- 時薪206~221元 新北市中和區 工作經歷不拘 3天前更新展開
【我們希望的你】 • 享受和客人互動 • 對手搖飲有興趣，把喜歡變成專業 • 重視團隊合作，能與夥伴互相配合 • 具學習意願與企圖心，願意接受培訓並獨當一面 ________________________________________ 【工作內容】 • 飲品與配料調製 • 飲品品質把關 • 門市 POS 操作 • 門市清潔與環境維 ________________________________________ 【工作時間】 • 每月排班時數 80 小時以上 （依各門市營運狀況彈性調整） ________________________________________ 【額外福利】 • 兼職人員於 假日（六、日、國定假日遇週六日） 排滿 8 小時，可享假日津貼補助 註1：遲到或早退不予補助 註2：僅限商場門市適用 ________________________________________ 如果你熱愛餐飲產業、樂於學習成長， 並渴望在團隊中發揮影響力， JOIN US！ 歡迎加入 六角國際餐飲集團
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 月薪30000~35000元 桃園市中壢區 1年工作經驗 2天前更新展開
1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）
產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 時薪196~196元 台中市西屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1、開、關門及空調 2、票劵使用人確認 3、場地及器材維護清潔 4、協助抄錄宿舍水電表 5、臨時問題處理及反映 6、本職缺為短期合約(115年5月至10月)
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市大甲區 1年工作經驗 3天前更新展開
1. 新產品上市計畫 2. 年度行銷計畫制定與執行 3. 市場調查，預測及因應競爭者之活動 4. 產品教育訓練及其他交辦事項 請至永信藥品官網登錄線上履歷，將優先閱覽履歷。 https://www.ysp.com.tw/tw/hr_recruit
家庭日員工結婚補助生育補助子女教育補助員工國內、外進修補助 - 月薪38000~40000元 台南市永康區 1年工作經驗 今天剛更新展開
1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作，並訓練、指派服務人員分工執行。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方 式進行。對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 5.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 6.其他管委會及住戶交辦事宜。
員工生日禮金意外險員工團保員工及眷屬住院慰問金勞保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣竹北市 5年工作經驗 3天前更新展開
1.協助新店面規劃、展店裝修工程管理 2.執行新店面開幕前置作業。 3.店面巡檢與設備保養維護修繕管理。
國內旅遊國外旅遊員工聚餐尾牙家庭日 - 無底薪0元 高雄市美濃區 工作經歷不拘 5天前更新展開
💼 【房屋仲介業務專員】🔥 你期待一份充滿挑戰又能自我突破的工作嗎？✨ 喜歡與人互動，對房地產市場充滿好奇？ 來加入我們，成為我們最閃亮的一員吧！🎯 🌟 你的每日任務 1. 積極開拓房地產市場，挖掘潛力無窮的機會 2. 協助買賣雙方完成房屋土地銷售及租賃交易 3. 用專業的方案為客戶提供真心的建議，幫助他們找到理想家園 4. 持續吸收房地產相關知識，與時俱進 👉 必備條件：需具備營業員證照 🚀 這是一份充滿成就感的旅程！ 在這裡，你會站在市場浪潮的尖端，與優秀的團隊並肩合作，學到更專業的房地產知識，創造屬於你的精彩職涯！ 準備好開啟你的新挑戰了嗎？ 👊
需穿著員工制服績效獎金激勵獎金 - 月薪32000~33000元 台中市南屯區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 指導國小低年級學生完成每日課後作業，確保學習品質與準確度。 2. 設計有趣且具教育意義的教學活動，利用教具和輔助工具提升學生興趣與學習效率。 3. 提供學生行為輔導，協助其培養良好的學習態度及生活習慣，促進正向成長。 4. 負責學生接送及日常生活照顧，維護班級內良好學習生活環境，注重衛生與整潔。 5. 親師溝通，定期提供學生學習進度報告，建立良好合作關係與支持系統。 6. 支援班級及校務行政工作，包括招生宣傳與活動協調，協助安親班營運發展。 7. 籌劃與執行節慶相關活動，營造生動活潑的班級氣氛，提升學生參與度。 我們是一個致力於兒童全方位發展的團隊，歡迎熱愛教學、擁有熱忱的您加入我們的行列！期待您的投遞履歷！
- 時薪196~210元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
{面試錄取後,可先到其它家分店受訓和上班, 之後開幕後就可直接在中和大全聯店上班} ★★滿半年以上另有特休獎金，上班時數越多！做越久！領越多！★★ ◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！
產假產檢假三節獎金禮品績效獎金 - 時薪196~210元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆視工作經驗可有時薪更高的機會 ◆每週至少配合四~五天班（含假日） ◆每日至少配合4~8小時(加班另有加班費) ◆每月能夠配合工作80小時(含)以上 ◆內場餐點製作或外場服務工作 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆其他主管交辦事項 ◆每月工作滿120小時，另有「時數津貼」 時段固定！週排班！休假彈性更大！ 有完整升遷制度，一年四次考核升遷機會！ 不怕你升遷！只怕你不夠資格！ 憑實力！領高薪！ 時薪到達220，轉正職從四萬起！
產假產檢假三節獎金禮品績效獎金 - 月薪37000元 新北市中和區 工作經歷不拘 1天前更新展開
{可先面試,會先到其他家分店受訓和上班,之後開幕後就會在中和大全聯分店上班} ◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§
產假產檢假三節獎金禮品績效獎金 - 月薪37000元 台北市中正區 工作經歷不拘 1天前更新展開
◆無經驗可以從基層培育為店舖營運幹部 ◆學習管理內、外場職務 ◆經營管理及提升店舖員工個人成長素質 ◆食材品質與成本控管 ◆維持環境整潔與衛生管理 ◆其他主管交辦事項 ◆對餐飲服務業有熱忱者 ◆時常面帶笑容者尤佳 ◆提供每位客人獲得最大滿足 ◆升遷制度完善健全 各福利制度： 【基本保障】 ◆月休8~10天(國定假日另計) ◆享勞保、健保、團保、勞退 ◆滿半年後可享3天特休、一年7天特休 ◆員工制服、附員工餐 【高級福利、津貼】 ◆家族優待20％折價券 ◆福委會舉辦各項活動(電影票、運動會、員工旅遊等) ◆享生日餐券、三節禮金(禮品) ◆介紹獎金、閉店津貼(路邊店)、本月之星（每個月表揚發放優秀員工禮券） ◆提供日本海外研修 ◆幹部教育訓練制度、一年4次考核升遷機會 ◆年度健康檢查 ◆年中、年終獎金（兩次發放） ※無採用將不另行通知 §讓員工享受快快樂樂無拘無束的工作環境，一起創造讓顧客感動的店吧！§
產假產檢假三節獎金禮品績效獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 管理與監督水電工程施工現場，確保施工進度與品質符合計劃與標準。 2. 看懂施工圖，能有效閱讀、解析並指導團隊執行施工。 3. 負責水電系統施工，包括電力系統與給排水系統的安裝。 4. 掌握並應用專案管理工具，進行工程進度、成本與資源的有效控管。 5. 確保工地安全管理，進行風險評估，並遵循相關法規與安全標準。
需穿著員工制服員工在職教育訓練年終獎金產假員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新北市三重區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1. 負責托嬰中心日常營運管理，包括監督各項運作流程及確保符合政府相關法規與政策。 2. 領導和協調托嬰中心團隊，推動員工專業成長，持續提升服務品質及團隊士氣。 3. 規劃和執行幼兒早期教育課程，結合創新的教育理念和幼兒發展需求設計活動。 4. 定期與家長溝通，建立良好的合作關係，針對幼兒成長需求提供建議和支援。 5. 負責財務管理，包括中心預算編制、成本控管及資源有效分配。 6. 熟悉幼兒發展與教育相關理論，提供教職員專業指導，確保課程與活動符合幼兒需求。 7. 制定及執行托嬰中心風險管理規劃，應對突發事件並保障幼兒及團隊安全。 歡迎熱愛幼兒教育與管理的您加入我們的托嬰中心，共同為孩子的成長與未來努力！立即投遞履歷，我們期待您的加入！
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 -
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