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職缺名稱公司名稱上班地點工作經驗更新薪資待遇
- 日薪1700~2200元 台南市新市區 工作經歷不拘 3天前更新展開
🔥 想賺多一點？自動化工程人員（無經驗可／日薪＋獎金） 👉 想多賺錢，不想領死薪水？ 這份工作收入跟你的努力直接掛勾！ 我們在做的是各大科學園區的自動化設備建置，不是單純勞力，而是能學到技術、越做越值錢的工作。 💼 工作內容 自動化設備組裝、配線、安裝 設備測試、調整與異常排除 配合團隊至各縣市案場作業（無固定工作地點） 完成整體設備建置與交付 ⚡ 工作特色（為什麼值得做） ✔ 每個案場都不同，不無聊 ✔ 能學到機械＋電機＋自動化技術 ✔ 現場實戰經驗，累積真正能力 ✔ 技術越強，未來選擇越多 💰 薪資制度（重點） 前3個月：日薪 NT$1,700 + 全勤獎金 試用期後： ✔ 日薪調整（依能力提升） ✔ 績效獎金制度（多做多得） 👉 想拚收入的人，這份很適合你 🤝 團隊文化 有人帶、願意教，新手也能上手 團隊互相支援，不會放你單打獨鬥 做事直接有效率，氣氛單純 📍 工作條件 無經驗可（願意學最重要） 需配合外縣市工作（無固定地點） 具機車或汽車駕照 有責任感、肯做、配合度高 👊 適合這份工作的人 ✔ 想多賺錢、不想領固定薪水 ✔ 想學一技之長、有技術發展 ✔ 可以接受跑外地工作 ✔ 願意為未來拼一點
需穿著員工制服員工在職教育訓練良好升遷制度全勤獎金員工生日禮金 - 月薪32500元 台東縣太麻里鄉 工作經歷不拘 4天前更新展開
1. 個案日常生活照顧，安全陪伴，確保基本需求獲得滿足。 2. 執行復能性服務，規劃並帶領個別性與團體康復活動方案，促進個案身心健康。 3. 協助個案完成沐浴、更換衣物及清潔身體，維持個案基本衛生需求。 4. 提供個案餐飲服務，確保用餐秩序與舒適感。 5. 定期進行團屋空間清潔及硬體設施巡檢，維護住居與設施的使用安全與整潔。 6. 詳細填寫工作紀錄表單，包含日常觀察與緊急狀況，確保資料準確完整。 7. 執行陪同就醫與護送服務，確保過程中的安全及舒適。 8. 協助機構臨時交辦事項，靈活應變並適時提供支援。
產假產檢假年終獎金伙食津貼春酒 - 論件計酬50000~100000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
車場：小港/前鎮 🍀 工作內容： 1.進出口貨櫃運輸。完成每日公司指示的工作 2. 每日必須準時將貨櫃拖送到客戶指定地點 3 檢查及維護車輛，執行定期安全檢查工作 ⌚️ 工作時間：日班 💰薪資：論件計酬約50000~100000，安全津貼，責任津貼，績效獎金。 ❤️ 福利：6％勞退，勞健保，三節獎金，尾牙，春酒 ✈️ 休假：固定休週日 👑 條件：司機需備有職業連結車駕照(有危運證佳)
三節獎金禮品激勵獎金績效獎金員工團保 - 月薪37000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
主要工作內容： 機械製造現場安裝 工程安排現場監工 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供宿舍（需分擔電費） #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 公司地址：新竹縣竹北市
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪35000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
主要工作內容： 製程風管施作 配管工程施作 電力弱電系統 鋼骨結構、管路支撐架施作 設備維修保養 機械製造現場安裝 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供宿舍（需分擔電費） ～歡迎有熱忱、負責任的夥伴們 無經驗可、只要有心想學～ #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 公司地址：新竹縣竹北市 無經驗肯學習配合度高也非常歡迎
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪37000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
主要工作內容： 製程風管施作 配管工程施作 電力弱電系統相關 鋼骨結構、管路支撐架施作 設備維修保養 機械製造現場安裝 #能獨當一面 獨立作業＜技工等級＞者薪資39000以上 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供宿舍（需分擔電費） ～歡迎有熱忱、負責任的夥伴們 #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 新竹縣竹北市
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪37000~42000元 新竹縣竹北市 工作經歷不拘 4天前更新展開
主要工作內容： 1.製程風管施作 2.配管工程施作 3.機械製造現場安裝 4.氬焊及電焊施作 5.相關管路支撐架安裝及施作 #能獨當一面 獨立作業＜技工等級＞者薪資39000以上 #前三個月考核通過，前三個月每個月加給$5000獎金 #須配合出差(供宿舍)，另有出差費 #平日及假日加班依勞基法規定 公司福利： 1.三節獎金、年中及年終獎金 2.每月提供餐費$2000、全勤$1000 3.支付勞健保、團保、意外險 4.提供相關在職訓練及輔導考取證照 5.保證13.5個月以上，依工作能力調薪 6.外縣市提供台南宿舍（需分擔電費） ～歡迎有熱忱、負責任的夥伴們 #有汽車駕照 意者請電洽0933808097蔡先生 公司地址：新竹縣竹北市中正西路576號
全勤獎金年節獎金年終獎金三節獎金誤餐費 - 月薪31000元 高雄市小港區 半年工作經驗 6天前更新展開
工作內容： 1.固定污染源設備管理及記錄彙整。 2.固定污染源定期檢測排定。 3.廠區逸散物料灑水、清理廠區道路。 4.廢污水管理及記錄並安排定期檢測及申報作業。 5.配合環保相關單位稽查。 6.廢棄物聯單申報及紀錄。 7.主管交辦事項。 相關證照 乙級空污專責人員、乙級廢棄物處理專責人員、乙級廢污水專責人員、甲種業務主管，具預拌混泥土廠相關經驗者佳。 我們期待與對環保及工安有高度使命感的您攜手合作，為環境保護及安全營運貢獻力量！立即加入我們，我們期待您的加入，共同創造更安全且永續的未來！
免費供餐員工餐廳自強活動國內旅遊員工聚餐 - 日薪2500~2500元 高雄市大社區 3年工作經驗 今天剛更新展開
◆依據施工圖，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 ◆氧焊、電焊、執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 ◆組合、機具裝配工作以及工具機的維護 ◆負責修邊、鑽孔、鋸切及模具修整 ◆須能獨立作業
- 月薪29500元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘 今天剛更新展開
1.商品介紹、銷售 2.商品庫存管理、陳列上架 3.店櫃、內外環境清潔 ★試用期固定休星期六、日 ★試用期上白天班 ★正式員工需白天班、晚班輪班。 ★正式員工：休息日排休，例假星期日
勞保健保勞退提繳金 - 日薪1800~1800元 高雄市大社區 工作經歷不拘 今天剛更新展開
◆依據施工圖，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工 ◆氧焊、電焊、執行各種鋁製品及金屬架構電焊/燒焊/組裝工程 ◆組合、機具裝配工作以及工具機的維護 ◆負責修邊、鑽孔、鋸切及模具修整
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上） 新竹縣寶山鄉 2年工作經驗 19天前更新展開
【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表，此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=16064&source=1111 Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. As of 2024, TSMC serves more than 500 customers and manufactures over 11,000 products for high-performance computing, smartphones, the Internet of Things (IoT), automotive, and digital consumer electronics. It is the world’s largest provider of logic ICs, with an annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and the Company began construction on a specialty technology fab in Dresden, Germany, in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. We are looking for a highly motivated Product Manager to lead enterprise business systems products. The ideal candidate should have product management experience for mission-critical systems and non-stop computing design experience. The person is responsible for the product planning and execution throughout the Product Lifecycle, including gathering and prioritizing product and customer requirements, defining the product vision, and working closely with different groups to ensure revenue and customer satisfaction goals. The Product Manager also provides that the product supports the company’s overall strategy and goals. Your responsibility includes: 1. Develop product roadmap and feature sets for enterprise business systems covering Customer Relationship Mgmt, Product Lifecycle Mgmt, Supply Chain Mgmt, Finance and Cost Mgmt, Human Capital Mgmt. and Logistics. 2. Analyze current business processes and systems, identify gaps, and propose effective solutions to enhance enterprise efficiency. 3. Troubleshoot system issues, identify root causes, and implement effective resolutions to ensure system reliability and performance. 4. Design and propose innovative solution architectures and features that meet business needs and drive system improvements. 5. Work closely with users, DevOps, and cross-functional teams to ensure the successful development of enterprise business systems. Additional information for the job: Job Location: Hsinchu Site, Taipei Office (Experienced Only) The complete interview process includes: 1. Manager interview 2. On-site personality and English test (which could be substituted with the result of an official English proficiency test) 3. HR interview 4. Second manager interview (Optional) Fostering a global inclusive workplace reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to global inclusive workplace allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. We strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.
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