- 月薪35200~44000元 新竹縣寶山鄉 工作經歷不拘 5天前更新展開
1. 機台安裝 2. 回覆客戶技術問題，提供技術諮詢。 3. 提供客戶技術服務 4. 可配合國內出差 5. 配合值班 🛠️ 安裝流程 整合管線與電力，包含氣體、化學品與冷卻水連接。 依圖紙與規範進行組裝，完成精密零組件安裝。 執行設備檢驗程序，排除故障並進行性能優化。 提供技術支援，確保施工現場與工程需求一致。 定期檢查設備並維護，延長設備壽命與穩定性。 需穿著無塵衣，在無塵環境工作。
- 部分工時(月薪)30000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1. 負責大廈公共區域的日常清潔維護，如地板、牆面、扶手、玻璃等清潔工作。 2. 處理垃圾清運，包括垃圾收集、分類及資源回收。 3. 清潔廁所及其他公共設備，並進行定期消毒作業。 4. 了解並適當使用清潔工具及設備，如拖把、吸塵器等，進行相關保養與維護。 5. 配合主管交辦事項，按時完成清潔任務並進行作業紀錄。 6. 補充各項清潔用品，確保清潔作業順利進行。 歡迎您加入我們的團隊，為大廈與社區的整潔與美觀努力，共同創造更美好的環境！立即應徵，洽鍾課長 0958652947。
員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金產檢假年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台北市中正區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.具公部門大樓管理經驗及零用金程序管理。 2.具公部門函文書寫及流程管理。 3.為人溫和.謙恭有禮.擅於溝通·溫文儒雅、抗壓性強，具有服務 熱忱者優先錄取。 4.熟悉電腦操作(office 系統)。 5.無犯罪前科，財務信用正常。 6.公司交辦事項執行。 7.有三節及年終獎金。 亞太國際物業管理集團期待您的加入，與我們一同打造高品質物業服務，讓生活更美好！立即投遞履歷！
就業保險員工在職教育訓練良好升遷制度產假三節獎金 - 月薪30000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.負責工地現場監工、人員調派、工程分包安排及業務處理。 2.配合工程預算，製作發包標單及圖說整理。 3.協助丈量尺寸，繪圖，核對圖面資料，並負責圖檔管理。 4.負責各項行政庶務工作（如：合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管）。 5.負責接聽電話及訪客接待。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 時薪196~196元 台中市南屯區 工作經歷不拘 2天前更新展開
【工作說明】 1.揀貨(看揀貨單揀取正確的品項) 2.品管(確認包裹內容的正確性和完整性) 3.包裝貨品 4.基礎倉儲物流技能(收貨、點貨、補貨) 5.簡易使用電腦系統
勞保健保加班費週休二日特別休假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.指揮並監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪40000~50000元 台北市信義區 2年工作經驗 1天前更新展開
【工作內容】 1. 居服督導管理，協助處理居服員事務。 2. 照顧服務員人力招募、管理、督導、教育訓練。 3. 長照資源連結及相關聯繫業務執行。 4. 衛生局及A單位聯繫、公文往返，公部門會議參與。 5. 長照積分課程辦理。 6. 其他主管交辦事項及其他庶務行政工作。
就業保險產假產檢假安胎假家庭照顧假 - 月薪45000元 基隆市暖暖區 3年工作經驗 7天前更新展開
園所行政管理與營運規劃： 負責園務整體經營與年度計劃擬定 統籌人事、財務、招生與日常行政事務 負責與家長溝通、處理家長反應與重大事件 教學品質督導與課程規劃： 督導教學品質，確保符合教保核心理念與教學目標 統籌並監督各班課程規劃、主題活動與教學執行 團隊領導與教師管理： 培養與帶領教學團隊，定期召開教職員會議 協助新進教保員工融入工作，安排教育訓練及評鑑 落實師德管理、排班制度與工作氛圍建設 法規遵循與園所安全管理： 確保園所符合法規規範（準公共／非營利／一般園所） 負責園所安全、衛生與危機處理機制 招生宣傳與園務推廣： 規劃招生策略與行銷活動 建立園所品牌形象與正向家園關係
勞保健保週休二日 - 月薪40000~50000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘 1天前更新展開
現場工程師/無經驗可 建築、土木相關科系畢、汽機車駕照 1.配合工地主任現場工作指派。 2.現場測量工程、放樣、施工圖核對。
年終獎金勞保健保週休二日勞退提繳金 - 月薪37900~41690元 台北市大安區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.住戶進出門禁管制 2.維護社區安全 3.(無交管車道) 4.親切面對住戶，協助住戶問題 5.掛號郵件交接 月休8天 單純工作內容，大廳雙哨
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金意外險 - 月薪31000元 台南市永康區 工作經歷不拘 5天前更新展開
-生產排程進度及進度紀錄。 -協助處理廠內之產銷協調等行政事務。 -聯繫出貨相關事項。 -檢視產品異常，建立異常管理 -熟悉Excel及Word軟體，能整理及彙整各類生產相關資料。 -協助完成主管交辦事項 ※無經驗可 ※具視圖能力或機械板金相關經驗者優先錄取 歡迎成為我們團隊的一員，期待您的加入！
全勤獎金年終獎金激勵獎金績效獎金產假 - 月薪36000~50000元 新北市蘆洲區 3年工作經驗 2天前更新展開
【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 想成為門市主管、店長，卻缺一個完整培訓與發展舞台嗎？ 車麗屋提供系統化培訓，從門市營運、團隊管理到業績經營，培養你成為獨當一面的門市主管。 培訓完成後，將負責： 1. 負責門市整體營運績效，並執行與追蹤各項營運績效管理目標。 2. 執行門市既定工作政策、標準作業程序及各項營運指標完成。 3. 負責門市與總公司之間的溝通與聯繫。 4. 觀察、瞭解顧客的偏好，以規劃門市未來銷售的重點，負責門市與客戶關係的建立與維繫 5. 分配門市人員工作定位，指導其工作方法，並考核其工作績效。 6. 負責門市人員職能分析及績效管理，規劃人員進階技能學習排程及技職 訓練。 7. 研擬分店營運計劃及年度專案規劃，推動門市中、長期經營策略規劃。 8. 執行與追蹤門市各項營運績效指標與目標管理。 9. 指導、協調門市人員各項商品的銷售與服務活動。 10. 分析門市銷售的紀錄和報告，以提出有效銷售企劃。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 完整儲備幹部培訓制度，明確升遷管道 ● 多元獎金制度（績效、挑戰、專案、年終、分紅） ● 上班免費供應午餐或晚餐 ● 穩定連鎖企業，發展長期、升遷透明
分紅入股員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 月薪36000~60000元 台北市中山區 1年工作經驗 7天前更新展開
【職務內容】 一、工作職責： 健康檢查服務推廣 向企業、團體或個人介紹健檢方案，安排專屬體檢計畫。 電訪潛在客戶，或安排面談說明服務內容。 客戶開發與維繫 主動開發新客戶（企業、保險業務合作對象等）。 維繫既有客戶關係，定期追蹤客戶滿意度與續約狀況。 健檢專案規劃與執行 協助企業團體規劃健檢流程，安排時間、場地與接待。 與醫療團隊協調檢查流程與報告說明事宜。 行政與行銷支援 協助文宣企劃、活動執行、報價單與合約製作。 追蹤收款、報告遞送等後續服務流程。 二、條件與能力需求： 具業務銷售經驗尤佳，醫療、保健或保險相關背景加分。 具良好溝通表達能力，擅長人際互動。 具備目標導向與抗壓性，能獨立作業。 熟悉電腦文書操作（Excel/Word），具CRM系統操作經驗尤佳。 三、加分項目： 曾服務於健康檢查中心、診所、醫院業務相關部門。 有企業團體健檢或B2B合作推廣經驗。 熟悉醫療檢查流程、報告解說或轉介作業流程。
產假產檢假家庭照顧假年節獎金年終獎金 -
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