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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪38388元 台北市南港區 工作經歷不拘 7天前更新展開
【工作內容】 1. 協助人口統計與調查資料之數據申請、整理與分析。 2. 協助特定家庭與人口研究主題之中英文文獻收集與整理。 3. 協助其他研究行政工作與交辦事宜。 【徵求條件】 1.對家庭研究、人口議題和社會不平等等相關領域之學術研究有興趣者 2.參與世代與性別調查 (Generations and Gender Survey in Taiwan) 資料的初步整理與分析 3.具研究熱誠和主動學習精神，行事負責細心 4.具有統計分析訓練與量化資料處理經驗之相關系所 (社會、經濟、公共衛生等學門) 之大學部或碩士班畢業生。 5.接觸過至少一種統計軟體 (R, SAS, Stata, 或SPSS) 或嫻熟Excel數據整理與進階功能，具基本程式語言寫作能力尤佳。 【工作地點】台北市南港區中央研究院社會學研究所 【工作時間】專任助理：上班時間在上午9點到9點30至下午6點到6點30之間，可面議。 【月休】(專任助理享)週休二日 【公司福利】(專任助理享)年終獎金 【薪資範圍】 學士級專任助理薪水約38,388～38,948元 ，碩士級薪水約44,968~45,624元，確切薪資依照學經歷情況調整。 【其他備註】應備文件。意者請附上以下資料： 1.履歷表 2.申請動機 (簡要敘述：1. 請簡述大學之後所獲得的學術訓練和經驗 2. 未來三年的生涯規劃 3. 為何申請本職位、自身專長與優點，以及希望獲得的訓練與經驗) 3.研究寫作範本一份(學位論文或其他學術相關作品，英文撰寫者為佳) 4.學位證書影本、成績單 5.一至二位推薦人之聯絡方式 【聯絡人/連絡方式】 以上資料請以電子郵件寄至 socjob@hotmail.com (請勿寄壓縮檔！並請註明應徵專任研究助理）。若資格相符，將以電子郵件通知面談時間，資格不符者恕不另行通知。
員工餐廳社團補助就業保險產假產檢假 - 時薪196~196元 新北市汐止區 工作經歷不拘 3天前更新展開
人資前哨站！ 1、協助建置企業內部人力資源之相關行政工作。 2、協助執行人員招募等行政工作，如：履歷過濾, 面試邀約...等。 3、協助社群招募事宜。 上班時間：每周至少可排班3天 (條件符合者可討論)
員工購物優惠員工低利貸款國內、外旅遊補助子女教育補助員工退休規劃（包括退休金及退休後之福利等） - 月薪37000~42000元 台北市南港區 工作經歷不拘 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 遵照標準SOP流程製作餐點。 2. 衛生安全管理。 3. 環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$37,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪50000元 台北市北投區 2年工作經驗 1天前更新展開
一、建商與業主交辦事項執行 二、社區整體規劃經營 三、領導統御管理執行 四、裝潢施工管理 五、社區行政事務 六、社區資產建置 七、需有社區代管期服務經驗
產假產檢假家庭照顧假全勤獎金年節獎金 - 月薪38000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 提供顧客100％的貼心餐飲服務。 2. 點餐、送餐、收銀。 3. 簡易飲料調配。 4. 餐廳環境清潔與維護。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$38,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$5,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪35900元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 亞洲其它印度 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.新產品工程專案進度管理 2.與客戶溝通協調 (對外工作語言主要為英文) 3.安排新產品物料管控與生產安排，並監控物料IQC異常並反饋給客戶要求廠商改善 4.管理車間生產流程，反饋任何線上異常並要求工程師/客戶 立即協助解決問題，並協助改善組裝問體、主導測試驗證，讓組裝治具/手法、測試工站與軟件更適合量產使用 5.安排新產品物料、機台出貨，並提供客戶出貨與handcarry的報關文件與機台出貨管理
- 月薪34400元 桃園市中壢區 工作經歷不拘 1天前更新展開
1.個別化服務計劃擬定與執行。 2.教學活動之設計、執行與記錄：生活自理訓練、工作訓練、休閒活動…等。 3.特殊學員處理及輔導。 4.班級經營管理及學員安全維護。 5.家屬定期聯繫。 6.職場輔導，針對身心障礙者有就業需求給予工作態度及就業輔導。
產假產檢假年節獎金員工生日禮金年終獎金 - 月薪40000~56000元 台北市大安區 3年工作經驗 4天前更新展開
❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採二段班輪班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮薪資及福利❯ 1. 月全薪$40,000起，依門市獲利能力另享獎金，每月最高可達$8,000。 2. 年終獎金、三節禮金(券)、全勤獎金、生日禮券、生日假、結婚禮金、生育禮金。 3. 門市同仁另享獲利能力獎金、新開店獎金、證照加給。 4. 外聘專業講師教育訓練。 5. 全額補助取得專業證照。 6. 不定期員工旅遊。 7. 平日免費員工餐食，外加享有伙食津貼。 8. 享金田興業品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。 【上述福利依各職務不同而有所差異，隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時洽詢】
免費供餐房屋（租賃）補助國內旅遊國外旅遊員工聚餐 - 月薪35000~45000元 桃園市龍潭區 工作經歷不拘 4天前更新展開
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產假產檢假安胎假家庭照顧假全勤獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 3天前更新展開
1.Based at overseas operations sites (Mexico, US, etc.) to comprehensively manage EHS+ESG; 2.Develop and implement overseas sustainability strategies and management plans, ensuring alignment with the company‘s overall strategy; 3.Implement the Social Responsibility Code of Conduct and corporate commitments; 4.Work closely with headquarter to adapt EHS+ESG programs to local culture and regulations; 5.Analyze and manage overseas EHS+ESG risks and opportunities on a regular basis; 6.Establish communication channels with local stakeholders to promote regional sustainability projects. 7.Collaborate with regional headquarters during crisis events to ensure quick and effective solutions.
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 中南美洲墨西哥 10年工作經驗 3天前更新展開
1.派駐海外運營地(墨西哥，美國等)對EHS+ESG 進行綜合管理； 2.制定並執行海外永續發展戰略和管理計畫，確保與公司總體戰略一致； 3.貫徹社會責任行為準則政策和公司承諾； 4.與總部緊密合作，調整 EHS+ESG项目以適應當地文化和法規； 5.定期對海外EHS+ESG風險和機會進行分析和管理； 6.與當地利益相關方建立溝通渠道，推動區域性永續發展项目； 7.在危機事件中，與區域總部協同應對，保證快速有效的解決方案；
- 月薪60000元 彰化縣員林市 2年工作經驗 1天前更新展開
1.工程安排、協調。 2.工程修繕、驗收、交屋。 3.控管工程進度、預算與時程。 4.工地現場派工，並指揮、監督。 5.具主任證照
勞保健保勞退提繳金 -
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