成就，面對缺失勇於承擔不規避，並與團對虛心改善檢討。 5.熟悉餐廳整體運作及成本控制，喜歡與人及新事務接觸者。 6.須配合營運進行輪調
員工結婚補助員工在職教育訓練良好升遷制度需穿著員工制服員工購物優惠 -
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