• 月薪35000元 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新
    1. 執行業務單位帳務處理:負責管理和執行各項帳務作業,確保準確及時處理。 2. 協助部門行政庶務事宜:根據需要,協助部門的行政工作。 3. 協助業務部分人員關懷:協助維護團隊的正向工作氛圍,提供人員關懷與支持。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣竹北市 3年工作經驗 1天前更新
    WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展,30多年來與上千家不同產業的企業合作,客戶橫跨多元產業,如:金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們,您將有機會與專業諮詢團隊合作,了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢,並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護,研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計,釐清客戶需求,提供合適的解決方案,協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護,負責與團隊人力或企業中、高階主管,能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作,確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待
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  • 月薪50000~80000元 新北市林口區 工作經歷不拘 1天前更新
    業界最高抽成50%起跳 百萬黃金業務手把手親自教學 不定期舉辦名人堂超跑聚會 帶你了解社會金字塔頂級消費 享有員工購車福利 歡迎加line預約面試時間 Line ID:@xis1913L (麻煩先加賴預約) 負責社群日常運營、維護及管理,提升社群活躍度。
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    三節獎金績效獎金員工團保員工聚餐尾牙
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 3年工作經驗 1天前更新
    WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展,30多年來與上千家不同產業的企業合作,客戶橫跨多元產業,如:金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們,您將有機會與專業諮詢團隊合作,了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢,並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 企業客戶之業務開發與維護,研擬及落實Account Plan以達成業績目標 (諮詢服務/提案規劃/簡報說明/報價追蹤) 2. 客戶服務方案設計,釐清客戶需求,提供合適的解決方案,協助客戶解決人才議題並達成客戶業務目標 3. 客戶與團隊同仁關係經營維護,負責與團隊人力或企業中、高階主管,能建立良好合作關係 4. 與招募顧問合作,確保專案、培訓、交付品質符合客戶需求與期待
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  • 月薪35000~45000元 台南市北區 工作經歷不拘 1天前更新
    ☎️可直接電洽0960792783江小姐 ▶工作內容 1. 銷售通路維護 2. 完成主管交辦事項 3. 視情況在外跑業務收件 ❣️底薪+業績獎金 ❣️評估期兩個月,如狀況良好薪資改為38000以上 ❣️有無經驗都可,歡迎所有求職者一同加入我們這個大家庭 ▶職缺福利 🧧勞健保🧧團體保險🧧週休二日🧧年終分紅等
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    勞保健保
  • 月薪40000~70000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 1天前更新
    1. 深入了解客戶需求與產業趨勢,提供精準職位分析,奠定招募策略基礎。 2. 結合產業研究分析,進行高效人才搜尋、甄選與推薦。 3. 參與聯合徵才與面試會等招募活動,確保執行成效與品牌形象提升。 4. 促進企業與候選人間的順暢溝通,協助雙方建立穩定長期合作關係。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新
    1. 深入了解客戶需求與產業趨勢,提供精準職位分析,奠定招募策略基礎。 2. 結合產業研究分析,進行高效人才搜尋、甄選與推薦。 3. 參與聯合徵才與面試會等招募活動,確保執行成效與品牌形象提升。 4. 促進企業與候選人間的順暢溝通,協助雙方建立穩定長期合作關係。
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  • 月薪32000~42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 今天剛更新
    與技師學習專業技能,參與風管施工及製作、安裝工程技術操作。
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    全勤獎金年終獎金三節獎金績效獎金免費供餐
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新
    WITS 專注於資訊軟體服務與人才管理業務發展,30多年來與上千家不同產業的企業合作,客戶橫跨多元產業,如:金融業、科技業、電訊業、製造業......等。加入我們,您將有機會與專業諮詢團隊合作,了解各不同行業與關鍵企業客戶的發展趨勢,並學習最先進的資訊軟體與人才管理知識。 工作內容: 1. 支持業務單位營運管理(50%):負責管理和執行各項帳務、合約、庶務作業,確保準確及時處理。 2. 執行半導體產業、客戶分析(40%) : 分析各項商務、客戶數據數據,並協助中、高階主管商務決策建議。 3. 協助業務端人員關懷(10%):協助維護團隊的正向工作氛圍,提供人員關懷與支持。
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 8年工作經驗 1天前更新
    我們正在尋找一位經驗豐富的業務發展經理,以推動公司在全球半導體技術外包服務的業務成長(主要市場為台灣、北美、日本,主要業務包含 IC Layout, APR, verification…等領域)。本職位需要一位主動積極、以結果為導向的專業人士,並具備卓越的商業敏銳度、出色的談判技巧及深厚的產業人脈。 工作內容: 1. 主導重點市場(台灣、北美、日本)半導體技術外包服務的新客戶開發與維護。 2. 建立並協助維持與目標客戶管理高層的長期合作關係,使公司成為客戶值得信賴的外包合作夥伴。 3. 全面管理外包服務交付週期,確保專案順利交付並提升客戶長期滿意度。
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  • 月薪50000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 今天剛更新
    🚨🔥高薪招募中!南部市場銷售夥伴🔥🚨 你有衝勁、有行動力,只差一個機會翻轉收入! 我們正在尋找一起征戰南部早市的銷售戰友💪 ⸻ 📌【工作內容】 🟡 配合南部各大「早市市場」營運時間 🟡 銷售商品:現炸炸物 & 新鮮生雞腿 🟡 不怕早起、只怕你不敢拚! ⸻ 💰【薪資福利】 ✅ 底薪+獎金保底:50,000元! ✅ 努力衝刺者月入 上看120,000元以上! ✅ 採「銷售業績抽成制」,做越多、賺越多! ✅ 不怕你領多,只怕你不敢來! ⸻ 🕘【工作時間 & 地點】 🟠 依各大市場營運時間為主(早上為主) 🟠 駐點地點遍及南部:果菜、寶珠溝、旗山、崇德、新營…等早市 ⸻ 🗓️【休假制度】 🔵 排班制、可排假日! 彈性調整,工作與生活兼顧! ⸻ 💡【我們需要的你】 ✔ 不怕吃苦,願意早起、敢挑戰高薪! ✔ 想賺錢、想翻身、不想再領死薪水! ✔ 有銷售經驗佳,沒經驗我們也教! ⸻ 📲 有興趣歡迎私訊了解,機會不等人! 一起把握早市黃金時段,賺進人生第一桶金🔥
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    員工聚餐尾牙春酒下午茶需穿著員工制服
  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 2年工作經驗 1天前更新
    此職缺為集團資訊總部職務,非駐點性質工程師。 【職務描述】 · 負責 Java 開發工作,主要與財務系統相關 · 根據私有的框架做二次開發(要有讀懂文件和追code的能力) · 包括但不限於設計及開發web-base應用程序,如系統介面,核心功能,客戶端和前後系統串接等等 · 與各系統使用者討論需求,完成系功能統規劃。 · 與內部不同應用團隊協作,同時與系統架構師跟infra team一起完成系統架構 · 需要帶領同仁協作 Java開發 現在就加入WITS團隊吧! 我們重視創新與高效,致力於為每一位員工提供最佳的工作環境,夥伴將擁有的MacBook Air M1筆電,使您能夠流暢地處理各種工作任務,並提供一台28寸的4K外接螢幕,提高工作效率和舒適度!
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  • 面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 6年工作經驗 1天前更新
    【Job Summary】 The Human Resources Business Partner Partner will provide strategic HR support expertise to drive organizational success. This role involves partnering with business leaders to align HR practices with business goals, managing employee relations, and developing strategies to attract, retain, and develop top talent. 【Key Responsibilities】 1. Consult with Line Management: Provide daily HR guidance and support to line managers, ensuring HR practices align with business objectives. 2. Employee Relations: Resolve complex employee relations issues, address grievances, and improve work relationships to build morale and increase productivity. 3. Recruitment and Onboarding: Partner with hiring managers to identify recruitment needs, develop sourcing plans, and manage the recruitment process from sourcing to onboarding. 4. Performance Management: Facilitate performance management processes, including goal setting, performance reviews, and development plans. 5. HR Metrics and Analysis: Analyze HR metrics and trends to inform business decisions and improve HR practices. 6. Compliance: Ensure compliance with HR regulations, company policies, and HQ/BU requirements. 7. Change Management: Support organizational change initiatives and provide guidance on effective change management practices. 8.Assist with the HR-related project of the Semiconductor Business Unit.
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  • 月薪32000~50000元 高雄市湖內區 工作經歷不拘 4天前更新
    1.操作電腦與機台設備,確認製程管控合乎標準 2.接受主管及其他單位指派支援之工作 3.邏輯性佳,具備細心、耐心、有責任感
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    員工生日禮金年終獎金三節獎金國內旅遊員工聚餐
  • 隨薪所欲