-
職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪45000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.設計和繪製壓鑄模具圖紙，選擇合適模具材料 2.組合和修整壓鑄模具，確保精密度與完整性 3.進行模具試模和優化，確保產品品質達標 4.定期檢查和維護模具，執行維修延長壽命 5.負責壓鑄模具的質量控制及相關問題排除 6.學習新模具技術，與團隊開展技術交流協作
- 月薪36000元 新北市土城區 工作經歷不拘 8天前更新展開
1.負責日常安全巡邏及建築物設備監控 2.執行門窗安全檢查及出入管制 3.處理警報響應及調查可疑行為 4.遵守消防安全規定並掌握急救程序 5.提供住戶和訪客登記及引導服務 6.管理安全紀錄並完成事件報告 7.操作監控設備並管理鑰匙與門禁
全勤獎金年終獎金禮品需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪32000~50000元 新北市林口區 工作經歷不拘 7天前更新展開
1.執行原物料、半成品、成品的品質檢驗與判定 2.繪製品管圖表並製作符合要求的標準樣本 3.進行製程管制，解決生產中出現的品質問題 4.記錄檢驗結果並進行品質數據分析與改進建議 5.熟悉金屬材料特性及加工工藝，操作檢測設備 6.分析處理不合格品問題，確保穩定產品品質水準 7.培訓作業人員品管技術，強化品質觀念與操作標準
- 月薪36000~42000元 新北市中和區 工作經歷不拘 15天前更新展開
【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班：生活有品質，早上班早下班 ✔雙週領薪＋高獎金：兩週就領錢，財務自由感UP！ ✔過年連休 5 天：幸福企業，工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時，假日9小時(工作待遇含加班費及轉職津貼)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理，升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」，從員工變老闆，公司挺到底！ 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿，就等你加入！
就業保險家庭照顧假產假產檢假安胎假 - 月薪41000~44000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行建築物內外安全巡邏及門窗檢查 2.監控人員出入記錄並留駐提供安全服務 3.處理警報、緊急事件及維護現場秩序 4.記錄並彙報安全事件，遵守相關政策 5.操作監視設備，管理鑰匙及門禁系統 6.提供住戶問題協助及訪客登記引導 7.執行停車場管理及公共區域安全維護
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 月薪42000~43000元 桃園市大園區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.在工地出入口執行人員進出身分查核與安全確認 2.巡視工地內部區域，定期檢查安全設施與設備狀況 3.監控工地範圍的監視系統，記錄異常情況並通報主管 4.協助處理工地內的各類突發狀況與應對緊急事件 5.維護工地周邊秩序，防止無關人士進入工程區域
年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金禮品 - 時薪200元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘 1天前更新展開
I.週一 ~ 週六 晚班 18:00-22:00 每週排休1天 週日固定休診 II.工作內容大致如下: 1.櫃台接待。 2.協助患者口腔衛生及保健觀念。 3.協助醫師跟診。 4.清洗器械及消毒與保養。 5.享勞保、勞退金。
- 日薪1600~2600元 台中市豐原區 工作經歷不拘 2天前更新展開
水電技工、半技工、學徒【📞可撥打0989031174跟林先生約洽談時間，謝謝】 👷️【我們需要你的加入！】 不管你是想學藝的學徒，還是技術熟手，我們的團隊都期待與你一起完成建物裝修和水電工程。 🔧 工作內容 1. 處理水電工程相關事項，從基礎至進階，讓你有舞台不斷成長 2. 掌握裝修內外的每個細節，每個挑戰都是不可錯過的經驗！ 💰 薪資誠意依能力洽談！ 我們重視你的努力，絕對給公平的酬勞，帶著你的實力來談談吧！
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度員工生日禮金年終獎金 - 時薪200~200元 高雄市三民區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1. LTE/NR RF網路規劃和優化概念。 2. RF網路KPI報表學習，品質觀察與參數調整差異分析。 3. 客訴學習和訊號量測、拆補站場測資料前後比較與分析。 4. 站台天線異常查測(天線射向拍攝)，環評表製作(環景照拍攝)
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 月薪60000元 台北市松山區 3年工作經驗 308天前更新展開
一、營運策略規劃與推動 - 協助中心負責人制定整體營運策略，落實中長期發展藍圖 - 統籌各項教學、課程、企劃與行政部門，確保組織高效運作 - 管理年度預算、資源配置與營收目標，確保營運穩定與財務健全 二、課程與教學管理 - 規劃AI相關課程體系與培訓模組（如機器學習、生成式AI、資料科學等） - 協調教學資源，包括講師招聘、教材開發、數位平台建置與教學評估 - 推動混成學習、線上學習與企業內訓等多元教學模式 三、產學合作與企業對接 - 與產業、政府單位、高校建立長期合作關係，共同設計人才養成計畫 - 推動企業訂製培訓、人才媒合與實習專案，擴大訓練效益與就業成效 - 統籌產業講座、論壇、競賽等活動，強化AI教育的實務導向與產業連結 四、品質管理與學員成效追蹤 - 建立教學品質監控與回饋機制，確保學員學習成效與課程滿意度 - 分析學員數據、學習路徑與後續就業成效，優化課程與服務設計 - 設計認證制度與學習歷程紀錄，提升學員職涯競爭力 五、團隊管理與組織發展 - 領導教學、行銷、行政與企劃團隊，建立有效的內部溝通與協作機制 - 推動組織文化建設、KPI制度與人才發展計畫，提升團隊效率與凝聚力 - 定期向董事會或高層回報營運狀況，提出優化建議與風險控管策略
- 月薪40000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.執行建築物及周邊環境安全巡邏 2.監控監視設備並記錄可疑活動 3.回應警報並處理突發安全事件 4.管理安全事件與調查報告書撰寫 5.訪客登記並提供進出引導服務 6.熟悉並操作消防安全與急救程序 7.監督公共設施運作與停車場管理
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度年節獎金年終獎金 - 時薪200~200元 台中市西屯區 工作經歷不拘 18天前更新展開
1. 學習行動通訊網路運作及系統架構。 2. 學習及協助用戶客訴系統報表彙整、回覆及相關的品質觀察。 3. 學習及協助行動網路日常報表整理與效能監控、新站評估報告製作、干擾處理及查測。
良好升遷制度員工在職教育訓練產假產檢假績效獎金 - 月薪50000元 台北市松山區 5年工作經驗 308天前更新展開
一、全球會務策略與治理推動 - 制定協會全球營運策略與年度行動計畫，推動協會使命與發展藍圖 - 協助執行理監事會決議，維護章程秩序，強化組織治理與會員共識機制 - 建立全球章節／分會運作標準，提升跨地區一致性與效率 二、國際會員系統經營與服務 - 規劃全球會員招募、維繫與分級制度，提升會員參與度與滿意度 - 推動會員價值創造（如專業發展、資源共享、國際交流等） - 建立會員資料系統與數據分析機制，精準規劃會員服務策略 三、跨國活動與全球年會策劃 - 主導國際年會、論壇、工作坊、線上活動等計畫之規劃與執行 - 協調各區域章節參與與貢獻，推動跨文化與專業領域的交流合作 - 管理活動預算與外部合作夥伴，確保活動品質與國際水準 四、夥伴關係與國際影響力擴展 - 建立與維繫各國專業機構、產業協會、國際組織的策略合作關係 - 推動協會在國際議題中的參與與倡議，發聲並建立專業領導地位 - 策略性參與全球政策平台，拓展協會的國際影響力與能見度 五、組織經營與資源拓展 - 負責全球總部的營運管理、人事架構與內部制度建置 - 規劃協會資源多元化，如會費、活動收入、專案合作與國際募款等 - 定期向理監事會彙報績效，並維持財務透明與永續營運
- 時薪200元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 1天前更新展開
一、工作內容：協助功能性護理，如翻身、協助上下床、身體清潔、協助進食、協助鼻胃管灌食、更換床單、協助換藥、處理庶務性事務…等。 二、薪資：具執照時薪210，不具執照時薪200。 三、完整又多元專業訓練： 四、主管領導：人性化管理、專業能力導向、重視良性溝通/友善工作環境。 五、福利事項：依醫院制度。 六、排班：白班。 七、本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。 八、其他： 1..竭誠歡迎在地護理科系在校生，需至少工作7週，且完成基本護理學選習並及格，分配於病房/加護病房/急診(三班制單位)。 2.透過工讀，強化護理臨床熟悉度，對護理有信心。 3.主動積極，耐心/熱心，喜歡服務人群。 4.如有職缺問題，請來電護理部/管理師洽詢。 5.收件截止日：5/12。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助生育補助子女教育補助 -
上一頁 下一頁
第 6066 / 19609 頁
第 6056 / 19609 頁第 6057 / 19609 頁第 6058 / 19609 頁第 6059 / 19609 頁第 6060 / 19609 頁第 6061 / 19609 頁第 6062 / 19609 頁第 6063 / 19609 頁第 6064 / 19609 頁第 6065 / 19609 頁第 6066 / 19609 頁第 6067 / 19609 頁第 6068 / 19609 頁第 6069 / 19609 頁第 6070 / 19609 頁第 6071 / 19609 頁第 6072 / 19609 頁第 6073 / 19609 頁第 6074 / 19609 頁第 6075 / 19609 頁第 6076 / 19609 頁
