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- 月薪30000~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新展開
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員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金免費供餐 - 月薪34500~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新展開
☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 7.免開分 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金免費供餐 - 月薪32800~60000元 高雄市新興區 工作經歷不拘 6天前更新展開
☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 ♥工作內容 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人 3.負責內外場相關工作，例：送單至廚房，為客人點菜、擺盤、上菜 4.相關產品介紹、顧客服務 5.桌面整潔維護 6.維護環境清潔安全 7.免開分 ♥工作技能： 1.接待外場服務經驗 2.懂餐飲前置作業準備 3.產品介紹及解說銷售 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助
員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金免費供餐 - 日薪1700~2300元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.家庭電器修理
勞保健保勞退提繳金 - 日薪2200~2500元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.自來水裝接 2.排水設備裝修 3.衛生設備配裝 4.室內配線 5.變壓器檢修 6.電動機檢修 7.家庭電器修理
勞保健保勞退提繳金 - 月薪33000~35000元 台北市南港區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1.一般會計事項(出納帳/現金收支管理/銀行匯款…等) 2.學生收費 3.主管交辦事項
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金禮品 - 月薪29500~100000元 新北市三重區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
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就業保險全勤獎金員工生日禮金年終獎金禮品 - 月薪32800~60000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 - 1.需要有汽車駕照，要會開手排車 2.負責門禁管制、車輛出入指揮 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.環境整潔清理、其他主管交辦事宜 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助
員工生日禮金年終獎金免費供餐有休息寢室員工聚餐 - 月薪49500元 台北市南港區 工作經歷不拘 3天前更新展開
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年節獎金員工生日禮金年終獎金意外險員工團保 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市新屋區 5年工作經驗 20天前更新展開
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員工及眷屬住院慰問金伙食津貼員工撫恤員工餐廳員工宿舍 - 月薪42000~55000元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘 3天前更新展開
工作內容： 一、規劃及執行新人、職能及主管教育訓練。 二、協助課程安排、教材製作及訓練成效追蹤。 三、協助內部講師、數位學習及人資相關工作。 職務條件： 一、人資、企管、教育等相關科系畢業。 二、無經驗可，具教育訓練或人資經驗者尤佳。 三、個性主動、具溝通能力及學習熱忱。 四、熟悉AI工具（如ChatGPT、Canva）或勞動法令者尤佳。
產假年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣屏東市 1年工作經驗 1天前更新展開
1. 進行土木工程大型機械設備的安裝與調試，確保設備能夠正常啟動運作 2. 定期檢查和測試土木工程機械設備，記錄設備運行狀況及潛在風險 3. 負責土木工程機械設備的維護與保養，延長設備壽命 4. 執行設備的故障診斷與排除，迅速定位問題並進行修復 5. 確保施工現場所有設備的安全操作與管理，執行相關操作規範 6. 進行設備性能優化以提升施工效率 7. 撰寫維修保養及檢測技術報告，定期向上級匯報設備狀況 歡迎你的加入，一同成就卓越的土木工程機械維修服務！立即投遞您的履歷吧！
伙食津貼上下班車資補助上下班交通車自強活動國內旅遊 - 月薪40000~45000元 台北市士林區 5年工作經驗 26天前更新展開
《工作內容》 1.具 1 年以上的人資相關經驗 2.有招募與面試人員的經驗與能力。 3.員工資料維護、勤務管理、薪資作業、熟勞保e化系統或健保多憑證系統線上加保操作 4.主管交辦以及其他人資事務工作 5. 招募/行政作業約占65％，薪酬業務約占35％
激勵獎金績效獎金員工團保國外旅遊自強活動 -
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