- 時薪200~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.輔導程度較不理想學生，提升學生成績 6.完成主管交代事項 *短期勿試*
健保勞保 - 時薪200~200元 新北市板橋區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.課前進行學生點名 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.輔導程度較不理想學生，提升學生成績 6.完成主管交代事項 *短期勿試*
健保勞保 - 時薪196~196元 台中市南區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.解答顧客商品相關問題，提供商品介紹與示範 2.操作POS系統完成結帳，開立發票與現金管理 3.負責商品陳列、庫存管理與盤點作業 4.協助包裝服務，維護店面清潔與整齊 5.參與促銷活動，執行行銷相關策略 6.遵循公司政策規範，掌握市場趨勢與競爭情報 7.製作銷售報表，分析營運數據提供改善建議
- 論件計酬28590~150000元 台中市北屯區 1年工作經驗 30天前更新展開
【加入星鴻／星華，一起打造台灣的租屋新時代】 我們是星鴻／星華，一家專注於活化閒置資產、推動社會住宅的專業團隊。 在房價高漲、居住壓力沉重的時代，我們以「租得起、住得好」為使命，致力於打造更合理、更友善的居住選擇。 我們成功取得第四期社會住宅包租代管計畫全台九都得標資格，在台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄全面拓點，其中六都更榮獲標案總評選第一名。 星鴻已快速成為業界最具規模與發展潛力的包租代管品牌之一。 我們不只是執行者，更是推動居住改革的參與者。 如果你正在尋找一份有意義、有成就感、又有發展的工作，歡迎加入星鴻，與我們一起創造改變。 ––- 【我們正在找這樣的你】 - 擅長與人互動，懂得傾聽與溝通 - 對房地產、社宅、租賃市場具基本興趣 - 重視責任感與執行力，做事主動積極 - 想挑戰高獎金制度，快速累積收入與經驗 - 希望投入有制度、能長期發展的產業 ––- 【你的工作內容】 - 推廣政府社會住宅與租金補貼資源 - 協助民眾申請補助，媒合房東加入政府專案 - 協助處理簽約、續約、解約、退租點交與修繕安排 - 評估房屋市場行情，提供租賃建議 - 處理房東房客間的租賃問題，提供協調與溝通服務 - 電話訪談、拜訪潛在客戶，提供計畫介紹與協助 ※ 所有服務皆為政府合法計畫，非傳統仲介，不收服務費、不涉及買賣行為。 ––- 【我們提供的福利與發展機會】 - 業務成交獎勵無上限，績效獎金透明制度化 - 完整升遷管道，可選擇管理職或高績效業務發展路線 - 金牌講師與專業人資培訓，快速累積實戰經驗 - 每月部門聚餐、公司下午茶，打造溫暖支持的團隊氛圍 - 免費形象照拍攝，提升個人職場形象與自信 - 團隊導師帶領制度，新人快速上手不孤單 ––- 【我們的主要服務】 - 社會住宅包租代管計畫（政府委託專案） - 房屋包租、代管、代租（合法登記） - 房屋仲介租賃與買賣諮詢 - 旅館與商用空間活化投資 - 房東節稅、房客補助協助申辦 ––- 【據點地區】 我們在全台九都皆有據點，工作地點將依你居住地或意願安排。 - 台中｜北屯區文心路四段698號6樓之1 - 台中2｜南區忠明南路789號8樓之2 - 台中3｜北屯區環太東路579號 - 彰化｜華山路37號11樓之4 - 南投｜草屯鎮中正路755號七樓之1 ––- 【現在，就是最好的加入時機】 這不只是一份工作，而是你參與社會改變、實現收入與自我成長的機會。 如果你對穩定收入、個人成長、長期事業有期待，星鴻是你值得加入的舞台。 ＞ 加入LINE了解更多｜@064lhzfu ＞ 公司官網｜https://www.skyfun.com.tw/ ＞ 了解政府社宅政策｜https://youtu.be/jxAdIg1ZD-Y ＞ 補助計畫介紹影片｜https://youtu.be/9SzjqbgWGn8
下午茶員工在職教育訓練良好升遷制度產假產檢假 - 月薪30000元 彰化縣北斗鎮 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 使用3D CAD軟體進行鈑金箱體設計及繪圖，確保精確性與生產要求對接。 2. 核對設計圖面與現場板材規格，確認材料選用符合設計需求。 3. 協助跨部門溝通，討論設計可行性及修改建議。 4. 完成主管交辦之特定設計及繪圖相關任務，達成工作目標。 5. 與客戶進行設計需求的討論，合理調整設計方案。 6. 進行技術文件整理，提供相關資料供生產部門使用。 7. 進行設計圖紙審核及維護，確保設計數據準確無誤。 8. 持續學習最新鈑金加工技術與繪圖軟體功能，提升工作效率。 9. 配合工作需求適時加班完成重要設計任務。
員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保誤餐費 - 月薪50000~50000元 台北市信義區 半年工作經驗 2天前更新展開
一、門禁管理：人員、車輛、訪客通報 二、信件包裹收發、物品進出管理 三、住戶服務及訊息記錄傳遞 四、緊急狀況處理、應變及通報 五、回應警報器並且調查引起警鈴之原因 六、保護被保全之人或物的安全、監看出入份子，以確保建築物安全 七、需有交通工具(騎車) 八、無法扣、前科紀錄 九、未吸菸者佳 十、其餘工作職掌及內容細節面議
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 論件計酬10000~1000000元 台北市南港區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【加入漫威不動產】共創南港與內湖的下一個黃金十年！ 你是否想站在城市轉型的第一線？ 你是否想參與產業聚落與生活空間融合的開發革新？ 來吧，加入漫威不動產仲介經紀有限公司，成為翻轉城市的推手！ 【南港新東區最熱血的團隊】 我們是一群有使命感、有理想、有專業的實戰團隊， 深耕南港與內湖，從土地到天空，從規劃到成交，打造北市未來的產業生活新場域！ 【我們在做的事】 專注於南港與內湖地區的工業用地整合、都市更新與危老重建， 協助老舊工業區轉型為「產業生活專用區」，結合科技、辦公、住宅與生活機能， 打造下一代城市產業聚落！ 【我們的優勢與機會】 ★地段潛力無可取代 • 南港：三鐵共構，東區門戶計畫重心，軟體園區、生技園區、世界貿易中心齊聚 • 內湖：科技產業總部林立，交通網絡密布，產業升級需求強勁 ★開發利基明確 • 工業地老舊、容積可提升，開發潛力巨大 • 政策支持下的都更、危老、產專轉型，可創造高報酬、高社會價值 ★實戰經驗完整 • 跨部門整合實務團隊：建築師、法務、地政、都市計畫師一應俱全 • 熟悉土地整合、容積獎勵、地目變更與法規操作 【我們在找這樣的你】 • 熱愛土地開發與城市轉型，有目標、有行動力 • 擅長與地主溝通整合，具備談判、開發潛力評估能力 • 不動產仲介／都更危老／地政都市計畫背景尤佳 【你的任務】 • 拜訪屋主，說明危老/都更方案，了解他們對未來家的想像 • 提供都更/危老改建的專業建議 • 擔任地主與建商的溝通橋樑，帶著建商規劃藍圖，談條件、喬細節 • 執行政府「危老條例」協助地主整合老舊房屋 • 整合資源，溝通協調，促成雙贏合作 【加入漫威，你將獲得】 • 專案經手實戰經驗，不只是銷售，更是開發整合高手 • 團隊協作成長環境，有衝勁、無天花板的舞台 • 高獎酬、高挑戰、學以致用，成為城市轉型的關鍵角色！ ▶ Facebook 搜尋： 中信房屋南港昆陽店 ▶ Instagram搜尋： 中信房屋南港昆陽店 / marvelrealty2021
年終獎金績效獎金員工團保產假伙食津貼 - 月薪33000~36000元 台南市玉井區 工作經歷不拘 12天前更新展開
工作內容：跟診，打針，靜脈注射，櫃檯掛號及行程作業，器具消毒，環境清潔 上班時間：早班0800––1200，午班1400––1700，晚班1800––2030，會依照排班值勤 星期三下午，星期六下午，星期日放假 ※ 需有護理師證照
產假產檢假年終獎金三節獎金員工宿舍 - 時薪196~196元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
清潔人員是我們各分店不可或缺的角色，誠摯邀請您一起加入世界健身的行列! 《兼職清潔人員的工作日常》 1. 分店環境清潔與維護工作 2. 運動器材清潔、浴室與洗手間清潔 3. 消耗品補充、垃圾處理 ▋一定不能錯過加入WorldGym這個大家庭一起工作 1. 輕鬆工作氛圍，同事都超好相處 2. 不定期部門聚餐、出遊 3. 免費進入WorldGym俱樂部運動
就業保險產假產檢假員工生日禮金三節獎金 - 論件計酬1300~3600元 新北市中和區 工作經歷不拘 7天前更新展開
醫療劇-連戲演員(無經驗可/兼職可) 網路廣告/電視廣告/一般廣告/網路戲劇/電影/八點檔/宣導影片/形象影片/業配文商品拍攝/動態拍攝/MV/臉書/IG/ You Tube/LINE/購物台/Threads拍攝 對於鏡頭前工作有興趣的新人請預約面試時間 公司-粉專:https://www.facebook.com/bingfu1060 I G：https://www.instagram.com/bingfuentertainment/ 如果你有興趣在 休 假 時增 加 打 工 機會.接接兼職的戲劇/廣告/平面工作.請跟我們連絡 外縣市也可面試，工作地點以雙北，桃園，基隆，新竹，宜蘭居多、必接受在台北公司面試(工作地點以拍攝地點而定) 須提前預約面試時間.請耐心等候我們連絡你哦~
三節獎金伙食津貼上下班車資補助有休息寢室書報室 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市松山區 10年工作經驗 62天前更新展開
1.招募並培訓電話行銷人員，提升團隊整體表現；制定銷售目標，追蹤績效，並提供回饋與獎勵機制。 2.分析市場趨勢與客戶需求，制定並推動銷售策略，確保達成預定目標。 3.協助團隊建立並維護良好的客戶關係，處理客戶的投訴與反饋，提升客戶滿意度與忠誠度。 4.跨部門協調合作，確保銷售活動的順利進行，並將市場與客戶的反饋資訊傳達給相關部門。 5.分析銷售數據與市場反應，定期向高層管理層提交工作報告，提供決策依據。
年終獎金三節獎金激勵獎金績效獎金員工團保 -
上一頁 下一頁
第 5825 / 19665 頁
第 5815 / 19665 頁第 5816 / 19665 頁第 5817 / 19665 頁第 5818 / 19665 頁第 5819 / 19665 頁第 5820 / 19665 頁第 5821 / 19665 頁第 5822 / 19665 頁第 5823 / 19665 頁第 5824 / 19665 頁第 5825 / 19665 頁第 5826 / 19665 頁第 5827 / 19665 頁第 5828 / 19665 頁第 5829 / 19665 頁第 5830 / 19665 頁第 5831 / 19665 頁第 5832 / 19665 頁第 5833 / 19665 頁第 5834 / 19665 頁第 5835 / 19665 頁
