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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 月薪37500~40000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘 6天前更新展開
【儲備廚助】 一、具備炒飯、油炸、燴飯、鍋燒等烹煮技巧尤佳 二、協助師傅烹調前的準備工作 三、確保商品品質符合標準作業流程 四、訂貨與庫存安全量管理 五、員工培訓與團隊溝通與問題解決 六、負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 七、與店長配合：提供內場營運狀況，確保內外場合作順暢。 八、協助師傅各項管理作業 💡 適合發展為廚助的人 ✔ 細心與專注，確保味道、擺盤、品質一致。 ✔ 具備耐心與穩定性：面對高壓與繁忙環境，保持穩定 ✔ 良好的時間管理與效率 ✔ 具備團隊合作精神 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【儲備組長】 一、確保顧客有良好體驗，處理抱怨並提升滿意度。 二、協調座位安排、點餐出餐、應對突發狀況。 三、迅速應對人潮，確保外場流暢不混亂。 四、確保員工熟悉標準作業流程，並分配適當工作。 五、員工訓練與提升服務品質 六、人員調度，確保人手充足 七、提升銷售額：推薦菜單、推廣促銷方案，鼓勵加購 八、協助店長各項管理作業 💡 適合發展為組長的人 ✔ 喜歡與人接觸，擅長溝通與協調。 ✔ 願意承擔責任，能處理壓力與挑戰。 ✔ 具備數據分析、成本控制與績效管理的概念。 ✔ 對餐飲業有熱情，希望往管理層發展。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】
良好升遷制度員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪38000~38000元 新北市新店區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.進行夜間建築物與周邊環境巡邏 2.檢查門窗安全及監控可疑活動 3.監控出入人員並記錄異常情況 4.熟悉火災和安全緊急處理程序 5.操作監控設備及管理門禁系統 6.編寫安全事件紀錄與報告 7.提供安全保護並執行突發應對
員工團保國內旅遊國外旅遊員工在職教育訓練勞保 - 月薪37000~42000元 台北市中正區 工作經歷不拘 24天前更新展開
1. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護 2. 協助住客處理入住期間各項事宜並及時關注需求 3. 督導和訓練櫃檯同仁並有效執行櫃檯作業流程 4. 追蹤櫃檯各項營運績效管理目標 5. 對服務具備熱忱、親和力及溝通協調能力 6. 執行並完成主管交辦事項
產假員工生日禮金年終獎金三節獎金員工團保 - 月薪36000~37500元 高雄市三民區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1. 提供顧客良好的服務，包括接待、介紹、送餐 2. 維護良好的店面形象和周遭環境清潔。 3. 產品推廣與銷售，櫃檯收銀、結帳等作業處理。 4. 按主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。 5. 配合店長完成店面各項工作崗位運作與執行。 6. 物料進貨歸位及核對、簡易的食材處理。 7. 協助店長定期盤點食材與器材。 【必要時需依公司規定至各店支援】 【月休8天, 輪班制】 發展遠景： 1. 熟悉工作內容與標準作業流程（SOP） ✅ 了解店內的運作方式，包括點餐、備餐、出餐、結帳、清潔等工作。 ✅ 掌握品牌的食品安全、衛生標準與顧客服務技巧。 ✅ 熟悉POS系統（點餐機）、庫存管理等基本技能。 2. 提升工作效率與適應團隊合作 ✅ 在高峰時段保持冷靜，能夠應對客流高峰。 ✅ 學習與同事、主管有效溝通，建立良好合作關係。 ✅ 主動觀察並適時協助其他同事，提高整體營運效率。 3. 穩定表現，爭取更多學習與責任 ✅ 穩定出勤，避免遲到早退，培養職業態度。 ✅ 主動學習新技能，例如：負責不同崗位（吧台、廚房、外場）。 ✅ 爭取提升機會，例如成為資深員工、組長候選人。 4. 提升客戶服務與解決問題能力 ✅ 學會應對顧客需求，提供有禮貌且專業的服務。 ✅ 能夠處理基本的顧客抱怨，並向主管回報狀況。 ✅ 熟悉顧客常見問題，提高服務品質與顧客滿意度。
良好升遷制度員工團保國內旅遊需穿著員工制服員工在職教育訓練 - 月薪40000~43000元 台北市內湖區 2年工作經驗 今天剛更新展開
1.精通各種麵包製作技術與烘焙基本知識 2.操作烘焙設備進行攪拌、發酵及烤焙工序 3.擔任新品開發與食譜改良，創造創新風味 4.執行食品品質控管與衛生安全管理作業 5.管理原料庫存及計算原料配方用量 6.裝飾麵包產品並確保外觀美感與一致性 7.培訓及指導初級烘焙人員，提升團隊技能 *責任**：獨立完成指定品項製作，確保品質穩定。 **工作細分**： - 秤料、攪拌、整形、發酵、烘烤 - 監控烤箱溫度與時間 - 填寫生產日誌（如耗損記錄） - 基礎設備維護（如攪拌機清潔）
尾牙員工購物優惠員工在職教育訓練免費供餐產假 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市大寮區 2年工作經驗 2天前更新展開
針對既有客戶群，開發並維護長期合作關係，提供產品應用技術諮詢與解決方案。有系統地進行市場分析，制訂銷售策略並拓展新客源。執行業績管理目標，定期提交業務報告。協調內部資源，確保訂單執行與客戶滿意度達成最佳化。
年終獎金三節獎金績效獎金員工團保誤餐費 - 月薪30000元 屏東縣屏東市 2年工作經驗 5天前更新展開
1.設計與製作機構宣傳頁面及海報，強化品牌形象與市場認識 2.繪製長照相關專案的圖案及插圖，提升視覺吸引力及專案呈現( Banner、EDM及各種宣傳文案) 3.負責社群平台與網站圖片排版，確保一致性及專業性；配合行銷影片拍攝、企業網站產品開相報導、網頁及各種宣傳文案的設計製作 （官網＆ facebook 內容、服務及活動，定期更新，維護管理） 4.製作教育訓練教材設計，支援內部培訓及外部宣導課程 5.設計活動中所需的平面物資，如邀請卡、橫幅及致贈證書 6.參與品牌標誌及形象設計專案，維持公司核心理念一致傳遞 7.整理與儲存各類設計素材，建立可供內部使用的素材資料庫 8.其他主管交辦事項
全勤獎金年節獎金員工生日禮金年終獎金三節獎金 - 月薪30200~37400元 台中市烏日區 工作經歷不拘 2天前更新展開
1.處理日常會計帳務記錄，維護完整財務資料 2.整理供應商發票並進行憑證審核與編號作業 3.協助處理員工薪資核算及相關費用報表製作 4.負責管理採購申請與訂單追蹤記錄更新 5.進行月結及年終財務報表的初步核算與彙整 6.協助稅務申報相關數據整理與資料提交 7.更新會計系統數據，按時整理財務相關報表
需穿著員工制服員工生日禮金年終獎金三節獎金績效獎金 - 月薪35000~43000元 花蓮縣花蓮市 3年工作經驗 7天前更新展開
1.收案管理之個案定期訪視，每次訪視作完整的身、心、靈、家庭及社會評估，以確認護理問題，即時書寫並完成紀錄。 2.依評估結果，確定個案或家屬需求，擬定護理計劃。 3.依護理計劃，提供個案所需要之護理活動。 5.隨時評值護理措施之結果，以便能重新確立問題、計劃與護理活動使個案的需要獲得滿足。 6.接受護理長或其職務代理人之工作分配。 7.出席單位或部門，依會議需求擬定居家照護工作計劃與改善方案。 8.協助單位財產、用物之點班、保管及清理工作。 9.對醫療人員及社區民眾宣導居家護理相關資訊。 10.配合單位發展照顧者支持團體，持續接受在職教育或相關專業技能訓練，以提昇個人專業能力，確保服務品質 ~福利制度~ ．外縣市員工可申請宿舍 ．員工體檢 ．每月餐費補助 ．國內旅遊補助 ．三節獎金、聖誕獎金、生日禮金 ．本人及配偶與直系親屬享本院就醫優待
上下班交通車員工停車位或停車補助有休息寢室三節獎金年終獎金 - 月薪37440~39440元 雲林縣崙背鄉 工作經歷不拘 今天剛更新展開
一、工作內容 (一)照顧計畫擬定與服務連結: 1.擬定長照需求者之照顧目標與計畫 2.照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源 3.定期召開B、C單位召開工作聯繫會議及記錄撰寫 (二)個案管理 1.依個案需求或長照需要變化調整照顧計畫 2.定期家訪、電訪追蹤個案服務品質 3.接受長照需要者有關長照服務諮詢、申訴及處理 4.協助長照需要者或其家屬其他資源連結 (三)行政庶務 1.核銷事務 2.負責單位每年定期接受主管機關之評鑑並完成改善 3.配合照管中心交辦及協助推動長照相關業務 4.其他主管交辦事項
產檢假員工團保產假國內、外旅遊補助員工在職教育訓練 - 月薪36000~57000元 新北市泰山區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.董事會定期、不定期稽核工作。 2.獨立董事交付專案與相關溝通。 3.稽核軌跡建立。 4.法規「公開發行公司建立內部控制制度處理準則」之遵循與執行。
員工生日禮金年終獎金三節獎金激勵獎金員工團保 - 月薪48000~52000元 新竹縣竹北市 2年工作經驗 4天前更新展開
【工作內容】 1. 協助規劃現場服務及營運管理。 2. 服務顧客，維護顧客關係，客訴及危機處理 。 3. 店務管理(如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4. 組織人員管理，人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 5. 公司策略執行與推動 6. 規劃及審查現場營運各項管理制度實際運作，符合經營管理目標。 7. 其他主管交辦事項。 8. 樂於學習及分享，自我提升及進修。 【工作條件】 1. 有志於餐飲服務業，熱忱、積極、有責任感、適應力強、抗壓性佳 2. 具跨部門之間溝通協調能力 3. 願接受公司長期培訓，初擔任本職務時，須先實習基層服務理念及服務技能。
產假全勤獎金年終獎金三節獎金國內旅遊 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 東南亞馬來西亞 1年工作經驗 今天剛更新展開
(1) 招募規劃執行與管理 (2) 員工考勤與人事規章管理 (3) 員工訓練評鑑執行與進度管理 (4) 員工庶務管理 (5) 員工關懷與異常處理 (6) 各項人事業務規劃進度整理彙報
良好升遷制度國外旅遊員工聚餐慶生會尾牙 -
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