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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37000~39000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 執行各項安全勤務工作。 2. 緊急狀況通報及處理。 3. 監控及消防設備使用及維護。 4. 廠商及施工人員進出管制及查察。 5. 參與共構區域務業各項防災演練。 6. 各政府相關單位蒞館通報及接待。 7. 協助大客車巴士車道引導。 8. 主管交辦事項執行與回報。 *薪資待遇含加班費及大夜班津貼。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~36000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責酒店公共區域環境保樣級清潔. 2.相關清潔機器設備使用及保養. 3.依公司制定之標準維護設備及保養公共區域.
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪31000~34000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘 14天前更新展開
1.操作POS點餐系統，快速處理顧客訂單 2.熟悉餐點製作流程，確保菜品品質 3.負責點餐收銀，精準處理交易與找零 4.維護餐廳清潔衛生，遵循食品安全規範 6.提供客戶專業服務，處理顧客問題與需求 7.協助管理外送訂單，確保運作順暢與效率
員工在職教育訓練 - 月薪32000元 台北市北投區 工作經歷不拘 2天前更新展開
我們是專注於提供專業醫療服務的診所，致力於為病患提供安全、舒適的就醫環境。我們的服務對象涵蓋不同年齡層與需求的患者，期望以卓越的服務品質，成為您健康生活的守護者。 工作內容： 1. 負責診所公共區域及診療室的清潔與環境維護，確保診所空間整潔、有序。 2. 補充診所所需之備品及藥水，維持物資充足。 3. 協助垃圾分類及收集清理，保持診所整體衛生。 4. 與其他診所成員協作，提供病患友善的服務體驗。 歡迎有責任感且熱愛潔淨環境維護的您加入我們，成為我們團隊的一員！立即投遞履歷，期待您的加入，一同為病患健康保駕護航！
員工生日禮金年終獎金三節獎金需穿著員工制服自強活動 - 月薪33000~50000元 台北市南港區 1年工作經驗 5天前更新展開
1.負責客房打掃整潔、備品補充及保養維護。 2.公共區域清潔打掃。 3.執行主管及客人的交辦事項並回報。 4.歡迎學生實習或二度就業重返友善職場。 5.過往有房務經驗者優先邀請面試。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 時薪190元 台北市北投區 工作經歷不拘 14天前更新展開
📣 你是不是在找： - 打工氛圍 chill - 工作內容簡單有趣 - 同事好聊、排班彈性 - 免費聞香＋邊做邊學（真的超香） 那你一定要看這裡👇👇👇 ––––––––––––––––––––––- 【你的任務內容】 ▸鬆餅現烤＋甜鹹創意包裝 ▸調製飲品 ▸食材簡單備料（會切就可以） ▸櫃檯接待、點餐結帳 ▸店內清潔、讓環境也有儀式感 ––––––––––––––––––––––––––- 👀【我們在找這樣的你】 ☑喜歡甜點＆輕食文化 ☑願意學習、配合團隊 ☑想要一份穩定、快樂的打工體驗 ☑須備有機車駕照 ––––––––––––––––––- 💰【工作待遇】 - 時薪視經驗能力調整 - 長期兼職；彈性排班 - 無經驗 OK！我們會教你～ ––––––––––––––––––- 📍【店點資訊】 小木屋鬆餅｜北投育仁店 ☀台北市北投區育仁路75號 ☀捷運北投捷運站步行約5分鐘 ––––––––––––––––––––––––––- 🎉 加入我們，不只是打一份工， 還能交朋友、學技能、被香氣治癒～ 歡迎成為小木屋的一份子！
年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪30000~33000元 台北市北投區 工作經歷不拘 14天前更新展開
🏡 關於小木屋鬆餅 從街頭香氣走進人心，小木屋鬆餅堅持每日現烤現做， 用最實在的食材與溫暖的服務，打造最療癒的甜點時光。 我們不只做鬆餅，我們在創造回憶。 現在，邀請你，一起加入這段旅程！ –––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們提供的不只是工作，是成長的舞台！ ｜職稱｜正職餐飲服務人員（儲備幹部） ｜地點｜台北市北投區育仁路75號 ｜時間｜日班制（假日需輪班），月休8天 （績效獎金＋分紅＋升遷制度清楚透明） ––––––––––––––––––––––––––––– 📋【你會參與的日常任務】： ▸鬆餅烘烤與創意包裝 ▸飲品、炸物製作與出餐 ▸櫃檯點餐、顧客服務 ▸店鋪整潔維護與團隊協作 –––––––––––––––––– 📌【 你會擁有的機會與資源】： ☀完整教育訓練，手把手帶你進入職場 ☀表現佳可參與升遷考試，挑戰幹部職位 ☀每月享績效獎金與分紅制度 ☀正向溫暖的團隊文化與品牌力 ––––––––––––––––––––––––––––- 💬 你不是來工作，你是來參與一場溫暖的品牌旅程。 💛 一起把熱騰騰的香氣、笑容與回憶，送到每位顧客手中。 - 立即私訊我們或來店洽詢！加入小木屋，讓生活發酵得更甜。 - 育仁店｜台北市北投區育仁路75號
年終獎金績效獎金免費供餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪36000元 新竹市東區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1．看照機台營運是否正常 2．需要看顯微鏡(目檢) 早班/中班/大夜班 小＋大夜班有夜班津貼 無相關經驗 薪資36000元以上 有相關經驗 薪資40000元以上
全勤獎金年終獎金伙食津貼員工停車位或停車補助勞保 - 月薪38000~48000元 台中市烏日區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.需熟練CAD繪製2D圖面 2.依照廠房圖面或實地丈量後進行倉儲規劃 3.需與業務溝通並進行修改圖面 4.對規劃圖面進行拆料,製作BOM表 *需有有倉管物流建倉經驗*
免費供餐員工停車位或停車補助員工聚餐需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪33000~50000元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
1.負責客房打掃整潔、備品補充及保養維護。 2.公共區域清潔打掃。 3.執行主管及客人的交辦事項並回報。 4.歡迎學生實習或二度就業重返友善職場。 5.歡迎聽覺或語言障礙應徵，須至少能用手語溝通。 通過試用期後為月薪33,000元+買房獎金。 *買房獎金：若每日工作超出基本房數，額外整理房間每間可獲得200元；若達一定產值，每月平均可領薪資+獎金可達50,000元~80,000元。 ※本職缺依據身心障礙者權益保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『身心障礙者』，以盡法定義務。
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪45000~47000元 新北市新店區 2年工作經驗 2天前更新展開
1. 綜管社區行政庶務。 2. 公司政策宣達及落實。 3. 財務規劃報表製作及審核。 4. 行政、秘書、安全、清潔、機電設備等管理事項。 5. 指導監督帶領所屬員工完成勤務及追蹤回報。 6. 主動發現問題，擬定方案主動回報，提供最有效率的顧客服務。 7. 社區活動、年度計畫規劃與執行。 8. 會議召開及執行決議事項。 9. 完成主管交辦事項。 公司福利： 1. 推薦獎金期間限定:7/1~8/31，成功推薦一名新人到職滿90天，獎金最高$10,000元(推薦越多人獎金越多) 2.季獎金（年終獎金）全年總計最高可達$18000 （依當年度在職比例及年度考核為基準） 3. 三節獎金、生日禮金 4. 勞保、健保、勞退，皆依勞基法規定足額投保、提撥 5. 免費的專業保全教育訓練
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪40000~49000元 台北市南港區 3年工作經驗 5天前更新展開
1.負責各項管衣室資產,布巾,制服,進貨,庫存盤點管理及控制. 2.相關設備檢查及維護. 3.部門人員工作指導及訓練. 4.主管交辦事項掌握及回報.
員工及眷屬喪葬補助員工購物優惠國內、外旅遊補助需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38500~46000元 台中市北屯區 3年工作經驗 1天前更新展開
三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 ●薪資起薪38,500元，通過培訓評核，實習區督導調薪至46,000元 。(晉升為區督導後年薪可達60~70萬，後續隨職位晉升另行調整)
良好升遷制度員工生日禮金三節獎金年終獎金年節獎金 - 月薪60000~80000元 台北市松山區 8年工作經驗 14天前更新展開
1、主導財務查核與內控機制 2、核定專案財務規劃與風險管理 3、規劃營運策略與數據決策 4、統籌信用風險與營運資金管理 5、審核合約與法律遵循
就業保險產假員工結婚補助生育補助全勤獎金 -
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