- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 彰化縣員林市 工作經歷不拘 6天前更新展開
員林基督教醫院為提升醫療服務品質，竭誠禮聘各科主治醫師，本院具發展前景及實力，需要一流的人才，歡迎您加入彰基醫療團隊員林基督教醫院。 【主治醫師特色福利】 (1)主治醫師兩年一次免費高階健檢。 (2)論文發表獎金。 (3)主治醫師兩年一次公假公費出國會議進修。 【薪資福利】 (1)薪資待遇優渥。 (2)本人及眷屬體系醫院就醫優待、免費本人及配偶團保。 (3)豐厚年節獎金、各式祝賀禮金。 (4)每年一次免費生日健康檢查。 (5)新進醫師發給醫師袍三件，每滿一年可申請汰舊換新。 (6)不定期配合節慶舉辦各項活動：運動會、中秋晚會、全院退修會、健康促進活動..等。 【休假制度】 (1)依醫師職級給予之7~14天之特別休假。 (2)優於法令之180天的有薪病假。 (3)旅遊假、颱風假...等假。 (4)其他員工福利請見網頁 https://bc.cch.org.tw/news_3.aspx
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪29500元 屏東縣里港鄉 工作經歷不拘 2天前更新展開
1. 辦理包材進出貨管理，確保物料運轉流暢。 2. 定期進行庫存盤點與追蹤，確保數據準確並防止材料短缺或浪費。 4. 使用庫存管理系統操作，包括數據輸入、核對及分析庫存周轉情況。 5. 管理包材，確保符合法規與衛生安全要求。 6. 協調物流及配送事宜，妥善確保包材在時效內送達產線。 歡迎您加入我們，期待您的加入！
勞保健保 - 月薪33600~39100元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.住院病歷疾病分類編碼。 2.疾病分類及Tw-DRGS宣導及相關業務。 3.熟 Office 電腦操作及統計分析能力具有良好溝通協調能力者。 4.其他主管交辦事項。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪29500元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘 3天前更新展開
1.工作區域清潔維護、 2.日常清潔保養工作、 3.廁所清潔維護備品補充、 4.負責現場資源回收整理及垃圾處理、 5.執行主管交辦事項。
員工生日禮金三節獎金員工宿舍員工餐廳員工結婚補助 - 月薪35600~45000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘 6天前更新展開
一、薪資說明: 1.試用期薪資35,600，試用期滿36,600~45,000(含業務績效獎金) 2.設有能力進階津貼(500~4500) 二、工作內容: (1).A.協助癌篩、健檢、健促相關業務。 B.負責長照、社區計畫案。 C.據點老人健康及帶領課程服務。 D.門診整合業務。 E.協助社區深根醫療、預防保健。 F.其他依工作說明書之事項。 (2).薪資：依制度敘薪，調薪連結績效考核制度。 (3).完整又多元專業訓練： A.在職教育課程(單位教育訓練、院內外專業課程/研習會、數位學習網)。 B.跨單位交叉培訓。 C.本院為彰基體系分院，新人有”學習手冊”，逐步學習，完成手冊，就可以獨立上線，執行工作。 D.全院性課程：新人訓練、病人安全、感控、退修會、週會禮拜、父母成長團體等多元化豐富課程。【假別依照醫院規範】 E.鼓勵人員加入專業學會，讓專業更成長。 (4).晉升機制：依護理部晉升辦法遴選。 (5).主管領導： A.人性化管理。 B.專業能力導向。 C.重視良性溝通/友善工作環境。 (6).福利事項： A.三節獎金(中秋節、端午節、年終)。 B.福利補助金項目：結婚、生育、住院、喪葬、員工旅遊。 C.醫療優待：彰基全體系【對象：配偶、子女、父母、公婆、岳父母】。 D.其他：運動會、生日福利券、免費生日體檢、員工福利社購物85折…等。 E.嶄新員工宿舍(鄰近員林火車站，生活機能方便，2F是健身房，1F是7-11)。 F.其他福利事項，請洽詳洽彰基職福會網站https://dpt.cch.org.tw/layout/layout_2/about.aspx?Key=64&ID=9090 (7).排班：白班為原則，需配合夜間/週六日外場癌症篩檢活動場次。 (8).醫療團隊合作：本單位配置”護理師”/”助理員”/ ”事務員”各司其職，團隊合作。 (9).本院為智慧醫院、設備新穎、醫療工作環境舒適、交通便利、美好發展前景，值得您投入，一起為南彰化鄉親服務。
員工宿舍員工運動會員工結婚補助眷屬團保伙食津貼 - 月薪38000~41000元 基隆市安樂區 工作經歷不拘 4天前更新展開
1.切菜！備料！洗米煮飯～煮湯～煮麵～～ 2.負責準備、處理、烹調相關食材助廚師烹調前與烹調中的準備工作 ※另含全勤1500 ※基本休8天
全勤獎金勞保健保勞退提繳金 - 月薪40000元 台北市中山區 工作經歷不拘 6天前更新展開
1.家中清潔維護 2.洗衣 燙衣 收納 週一到週五 上午10：00-18：00 週休二日 見紅休
員工在職教育訓練下午茶尾牙員工聚餐禮品 - 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 高雄市美濃區 4年工作經驗 4天前更新展開
1. 領導與管理養護中心的日常營運，確保提供高品質的老人照護服務。 2. 制定與執行中心的財務管理與預算規劃，確保資源妥善分配及使用。 3. 培訓與發展中心員工，提升專業技能，並監督工作表現，確保團隊運作順暢。 4. 熟悉相關長期照護與老年護理法規，確保中心的營運合法合規。 5. 負責危機處理和突發事件的應對，提供有效解決方案，維護老人與中心的安全。 6. 操作與管理醫療保健信息系統，維護住民資料的準確性與安全性。 7. 規劃與執行與居民需求相關的營養與健康管理計畫，確保他們身心健康。 誠摯歡迎充滿熱情與責任心的您加入我們的團隊，共同為長者提供優質的照顧服務！立即投遞履歷，我們期待與您相遇！
勞保健保加班費特別休假勞退提繳金 -
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