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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 時薪200~210元 桃園市八德區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 主導全店團隊管理與員工人力資源規劃，負責店鋪日常營運及政策執行與督導。 2. 確保店內商品進消存管理，負責商品陳列、庫存控管、促銷活動安排與執行。 3. 負責店鋪目標設定與分配，監督年度與月度業績達成狀況，進行市場趨勢分析以提升業績表現。 4. 提供優質顧客服務，處理客訴及其他突發問題，維持良好的消費者關係。 5. 培訓與協助員工專業發展，包括銷售技巧訓練及營運技能提升。 6. 操作並管理零售管理軟體及POS系統，進行現金管理與銷售報表製作，確保財務準確性。 7. 維護店鋪環境及清潔，確保符合公司政策及品牌標準，協助建立專業及舒適的購物氛圍。 期待您的加入，成為我們全家八德貴族店的一員！打造並實現頂尖的零售管理與服務體驗！
- 月薪33000~36000元 台北市中山區 1年工作經驗 6天前更新展開
1. 處理員工出勤記錄、請假、加班等資料 2. 各項人事報表製作(需具備中上程度Excel運用能力) 3. 人事相關文件檔案歸檔維護管理 4 執行例行性、規律性的作業處理 5. 處理有關人事資料之查詢與答覆事項 6. 其他主管交辦事項
家庭照顧假員工團保員工在職教育訓練良好升遷制度產假 - 時薪200~210元 桃園市八德區 工作經歷不拘 9天前更新展開
1. 提供顧客服務，協助商品諮詢並進行銷售推廣及商品介紹 2. 熟練操作POS系統，收銀結帳及管理現金流，開立發票 3. 負責商品陳列設計與維持，定期進行商品盤點與庫存管理 4. 確保店面清潔維護，提供高品質的消費環境 5. 配合促銷活動，參與促銷活動規劃與執行，並進行銷售報表製作 6. 遵守公司政策並掌握市場趨勢，提供相關建議提升業績 7. 基本電腦操作，處理日常營運所需之電子文書 歡迎熱愛零售的你加入全家八德貴族店，成為我們的一份子！期待您的加入並與我們一起努力創造更美好的服務體驗！
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 屏東縣高樹鄉 工作經歷不拘 1天前更新展開
🔬 探索醫學微世界，我們需要你加入檢驗團隊！ 讓熱愛精準數據和科學分析的你，成為醫療診斷鏈中的關鍵一環！ 💼 你的每一天將包括： 1. 按照標準操作程序(SOP)進行醫學檢體的採集與檢驗。 2. 操作各種檢驗儀器設備，並準確記錄檢驗結果。 3. 進行臨床檢驗、數據分析以及觀測值的匯報。 4. 進行各項生化檢驗和微生物培養，解碼人體健康資訊。 5. 嚴格校準及維護檢驗設備，確保品質穩定。 ✨ 你將成為醫療服務的核心之一，並： 1. 協助處理檢驗異常情況，改進品質標準。 2. 參與更新與制定檢驗程序，提升進步的每一細節。 3. 培訓新進檢驗同仁，成為下一代醫學檢驗者的指導者。 4. 嚴守醫療倫理，保障患者隱私，熟悉感染控制規範。 💡 願意細心、具洞察力的你，將真正改變生命的故事！ 快來加入我們，與精密科學攜手，書寫醫療的偉大篇章！
全勤獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪51549~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
We are looking to hire experienced mobile developers to help bring the PQConnect project to Android and iOS. PQConnect is a new easy-to-install layer of Internet security. It automatically applies post-quantum cryptography from end to end between computers running PQConnect, adding cryptographic protection to unencrypted applications, working in concert with existing pre-quantum applications to add post-quantum protection, and adding a second application-independent layer of defense to any applications that have begun to incorporate application-specific post-quantum protection. PQConnect works at the network layer similarly to a VPN, but is scalable in ways that most VPN applications are not. You can see more information at https://www.pqconnect.net 1.Full-time Research Assistant: Monthly salary ranges from NTD 51,549 to 70,106 (based on the pay scale for master‘s-level IT personnel under the Information Services Office‘s operational budget). 2. Postdoctoral Researcher: Monthly salary ranges from NTD 64,711 to 99,317, negotiable (based on Academia Sinica’s pay scale for contract-based Ph.D.-level personnel). Salaries are negotiable based on qualifications and offer both competitiveness and flexibility. (Note: For exceptionally qualified candidates, salary may be applied for according to Academia Sinica‘s special project research compensation standards.) 3. Two days off per week, with labor and health insurance, year-end bonus, one free annual health check-up, and leave entitlements in accordance with the Labor Standards Act.
安胎假產假產檢假就業保險家庭照顧假 - 月薪51549~99317元 台北市南港區 工作經歷不拘 5天前更新展開
我們正在尋找經驗豐富的行動應用程式開發人員，協助將 PQConnect 專案帶入 Android 和 iOS 作業系統。PQConnect 是一個全新且易於安裝的網路安全層，它能在有運行 PQConnect 的終端之間自動引入端到端的後量子加密技術。同時，它能與採用傳統密碼學的應用程式共同運作，並為任何已經內建後量子加密技術的使用者應用程式額外增加第二層的防護。PQConnect 在網路層的運作方式類似於 VPN，但它可容許的擴展性是大多數 VPN 應用程式所無法比擬的。如需了解更多資訊，請參考： https://www.pqconnect.net 薪資： 1. 專任研究助理 : 每月薪資為NTD 51,549-70,106 (依資訊服務處業務費項下資訊人員支薪標準表碩士級別支應) 2.博士後研究人員: 每月薪資為NTD64,711-99,317面議(依中央研究院博士級約聘人員核薪標準表支應)。以上薪資可依能力面議調整，具競爭力與彈性。(備註: 如為特殊優秀人才，將依中央研究院專案研究工作酬金支給標準申請支薪) 3.週休二日，享勞健保、年終獎金、每年免費健康檢查一次、依勞基法規定休假。
安胎假產假產檢假就業保險家庭照顧假 - 月薪44600~49600元 高雄市大寮區 5年工作經驗 今天剛更新展開
1.指揮並協調工廠整體運作的日常營運 2.制定並確保品品質,提升生產效率 3.管控工廠製造成本與預算控款 4.監控關鍵績效指標(KPI或OKR) 5.管理、領導並培訓工廠團隊 6.制定工廠管理制度與考核機制 7.環境、安全與衛生 8.生產流程中的異常狀況進行即時監管與解決 9.生產設備維護和保護,確保設備正常運作,減少機械故障和停機時間 10.有塑膠射出相關的經歷 11.有管理十年以上的經驗
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 2年工作經驗 4天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 台中市后里區 2年工作經驗 4天前更新展開
概述: 店鋪主管負責執行店舖管理組制定的日常業務計劃，打造積極的工作環境，確保內外部顧客滿意，締造銷售業績。該主管需負責推動公司策略的有效執行，並協助開展團隊培訓工作、向管理組提供有關員工發展的反饋。此外，為顧客提供最佳的購物體驗是我們的第一重點。 1.日常運營 o協助管理團隊，確保高效的貨品處理，及收貨、做貨、陳列和補貨。 o和店舖管理團隊合作，共同實現業務目標。 o激勵員工支持高效工作環境。 o支持管理組團隊，達到並維護店鋪合規審計標準；確保店舖的運營及整潔。 o幫助店鋪推動所有管理組制定的KPI指標，以身作則，實現業績目標。 2.顧客互動 o參與並支持社區公益活動，促進顧客的品牌忠誠度及認知度。 o根據政策與程序處理顧客問題。 o監督非營業時間樓面人員安排以確保完成所有工作，並確保遵守用餐及休息政策。 o擔當值班經理LOD支持業務需要。 3.人才管理 o協助並支持店舖管理團隊對店鋪員工進行良好培訓。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 3年工作經驗 4天前更新展開
主要職責 : 1. 業務戰略 o 促成並帶領團隊在門店實現業務戰略。 o 通過提高總銷售和管理可控利潤，實現門店總體收益。 2. 顧客互動 o 定期作為值班經理展現品牌服務標準及部門銷售行為。 o 分析及利用值班經理追蹤表格，最大化每小時業績。 o 維護公司標準，確保樓面、收銀臺、試衣間區域整潔、幹凈、井井有條；確保顧客及員工有安全的店鋪環境。 o 通過評估樓面及試衣間顧客互動，提供出色的顧客店鋪體驗，推動品牌忠誠度。 o 每日、每周、每月監督並推動業績表現及相關關鍵業務指標。 o 追蹤店員生產力表現，確保團隊生產力達到公司標準。 o 通過有重點、可行動的計畫，激勵及啟發團隊。 o 執行顧客互動策略。 o 根據顧客體驗調查結果評估並執行行動計劃。 o 通過社交媒體及顧客信息採集, 帶領店鋪顧客團隊並以身作則展現建立顧客忠誠度的行為。 o 帶領參與社區活動促進品牌認知度及忠誠度。 o 建立並領導通過店鋪活動增長市場份額並推動客流的戰略。 o 擔當值班經理LOD支持業務需要。 3. 日常運營 o 支持並執行基於顧客體驗調查結果的行動計劃。 o 與門市主管分享顧客反饋，提升總體顧客體驗。 o 在活動方面達到店經理的期望 。 o 培訓員工，使其了解Gap服務模塊，CES,和其他顧客經理分配的顧客體驗相關任務。 4. 人才管理 o 提供員工表現反饋。 o 支持店員年度評估流程。 o 運用招聘系統和工具建立招聘人才庫並加強雇主品牌建設。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大樹區 5年工作經驗 4天前更新展開
概述： 門市總經理負責一家 Gap 門市的業務戰略、顧客互動、運營、人員管理和陳列。 能夠在制定、執行與溝通符合公司和品牌戰略的業務計畫過程中做出獨立判斷與考量。 同時，負責營造一個積極的工作環境，確保店內和店外的顧客滿意度，實現效率和利潤最大化。 並從產品陳列和顧客體驗的角度，做好門市體驗。 總經理還需要和同事、店鋪上級管理層以及跨職能部門工作夥伴協同合作。 主要職責： 1.業務戰略 o 通過呈現有吸引力的願景和方向，啟發和激勵他人。 o 制定門市業務戰略，包括反映門市銷售趨勢和預估風險的銷售預測，以此提高銷售。 o 對門市 P&L 全權負責。 確定、制定並管理門市業務計畫，推動KPI資料達成，最大化利用業務機會。 o 制定行動計畫，監督計畫執行，提高關鍵效能指標，最大化利用業務機會。 o 培訓和發展團隊的商業頭腦，提升業績。 利用巡店的機會，突出這一優勢和門市業績。 o 通過提升總銷售和管理可控利潤，提高門市整體收益。 o 主持每週管理組會議，確保會議內容符合且能推動業務戰略。 2. 顧客互動 o 為所有員工營造並維持一個積極的工作環境。 o 負責處理顧客情況。 o 制定損耗行動計畫，監督計畫執行，與管理組一起確保損失最小化，並達成損耗目標。 o 與管理組一起領導制定 CES 策略，實現公司及門市目標。 o 擁有良好的防損意識，使用防損技能、實踐和資料。 o 通過引領和示範優異的店內店外顧客體驗，提高品牌忠誠度。 o 積極融入社區，提升品牌意識和忠誠度。 o 通過提供良好的店內體驗，使用社交媒體，建立顧客忠誠度。 3. 人才管理 o 招聘、培訓、發展和領導管理組；提供適當的績效回饋，提高其自信和能力。 o 制定符合業務和門市具體需求的招聘計畫，包括一個豐富的招聘人才庫。 o 積極建立符合要求的內外部人才網。 o 通過對團隊的認可和獎勵以及創造積極的工作環境，引領並激發顧客為中心的文化。 o 制定繼任計畫，保證每個員工擁有職業發展路徑；鼓勵員工爭取內部晉升機會。 o 輔導管理組當班經理技能、工作職責和能力，並對他們問責。 o 根據需要，分配及指導管理組和其他員工工作。 o 促進和協調門市內部溝通，同時負責與門市上級管理層溝通。
年節獎金員工生日禮金禮品意外險員工結婚補助 - 月薪35000元 金門縣金寧鄉 無工作經驗 4天前更新展開
【職缺名稱】 旅行規劃師／旅行定制師 ⸻ 【工作內容】 我們是一群熱愛金門與旅行的夥伴， 專注為旅人打造專屬定制旅程，讓每一趟出發都充滿驚喜與感動。 ✨ 主要工作內容： 1. 安排行程所需之訂票、訂房、交通等相關事宜。 2. 處理報名、出團通知、付款協助等行政作業。 3. 製作出團資料包（行程確認單、名冊、旅客資料等）。 4. 整理收據與行程結算，確保帳務與文件準確無誤。 5. 協助團隊行政庶務與旅遊活動支援。 6. 參與主題旅遊企劃，創造有溫度的旅行體驗。 ⸻ 【職務類別】 旅遊企劃人員、導覽解說／行程設計人員、活動企劃助理 ⸻ 【工作待遇】 💰 月薪 30,000 元起（磨合期兩個月） 期滿後依表現調薪，表現優異者可提前轉正與晉薪。 🏠 住宿補貼： 每月 3,000 元 📈 具發展空間與升遷機會 ⸻ 【工作性質】全職 ⸻ 【上班地點】 金門縣、金寧鄉、盤果路實際地點依專案與行程調度） ⸻ 【出差外派】 需配合不定期出差，主要地點為廈門地區。 ⸻ 【上班時段】 以日班為主， 但需依專案性質與行程安排適度調整工作時間。 ⸻ 【休假制度】 依公司規定（排班制，配合活動彈性調整） ⸻ 【條件要求】 • 熱愛旅行，也熱愛金門這片土地。 • 具良好中文表達與溝通能力，條理分明、注重細節。 • 熟悉 Word／Excel／PowerPoint 或 Google 文件等辦公軟體。 • 細膩、有耐心，能傾聽顧客需求並轉化為行程亮點。 • 具旅遊、活動、導覽、企劃等相關經驗者尤佳。 ⸻ 【學歷限制】專科以上 ⸻ 【語文條件】 中文 — 聽說讀寫流利 英文 — 具基本溝通能力者佳 ⸻ 【福利制度】 • 勞健保 • 年終獎金 • 住宿補貼 • 教育訓練與年度旅遊 • 友善的工作氛圍與跨領域成長環境 ⸻ 【我們想對你說】 如果你不只是想找一份工作， 而是想在金門展開一段新的生活， 用熱情的心去探索這座島嶼的每個角落—— 那麼，這裡會是你找到自己節奏與故事的地方。
- 時薪250~350元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
意外險員工團保就業保險產假產檢假 - 時薪250~350元 台北市文山區 工作經歷不拘 4天前更新展開
【誠徵】居家照顧服務員 【工作內容】 1.提供長者及身心障礙者日常生活照顧（盥洗、沐浴、餵食、翻身拍背、陪伴）。 2.居家生活支持（備餐、簡易環境清潔、陪同就醫及外出）。 3.基本照護紀錄及回報，確保服務品質。 4.配合個管師與專業團隊，執行照顧計畫。 【工作待遇】 ●採全碼別「65％拆分」制度。(BA碼、AA碼、GA碼、SC碼) ●收入與服務量直接掛勾，服務越多、收入越高。 ●具高效執行力者，月收入可達業界高標。 【工作性質】 兼職／全職皆可 【上班地點】 新北市新店區、中永和、台北市全區（依需求安排） 【條件要求】 ●須具備「居家照顧服務員結業證書」或「照顧服務員單一(丙)級技術士」。 ●具服務熱忱、耐心與責任感。 ●能獨立完成居家照護工作，並與團隊保持良好溝通。 ●配合團隊居家督導員的排班，不挑案、不拒班。 ●有長照服務經驗者尤佳。 【福利制度】 ●勞健保、勞退金依規定。 ●交通津貼及進修補助（依機構規劃）。 ●定期教育訓練，協助專業成長。 ●彈性排班，工作生活兼顧。 ●公司投保長照人員責任險。 ●每年例行性健康檢查。 *本機構照服員職缺可申請「政府缺工就業獎勵」（詳細內容可參閱網站：http://file.ejob.gov.tw/2011/job/） *若符合政府缺工就業獎勵申請資格，每月可領取政府津貼，每人最長發給18個月，每月核發新臺幣5,000~7000元。
意外險員工團保就業保險產假產檢假 -
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